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企業法律顧問改革新政

發布時間: 2022-03-23 18:21:32

① 2015年企業法律顧問的新政策什麼時間出台

你好,今年考試時間為6月13.14號,可以先考試。

② 為什麼取消企業法律顧問資格證

企業法律顧問資格屬於2014年7月22日國務院分布的《關於取消和調整一批行政審批項目等事專項的決定》中屬,取消的職業資格許可和認定事項的一項,所以取消企業法律顧問資格考試和注冊。
2014年7月22日國務院分布了《關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》(國發〔2014〕27號,決定取消和下放45項行政審批項目,取消11項職業資格許可和認定事項,將31項工商登記前置審批事項改為後置審批。其中附件2《國務院決定取消的職業資格許可和認定事項目錄》共11項,司法部與人力資源社會保障部1997分布的《企業法律顧問執業資格制度暫行規定》(人發〔1997〕26號)就是其中的第8項。這一暫行規定被取消後,企業法律顧問資格考試和注冊也就被取消了。

③ 企業法律顧問最新政策

如果考試的話,今年是最後一次,今後沒有了,統一為法律職業資格考試;如果待遇問題,國企有,私企沒有單獨的待遇。

④ 企業法律顧問應該知道哪些法律法規

企業法律顧問也稱企業律師,是企業聘用的企業法律專業管理人員,主要從事企業法律咨詢、法律顧問、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。
企業法律顧問應熟悉各種法律,特別是與公司企業關系密切的法律,如民法合同法、公司法、勞動法、破產法等。
法律顧問的工作職責:
(一)日常法律事務
1、公司常見法律問題的咨詢和建議;
2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同;
3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規章制度、條例或法律性文書。
4、對公司員工、管理層進行法律培訓,提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識;
5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核;
6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核,為相關法律事務提供律師建議;
7、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導;
8、對公司重大經營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證;
9、列席公司董事會,對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證;
10、對公司的法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監事會結構)的合法性提供律師建議。
(二)重大經營活動法律事務
1、參與公司的合並與分立活動,對其法律可行性和操作性進行論證,具體的法律文件的起草、審訂,參與整個活動的談判和監督執行;
2、參與公司招標投標活動,參加項目談判,對招標投標活動出具法律意見書以及製作項目標書;
3、參與公司的股份制改造或資產重組,出具法律意見書和起草、審核相關法律文件;
4、參與公司收購與反收購,配合公司進行法律論證分析,起草審核相關法律文件並處理相關法律事務;
5、參與投資項目的選擇、談判,設計投資方案,協助尋找投資機會和投資夥伴;
6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動,處理相關法律事務。
(三)其他法律事務
1、業務公司的資信調查;
2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁;
3、其他代理法律事務。

