公司兼並的法律關系變動

㈠ 母公司與子公司之間是怎樣的法律關系

（1）子公司受母公司的實際控制。母公司對子公司的重大事項擁有實際決定權，能夠決定子公司董事會的組成，可以直接行使權力任命董事會董事。
（2）母公司與子公司之間的關系基於股份的佔有或控制協議而產生。一般說來，擁有股份多的股東對公司事務具有更大的決定權。
因此，一個公司如果擁有了另一個公司50%以上的股份，就能夠對該公司實行實際控制。
在實踐中，大多數公司的股份較為分散，因此，只要擁有一定比例以上的股份就能取得控制地位。除控制股份之外，通過訂立某些特殊的契約或協議，也可以使某一個公司控制另一個公司。
（3）母公司、子公司各為獨立的法人。子公司雖然處於受母公司實際控制的地位，在許多方面受到母公司的制約和管理；
有的甚至實際上類似於母公司的分支機構，但在法律上，子公司屬於獨立的法人，以自己的名義從事經營活動，獨立承擔民事責任。
子公司有自己的公司章程，有董事會等公司經營決策機構。子公司有自己的獨立財產，其實際佔有、使用的財產屬於子公司，有自己的資產負債表。
子公司和母公司各以自己全部財產為限承擔各自的責任，互不連帶。母公司作為子公司的最大股東，僅以其對子公司的出資額為限對子公司在經營活動中的債務承擔責任。
設立子公司必須嚴格按照設立公司的要求提出申請，依法取得營業執照、辦理相關手續後方可營業。
【法律依據】
《公司法》第十四條，公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。
分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。
公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

㈡ 公司兼並的三種形態

法律分析：企業並購即企業之間的兼並與收購行為；公司合並是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規定的條件和程序，通過訂立合並協議，共同組成一個公司的法律行為。股權收購是指以目標公司股東的全部或部分股權為收購標的的收購。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百七十二條 公司合並可以採取吸收合並或者新設合並。一個公司吸收其他公司為吸收合並，被吸收的公司解散。兩個以上公司合並設立一個新的公司為新設合並，合並各方解散。

㈢ 公司並購中的法律風險有哪些

公司兼並法律風險：合同管理風險；訴訟仲裁風險；客戶關系風險；人力資源風險；交易保密風險；資產價值風險；法律變動的動態法律風險；商業信譽風險；注冊資本問題；知識產權侵權風險；其他風險。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百七十二條
公司合並可以採取吸收合並或者新設合並。
一個公司吸收其他公司為吸收合並，被吸收的公司解散。兩個以上公司合並設立一個新的公司為新設合並，合並各方解散。
第一百七十四條
公司合並時，合並各方的債權、債務，應當由合並後存續的公司或者新設的公司承繼。

㈣ 企業重組和企業合並之間的關系

廣義的企業重組，包括企業的所有權。資產、負債、人員、業務等要素的重新組合和配置。從經濟學角度看，企業重組是一個稀缺資源的優化配置過程。對企業來說，通過對企業自身擁有的各種要素資源的再調整和再組合，提高企業自身的運行效率，同時還實現社會資源在不同企業間的優化組合，提高經濟整體運行效率。從法律角度看，企業為降低交易成本而構建的一系列契約的聯結。在市場經濟條件下，這些契約關系以法律形式體現。因此企業的重組，在實際運作中又表現為這些法律關系的調整。

狹義的企業重組是指企業以資本保值增值為目標 ,運用資產重組、負債重組和產權重組方式 ,優化企業資產結構、負債結構和產權結構 ,以充分利用現有資源 ,實現資源優化配置。企業重組 ,根據企業改制和資本營運總戰略及企業自身特點 ,可採取原續型企業重組模式、合並型企業重組模式和分立型企業重組模式等。企業重組的關鍵在於選擇合理的企業重組模式和重組方式。而合理的重組模式和重組方式選擇標准在於創造企業價值 ,實現資本增值。

