稅務法律顧問管理
㈠ 給國稅局擔任法律顧問會涉及哪些法律事務
為有效來提升依法行政自、依法管理和依法辦事的能力和水平，推進「六五」普法活動，盱眙縣國稅局結合稅收工作實踐，建立法律顧問制度。一是界定工作范圍。該制度主要是為稅務機關擬作出的對行政相對人權益有較大影響的行政行為提供法律服務。特別是在稅收保全措施、強制執行措施等具體行政行為上，從內容和程序兩方面進行合法性審查。二是聘用法律顧問。與律師事務所簽訂協議，選派一名業務能力強職業素養高的律師作為顧問，法律顧問結合自身業務和聘請單位實際制定法律顧問工作計劃，以出具法律意見書、參加有關會議等方式提供法律服務，當好參謀助手，開展法制宣傳。三是明確工作原則。法律顧問工作堅持以事前防範和事中控制為主，事後補救為輔的原則，加強重大決策和重要工作的合法性審查，維護征納雙方合法權益和社會公共利益。
㈡ 公司法律顧問的要求及職責
1 為聘方涉及法律方面抄的事務提供法律咨詢；2 為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書；3 為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證；4 協助聘方開展宣傳教育，運用法律手段加強企業管理；5 應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證；6 向聘方提供有關法律信息；
7 代聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書；8 接受聘方委託，對有關企業或項目進行資信或可行性調查，並出具調查報告；9 代辦企業工商登記等法律事務；10 參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判，提供法律意見，准備或審核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等；11 參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛；12 優先接受聘方委託，代理參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動，依法維護聘方的合法權益
㈢ 稅務管理職責有哪四大項
稅務主管崗位職責；
職責1協助財務部經理擬定公司整體稅務計劃
職責2在財務經理授權下，負責公司稅務計劃的推進和實施
職責3 擬定和實施公司稅務籌劃方案
職責4及時搜集和掌握國家、地方財務政策
職責5維護公司與相應稅務機關的日常關系
職責6相關稅收政策的研究，並定期向管理層提供稅務管理方面的建議
職責7承辦有關稅務方面的事務，為公司業務運營提供稅務咨詢
㈣ 法律顧問，稅務咨詢鑒，快遞服務屬於生活服務類進項嗎
只要是增值稅一般納稅人，且取得增值稅專用發票的，都可以抵扣。法律顧問、稅務咨詢鑒證等屬於生活服務類進項。
㈤ 稅務管理工作的具體職責和具體工作內容
稅務管理工作的具體職責是該收的睜眼閉眼！能少收或能避稅的挖地三尺
㈥ 國務院取消企業法律顧問資格考試後怎麼辦
國家已取消企業法律顧問職業資格。這個證書已經失效，沒有企業會專門招聘持有該證的內人。
國家統一容法律職業資格制度實施前已擔任法律顧問、未取得法律職業資格或者律師資格的人員具備下列條件，經國務院司法行政部門考核合格的，由國務院司法行政部門向其頒發公職律師、公司律師證書：
1、在黨政機關、國有企業擔任法律顧問滿15年；
2、具有高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位，或者高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位或者獲得其他相應學位；
3、具有高級職稱或者同等專業水平。
(6)稅務法律顧問管理擴展閱讀
法律顧問職責如下：
1、及時提供法律咨詢。
2、協助公司建立健全各種制度，防範、化解法律風險。
3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。
4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。
5、起草、審查、修改協議、合同、保密和競業禁止協議等文件。
6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。
7、函、法律意見書見證。
8、代理公司訴訟、仲裁案件。
9、資信盡職調查，處理非訴訟法律事務。
㈦ 稅務部門 公職律師做什麼，怎麼做
在全國稅務系統建立健全公職律師制度，就是要打造一支各方面素質過硬的公職律師專隊伍，發揮他們的屬法律顧問和參謀助手作用；
主要的工作內容：稅收改革、稅收執法、行政管理提供優質高效的法律服務。
稅務系統公職律師，是指取得公職律師證書，在稅務機關從事法律工作、提供法律服務的在職工作人員。《通知》要求，稅務總局、省稅務局和有3名以上公職律師的市稅務局，分別設立公職律師辦公室。《辦法》對公職律師基本任職條件作了限定，特別要求具有4年以上的稅收或法律工作經歷，並授權省稅務局可結合當地實際適當調低或者調高任職條件，但相關工作經歷最低不得少於2年，同時還規定了個人申請、內部初審、統一報批的公職律師證書申領基本程序。
希望可以幫到你，滿意的話，麻煩給一個採納謝謝
㈧ 稅務管理主要是從事什麼工作
咨詢記錄 · 回答於2021-05-31
㈨ 稅務機關怎樣建立法律顧問和公職律師制度
第一，構建稅收法律顧問的工作網路。2015年初，國家稅務總局在政策法規司設立了稅務公職律師辦公室，並要求地方各級稅務機關也要抓緊設立稅務公職律師辦公室。國家稅務總局這一工作舉措為下一步推行稅收法律顧問和稅務公職律師制度提前打下了一個很好的工作基礎。立足於這一工作基礎，下一步可以考慮加大推行這兩項工作制度的力度。如抓緊在各級稅務機關中普遍設立稅收法律顧問，設置支持稅收法律顧問開展工作的內部機構，配備相應的稅務公職律師，構建稅收法律顧問的工作網路。
第二，明確界定稅收法律顧問工作機構與其他機構的職責范圍和界限，理順稅收法律顧問工作網路的運行機制。稅收管理先進的國家的稅務機關內設機構一般是按納稅人屬性設立的，如美國稅務局設立了4個主要徵收機構，即大企業與國際部、小企業與自雇經營部、穿透企業與特別行業部、免稅與政府機構部。我國稅務機關內部機構主要是按稅種職能設立的，如貨物與勞務稅司、所得稅司、財產與行為稅司。基於這一內設機構格局，我國稅法解釋職能就分散在這些職能部門中。我國當前正在進行「營改增」，稅收改革任務繁重程度前所未有。在當前形勢下，對內部機構做大的整合恐怕會影響「營改增」工作順利實施。基於此，稅收法律顧問和稅務公職律師制度的推行可採取循序漸進的方式，比如可以分成兩個階段完成：第一個階段的目標是各級稅務機關普遍設立稅收法律顧問，在地市級稅務機關完成法規部門和稅政部門的職能整合，徵收局和稽查局不需要設立新的稅收法律顧問工作機構，將此項職能明確在綜合部門或審理部門即可。第一階段工作內容近期就可操作。第二階段的目標是待「營改增」完成後，再考慮國家和省級層面稅務機關的內部機構整合問題。
第三，加快實施公務員分類改革，將稅務公職律師納入行政執法類，以提高這類專業人才的待遇水平。據統計，全國稅務系統有近4000名稅務人員具備律師資格或者法律職業資格。稅收法治各項任務最終要由人來完成，要實現稅收法治工作目標，有必要考慮對稅務公職律師這類專業人才率先實行公務員分類改革，以便留住現有稅務隊伍中的法律人才，吸引更多的社會律師加入稅務隊伍中，從組織上保障稅收法治各項工作目標的實現。