法律顧問種類

1. 企業法律顧問有哪些種類

企業法律顧問抄分，為企業專職法律顧問、企業兼職法律顧問、助理企業法律顧問和外聘律師顧問。
依據服務的時間分，常年法律顧問、專項事務法律顧問
依據服務的內容分，一般咨詢顧問、高級法律顧問
依據服務的對象分，企業法律顧問、家庭法律顧問、個人法律顧問
依據提供服務的人員分，法律顧問、法律顧問組、法律顧問團

2. 律師擔任法律顧問的種類有哪幾種

律師擔任法律顧問的種類：

1、1、常年法律顧問。律師事務所可受聘擔任聘方的內常年法律顧容問，指派本所執業律師負責在聘期內為聘方提供綜合性法律報務。

2、臨 時法律顧問。律師事務所可受聘擔任聘方的臨時法律顧問，指派本所執業律師負責為聘方提供所需的法律服務。

3、專項法律顧問：律師事務所可受聘擔任聘方的專項法律顧問，指派本所執業律師負責對聘方特定的項目提供法律服務。

3. 法律顧問的顧問分類

按照聘請主體不同可以分為：
企業法律顧問、政府法律顧問、私人法律顧問。
按照法律顧問服務期限的不同可以分為：
常年法律顧問、專項法律顧問。
按照法律顧問服務內容的不同可以分為：
催收顧問、風控顧問、法律體系建設顧問等。

4. 企業法律顧問分為哪些種類呢

一抄般來講企業法律襲顧問有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業簽訂法律顧問協議，在協議約定期限內（通常是1年或1年以上）處理該企業所有的法律事務，這類法律顧問服務范圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問。
專項法律顧問受企業聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關系待該項法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。
如今企業大多聘請常年法律顧問，因其能在企業的生產、經營、管理和其他活動方面提供全方位的法律幫助。在此，主要介紹企業常年法律顧問。
大多數企業都聘請了常年法律顧問，尤其是一些大企業，但多數企業只把律師定位在討債和打官司即訴訟方面，甚至在簽訂合同的時候都忽略了法律顧問的作用，其實，除了訴訟以外，一名優秀律師能為企業做的還是很多的，而且對企業來說還是非常重要的。

5. 企業法律顧問的種類

企業法律顧問分為企業專職法律顧問、企業兼職法律顧問、助理企業法律顧問、和外聘律師顧問。前者是勞動合同關系，後者是勞務合同關系。（律師與律師事務所是勞動合同關系，律師顧問從律師事務所派遣到企業來從事法律服務是勞務合同關系）

6. 按照律師的分類看，法律顧問是否屬於公司律師。公益律師跟法律援助律師是不是一個概念。

你好，企業法律顧問是企業內部員工，不屬於律師，公司律師是有特指的專，屬於律師系列屬，不是企業內部員工，但在律協注冊，只能在特定企業中任職，也不得接受公司外的人的委託。公益律師當前來看，是個俗稱，法律援助律師是專辦法律援助案件的律師，另外執業律師均要承擔相應的法律援助案件任務

