在職黨員法律服務

❶ 如何發揮在職黨員的作用

健全機制，讓在職黨員身份「亮」出來。實施「三卡一冊」。三卡：分別是《社區在職黨員登記卡》，社區黨組織對每一位在職黨員所從事的職業、特長等內容進行登記亮身份；《社區在職黨員服務意向卡》，結合宏偉區域實際，設立了政策宣傳、治安巡邏、法律咨詢、黨建工作指導、參與公益、敬老助殘等25項服務社區內容，供在職黨員到社區報到時結合自身條件自願選擇，承諾履諾；《社區在職黨員服務社區反饋卡》，建立在職黨員表現情況及時反饋制度，社區黨組織認真收集社區居民群眾的意見，結合支部掌握的情況，向在職黨員所在單位，反饋在職黨員在社區發揮作用情況。逐步形成黨員持卡服務社區、社區組織向單位組織定期反饋、黨員8小時內外形象如一、組織監督考評雙向互動、在職黨員自覺聯系服務群眾的工作機制。一冊：就是《社區在職黨員活動手冊》。每名在職黨員准備一個活動手冊，將個人參加社區活動、服務居民、聯系鄰里的情況都記錄在冊。

同時，以樓門黨小組為單位，通過製作並在黨員所在單元樓門醒目位置懸掛標有黨員姓名、承諾事項和小組長電話的「黨員承諾」公示牌，向樓棟、樓門居民亮身份，接受鄰里監督，身份「亮」出來了，黨員責任意識和自我約束力得到了強化。

設崗定責，讓在職黨員在社區「動」起來。為使在職黨員真正融入社區，主動參與社區建設與服務，各社區黨組織根據在職黨員的服務意向和居民群眾實際需求設崗定責，設置政治宣傳、幫困扶貧、日常義務服務等多個在職黨員服務社區公益崗位，發揮在職黨員在社區建設、管理和服務中的帶動作用。同時，根據在職黨員人數和分布情況，採取就近、自願與組織安排相結合的方式，在社區建立「在職黨員服務站」，由社區黨組織成員或有一定影響、熱心社區服務的黨員擔任站長，從而構建起縱向以街道黨工委、社區黨支部、樓門黨小組為主體，橫向以在職黨員活動服務站為主體的社區組織網路體系。

共駐共建，讓在職黨員的優勢「顯」出來。轄區許多在職黨員了解政策多、思維方式新、組織能力強，其中有一部分是所在單位的領導幹部，服務社區潛力非常大。各街道工委按照「業余、小型、多樣、靈活活動為主，集中大型活動為輔相結合」的原則，將在職黨員職業特點和個人專長與社區實際充分結合起來，創新活動載體和活動方式，不斷豐富在職黨員服務社區的內容。開展「黨員進社區模範遵守社會公德」承諾活動，設立在職黨員公開承諾牆，引導在職黨員從「八不要三管好」做起，帶動身邊人遵守社會公德，帶頭搞好鄰里關系，推動文明和諧幸福社區建設；開展「理論宣講進社區」 活動，引導在職黨員為改進社區工作獻計獻策。