企業重組的方式是多種多樣的，合並就是其中一種。

合並：指兩個或更多企業組合在一起 ,原有所有企業都不以法律實體形式存在 ,而建立一個新的公司。如將A公司與B公司合並成為C公司。《中華人民共和國公司法》規定 ,公司合並可分為吸收合並和新設合並兩種形式。一個公司吸收其他公司為吸收合並 ,被吸收的公司解散;兩個以上公司合並設立一個新的公司為新設合並,合並各方解散。

㈤ 公司合並後有哪些法律後果

公司合並後的法律後果：
1、公司合並發生公司實體變化，導致合並一方或者雙方解散。
公司合並是兩個以上公司並為一個公司，公司合並的最重要效力就是公司實體發生變化，合並一方或者雙方消滅、法律地位喪失。在吸收合並中，被吸收合並的公司並入存續公司，法律人格喪失。這里值得注意的事，原公司在合並中的主體消滅不同於在公司解散中的主體消失。在公司解散中，公司主體消滅，其債權人得到清償，剩餘財產分配給股東。然而，它們作為存續公司的一部分，只取得其獨立的身份，而不是生命。
公司合並不僅導致被合並公司的消滅，而且導致存續公司的變更、公司的新設。在吸收合並中，存續公司在公司資本、股權份額、公司章程、組織機構方面發生變化。在新設合並中，在原公司消滅的同時，要創設新的公司。
2、公司合並導致權利義務的概括轉移。
被合並公司生命延續的概念在法律上表現為存續公司和新設公司享有被並公司以前享有的公法和私法上的所有權利。在公司合並中，合並各方的所有權利都通過法律的作用直接轉移到存續公司或者新設公司，不需要經過權利義務轉讓的協議或者出售清單。即是說，這種轉移以法律規定而直接產生，只要合並生效，被並公司的權利義務就轉歸存續公司、新設公司，有效地成為存續、新設公司的權利義務，象在被並公司中時一樣有效。
這種權利包括被並公司所有財產權利，如被並公司動產、不動產、知識產權等有形、無形財產的所有權和使用權；被並公司基於合同和其它法律實施產生的債權。除了這些私法上的權利外，存續公司、新設公司還擁有被並公司享有的公法上的權利，如特許經營權、營業權等。非轉移條款的存在可能影響權利的轉移，例如，如果專利許可書上規定了許可只能給被許可公司本身而不能轉移，則該專利許可權就不能轉移給存續公司或者新設公司。
在公司合並中，被合並公司的全部義務、債務也通過法律的實施而自動轉給存續公司或者新設公司。這種轉移也是合並的法律效力，不需要通過義務、債務轉移或者繼承協議。但當事人在合同中規定某義務不能轉移的，可以影響義務、債務的承繼。
公司合並中，被並公司的訴訟事務也將轉移給存續公司、新設公司。由被並公司作為原告或者被告的正在進行的民事、行使、行政訴訟，將發生法定的訴訟擔當。公司合並中權利義務的概括轉移是公司合並的重要特點之一，也是公司合並與公司收購、資產收購的重要區別之一。正是由於權利義務的概括轉移，公司合並財不必象公司解散那樣進行清算並中止有關公司的一切法律關系。
3、公司合並導致股東的重新入股。
公司合並效力的另一個方面顯示被並公司股東重新入股或者說收容。合並主要採取以股換股的方式來進行，被並公司的股東再合並的同時，根據合並合同規定的條件，該持有存續公司或者新設公司的股份，取得存續公司或者新設公司的股東地位。

㈥ 公司法對子公司與母公司的法律關系有哪些

子公司與母公司的關系是，子公司是基於股份的佔有或控制協議而被母公司支配和控制的公司，但是子公司和母公司都具有法人資格，能夠獨立的以自身的財產對外承擔責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第十四條
公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。
公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。
《民法典》第七十四條
法人可以依法設立分支機構。法律、行政法規規定分支機構應當登記的，依照其規定。
分支機構以自己的名義從事民事活動，產生的民事責任由法人承擔；也可以先以該分支機構管理的財產承擔，不足以承擔的，由法人承擔。

㈦ 舊公司在工商行政管理局核准脫鉤後重新登記新公司的法律關系和法律責任

從公司法以及相關司法解釋來看，應該如此，即新公司繼承原公司的一切債權債務。