庄威律師事務所
『壹』 庄威律師事務所怎麼樣
不是個規模很大的律所。
但是,確實是個正規的專業的律所。
我認為,這個律所是值得信賴的。
『貳』 中國離周薪制有多遠什麼時候實行周薪制啊
在今年的政協會議上,來自福建廈門的全國政協委員庄威提出《關於試行周薪制的建議案》。
周薪制並不是什麼新鮮蘿卜皮,它在英美等發達國家是一種常見的工資支付方式,尤其是在服務行業,薪酬大多按小時計算,然後每周發放。然而,就是這樣一個並不新鮮的話題卻在今年的政協會議上引起各界的高度關注,
究竟是什麼樣的背景促使了周薪制的升溫呢?
我們留意到2002年6月中國經濟景氣監測中心所作的一份訪問調查,該中心在北京、上海、廣州三個城市對700餘位城市居民進行了一次訪問調查:周薪、月薪、年薪,哪一種發薪方式最讓人滿意?調查結果表明,希望領取周薪的人(佔25.7%)和希望領取月薪的人(佔29.7%)基本持平。該調查結果曾引起媒體廣泛討論。
然而,佛山人是否也這樣想呢?記者的采訪給出了不一樣的答案———周薪制的認同度並不高,要真正在一些行業實行尚需要做多方面的努力。
「周薪制」的基礎在哪?
據庄威介紹:周薪制在我國已具備經濟和法律基礎。2001年全國城鎮在崗職工平均工資為10870元,即月工資已超900元。2002年1-3季度我國國內生產總值將躍上10萬億元的新台階,實現歷史性的突破,在我國發放周薪已有經濟基礎。
另外,國家勞動部的《工資支付暫行規定》也為周薪制的實施奠定了法律基礎,實行周薪制符合該規定第七條:「工資至少每月支付一次,實行周、日、工資小時工資制的可按周、日、小時支付。
對於周薪制這一事物在中國是否具有可行性?庄委員認為:對於建築企業飲食以及加工製造業等行業而言,工人工資只是佔了工程造價的12%-15%的比例,雖然流動資金是該類企業的「要害」,但是對於保證工人的合法權利而言卻是至關重要的一步。
如果政府職能部門能夠在招投標的過程中,實行「備案」管理制度,對於企業信用進行檔案統一管理,失信企業實行「一次性淘汰」;要求企業繳納一定比例的「預備金」,必將有望避免拖欠工資現象發生;同時還有日益成熟的金融運行機製做保障,因此,不會增加企業運行成本,浪費人力資源。
如果實行將怎麼算所得稅?
雖然說周薪制在中國已經具備了推行的基礎,但在實際操作上還是要面臨著諸多的制度問題。
廣東佛山市南海區某律師事務所律師江津認為:「我國現行的薪酬福利體系都是以月薪制為基礎來設計的。舉例來說,依照《社會保險費征繳暫行條例的規定》,社會保險費的征繳以月工資作為繳費基數,按月來交納。如果實行周薪制,那麼繳費基數如何確定,用人單位和勞動者如何繳納?再者,按照我國的《個人所得稅法》,個人所得稅也是按月徵收的,如果實行周薪制,那麼個人所得稅又如何繳納?這些都是值得有關部門專家商榷的問題。」
企業是否歡迎「周薪制」?
去年,上海賽洋企業發展有限公司在解釋推行「周薪制」的原因時曾說過:「在企業改革的過程中,他們感到原來用月薪對員工的工作業績進行考核的做法已經落伍。縮短結薪周期,每周對員工進行考核是他們實現人力資源節約化、密度化的探索之路。過去一年對員工進行12次考核,而現在一年要進行50次考核。企業通過這種高密度的、制度化的考核,使員工的精神處於高度亢奮之中,從而充分發揮他們的主觀能動性,提高勞動生產率。」
但佛山石灣一家陶瓷廠的廠長對此卻有不同的看法:「薪金水平是對員工工作成績的一種直接認可,雖然各個行業具體情況各不相同,但我個人還是認為採用月薪制或是年薪制比較好。因為一個好員工的業績往往不是在一兩個星期之內就能體現出來的,特別是對於設計人員來說,他們的業績或許要用幾個月甚至是一年才能體現出來。如果按星期來計算工資,就不能公正地體現他們的價值。」「另外,現在各個行業之間員工的流動性本來就很大,如果再加上周薪的刺激,這個星期結算工資走一個,下個星期結算工資走兩個,這樣的話無疑就會影響到企業勞動力資源的穩定性,不利於企業的正常生產。」「周薪制」打工族怎麼看?