❷ 以黨建帶隊建是什麼意思總結該怎麼寫謝謝親們~~~~~

以黨組織建設帶動隊伍建設啊，
總結如下，請參考
結合自己的，修改下就OK了

區法院2010年度黨建工作總結

2010年，屯溪區法院黨總支在區委、區直機關工委的領導下，以「三個代表」重要思想為指導，始終堅持「黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上」的指導思想和「為大局服務，為人民司法」的工作主題，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，貫徹為民、務實、清廉的要求，全面加強黨組織和黨員幹部隊伍建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以抓黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展，為促進全院審判執行工作開創新局面和服務「首善之區」建設提供了堅強的思想政治保障和組織保障。
一、基本情況
屯溪區法院目前現有在職幹警55人，黨員幹警53人，在職黨員39人。2010年3月，經區直機關工委批准，院黨支部升格為黨總支，下設2個支部，為便於開展工作，根據需要分成了5個黨小組。通過全面加強黨組織和黨員隊伍建設，並在黨組織的輻射和帶動下，通過全院幹警的不懈努力，審判執行工作成績斐然，今年贏得了 「全國維護婦女兒童權益先進集體」、「全省優秀法院」和首批「全省法院文化建設示範單位」等諸多殊榮。
二、主要做法
（一）以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設
思想理論建設是黨的根本建設，屯溪區法院黨總支按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，把理論學習作為思想建設的基礎工程，採取全院學習和個人學習相結合的辦法，深入學習黨的最新理論成果和「公正、廉潔、為民」的司法核心價值觀。不斷創新學習形式，積極拓展學習載體，堅持每周一綜合例會組織中心組理論學習，開展為期一周的新春集訓，定期邀請市委黨校、紀檢監察等部門作專題講座，舉辦專題報告會，黨總支和支部書記帶頭上黨課，組織黨員幹警參加知識競賽、培訓班、參觀考察、研討交流、撰寫心得體會等多種形式的教育活動。清明前夕，組織黨員到小烈村烈士陵園進行緬懷革命先烈和愛國主義教育。「七一」前夕，組織開展以「緬懷先烈，繼承傳統，爭做優秀共產黨員」為主題的黨日活動和黨團教育活動，黨員幹警先後參觀中共皖南機關特委舊址和黟縣柯村暴動紀念館，以此來堅定黨員的理想信念和提高黨員的思想道德素質。今年5月，又開辦了「中青年幹警法律實務培訓班」，把法院當學院，外出參加培訓的法官當老師，全體中青年幹警當學員，業余時間當課堂，全面提升中青年幹警司法理論水平、裁判語言藝術以及辦案技巧和調處化解矛盾糾紛的能力。今年以來共選派黨員17批31人次分赴省高院和最高法院等地學習。通過大力開展法官教法官、法官帶法官、黨員崗位練兵等各種教育培訓，不斷提高廣大幹警的法學理論素養和職業技能。
（二）以造就高素質黨員、幹部隊伍為重點，全面加強組織建設
院黨總支以創先爭優活動為抓手，圍繞「創先爭優促審判，服務群眾保發展」的活動主題，按照市委程迎峰書記提出的「四個注重」和李高峰書記提出的「二結合二切忌」的指示要求，突出抓好黨的組織建設和先進性建設，努力造就一支高素質黨員、幹部隊伍。在創先爭優活動中，明確先進黨支部「五個好」和優秀黨員「三個高」的爭創標准，開展「五個一」活動，即印發一本執法規范用語手冊；組織一場創先爭優活動知識測試；舉辦一次以創先爭優活動為主題的黨課教育講座；組織一次以「在創先爭優中讓黨徽熠熠生輝」為主題的創先爭優知識競賽；開展一次以「緬懷先烈、繼承傳統、爭做優秀共產黨員」為主題的黨日活動。同時，根據審判執行工作開展情況，每季度評選「黨員模範責任區」、「辦案標兵」和「黨員先鋒崗」，精心培育「頭雁」，催生創先爭優活動的「雁陣效應」。黨組織和每名黨員的公開承諾，注重體現先進性要求，注重結合職責任務和崗位實際，注重回應群眾的關切和期盼，注重做到公開，更加突出兌現承諾，取得了明顯成效。
（三）以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點，全面加強作風建設
