法律服務所合夥制度

① 什麼是合夥制律師事務所合夥律師事務所如何承擔的民事責任

你好
1、合夥制律師事務所是由三名執業三年以上的執業律師擔任合夥人，共同出資建立的律師事務所；
2、合夥制律師事務所對執業活動中產生的民事責任，承擔無限賠償責任。

② 律師合夥人制度利潤怎麼分配

法律分析：設立合夥律師事務所，應當有三名以上合夥人，創始人應當是具有三年以上執業經驗的律師。因此，合夥企業中至少有三名合夥律師，也就是說，一個小型合夥企業中可能有三名或五名律師。個體的數量通常很小，至少一個，超過三五個。一般來說，沒有上限。不同的發展理念決定了不同的經營模式，不同的經營模式決定了不同的利益分配模式。不同的利益分配模式決定了律師事務所合夥人之間、合夥人與聘請律師之間、聘請律師與聘請律師之間的關系，最終，不同的內部律師關系決定了律師事務所的發展方向和規模。利潤分配，是將企業實現的凈利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在企業和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結果，是關繫到所有者的合法權益能否得到保護，企業能否長期、穩定發展的重要問題，為此，企業必須加強利潤分配的管理和核算。企業利潤分配的主體是投資者和企業，利潤分配的對象是企業實現的凈利潤;利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務發生的時間和企業作出決定向內向外分配利潤的時間。
法律依據：《中華人民共和國律師法》 第十四條 律師事務所是律師的執業機構。設立律師事務所應當具備下列條件： （一）有自己的名稱、住所和章程； （二）有符合本法規定的律師； （三）設立人應當是具有一定的執業經歷，且三年內未受過停止執業處罰的律師； （四）有符合國務院司法行政部門規定數額的資產。

③ 簡答合夥制律師事務所與合作制律師事務所區別

第一,據我所知,現在沒有國資所,原來的國資所已經基本上全部轉為合夥制律師事務所,合作制的所也是少之又少,但確實還有,個人律師事務所目前已經不允許在城八區(這個不用解釋了吧)成立,只在遠郊區縣進行試點工作.第二,個人認為,律師事務所的性質目前沒有確切的法律定位,律師法只是概括了三種形式,國資,合作和合夥.並沒有詳細的闡述.我曾經看過一篇文章,把律師事務所的性質描述為"律師依靠專業知識向社會提供法律服務的自律性行業組織"我個人認為是比較貼切的.第三.A.國資所的設立條件：(1)有自己的名稱、住所和章程；(2)有10萬元以上人民幣的資產；(3)有3名以上的專職律師。B.合作所的設立條件:(1)有自己的名稱，住所，章程；(2)有10萬元人民幣的資產；(3)有3名以上的發起人；C.合夥所設立的條件： (1)有自己的名稱、住所和章程； (2)有書面合夥協議； (3)有3名以上合夥人； (4)有10萬元人民幣以上資產。合夥人應當具備下列條件：（一）依法取得專職律師執業證書；（二）具有五年以上執業經歷；（三）擔任合夥人之前三年內未受過停止執業以上的行政處罰。合夥人在律師事務所成立兩年內，退出合夥或者被除名的，一年內不得作為申請人申請設立新的律師事務所。因違反執業紀律、職業道德被吊銷執業證書的合夥律師事務所合夥人在三年內不得作為合夥人申請設立新的律師事務所，但能夠證明對導致律師事務所被吊銷執業證書的事由不負管理責任的合夥人除外.以上是北京的規定,是否與其他地方的規定不同請你自行比較.第四,<合夥律師事務所管理辦法>第二十九條 合夥律師事務所聘用律師和其他工作人員，應當按照國家有關規定簽訂聘用合同，並為聘用人員辦理養老、醫療等社會保險。

④ 律師事務所為什麼一般都是合夥制

事務所之類的對合夥人的個人職業能力要求較高，如果不具備相關的資格，也不會版被吸納入伙。若使權用有限公司類型，對入股的股東要求便比較小，並且股東承擔有限責任，容易存在扯皮等情況;然而使用合夥制，每個普通合夥人均承擔無限連帶責任，這對於企業的積極發展有好處。

有合夥制律師事務所，也有律師個人開辦的個人所，律師合作開辦的合作制律師事務所。前者與法律顧問處的性質相同，只是名稱不同而已。後者是在改革開放中新出現的，實行自負盈虧，獨立核算。它們從事的法律服務內容沒有什麼區別。

