王燕飛律師

㈠ 申請勞動仲裁怎樣才能贏

打官司需要有專業的法律知識和一定的專業技巧，如果只是幾句話就能說明白怎麼樣能打羸一場官司，律師都可以下崗了。如果有條件，建議你請律師代理。如果沒條件請律師，自己多搜集一些支持你訴求的證據。
縱橫法律網 王燕飛律師

㈡ 按事假辭退我，不發工資，工傷也沒有被認定，哭死了

我個人建議你趕緊准備資料向勞動局申請工傷認定，並按照《工傷保險條例》的規定享受工資待遇和相關工傷福利。公司按事假辭退你以及不發工資均屬於違法行為。有需要可以再網路知道我們
工傷認定在一年之內即可，因此你受傷已經是1月份的事了，所以時間沒有超過。
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
法律依據《工傷保險條例》

㈢ 工傷3級傷殘一次性賠償：律師您好，今年4月發生的事，傷殘3級，要一次性賠償可以嗎工廠沒有交社保

第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

㈣ 現在醉駕是不是要坐牢啊

是由於五一節開始實施刑法修正案，醉駕現在已經是刑事犯罪了。
所以抓到醉駕的話，可能處6個月內的拘役，就是你們說的坐牢了塞。
關於醉駕入刑的問題，在《四川人身損害賠償網》交通事故專欄裡面有的，去關注一下嘛。以後你們有交通事故方面不懂的東西，都可以再網裡面找到的，詳細的很。
兄弟些以後就不要再醉駕了，抓到了的話，相當於就是刑事犯罪了。公務員的話要被開除公職的，飯碗都可能被鏟拖！

㈤ 我是農民工交通事故中對方全責賠償時要求我出示前三給月工資單我該怎麼辦

如果要求你出示前三給月工資單是對誤工費用進行確定的話，對於誤工費用，如果受害人不能舉證明自己的平均收入狀況，可以可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

㈥ 今天收到民事傳票，通知15天後開庭，剛剛好15天，那麼短時間准備不了，可以提異議嗎

一，根據民事訴訟法第132條的規定，有下列情形之一的，可以延期審理：
1．必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的；
2．當事人臨時提出迴避申請的；
3．需要通知新的證人到庭，調取新的證據，重新鑒定、勘驗，或者需要補充調查的；
4．其他應當延期的情形。
二，一般被告搜到傳票到開庭會有近一個月的時間，你這么短時間，你可以要求延長舉證期限

㈦ 跟人打架了。造成軟組織挫傷，對方不出院，我該怎麼辦

把住院當旅館 想住就住，真笨！小傷做大傷治療，這樣做就已經違反相關法律
讓對方找你來協商，你不要給她付葯費，其要求賠償時候，應當就賠償的數額與損害有因果關系，否則不予賠償。
如果警察處理好你們的事情，下次看見 再打
如果她敢上門來要錢 直接拒絕 不用怕 這種事情派出所心裡也很清楚 又不是刑事案 他們不會管太多 你們心裡素質放硬些 別太拿她當回事
對方只有去法醫鑒定，這都是很輕的商了。如果要法院起訴，這樣的皮外傷也是不可能的。軟組織挫傷不構成犯罪，法院判決不會接受誤工費，住院費，伙食費等等補助。
若需進一步探討 請給我留言

㈧ 傷殘鑒定應該在哪定

在你准備打官司的法院指定的特定具有鑒定資格的醫院做傷殘鑒定，否則無效，做了也是白做。記得留好所有的治療、食宿、交通發票，包括營養費、誤工補助證明都和醫生、單位相關部門有關，所有的文字資料都要注意保留。民事訴訟時可一並主張。另外，如果需要配備傷殘輔助器械（如假肢），索賠時第一套設備一定要爭取弄到最好的（一般都是最貴的），因為這個是四年一換新，要一直給受傷的人換到70歲。具體不知你是什麼情況，有必要你還是要多問問三個人：律師、法官、警察。

㈨ 以物抵債違法還是合法

以物抵債符合法律規定。

最高人民法院《關於適用<中華人民共和國民事訴訟法>若干問題的意見》第301條規定：「經申請執行人和被執行人同意，可以不經拍賣、變賣，直接將被執行人的財產作價交申請執行人抵償債務，對剩餘債務，被執行人應當繼續清償」。

《最高人民法院關於人民法院民事執行中拍賣、變賣財產的規定》第19條第1款規定：「拍賣時無人競買或者競買人的最高應價低於保留價，到場的申請執行人或者其他執行債權人申請或者同意以該次拍賣所定的保留價接受拍賣財產的，應當將該財產交其抵債」。

除了上文明確認可的以物抵債，其他情況下以物抵債的效力如何，則取決於其本質所歸屬的法律制度。

(9)王燕飛律師擴展閱讀：

案例

1994年，紅古鄉政府為扶持轄區內鄉鎮集團企業某焊材廠，先後向供銷公司法定代表人李某借款155萬元，並約定了年利率。後由於無力償還，紅古鄉政府（甲方）於1999年1月4日與供銷公司（乙方）簽訂了《產權整體移交協議書》。

約定：「雙方協商自1999年1月1日起由甲方將所屬「焊材廠」整體移交給乙方，產權歸乙方所有；甲方從李某等6人處借的155萬元本金及利息等由乙方承擔，並負責償還」，同年1月8日，紅古鄉政府將焊材廠全部資產登記造冊整體移交給供銷公司。同時，雙方在焊材廠資產移交明細表上蓋章簽字確認。

之後，供銷公司即接管了焊材廠，並開展生產經營活動。之後，雙方發生糾紛，供銷公司主張其與紅古鄉政府之間的《產權整體移交協議書》是無效協議。

一、二審法院均認為《產權整體移交協議書》及《補充協議》，具有以資抵債的性質，雙方意思表示真實，協議不違反國家法律的強制性規定，應為有效合同。

㈩ 工傷職工不按法律規定辦事，要求高額賠償，來單位鬧事怎麼辦

工傷職工不按法律規定處理問題，用人單位可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，被告一方不配合或不出庭仲裁單位可以缺席審理下達裁決書。職工到單位鬧事可以及時報警。

《治安管理處罰法》 第二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
（一）擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的；
（二）擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的；
（三）擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；
（五）破壞依法進行的選舉秩序的。
聚眾實施前款行為的，對首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款。