院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員「工作態度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心」等問題進行整治和加強。今年，按照區委「四大整治」的要求，以「人民法官為人民」為工作標准，在全院開展加強紀律作風、規范督查督辦、提高審判質效三項活動。一是進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班信息化考勤、上班統一著裝戴徽，黨員還必須佩帶黨徽，實行黨員亮牌上崗制度。外出辦案、參加會議等必須填寫出門卡報批備案。二是進一步規范法官接訪制度。當事人及其代理人來訪，接待法官必須在15分鍾之內到值班法警安排的接待室進行接待，預約接待時不得超過3個工作日。接待人經通知無正當理由拒不接待或無故拖延推諉的，由值班法警通知廉政監察員和督查辦進行違紀處理。三是進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理，主動接受監督和找准庭審作風等方面存在的突出問題，並根據代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。特別是7月30日，黨員法官深入到贍養糾紛較為突出的新潭鎮竹林村巡迴審理一起贍養糾紛案件，邀請人大代表、政協委員到「一線把脈問診」，取得了明顯的法律效果和社會效果。四是進一步推行黨務、審務公開。8月2日，屯溪區法院在黃山市法院系統首家開通中國法院網地方頻道，開始對裁判文書逐步實行上網公布，這項舉措對法官的司法能力和司法作風是一個極大的促進，既滿足了人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，也為接受社會監督增加了一個重要平台。五是完善9名廉政監察員監督檢查制度。決策的生命在於落實，落實的保障在於督查。為把各項要求和各項制度落到實處，院黨部支積極探索，用創新的舉措、督查的方法推動工作的落實。在重要崗位設立9名廉政監察員，並向社會公布每位監察員的姓名、職務、辦公電話、手機號碼。廉政監察員每日輪流採取實地和八小時外明查暗訪的形式，對全院幹警的警容警紀、工作紀律、庭審作風等情況進行監督檢查，堅決杜絕工作時間內的「脫崗」，非工作需要的「串崗」，考勤之後的「溜崗」以及從事與職務無關的「私崗」。六是「三帶三去」為民排憂解難。在黨員幹警中推行「帶著思路來，解決問題去；帶著舉措來，化解矛盾去；帶著誠意來，求得效果去」這「三帶三去」活動，組織黨員開展「法律結對」進村入戶活動，每名黨員幹警至少選擇1名群眾作為自己的服務對象，發放法律服務卡，每月提供不少於1次的法律咨詢、訴外調處、辦案回訪等服務，幫助解決實際困難和問題，密切了人民法院和人民法官同人民群眾的血肉聯系。
（四）以健全民主集中制為重點，全面加強制度建設
堅持做到在重大問題決策、中層幹部任免、大額度資金使用等方面全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制，不搞「個人說了算」。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內民主討論環境。在激發幹警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，採用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值向社會公布，並根據考核結果評選出「模範責任區」和「辦案標兵」，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。
（五）以完善懲治和預防腐敗體系為重點，全面加強反腐倡廉建設
以深入開展學習貫徹《廉政准則》主題教育活動為契機，扎實開展「學習廉政准則、規范司法行為、促進科學發展」主題教育活動，簽訂黨風廉政責任書，建立目標責任制和崗位責任制，定期進行廉政談話，強化黨性黨風黨紀教育，開展以電腦屏保等形式的專題學習和警示教育，每位幹警撰寫心得體會，紀檢組向幹警家屬印發倡廉公開信、舉辦輔導報告講座、知識測試、加強廉政文化建設等措施，嚴格執行最高法院「五個嚴禁」的規定，24小時接受投訴舉報，要求黨員幹警做到的，領導班子帶頭首先做到，要求普通幹警做到的，黨員幹警必須先做到，充分發揮領導班子和黨員幹警的表率作用。
三、主要成效
（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為
圍繞中心、服務大局是開展黨內活動必須遵循的基本原則。黨組織找准切入點和著力點，不斷加大審判執行工作為中心工作服務的力度，積極為「十大工程」項目建設、「一控雙拆」和園區建設等營造良好的法治環境。在「一控雙拆」工作中，及時成立了法律調解服務組，專門抽調8名審判經驗豐富的黨員法官奔赴「一控雙拆」項目建設一線，開展好涉及征地拆遷的法律法規宣傳工作，對拆遷征地戶開展釋法明理，化解涉及重點工程項目糾紛372起。對引發的拆遷征地案件，黨員幹警充分發揮訴外調解職能作用，加大訴前和訴訟調解力度，積極拓展便民服務范圍，認真落實便民措施，走家串戶，利用夜間和節假日不間斷服務，摸索創新出「審慎立案、訴調對接」能動司法的新機制。截至目前共對涉及拆遷的33件民事案件進行妥善化解，其中訴外調解32件，訴外調解率達96.97%，結案率達100%，有力地保障了「十大工程」項目建設和「一控雙拆」工作的快速實施推進。黨員幹警以實際行動在「一控雙拆」一線主戰場上發揮著先鋒模範作用，出警率達100%，其中有3名黨員幹警在強制拆除過程中受傷，1人受到區委通報嘉獎，8人受到院黨組表彰。
