工傷律師咨詢電話

❶ 工傷律師在線咨詢

《工傷保險條例》來
第三十六條自職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
根據該條規定，用人單位根本就無權解除或終止勞動合同，只有勞動者才有權解除或終止勞動合同。

❷ 工傷律師免費咨詢電話是多少.有知道的嗎

.，認定結果肯定的話，接著做勞動能力等級鑒定，然後計算費用問題，所以回很多律師事答務所都不接的，如認定結果否定的話..，那麼向上級勞動部門提出復議。你能知道在網路問，那麼應該自己可以看下《工傷保險條例》和地方上的有關工傷的法規，首先在勞動關系確立的情況下（如果用工單位否定勞動關系，那麼你得先就勞動關系提起仲裁），進行工傷認定，然後進行分析。一般處理這類案子的步驟是這類案子很麻煩，而且經濟利益不是很大

❸ 眉山市工傷律師電話號碼

1、網路知道有律師聯系方式，選擇律師時主要是看要適合您的就行。同一個法律問題，不同的律師可能會有不同的理解，同一個案子，不同的律師可能會有不同的辦案思路和方法，還有法庭上辯論的能力，法律的綜合知識能力等等。給您親自辦案的律師的個人能力決定您這個案子的服務質量。誰是給您親自辦案的律師對您的案件能否取得好的訴訟效果至關重要。
2、《中華人民共和國律師法》(2017修正) 第十條第二款明確規定：「律師執業不受地域限制。」因此，可以委託成都律師等外地律師處理。
《工傷保險條例》
第三章工傷認定
第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條
職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。

❹ 發生工傷怎樣咨詢律師

1、是否構成工傷？
2、工傷如何認定？需要准備哪些材料？
3、構成幾級傷殘？
4、工傷傷殘鑒定後，公司大概能夠賠付多少錢？工傷保險基金呢？
5、律師代理費大概多少錢？是固定收費還是風險代理？

❺ 關於工傷事故律師咨詢應該怎樣咨詢

你想怎麼咨詢就問什麼問題

❻ 工傷律師咨詢

一、根據《勞動法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
二、依據《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
三、從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（ 1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（ 2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業病的；
（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
四、你應該負責僱工在上班期間損害造成的損失。
五、牙齒脫落如果烤瓷鑲復，根據缺牙一般需要磨削前後牙齒，所以缺一個至少要3個牙齒的價錢。一般脫落一個，修復時就要補三顆牙，如果是相鄰的牙齒脫落二個，就要補四顆牙，不管大小醫院，烤瓷鑲復都是這樣的，她說有價錢也是合理的，三百元左右一個，沒有多要。
六、牙齒脫落鑲復，不是你說鑲或不鑲，是要聽取醫生的意見，還要聽取本人的意見。鑲牙根據不同的缺牙方式選擇的修復方法也不一樣。總體而言，缺牙數量少的有幾種修復方式，1。活動牙。 2。固定牙（包括常規意思的烤瓷牙）3。種植牙。活動牙適應范圍最廣，但是牙齒是活動的，總體不是很舒服，按照一副牙計算，相對最便宜，可一個年輕的姑娘鑲那樣的牙不是太合適吧？ 烤瓷牙根據缺牙一般需要磨削前後牙齒，所以缺一個至少要3個牙齒的價錢。過於多就不合適烤瓷橋。種植牙比較好，但是價錢太貴，缺一個只要修復一個就可以了，不影響到其他牙齒。

❼ 24小時律師在線咨詢電話

「12348」是市、區縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨

❽ 工傷律師，工傷律師在線咨詢，工傷賠償律師咨詢

關於「工傷律師，工傷律師在線咨詢，工傷賠償律師咨詢」的問題解答如下：按照最新的工傷保險條例的規定，九級工傷的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，如果與單位解除勞動關系的，還有10個月的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，北京地區大約是4萬元。

工傷律師熱線： 早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
其 他 時 間 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

柴根修律師，北京市科華律師事務所勞動法訴訟部專業工傷律師，在京執業近十年來為企事業單位及個人辦理了數百起訴訟類及非訴訟類案件，有多年實踐工作經驗，專注於公司法、勞動法的研究和應用，在勞動仲裁方面方面尤為專長，曾辦理部分疑難、重大案件受到北京晚報、法制晚報、農民日報、北京電視台等眾多媒體的跟蹤采訪。辦案側重法律風險的防範和化解，以及實際問題的解決、講究辦案實效。

柴根修律師的聯系方式：
早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
其 他 時 間 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

與柴根修律師相關的媒體報道文章包括並不限於：
 法制晚報：施工誤堵煙囪，屋主中毒身亡
 京華時報：律師客串法官，模擬法庭「開庭審理」
 北京電視台：父親工傷身亡，狀告單位和保險公司
 中國法院網：小學生為救人落水身亡，學校村委會遭索賠32萬元

柴根修律師部分成功案例：
 劉先超訴北京榮新寶德建築工程有限公司工傷賠償糾紛一案（勞動仲裁申請人代理人）
 王國斌訴北京同圓通食品加工有限公司死亡賠償糾紛一案（一審、二審原告代理人）
 李秀榮訴北京跑得快運輸有限公司人身損害賠償糾紛案（一審、二審被告代理人）
 張冬冬訴北京建國建築工程有限公司工傷賠償糾紛一案（勞動仲裁申請人代理人）
 王新成訴北京德宏木材加工有限公司死亡賠償糾紛一案（一審、二審原告代理人）
 劉雲訴北京是福建物流有限公司人身損害賠償糾紛案（一審、二審被告代理人）
 北京立功德設備安裝公司與劉軍、王德海等人經濟補償金勞動爭議案（勞動仲裁代理人）
 王成時訴北京騰飛傢具加工有限公司死亡賠償糾紛一案（一審、二審原告代理人）
 李德育訴北京快速佛雲運輸有限公司人身損害賠償糾紛案（一審、二審被告代理人）
 北京金搜德式建築安裝公司與劉德海等人經濟補償金勞動爭議案（勞動仲裁代理人）
 沃爾瑪(中國)投資有限工傷與北京蘭亭食品貿易有限公司供銷合同糾紛案
 時訓電子軟體（北京）有限公司訴華亞同方科技發展有限公司著作權糾紛案（原告代理人）
 北京英邁印刷機械有限公司訴固安迪諾普科技有限公司買賣合同糾紛案（一審原告代理人）
 呂德訴北京市西城區人民政府房屋租賃糾紛案（一審、二審原告代理人）
 韓立靜訴北京市交通管理局車輛管理所撤銷權糾紛案（一審原告代理人）
 北京金高時科技有限公司訴江蘇江都建設工程有限公司買賣合同糾紛案（二審原告代理人）
 北京羅傑科技發展有限公司與海南海之游遊艇管理有限公司財產損害賠償糾紛案（被告代理人）
 北京大德寶庫鋼材有限公司訴北京建設工程集團有限公司買賣合同糾紛案（一審原告代理人）
 時訓電子軟體（北京）有限公司訴易學通網路科技有限公司代位權糾紛案（一審原告代理人）

柴根修律師曾擔任以下單位法律顧問：
 北京迪樂科技發展有限公司
 北京川京科技發展有限責任公司
 北京英邁印刷機械有限公司
 北京蘭亭食品貿易有限公司
 北京是福建物流有限公司
 北京立功德設備安裝公司
 北京羅傑科技發展有限公司

柴根修律師的聯系方式：
早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
其 他 時 間 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

❾ 工傷咨詢電話

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標准發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接咨詢一下當地勞動部門！