在佛山某保險公司工作的肖先生對實行「周薪制」表示歡迎,他說:「實行周薪制好,每周發一次工資,既可以快一點看到自己工作的成果,同時也便於自己科學理財。這樣至少就不會出現月初發工資吃魚湯,月底沒錢喝稀粥的窘境了。」
談到「周薪制」,佛山一建築工地的工人對此感到不可思義:「一個星期拿一次工資?這怎麼可能?對於我們這些外來打工的人來說,如果能每個月按時拿到工資就很不錯了。當然,我還真希望能一周領一次工資,那樣就算工資被拖欠,也就只有一個星期的工資可欠。但現在的工作這么難找,就算他們欠我一個星期的工資我也還是要做下去啊?一個星期拿一次工資是不可能的!」
在南海某廣告公司搞設計的李小姐對「周薪制」則抱著無所謂的態度:「在我看來,周薪、月薪與年薪都沒有什麼大的不同。試想一下,每個月拿四次500元跟月末25號一次性拿2000元有什麼區別?在我看來最重要的是薪金的水平而不是它的發放方式。」
『叄』 陝西哪家律師事務所比較好我想找一個負責任的律師大家能不能推薦一下
庄威律師事務所的周興武律師不錯,去年的官司就是他幫我打贏的。我之前是網路「周興武律師」找到他的聯系方式。
『肆』 你對庄威律師事務所了解多少你認為他們的專業水平如何
了解非常多,水平非常好隨著國家的不斷發展,法制生活也越來越完善,越來越多的人也關注到了相關的法律問題,其中就有不少的網友朋友們向我咨詢的關於庄威律師事務所的相關事宜。這些網友朋友們對於在家律師事務所的資質感到非常的好奇,而且也非常希望知道這家律師事務所擁有的具體辦事能力。在解答廣大網友朋友們對於庄威律師事務所的各種困惑之前,我們首先先需要充分了解一下這家律師事務所。庄威律師事務所自創立伊始,便堅持以“走專業化道路”為發展方向,將“以企業的視角提供高品質的法律服務”作為機構核心理念。經過數年堅持不懈地努力,目前已初步實現了專業化、品牌化的發展目標,其客戶群體已基本突破泛市場化而細分為若干專業領域。這家律師事務所對於民事糾紛問題有著非常自己獨特的理解,而且辦事效率非常的高,所以我覺得這家律師事務所是非常值得我們信任的。以下是我對這家律師事務所的一些思考。
三:負面新聞比較少
庄威律師事務所自成立以來一直都沒有出現過太多的負面問題,而且有關這家律師事務所的糾紛問題也非常的少,所以我覺得這家律師事務所是非常具有資質,而且非常厲害的。
『伍』 男童幼兒園一月摔兩次是怎麼回事
看到孩子臉上新結的疤痕,家住商洛市商州區的胡女士內心充滿了憤懣。她5歲的兒子祺祺僅僅一個多月時間就在幼兒園里摔倒兩次,一次導致下頜貫穿戳傷縫了7針,一次造成鼻根部挫裂傷縫了5針。胡女士不禁質疑:老師咋看的娃?園方監管責任何在?!
園方
承認負有監管責任
正在與家長協商解決
5月25日中午,華商報記者來到商丹高新幼兒園,正值午休時間,記者並未見到園長。記者電話聯系了魚園長,據其解釋,第一次孩子在操場上摔倒時幼兒園老師在場,老師及時採取了救治措施;這一次是孩子一個人上廁所,老師因忙於照顧其他孩子沒在場,「兩次都是意外,我們園方不迴避承擔監管責任;目前正在與家長協商,一定會妥善處理此事。」
針對此事, 陝西庄威律師事務所律師周興武說,根據《侵權責任法》第三十九條規定,限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害,學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的,應當承擔責任。據此,除非幼兒園能夠舉證證明自己沒有過錯,否則應當承擔責任。
『陸』 11歲的小明從家裡偷了1萬元到商場買了一台蘋果手機,他的行為有效嗎
法律規定,十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人,可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動;其他民事活動由他的法定代理人代理,或者徵得他的法定代理人的同意。
根據你所說的情況,他買的是一部蘋果手機,價值較大,應得到法定監護人或者法定代理人的同意。所以他的行為無效。