（二）在促進審判、執行工作上有新突破
院黨總支按照「以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展」的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，結合當前新形勢下出現的社會矛盾的新特點，全面加強審判執行工作，推出「全面、全程、全員」調解三大舉措，落實「圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字」的「五字」方針和「望、聞、問、切」四字調解法，創新審、陪、執「三位一體」的司法調解新機制和「審慎立案、訴調對接」民事行政調解新機制。今年共受理各類案件1981件，審執結1490件，結案率為75.21%，民商事案件調撤率72.90%，上訴案件數同期減少29件，下降了18個百分點，全力維護了中心城區的和諧穩定，為「首善之區」建設和人民安居樂業提供了良好的法治環境。
（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措
從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，在全市率先開展「立案信訪窗口」的標准化、規范化建設，完善服務功能和導訴制度，增設供當事人查詢的電子觸摸屏，實行服務「一站式」，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。針對全國校園頻發的暴力事件，組織5名法制副校長深入大位小學、荷花池小學等小學舉辦法律知識講座8場（次）；組織黨員法官與五三二解放軍醫院聯合開展「送醫送法下鄉」活動，接受法律咨詢500多人次，發放宣傳材料和贈送法律書籍1000餘冊。為打造「方便訴訟，服務群眾」的品牌，繼續落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助，共接待法律咨詢7000餘人次，緩減免訴訟費6萬多元，及時解決了部分困難群眾打官司難的問題。加強速裁法庭和道交巡迴法庭建設，加大巡迴審判力度，完善街道、社區法官聯系點制度，切實方便當事人訴訟，減少當事人訴累。道交巡迴法庭審結道路交通事故人身損害賠償糾紛案件232件，賠付賠償款100餘萬元；速裁法庭速裁結案117件，調撤率100%，10日內結案率100%，速裁標的額740餘萬元，訴前調解化解矛盾糾紛360餘起。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。
（四）在黨員隊伍建設上有新加強
黨組織從領導班子自身做起，黨員幹警帶頭表率，普通幹警積極參與，個個爭當優秀共產黨員，幹警隊伍煥發出勃勃生機，涌現出「全國優秀女法官」、「全國三八紅旗手」、「全國涉訴信訪先進個人」、「全國辦案標兵」、「全省辦案標兵」、「全省民事調解先進個人」、「全省好軍嫂」等一大批業務精湛、愛崗敬業的黨員先進典型。民一庭副庭長曹韶明同志妥善處理屯光鎮拆遷征地的30多起案件，其事跡被《人民法院報》「創先爭優，我在行動」專欄予以報道。另外，今年還有10多名黨員幹警在全國、省、市、區級演講、徵文、運動會上勇奪佳績。
四、下一步黨建工作思路
回顧一年來的黨建工作，雖然取得了一些成績，但與當前的新形勢、新任務相比，與人民群眾的新要求新期待相比，與區委的要求相比還有一定的差距。在今後的工作中，院總支將重點做好以下幾個方面的工作：一是深入學習和貫徹落實十七屆五中全會精神和「公正、廉潔、為民」的司法核心價值觀，著力用馬克思主義中國化最新成果和社會主義法治理念武裝全院黨員。二是繼續加強司法能力建設、司法作風建設和反腐倡廉建設，努力造就高素質黨員幹部隊伍。三是在推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法以及司法為民等方面，扎實開展創先爭優活動，確保走在全市法院前列。四是加強2個黨支部和5個黨小組建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。五是以黨建工作推動審判工作、司法管理、隊伍建設等各項工作上水平，為建設現代國際旅遊城市「首善之區」提供更加有力的司法保障。

