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唐山鋼鐵公司法律事務處

發布時間: 2022-04-03 17:57:14

『壹』 法務部是什麼部門

法務部是在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的部門,法務部的人員一般都有相關的法律背景,主要職責是處理訴訟和非訴訟事務。

一、法務部的主要職責

3、具有良好的溝通表達能力和司法談判能力;

4、邏輯性強、性格穩重、責任心強,具有較強的承受壓力和學習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;

5、由於有可能要協助參與對訴訟案件證據的組織,所以要求能夠適應一定強度的出差工作;

6、無因故意受到過行政處罰,無相關的刑事處罰記錄。

『貳』 唐山鋼鐵集團公司哪個部門比較好

計算機專業到鋼鐵廠可以進自動化公司或者技術中心,如果進廠的話,就是進技術科或者自動化部,他們招聘的研究生不是你想去哪他就讓你去哪,一般要服從唐鋼的分配。現在唐鋼不錯,其實每個部門的待遇和個人發展沒有什麼本質的區別。有時候看機遇,不能籠統的說哪個部門好!

『叄』 唐山鋼鐵企業名錄

唐山鋼鐵股份有限公司
唐山鋼鐵集團金恆企業發展總公司福利總廠
唐山市恆安實業有限公司
唐山港陸鋼鐵有限公司
唐山市第四軋鋼廠
唐山市銀豐鋼鐵有限公司
唐山市豐南區宏利鋼鐵(集團)有限公司
唐山市豐南區佳奇鋼鐵實業有限公司
唐山市松汀鋼鐵有限公司
唐山建龍鋼鐵有限公司

『肆』 公司法務都做什麼

工作內容:

1.合同文本的制定、修改,對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核;處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務;

2.收集、分析與本公司業務相關之法律信息並結合公司情況提出專業意見,針對工作中發現的問題及時提出預防措施;

3.為公司提供咨詢和法務意見書,提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。

(4)唐山鋼鐵公司法律事務處擴展閱讀:

工作流程

1、合同類業務:擬定/送審/修改通知→當事人溝通(合同目的、合同背景及要求)→合同擬定/審查/修改(目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面)→提交成果----反饋(範本化/相關問題處理)。

2、咨詢類業務:咨詢請求→搜索信息(咨詢對象、事件背景、當事人要求)→准備答復(方式選擇、內容整理)→答復----反饋(形成建議/意見)

3、建議、意見類業務:自主觀察/信息收集/反饋→思考(性質劃分、如何應對)→作出建議/提出意見(法律/管理角度)----反饋(制度化/移交其他部門)。

法務工作的工作目標:

預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調,爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。法務是一份「保守」的工作,傾向於低風險操作,在保障公司利益的情況下追求效率。

多學多問多了解,多理解多溝通多配合是法務工作的基本方法。通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務的運作流程、獲得相關部門的理解與配合。

『伍』 二十二冶和河鋼唐山鋼鐵分公司哪個好

22冶集團是搞建築的,唐鋼是搞鋼鐵冶煉的,兩個一個是國企一個是央企。二十二冶我覺得更好一些,它是央企。

『陸』 唐山德龍鋼鐵有限公司的部門設置

公司下設煉鐵總廠、煉鋼、線材、帶鋼、動力五個分廠,行政辦公室、企管人事部、財務部、供應部、銷售部、技術部、質量監察部、生產部、安全部、設備部、保衛部等十三個部室,職工總人數3600餘人,公司佔地3000畝,距港口5公里,距曹妃甸港30公里,港口輻射目的港包括上海、廣州、廈門等地。公司前期新上1台230平方米的燒結機,2座1080立方米的高爐,2座120噸頂底復吹轉爐,1座20000立方米的制氧機及相關配套連鑄機兩台,摩根六代高速線材生產線兩條,帶鋼生產線一條。已具備年產燒結礦270萬噸,鐵240萬噸,鋼240萬噸,帶、材240萬噸能力的大型鋼鐵企業。公司將堅持可持續發展的循環經濟理念,不斷強化環保意識,大力推進科技創新和技術進步。

