公司與法律顧問簽訂的合同範本

⑴ 聘請法律顧問合同範本，聘請法律顧問合同怎麼製作

您好，您公司招聘法律顧問具體需要哪些服務？比如規避法律風險？合同審理制定？定期給管理層培訓法律知識等

⑵ 法律咨詢服務類公司 能和企業或單位簽法律顧問合同么

可以簽訂服務合同，但是不宜簽訂法律顧問合同。

⑶ 單位對外簽訂合同,必須要法律顧問簽字嗎

（1）合同文本上自然是不需要法律顧問簽字的。而是需要法定代表人或其委託代內理人簽字。
(2) 單位的容合同簽訂流程是怎樣的？有合同評審程序么？如果有，法律顧問要出具法律意見。此處指的法律顧問多數是公司內部的專職法律顧問。
（3）如果是公司與外部法律顧問通過簽訂服務協議而規定權利義務。那麼，公司也不可能要求每簽訂一份合同都讓法律顧問簽字的。外部法律顧問更多解決的是宏觀的或者涉及糾紛的事情。
綜上所述：如果是單位的專職法律顧問，那麼，在合同評審表上，他要是簽字的。

⑷ 公司為什麼要簽訂法律顧問合同

《律師法》第26條規定：「律師擔任法律顧問的，應當為聘請人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟，調解或者仲裁活動，辦理聘請人委託的其他法律事務，維護聘請方的合法權益」。
企業聘請律師擔任法律顧問，是基於一種具有廣泛性的經營和商務活動的需要。一般來說，企業作為社會經濟活動的主體，都離不開法律工作，但就其企業對律師法律服務需求的迫切程度來看，決定企業是否需要聘請法律顧問的重要因素有：
1、法律業務的類型。法律業務的類型決定其法律事務的復雜性。法律事務越復雜，其決策行為越需要得到法律顧問的幫助。
2、法律業務的數量。一般而言，法律事務的數量越多，越需要精於法律的律師來處理。
3、企業的規模和效益。毫無疑問，企業的規模與效益是決定是否聘請律師，聘請多少律師擔任法律的重要因素。
4、經營者對企業發展的設計。一個需要擴大規模或者調整結構或者尋求變化的企業較之一個按部就班、保持現狀的企業更需要律師提供法律服務。
5、管理者對法律服務的評價。如果管理者認為，聘請法律顧問對企業的業務質量將有所提高，他將會聘請法律顧問。反之，則不會聘請法律顧問。
6、獲得法律服務的費用和質量。律師法律服務質量的優劣，收取費用的多少是決定企業聘請律師的一個重要因素。
總而言之，企業是否聘請律師擔任法律顧問，應當依據自身經營和商務活動的實際需要，綜合各種因素，根據本企業的實際情況來決定。
根據我國《律師法》規定，凡是聘請律師擔任法律顧問的單位和個人，都必須同律師事務所簽訂委託聘請合同。聘請法律顧問合同的內容主要有：
1、合同的名稱；
2、聘請雙方的名稱、地址；
3、應聘方指派的律師的姓名、職務等個人情況；
4、顧問律師的職責范圍；
5、顧問律師的工作時間和工作方式；
6、聘任期限；
7、聘請方為顧問律師提供的必要的工作條件和物質保證；
8、聘方的付酬辦法，即聘方聘請顧問律師的費用標准、結算方式、結算時間等；
9、律師參與訴訟、仲裁等活動是否另行收費，另行收費的優惠規定；
10、合同的生效和有效期限；
11、合同變更或解除的條件；
12、違約責任和處理辦法；
13、雙方簽署合同的法定代表人，以及合同簽訂的時間。

⑸ 公司和外聘法律顧問簽訂的合同屬於勞務合同嗎

此類合同不歸勞動合同法調整，一般是歸合同法調整的，一般定性為委託代理合同。

⑹ 聘請公司法律顧問的協議書怎麼寫

您好：
法律顧問合同聘請書範本怎麼寫

甲方因工作需要根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請xx(以下簡稱乙方)司法所工作人員為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。
一、乙方委派xx擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定xx為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委託，參與經濟合同談判。
4.接受甲方委託，但任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委託、辦理其他法律事務。
三、律師的工作時間、地點、根據甲方的提議，隨時聯系約定。
四、甲方應向法律顧問團提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。
六、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲 方：________(公章) 乙 方：________(公章)
甲方代表：________(簽字) 乙方代表：________(簽字) 甲方電話：________ 乙方電話：________
地 址：________ 地 址：________
簽約時間： 年 月 日
簽約地：

⑺ 公司法律顧問

這個問題語焉不詳，不知樓主要問哪個方面的問題。在此簡單介紹一下公司法律顧問的基本業務吧，如有其它方面的問題請樓主繼續追問予以明確：
公司法律顧問可分為公司內部的法律顧問（俗稱"法務"）及公司外聘的律師來擔任。
公司法務屬於公司的員工，與公司屬於勞動關系，受公司管理享受職工應有的勞動待遇。而外聘的律師顧問是與公司簽訂法律顧問服務合同的律師事務所指派到公司從事法律服務的律師，律師顧問與公司無勞動關系，屬於服務合同關系。
律師法律顧問的業務范圍主要包括：
1、提供有關日常經營管理事務的法律意見，解答法律咨詢，根據需要出據法律意見書、建議書；
2、為公司重大經營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議，提供相關的法律法規和政策依據；
3、審查、修改甲方的合同及有關法律文書；審核公司的相關法律文件；
4、根據公司的要求，可以為公司的工作人員進行法制教育的法律宣傳；
5、應公司的要求和委託，就有關問題出具法律意見書、律師見證書和發表律師聲明等法律文書；
6、參與處理調解公司在經營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經濟爭議或者其它重大糾紛事項；
7、接受公司委託，代理商業調查服務、資信調查等非訴訟法律事務；
8、代理參加民事、經濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動，以維護委託人的合法權益；
9、經雙方協商的其它法律事務。

⑻ 急求一份有關私營企業聘用法律顧問所簽訂的合同！

這種協議網上也有，但是建議你要求你即將聘任的法律顧問提供合同草案，要求他寫清合同期間他應當履行哪些義務、職責，為公司提供哪些法律服務，收費標准、服務期限等等，你可以根據自己的需要在他提供的合同上進行修改，最終確定最後的合同條款。不要照搬範本，你要根據自己的需要擬定條款。