二0一O年十二月二日

❸ 在職黨員黨費繳納標准2021

法律分析：在職黨員黨費繳納標准2021：(1)每月工資收入(稅後)在 3000 元以下(含 3000 元)者，交納月工資收入的 0.5%;3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者，交納 1%;5000 元以上至 10000元(含 10000 元)者，交納 1.5%;10000 元以上者，交納 2%；(2)實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數，參照前一款規定交納黨費；(3)交納黨費有困難的黨員，由本人申請，經黨組織委員會同意，報上一級黨委批准後，可以少交或不交。

法律依據：《中國共產黨章程》 第一條 年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

❹ 怎樣使在職黨員在社區發揮作用

（一）適應新的形勢，加強社區黨員的教育管理。充分組織社區黨員學習，凝聚離退休黨員、下崗職工黨員、在職黨員和流動黨員的力量，強化他們的社區意識，引導他們在做好群眾思想政治工作、青少年教育、鄰里互助及社區建設等方面發揮先鋒模範作用。根據老黨員的需要充實組織生活內容，使他們做到老有所學、老有所教、老有所為。認真抓好流動黨員組織關系的接轉和管理，對於轉出臨時組織關系和外出6個月以上，因流動地未建黨組織而無法轉組織關系的黨員，要求他們定期與黨組織取得聯系，匯報思想，按時交納黨費。
（二）積極宣傳發動，營造社區黨員率先垂範的氛圍。針對社區各類黨員的不同情況，社區黨組織組成若干小組深入樓棟、里巷，一邊進行調查摸底、登記造冊，一邊進行宣傳發動。利用「七一」表彰、年終總結等各種形式，宣傳在社區建設中發揮模範作用的黨員的先進事跡。
（三）突出活動效果，切實發揮社區黨員的作用。在宣傳發動、調查摸底的基礎上，我們對發揮社區黨員作用的載體進行了積極探索。在全區各社區黨組織中普遍開展「進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心」活動的基礎上，先後在社區在職黨員中開展了「一名黨員一面旗，無私奉獻在社區」活動；在外來流動人口相對集中的社區，開展了「同享一片藍天，共建美好家園」活動；在離退休和下崗職工黨員中開展了「讓黨徽在社區閃光」活動。截至目前，全旗13個社區中共有195名黨員與老、弱、孤、病、殘和下崗職工等弱勢群體結成幫困對子，有黨員義務治安巡邏員、衛生監督員65名。
（四）強化規范建設，不斷提高工作水平。為了規范社區黨建工作，先後制定下發了《阿榮旗委加強社區黨的建設工作的實施意見》等規范性文件，分別對社區黨組織建設、黨員管理、開展活動方式方法等提出了要求，增強了可操作性；強化了社區服務中心、社區黨校和黨員電教點三個陣地建設；健全完善了社區黨員發揮作用的激勵機制，對發揮模範作用的黨員及時表彰，並加大宣傳力度。
二、制約因素
隨著社會主義市場經濟的發展，利益多元化格局的逐步形成，社區黨員隊伍發生了很大的變化，直接影響了社區黨員作用的發揮。一是社區黨員結構發生了變化。由於企業下崗分流、減員增效，一部分下崗、離崗、內退的職工黨員組織關系轉到了社區，並且人數逐年增加，現已約占社區黨員總數的30％左右。二是社區黨員思想狀況更加復雜。下崗職工黨員失去穩定工作後，家庭生活遇到了一些困難，由於不能得到黨組織的及時教育和幫助，部分黨員出現黨性觀念淡薄，紀律鬆弛，發揮黨員先鋒模範意識下降的情況。一些外出的退休「補差」老黨員長期不能參加政治學習，放鬆對自己的要求，在封建迷信思想的侵蝕和市場經濟的負面影響下思想滑坡，對共產主義理想和信念產生動搖。三是社區黨員職業、工作時間多樣化。多數下崗職工黨員為了維持生計，從事各種各樣的工作，工作時間和地點都不固定。從事個體經營和退休「補差」的黨員白天外出工作，都不能正常參加黨內學習，形成了黨員教育上的「空白點」。
三、對策與思考
面對新的形勢和新的挑戰，必須從不斷變化的社區實際出發，用創新的精神探索新思路、新形式、新方法，切實發揮社區黨員作用。
（一）創新領導方式，是發揮社區黨員作用的關鍵
社區黨員來自社會各個階層、各個單位，在社區中切實發揮黨員的模範作用，需要社區黨組織進行有效地組織和領導。社區黨組織是否能起到政治核心作用，是否能調動廣大社區黨員參與社區建設和管理的積極性，關鍵是要不斷創新黨組織的領導方式。創新社區黨組織的領導方式，應從以下三個方面著手：
一是保持政治導向的正確性。在社區黨建工作中，應始終堅持正確的政治導向，在政治上保證居民委員會在黨的路線、方針、政策指引下，在國家法律法規規定的范圍內開展工作。參與對社區重大問題的決策，重視對黨員的教育管理，發揮上情下達、下情上達的信息傳輸功能，要注意把一些重大的傾向性問題及時向上級黨組織反映。