⑤ 國務院取消企業法律顧問資格審批意思是今後這個證作廢了嗎

已經成為歷史了,以後不會審判了。這就是市場經濟,是不是企業法律顧問企業說了算,不用審批。

⑥ 企業法律顧問國資委消息

隨著現代企業制度的建立和各項法律法規的日益完備,中國的國有企業經過市場經濟的洗禮,已逐步走向成熟,但由於長期受計劃經濟體制的影響,國有企業法制建設相對薄弱,市場意識、法律意識與契約意識不強,合同管理不夠規范,造成了一些難以彌補的經濟損失。尤其是近年來,國有企業涉及的企業改制、民事、經濟、行政糾紛日益增多,企業經營面臨著諸多市場和法律風險。所以實現依法經營、強化內部管理,運用法律手段化解經營風險,是當前企業亟待解決的問題。一些有現代管理意識的企業和企業家對企業的法律事務lT作格外重視,成立專門的法律事務部門,設立企業法律顧問,把依法經營納入企業管理的各個環節1國有企業面臨的法律風險之現狀企業法律風險是指由於企業外部法律環境發生變化,或由於企業自身及有關各方未按照法律規定或合同約定有效行使權利、履行義務,而對企業造成不利法律後果的可能性由於現在的國有企業脫胎自以前的國營企業,作為單一主體面對法律問題的准備並不充分。很多國有企業本身並沒有專門的法律部門或者專屬法律顧問,它們往往是以應急方式處理面臨的法律問題,發生糾紛時,臨時聘請律師,糾紛解決後,這種關系也就解除,沒有建立起一個長期、穩定的預防機制。1.1缺乏必要的合同法律常識和意識①合同審查規范化管理不健全,對事先審查、論證、調研不夠重視,在簽訂和履行合同中存在實體上及程序上諸多問題:還有的經營人員違規操作,甚至僅憑哥們意氣、人情關系就草率簽約,導致合同權利、義務約定失誤。②隨意擔保現象較為嚴重,違約責任追究困難。有時陷入被動,代人承擔履約責任,造成重大經濟損失而無計可施1.2依法維權意識不強有的企業由於機制尚不完善,遇有合同糾紛,基於和氣生財,盡量予以協商,但效果並不十分樂觀。針對貨款拖欠問題,有的企業上門討債,但由於債務人故意推拖,隱匿財產,不僅效果很差,反而增加了追債成本,但對仲裁、訴訟等法律救濟途徑較少使用。還有的國有企業經營人員維權意識不強,依法維護企業權益的積極性不高,造成一些外欠款項難以收回,形成呆帳、壞帳,積累了較大數額的不良資產。有時因忽視自己的法律權利,許多案件過了法定訴訟期限,法院不再受理,造成難以彌補的經濟損失1.3企業改制、對外投資過程中違規操作明顯有些企業借改制逃避債務.使債權人的利益得不到保護;有些則利用內部優惠政策,通過種種手段,刻意壓低資產評估價格,;低價購得優質國有資產後,迅速轉手,一夜暴富。使改制存在重大隱患,而且也嚴重損害了職工利益。2建立健全法律風險防範機制的必要性2.1國有企業體制改革的需要隨著國務院國資委《企業國有資產監督管理暫行條例》、《企業同有產權轉讓管理法》等11個部門規章和30多件規范性文件的出台,大型國有企業將法律顧問制度的建立提到了議事日程。有的已經成立了法律事務機構,設有專門的法律工作人員,這些人員通過參與經營決策、參與企業管理和承具體法律事務來實現自己的職能。法律風險防範機制的建立和完善,對推進中央企業改革和發展起到了重要的引導、規范和保障作用。2.2企業適應市場競爭環境的需要市場經濟是法制經濟,企業的所有經營活動.都離不開法律的調整和規范。隨著經濟全球化的加劇.市場競爭越發地激烈,企業面臨的法律風險也越大。正如全球排名第六的英國路偉律師事務所呂立山先生(RobertLewis)所言:「有些大型國企高管還沒有充分認識到法律風險將給企業帶來的危險,他們並不像外國公司的同行們一樣採取防範法律風險措施。使其企業就像一個即沒有受過正式訓練,又沒有足夠裝備的新兵,試圖擊退一大群入侵的法律風險敵軍一樣。」可見,國有企業必須了解和熟悉被投資國的法律環境,建立健全法律風險防範機制,才有可能加快實施「走出去」的戰略,積極參與到國際經濟技術交流與合作中。2.3提高企業依法經營管理能力的需要在現代法制社會,國家對社會的管理主要通過各種法律、法規的實施來實現,企業作為國家經濟活動的主體,受國家法律、法規的約束。如果企業不知法,不懂法.就有可能在不知不覺中因違法而受到法律制裁,或在企業的合法權益受到不法侵害時,也會由於不懂法而失去維護企業合法權益的機會。3建立健全法律風險防範機制的措施法律風險防範機制是指對於各種不規范的行為可能導致的風險,在其發生之前即採取防範措施所形成的機制。它包括企業成員法律防範意識的培養,合同管理體系的創建以及廉政與自我約束機制的形成等。3.1加快企業法律顧問制度建設擁有自己專門的法律部門,在如合同的審核、簽訂、履行等環節,在投資、合作等項目中隨時預防法律風險的產生,將糾紛的誘因消滅在初始階段。此即為企業法律顧問制度,是建立健全法律風險防範機制重要的組織保障。企業法律顧問制度,是隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立和社會主義法制建設的進一步加強而提出來的。國務院國資委的《國有企業法律顧問管理法》則進一步明確了國有重點企業應當建立健全以企業總法律顧問制度為核心的企業法律顧問制度。目前全國企業法律顧問隊伍已超過10萬人。他們在各自的崗位上較好地發揮了法律參謀、法律培訓、法律監督的功能,角色也由打官司、討債向參與企業重大經營決策、建立企業法律機制轉變正如一位知名企業家說:「企業好比是一輛汽車,工程師、經濟師、會計師和法律顧問就是汽車的四個輪子.汽車要前進,四個輪子少一個都不行。」國資委提出要求,在所有中央企業和地方國有重點企業建立健全法律事務機構.大型企業還要實行總法律顧問制度。在歐、美等市場經濟發達國家.企業法律顧問制度已是大型企業普遍採取的一項重要管理制度。如美國新澤西洲的美孚石油公司、法國埃爾夫石油公司、德國西門子公司等都設有專門的法律事務機構,分別擁有一、二百人的法律顧問。這些法律機構在法律允許范圍內以追求最大效益、最小風險和最少糾紛為目標,在企業生產經營的舞台上,發揮著不可替代的重要作用。

⑦ 國有企業法律顧問管理辦法失效了嗎

可以更新的

⑧ 企業法律顧問取消後怎麼辦 法務

建議再招來一個法務自
現在是法制社會,法律的普及和適用同樣也適用於企業.有時候企業的官司比自然人還要多,這就要求我們企業高度重視法律工作.
如果覺得經濟緊張,可以和一個名氣比較好的律所簽長期的顧問合同,有什麼問題好及時咨詢,費用比招一個法務會低一點

⑨ 國務院取消企業法律顧問資格考試後怎麼辦

國家已取消企業法律顧問職業資格。這個證書已經失效,沒有企業會專門招聘持有該證的內人。

國家統一容法律職業資格制度實施前已擔任法律顧問、未取得法律職業資格或者律師資格的人員具備下列條件,經國務院司法行政部門考核合格的,由國務院司法行政部門向其頒發公職律師、公司律師證書:

1、在黨政機關、國有企業擔任法律顧問滿15年;

2、具有高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位,或者高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位或者獲得其他相應學位;

3、具有高級職稱或者同等專業水平。

(9)企業法律顧問改革新政擴展閱讀

法律顧問職責如下:

1、及時提供法律咨詢。

2、協助公司建立健全各種制度,防範、化解法律風險。

3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。

4、起草、設定勞動合同和員工手冊,避免勞資糾紛。

5、起草、審查、修改協議、合同、保密和競業禁止協議等文件。

6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。

7、函、法律意見書見證。

8、代理公司訴訟、仲裁案件。

9、資信盡職調查,處理非訴訟法律事務。

10、公司法、合同法、勞動法、知識產權、外商投資法律培訓。

⑩ 企業法律顧問資格認定取消了,已經取得的企業法律顧問等級怎麼辦

顧問這種咨詢服務本來就沒必要認定,有本事,沒有證一樣干

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