『柒』 唐山鋼鐵設計院改制後還是國企嗎還是私有企業了請知情人回答一下,謝謝

唐山鋼鐵設計院改制後是私有企業。
私有企業影響因素:
(一)宏觀社會環境因素的影響
1.私營企業宏觀社會環境包括國家經濟政策、產業政策、經濟發展水平和金融市場狀況等。宏觀社會因素的正面刺激作用是因為地方政府對私營經濟鼓勵態度更為明顯,地方政府各種優化環境,促進私營經濟發展的經濟政策出台,經濟結構中的市場化成分進一步提高。金融市場進一步完善,融資「不以企業性質論長短,一視同仁」,為私營企業調節資金餘缺,進行資本投資提供便利。稅法和公司法等法規不以所有制性質實行差別待遇,為私營企業市場公平競爭、規范管理活動起到推動作用。
2.負面作用包括政府有關部門對私營經濟意識形態方面排斥力仍大,政府經濟主管部門和執法、監督部門在掌握政策中對私營企業「寧左勿右」,「寧緊勿松」,公共經濟資源分配中的差別待遇仍然存在,金融業的信用貸款仍不向私營企業開放,企業融資渠道少,融資總量有限。這些負面影響導致私營企業不敢冒然擴大投資,對外投資也信心不足,宏觀社會環境因素的變化,對企業財務管理的地位職能作用,及活動空間有直接影響。
(二)微觀環境因素的影響
私營企業組織形式、結構、生產經營管理水平、業主及財務人員素質狀況、企業文化均影響企業的財務管理發展。組織形式的選擇不同類型的企業,其資本來源結構不同,企業所適用的法律方面有所不同和差別,財務管理活動開展的空間范圍也不同。私營企業選擇有限責任公司這一組織形式的居多,但大多私營企業是親戚、家族、朋友合辦的企業,這類企業在建設初期情義代替規章制度。企業組織形式不同,其資本結構也不同,資本結構和組織特點影響企業財務監督模式和財務管理的具體內容。

『捌』 唐山鋼鐵集團有限責任公司的簡介

簡介:唐山鋼鐵集團有限責任公司(簡稱唐鋼集團)地處中國河北北部,總部位於河北省唐山市。依燕山,臨渤海,接京津,享有得天獨厚的資源條件和區位、交通優勢。2005年以唐鋼為核心,聯合宣鋼、承鋼整合組建而成。2005年末,資產總額581億元,在冊職工總數93569人,產鋼1607萬噸,位居中國第二位。在中企協近日公布的企業排行榜上,排名2006全國企業500強第43位,全國製造業500強第16位,黑色冶金及壓延加工企業第4位。唐鋼集團落實科學發展觀,堅持低成本和品種開發戰略,深化挖潛增效,在市場激烈競爭中保持了生產經營的穩定。
法定代表人:王蘭玉
注冊資本:514303.25萬人民幣
聯系方式:0315-2702357
官網地址:www.hbiscloud.com
地址:唐山路北區濱河路9號

『玖』 ★公司法務部工作職責有哪些

  1. 對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。

  2. 配合公司行政人事部門完專善公司財務、人事制度屬及管理流程。

  3. 對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。

  4. 對公司相關部門人員開展法律知識培訓,避免潛在風險的發生等。如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動法》《勞動合同法》。

  5. 制定公司內部合同運營及管理流程。

  6. 制定公司常用合同示範文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、采購合同、特許經營合同規範文本。

  7. 參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施,對合同實行全程監控跟進管理。

  8. 對合同執行過程中出現的風險進行即時處理並採取相應防範措施。

  9. 對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛採取相應的法律措施,如證據保全、資產保全、先於執行、提起仲裁、訴訟等。

  10. 負責建立公司知識產權管理制度。如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。

  11. 公司所涉法律糾紛的協商、談判等。

  12. 參與公司仲裁、訴訟活動。



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