合夥律師事務所可以採用普通合夥或者特殊的普通合夥形式設立。合夥律師事務所的合夥人按照合夥形式對該律師事務所的債務依法承擔責任。

(4)法律服務所合夥制度擴展閱讀

2008年新的《中華人民共和國律師法》第十四條規定：

律師事務所是律師的執業機構。設立律師事務所應當具備下列條件：

（一）有自己的名稱、住所和章程；

（二）有符合本法規定的律師；

（三）設立人應當是具有一定的執業經歷，且三年內未受過停止執業處罰的律師；

（四）有符合國務院司法行政部門規定數額的資產。

⑤ 合夥法律服務所的經營模式的具體規定有哪些

屬於事業單位一、我來國的律師源事務所的組織形式有：合夥所、個人所和國資所三種組織形式。二、律師事務所無論是國有、合夥、合作或者其他形式，都應當屬於事業單位，從目前市場上律師事務所的經營情況來看，大部分是自收自支。 此外，勞動法已將事業單位和民辦非企業單位兩種是社會事業性質的組織，無論是姓「公」，還是姓「私」，已統稱為「事業組織」。
根據2007 年修訂的《律師法》第三章 律師事務所
第十五條 設立合夥律師事務所，除應當符合本法第十四條規定的條件外，還應當有三名以上合夥人，設立人應當是具有三年以上執業經歷的律師。
合夥律師事務所可以採用普通合夥或者特殊的普通合夥形式設立。合夥律師事務所的合夥人按照合夥形式對該律師事務所的債務依法承擔責任。
第十六條 設立個人律師事務所，除應當符合本法第十四條規定的條件外，設立人還應當是具有五年以上執業經歷的律師。設立人對律師事務所的債務承擔無限責任。
可見律師事務所一般是合夥制，現在允許私人制

⑥ 我想辦個法律服務所請問需要些什麼條件

設立法律服務所應具備下列條件： （一）有自己的名稱、住所、章程； （二）合專伙製法律服務所應當屬有3名以上合夥人組成，有限責任製法律服務所應當有5名符合執業條件的人員組成； （三）有3萬元（人民幣）以上的注冊資產

⑦ 為什麼一般企業是股份制，法律事務所卻是合夥制

與個人天然聯系在一起，只有當事人能啟用，那麼，要啟用個人能力，只能激勵，不能強制。這就使得股東難以判斷行業服務，只能由同行識別判斷，行內一致認同一個人，才能說明問題。眾人認同的方式就是民主，即合夥人制。在中國，不僅與個人能力高度相關的律師事務所與會計師事務實行合夥人制度，像大型游戲開發公司、咨詢公司等，往往也實行合夥人制度。在美國，醫生行業與教授行業實行合夥人制度，也是因為服務產品高度依賴成員能力，普通人與股東難以識別。合夥制這種以人權而非財權為基礎的經營管理，只能在熟人之間進行，一旦組織規模擴大了，人與人之間的關系就難於處理，因此合夥人制只存於小范圍的單位中。一旦組織范圍擴大，這種以人管人的方式就難以勝任了，這也是中國民營企業組建時往往以家族規則與江湖規則為主，發展到一定規模後，要麼向股份制商業模式進化，要麼完不成組織進化，只能在各派相互扯皮與互掐中死亡的原因。

⑧ 律師事務所的合夥人制度是怎樣的收入是如何分配的

設立合夥律師事務所，應當有三名以上合夥人，創始人應當是具有三年以上執業經驗的律師。因此，合夥企業中至少有三名合夥律師，也就是說，一個小型合夥企業中可能有三名或五名律師。個體的數量通常很小，至少一個，超過三五個。一般來說，沒有上限。不同的發展理念決定了不同的經營模式，不同的經營模式決定了不同的利益分配模式。不同的利益分配模式決定了律師事務所合夥人之間、合夥人與聘請律師之間、聘請律師與聘請律師之間的關系，最終，不同的內部律師關系決定了律師事務所的發展方向和規模。

律師更關心個人利益而不是集體利益，甚至形成了只關心個人利益而不關心集體利益的觀念。律師之間缺乏利益聯系，必然導致團結合作的困難。律師追求個人利益容易發生利益沖突；合夥人對律師事務所資產積累和投資的積極性不高，律師事務所的發展缺乏資金保障。

⑨ 誰能提供基塵法律服務所的內部管理制度

參照以下律所工作管理規定.將律師改為法律工作者即可.

