企業法律服務需求

Ⅰ 什麼樣的公司需要法律服務呢

如果企業是正規的，無論發沒發生法律糾紛都需要法律顧問，這是對正常經營和生產的保障。

Ⅱ 公司法律顧問有哪些要求及職責

1，公司法律顧問的要求通常包括：
（1）法學、經濟及相關專業，有公司法務或律師事務所工作經驗；
（2）熟悉企業經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力，熟悉企業管理知識、人力資源管理、市場營銷、財務管理、商務談判；
（3）精通法律業務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力，熟悉公司法、合同法及其他相關民商、經濟法律，能獨立起草、審核各類經濟合同。
2，公司法律顧問的職責通常包括：
（1）解答法律咨詢、為合法經營提供建議。
（2）代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內的最大利益。
（3）對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，並提出法律意見。
（4）受聘請方的委託，為聘請方作律師見證（該項內容另外收費），製作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。
（5）接受委託，擔任公司的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權益。
（6）協助公司清理債權債務、制定追債方案；受聘方委託，參加調解，仲裁或訴訟，保證聘方債權的實現。
（7）根據公司需要，協助公司開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業管理。
（8）為企業中層幹部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據公司需要，進行相關法律知識宣講。
（9）為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢，向其提供有關法律信息資料， 解釋有關法律規定，為高層決策提出法律意見。
（10）及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標准格式合同，供公司、集團各部門參考使用。
（11）清理出需要及時追款的合同業務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。

Ⅲ 企業有何法律需求 法院進企業調研

在市場經濟體制逐步深化、法制日漸完善的今天，企業與法律的聯系越來越密切。為了更好地為企業提高法律服務，市人民法院於上周進行了走訪企業專題調研活動。 通過走訪調研，法院更好地掌握了企業對司法的需求，便於有計劃、有針對性地開展法律服務，為企業發展營造良好的法治環境。同時增強了為企業服務的意識，提高司法能力和司法水平,以適應人民群眾日益增長的司法需求。 今後，法院還將通過開設法制講座、案例講解等多種形式對企業進行法制宣傳，以增強企業法律意識，防患於未然。

Ⅳ 哪些類型的公司需要法律服務

對現在公司而言，經常與不同企業或人員經濟交易；公司內部不規范同時員工較多的類型公司比較需要法律服務，聘請法律顧問。對於一般小規模的公司且一般客戶及貨源公司固定，一般情況下無需聘請律師參與介入，如一般出現訴訟或仲裁，臨時聘請律師就可以了

Ⅳ 求企業法律顧問需求量以及待遇狀況

我的話直了點：剛畢業的大學生就去企業謀求法律顧問的職位，除非老內總有別的想法容，否則，企業家在於企業管理有關的法律知識和技能方面並不比一名普通法律本科生差多少。你想想，就是這種崗位很多，有你的崗位嗎？
企業法律顧問的待遇與顧問的范圍、效益有關。有位國有企業的法律顧問一年的收入比他的老總還高。如果你想把企業法律顧問作為未來的職業發展目標，建議你先到企業工作一段時間，最好是做老總的秘書工作，把企業及企業管理有一定的感性認識後，再確定去做企業法律顧問。