7. 律師法律顧問有哪些類型

關於律師法律顧問的類型，存在多種劃分方式：
首先，根據聘方性質之不同，律師法律顧問可以劃分為國家機關法律顧問、企業法律顧問、事業單位法律顧問、社會團體法律顧問和公民法律顧問等類型。一般而言，聘方性質不同，法律顧問服務的側重點亦有區別。國家機關法律顧問的工作主要側重於公權力行使當中所涉及的法律事務，企業法律顧問主要處理企業經營行為所引起的法律問題，事業單位和社會團體的法律顧問則以該單位所涉公益事業或社團活動范圍的法律事項為工作重心，而公民法律顧問主要是為公民的民商事活動提供法律顧問服務。由上可見，依聘方性質之不同來劃分法律顧問類型，有利於把握各種類型法律顧問工作的特點。
根據法律顧問合同是否約定聘期之不同，律師法律顧問可以劃分為定期法律顧問與項目法律顧問兩種類型。定期法律顧問，亦可稱之為常年法律顧問，有明確的聘期約定，一般為一年或一年以上，聘期屆滿且未延聘或續聘的，律師事務所與聘方的法律顧問關系即行終止。項目法律顧問，實踐當中亦稱之為臨時法律顧問，沒有明確約定聘期，顧問律師僅對聘方的特定事項提供法律顧問服務，特定事項完成，法律顧問關系即行終止，如公司為股票發行、上市等事務而聘請的法律顧問即為此種類型。從實務做法來看，定期法律顧問與聘方的關系一般較為穩定，主要適用於日常法律服務需求相對較多的聘方；項目法律顧問與聘方的關系相對不太穩定，主要適用於有季節性或臨時性法律顧問服務需求的聘方。
根據法律顧問服務領域之不同，律師法律顧問有專業法律顧問與綜合法律顧問之分。專業法律顧問的專業分工很細，僅對聘方特定領域的事項提供法律顧問服務，如勞資法律顧問、金融法律顧問、建築法律顧問、稅務法律顧問、知識產權法律顧問等，他們僅對勞資、金融、建築、稅務或知識產權領域的事項提供法律顧問服務，主要適用於法律服務需求較多且專業分工較強的聘方，如大型企業、層級較高的政府機關。綜合法律顧問則不分專業，類似於醫院的「全科醫生」，對聘方所有領域的涉法事項提供法律顧問服務，主要適用於法律服務需求不多或專業性需求不強的聘方，如中、小型企業、層級較低的政府或政府部門。
此外，按法律顧問服務內容是否包含訴訟代理之不同，律師法律顧問還可以分為含訴訟代理的法律顧問和不含訴訟代理的法律顧問。前者除了提供非訴訟法律顧問服務之外，還提供訴訟代理服務。顧問律師在提供訴訟代理服務時，無需與聘方另行簽訂訴訟代理合同，聘方也無需另行支付訴訟代理服務費。而後者僅為聘方提供非訴訟的法律顧問服務，如需委託顧問律師提供訴訟代理服務，聘方須與律師事務所另行簽訂訴訟代理合同，並且，聘方還須向律師事務所另行支付訴訟代理服務費。

8. 律師分為哪幾種類型

根據《律師執業管理辦法》第十一條、第十二條規定，律師分為專職律師和兼職律師兩種。專職律師和兼職律師在履行律師職責時具有相同的權利、同時承擔著相同的義務。

中國《律師法》第二十五條明確規定了律師為社會提供法律服務的內容和范圍：

（一）擔任法律顧問；

（二）擔任訴訟代理人；

（三）擔任刑事辯護人；

（四）擔任非訴訟代理，參與調解和仲裁；

（五）解答法律咨詢，代寫法律文書等，以維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施。

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1、律師必須通過國家司法考試，被授予法律職業資格證書。沒有律師執業證書，但從事法律事務的人，一般是基層法律服務工作者，持有司法局頒發的法律服務工作者執業證。也有一些是無證也無正當職業從事法律事務的，俗稱「黑律師」，並不是真正的律師。

2、律師必須既有法律職業資格證書，又有執業證書。如果只有法律職業資格證書，沒有律師執業證書，也不能被稱為律師。

3、律師的服務對象是整個社會，沒有特定對象。自然人、法人均可委託律師代為法律事務。

4、從事律師業務時必須有當事人的委託或人民法院的指定，在授權范圍內進行工作，不允許越權或濫用權利。

5、律師是法律工作者，律師只能在法律允許范圍內維護當事人的合法權益，其在法律允許范圍內的工作受法律保護，不受行政單位、黨派、個人的干預。

9. 法律顧問合同屬於什麼合同類型

如果單位之間聘用該法律顧問為公司員工的，就是勞動合同。如果是把一部分事務（如法律事務）交給法律顧問，約定由該法律顧問處理，而不形成勞動合同關系的話，就是委託合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。

10. 法律類工作包括哪些

狹義的來法律職業主要指，法源官、檢察官、律師、公證員、基層法律服務工作者。

廣義的法律職業除包含上述職業外，還包括企事業單位中從事法律事務的職業崗位，如法務專員、法務主管、法務部門的其他人員。

法律工作者是在社會服務工作者的重要組成部分，在中國社會主義法治化建設中發揮了重要作用。

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道德特徵

法律職業道德與一般社會道德相比，法律職業道德具有主體的特定性、職業的特殊性和更強的約束性的特徵。

（一）主體的特定性

主體的特定性是指法律職業道德所規范的是專門從事法律工作的法官、檢察官、律師等法律職業人員。

（二）職業的特殊性

職業的特殊性是指上述主體由於所從事的工作直接關繫到國家法律制度的實施和保障，對於這些職業的道德規范就應該體現職業的特點，這樣才有可能保持職業的先進性和樹立職業的良好社會形象。法律職業的特殊性主要表現在以下幾個方面：

第一，法律職業的政治屬性。

第二，法律職業的法律屬性。

第三，法律職業的行業屬性。

（三）更強的約束性

更強的約束性是指，法律職業道德相對於一般社會道德而言，具有更強的約束性。違反職業道德的法律從業人員要承擔更大范圍的責任。