律師事務所律師工作管理制度

根據《中華人民共和國律師法》和部頒規章及律師事務所）以下簡稱「本所」）章程第二章之規定製定本規則：

第一章 律師與客戶的關系

第一條 律師根據客戶的委託為其提供法律服務並按照有關規定取得相應報酬。律師從客戶取得任何報酬都必須作為本所的業務收入。客戶可以自行指定律師，（但如被指定律師不熟悉該法律事務，則被指定律師應推薦本所對該業務熟練的律師），律師也可以決定是否接受某一客戶的委託。

第二條 律師不得私自接受當事人的委託承辦法律事務。

第三條 律師不能接受或應終止可能導致違法或違反職業道德的委託，也不能接受不能承辦的委託。

第四條 律師不得接受與已代理的案件有利害關系的案件的當事人的委託。

第五條 律師不得同時為一個案件、一宗生意的雙方提供法律服務。

第六條 律師不得利用委託關系為其個人謀利。

第七條 律師接受客戶委託應通過書面形式，以口頭形式接受委託，事後應書面確認。

第八條 律師在接受客戶委託期間必須熱情勤勉，誠實信用，盡職盡責地為客戶提供法律幫助，努力滿足客戶正當要求，維護客戶的合法權益嚴格依法執行職責。

第九條 律師應為客戶保守秘密。

第十條 律師不得無故終止委託代理關系。律師因故終止代理關系應提前十天以書面形式通知客戶。

第十一條 律師終止代理關系時，應歸還屬於委託人的一切財產或資料等。

第二章 律師工作規則

第一條 律師接受訴訟案件應遵守如下工作規則：
1．必須在開庭前認真閱卷，作閱卷筆錄，並由客戶簽字認可；
2．與客戶討論開庭方案應作筆錄，並由客戶簽字認可；
3．開庭前應草擬詳細的調查提綱和辯論要點；
4．必須由律師在庭上陳述事實的，應由客戶對擬陳述的事實作書面認可；
5．必要時律師應認真進行外出調查，並作詳細筆錄，但不得採取使用非法手段取證；
6．律師代理客戶進行和解，應事先取得客戶的書面認可；
7．律師代表客戶收、遞法律文件、應及時轉交有關機關及人員；
8．律師代表客戶接收法院判書的，應及時通知客戶並先知其該法律文書生效的日期及其上訴的法定期限；
9．律師應作開庭筆錄。

第二條 律師接受涉外仲裁案件應遵守如下工作規則：
1．律師代表客戶指定仲裁員應事先取得客戶的特別書面授權；
2．律師代表客戶調解應根據經客戶認可的調解方案進行；
3．必須由律師代表客戶在庭上陳述的事實，應在開庭前由客戶對擬要陳述的事實作出書面認可；
4．律師應作開庭筆錄；
5．勝訴之仲裁案件的當事人如擬繼續委託律師在境外執行仲裁裁決，應另行以書面委託。如須轉委託執行地法院所在國律師，應由中方客戶特別委託。

第三條 律師接受非訴訟業務時，應遵守如下工作規則：
1．律師代表客戶參加談判，應在客戶授權的范圍內進行；
2．律師為客戶起草的合同應註明「草本」；
3．律師應為客戶保守商業秘密。

第四條 本所以向客戶提供全所整體服務為基本准則，客戶的法律服務由熟悉該法律事務的律師主辦，其他律師可協辦。

第五條 本所每兩周召開一次業務會議，對一些重大疑難案件實行集體討論。

第三章 律師收費規則

第一條 本所律師根據本所規定的收費標准與客戶達成書面協議。

第二條 本所律師採用三種收費辦法：
1．以工作時間計算收費（以小時為基本單位）；
2．以標的值計算收費；
3．以上述1、2兩種辦法相結合並行收費。
收費標准另行制訂；

第三條 律師向客戶收費應填發帳單，帳單應註明服務事由及服務時間。

第四條 律師為客戶提供服務期間產生和其它有關費用由律師與客戶另行結算。律師憑單據向客戶結算上述費用。

第四章 律師業務檔案管理規則

第一條 律師接受客戶委託後應開立案卷，登記案號。

第二條 律師在為客戶提供服務期間，對與客戶間的一切業務往來均應作書面記錄，如電話記錄、會議記錄、備忘錄等，這些記錄均應歸檔。

第三條 本所任何律師出具的法律意見書及其他法律文件必須經過辦公室主任審批後列印並登記存檔。

第五章 附則

第一條 客戶投訴本所律師，須向本所合夥人會議或管委會呈交投訴狀，由全體合夥人或管委會討論投訴是否成立及確定處理辦法。

第二條 本制度自本所合夥人會議通過之日起生效。