Ⅵ 為什麼企業需要法務服務

僅供參考
一、公司法務是指受聘於特定公司企業、具有豐富法律知識、負責處理訴訟和非訴訟法律事務的專業人員。 公司法務不同於執業律師。公司法務屬於公司職員，依據勞動法和勞動合同為特定公司服務。執業律師則必須在律師事務所執業，通過法律服務合同為不同企業或其他組織提供法律服務。公司法務一般精通法律知識同時熟悉企業管理，主要側重於對公司內部治理、交易模式設計與決策、法律風險管控工作，並且擔負企業與外聘律師溝通橋梁的作用。執業律師則精於各種具體的訴訟和非訴訟法律事務的處理。
二、公司法務的價值 公司法務的核心價值：公司法務通過完善管理制度、業務流程、參與交易模式設計、籌劃稅收、商務談判、參與決策、起草審查合同等法律文件、指導合同履行、處理糾紛等方式幫助公司防範法律風險、降低損失、提升經營績效。
三、對公司法務的認識誤區
第一，「法務人員就是打官司的！」這是外行對法務人員最常見誤解。 市場經濟就是法治經濟，一個企業的生存與發展離不開法律。除了打官司，每一個公司都有大量的非訴訟的業務，如融資投資、員工招聘、貨物和服務采購、產品銷售、環境保護、知識產權保護、稅收籌劃等等。這些都需要專業的法律人員參與模式設計和業務執行，提升利潤水平，對法律風險進行識別、評估和預防。整天忙於打官司的公司不是好公司，整天忙於打官司的法務人員也是不稱職的法務人員。優秀的法務人員要把預防工作做在前面，幫助企業減少法律糾紛，爭取不打官司。
第二，「法務人員總是跟我唱反調！」很多管理者經常遇到法務人員對其擬定的文件或交易提出反對意見並導致項目延宕甚至被取消，或者法務人員揭示了其在管理方面存在的不足使其「丟面子」，因此對法務人員恨的「牙根癢癢」。這也是比較常見的誤解之一。 原因可能是兩方面的，一是有些法務人員自身能力有待提高——光說問題不想辦法，這也有風險那也不能做，但是又提不出怎麼做才可行，對於確實不可行的項目，沒有及時與管理者溝通到位，讓管理者反感，認為法務「很攪牙！」。二是管理者自身立場錯誤或心胸狹窄。有的管理者為追求業績而盲目冒進、不顧風險和企業的長遠利益，有的管理者自身缺乏風險意識、沒有風險識別與評估能力，卻又很不謙虛，聽不進反對意見，因此不能接受法務人員的不同觀點。
第三，「法務人員整體嘰嘰喳喳爭吵不停，就會耍嘴皮子中國品牌服裝服飾網！」 愛討論（或者說愛爭論）是法務人員的職業特點。因為法律是一般社會科學，不像自然科學那樣一是一二是二、黑是黑白是白。社會科學有很多理解的角度，有很多模糊的地方，每個人都可能有一套自己的理解。這是由於每一個人都有不同的知識、不同的閱歷、不同的立場和不同的思維方式決定的。而且，法律主要是用於「等紛止爭」的，紛爭的各方當然會選擇對自己有利的一面來解釋法律。因此，對法律的學習與理解、對事實的認定需要討論和爭論，這也是識別和評估法律風險的必然需要。 討論與爭論是法務人員的工作方式和學習方式。法務人員的一項最基本的技能要求是要說服他人，包括說服管理者採取法律風險防範的措施，說服客戶接受合同條款，說服法官接受辯論意見等。只有通過討論與爭論才能充分達成共識。法務人員動動嘴皮子可能只是「一兩句話」的事，但是能說出最恰當的「一兩句話」是需要多年的對法律持之以恆地學習和實踐的。
第四、公司法務要糾正對自身認識的誤區 1. 法務人員不是法律和正義的化身！ 法務人員是企業內部的工作人員，服務的對象是企業，因此思考問題的出發點和落腳點是維護企業的合法利益。因此，公司法務對法律的運用應當以謀求公司利益最大化為目標。在公司面臨任何風險和糾紛的時候，公司是承受損益的當事人，而不是居中裁判的法官，因此法務人員要做企業利益的代言人和維護者，切不可書生意氣！ 2. 法務人員不是法律的傳聲筒！ 法務人員應當在管理企業法律風險、幫助企業減少損失、提高經營業績方面下功夫。也就是說除了告訴管理者法律是如何規定的之外，還要對企業所在行業的業務特點了如指掌，對財務、稅務知識有比較深入的研究，從而能夠在構架企業治理模式、創新設計交易模式、參與商務談判、籌劃稅收、加強法律風險管控方面作出貢獻，解決企業經營的具體問題。

Ⅶ 企業法律顧問服務內容

企業法律顧問的主要服務內容：
（一）日常法律事務
1、企業常見法律問題的咨詢和建議； 2、企業員工個人涉及法律問題的咨詢和建議； 3、參與起草、修訂企業合同管理制度，規范合同的管理與使用； 4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同； 5、參與起草、修訂企業人事管理制度 , 規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理； 6、參與起草、修訂企業財務管理制度，杜絕財務管理的漏洞； 7、參與起草、修訂企業倉儲、物流管理制度，壓縮企業運營成本，提高工作效率； 8、為企業起草其他規章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業本身素質、使經營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道的作用； 9、為企業起草、審查經濟合同、勞動用工合同，預防合同糾紛的發生； 10、對企業管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識； 11、對企業員工進行法律培訓 , 提高員工的法制意識 , 保障企業規章制度得到貫徹執行； 12、對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核； 13、對企業的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律 師建議； 14、對涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供指導； 15、對企業重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證； 16、列席企業董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；17、對企業的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監事會結構）的合法性提供律師建議。
（二）重大經營活動法律顧問事務
1、參與企業的合並與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行； 2、參與企業招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及製作項目標書； 3、參與企業的股份制改造或資產重組 , 出具法律意見書和起草、審核相關法律文件； 4、參與企業收購與反收購，配合企業進行法律論證分析，起草審核相關法律文件並處理相關法律事務； 5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資夥伴； 6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。
（三）其他法律顧問事務
1、業務企業的資信調查； 2、涉外投資所在國有關法律； 3、境外法律糾紛全案策劃 與研究等。
上述是律師擔任法律顧問概括性的服務范圍，具體可能因不同的企業的性質和不同的行業的需求，律師可以制定個性化的服務方式。需要更具體的了解咨詢，建議你網路下重慶冉繽律師，我老師擔任了十餘家公司企業法律顧問，經驗非常豐富，能夠給你滿意的解答。

Ⅷ 公司法律顧問的要求及職責

1 為聘方涉及法律方面抄的事務提供法律咨詢；2 為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書；3 為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證；4 協助聘方開展宣傳教育，運用法律手段加強企業管理；5 應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證；6 向聘方提供有關法律信息；

7 代聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書；8 接受聘方委託，對有關企業或項目進行資信或可行性調查，並出具調查報告；9 代辦企業工商登記等法律事務；10 參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判，提供法律意見，准備或審核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等；11 參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛；12 優先接受聘方委託，代理參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動，依法維護聘方的合法權益