二是注重分類指導的科學性。社區黨員中有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員和在職黨員，要加強對黨員的科學管理，使社區黨建工作抓出實效，就必須實行分類指導，讓工作更具有針對性和實效性。
三是把握繼承與創新的同一性。隨著社會主義市場經濟的建立，越來越多的人由「單位人」轉變為「社會人」，社區黨員人數急劇增多且類型多樣，給社區黨建帶來新的問題。切實解決這一問題，需要既繼承黨在基層黨建方面的優良傳統，又要根據新的情況，有所創新，使社區黨建工作順利開展，充滿活力。
（二）創新觀念意識，是發揮社區黨員作用的前提
黨員能否永葆先進性，時刻發揮模範作用，需要從觀念上與時俱進，不斷創新。黨的十六大報告指出:要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。培育學習型社區，是建設學習型社會的一個重要組成部分。在創建學習型社區的進程中，要通過社區黨組織和黨員作用的發揮，引導群眾，樹立終身學習理念，把終身學習作為居民生存的方式，從而提高群眾的生活水平，使其過上幸福生活。
一方面，社區黨員要帶頭在學習型家庭建設中發揮作用，採取多種形式學思想、學文化、學科學，提高自身的文化修養和綜合素質，培養公民意識，養成以集體主義為核心的具有中國特色的社區參與精神，達到通過家庭建設來促進社區建設的目的。
另一方面，社區黨組織要跳出計劃經濟的思維模式，與社會主義市場經濟體制相適應。充分發揮我們黨所具有的政治優勢和群眾優勢，以人為本，以社區教育為手段，以學習為動力，以學習型家庭建設為重點，以社區居民需求滿足和不斷提高居民素質為目的，把學習引進黨組織的活動中，以加強黨組織自身建設，提高黨員的政治素質和社區工作能力，有效發揮黨組織的戰斗堡壘作用，增強吸引力、凝聚力和向心力。通過培育學習型社區進一步加強和改善黨的領導，夯實黨的基層組織建設，鞏固黨的基層政權，實現社會主義民主政治，提高廣大居民的生活質量和社區文明程度，使社區黨組織在維護社會穩定、推進城鎮改革進程中發揮重要作用。
（三）創新活動載體，是發揮社區黨員作用的根本
創新活動載體，是發揮社區黨員作用的活力所在。在新的形勢下，要針對不同類型黨員的特點，通過多種途經和方式，分類指導，加強教育管理。
一是在社區離退休黨員中，要切實關心他們的生活，圍繞富民強旗的總目標，在繼續抓好黨員形象工程的基礎上，結合「四比四看」競賽活動的開展，讓黨員了解國家的方針、政策，了解我區的發展建設情況，堅持共產黨人的理想信念，用自身的行動來教育、帶動身邊的群眾，讓黨旗在每個社區、每個樓棟飄揚。
二是在社區下崗、待業和流動黨員中，要實行動態管理，通過直管、代管、協管等方法，把這些黨員納入黨組織的有效管理之中，保持黨員教育管理的連續性，使黨員與黨組織「不斷線」，黨員教育管理「不脫節」。對下崗後重新就業的黨員，要及時轉移黨組織關系。對待業的黨員要教育他們轉變擇業觀念，組織再就業取得成就的下崗職工黨員利用自己的切身體會，與下崗職工談心，樹立就業找市場、上崗靠競爭、挫折不落志、自強再就業的觀念。時刻不忘自己是一名共產黨員，帶頭再就業，帶領再就業。在社區流動黨員中，要在落實制度、強化約束機制的基礎上，關心流動黨員的生活、工作等實際困難，增強流動黨員的在職歸屬感。在流動黨員較集中的地方，建立流動黨員支部或流動黨員管理中心，選好、配強支部班子，切實管理好流動黨員，發揮黨員的模範作用。使黨員無論流動到哪裡，都能得到黨組織的關懷和指引；無論流動到哪裡都能成為榜樣和骨幹。
三是在社區在職黨員中，要進一步注重抓好黨員志願者服務隊建設，建立在職黨員登記和評議制度，通過《在職黨員服務社區雙向聯系冊》的落實，使黨員在社區亮明身份，使社區成為在職黨員「八小時」以外發揮光和熱的地方。此外，要努力提高在職黨員在社區中參政議政的主人翁意識，使其通過多種形式參與社區建設與管理，進而形成在職黨員參與社區建設與管理的長效機制。通過這一機制的形成，使他們進一步了解社區工作，並利用自身的優勢，更好、更自覺地為社區

❺ 怎樣讓在職黨員就近就地發揮作用

1.亮身份，讓黨員融入到社區。推行
「一單一庫一圖一站」制度，組織67個縣直機關部門在職黨員到居住地社區報到，亮出身份。一庫，即信息資料庫。居住社區根據在職黨員工作單位提供的信息，做好接收登記工作，並記錄黨員基本信息、職業特長、興趣愛好、服務意向等，建立詳實完整的信息資料庫。一圖，即黨員群像圖。居住社區統一在社區黨務公開欄或小區醒目位置等地公示黨員群像圖，亮出姓名、形象照片、崗位職責、服務承諾等，接受居民群眾監督。一站，即服務聯絡站。在居住社區辦公場所開辟聯絡站，同時，聘請社區幹部擔任聯絡員，定期與在職黨員溝通交流，共同參與活動，使在職黨員更好的融入社區。

2.亮崗位，讓形象彰顯在社區。推行「一區一崗一責一諾」制度，讓每個崗位有其責，每名黨員有所為。一區，即服務責任區。按照就近原則，合理劃分黨員服務責任區，人數較多的按照小區劃分，人數少的進行統一安排。一崗，即服務責任崗。圍繞環境整治、平安維穩、扶貧幫困等工作，設置共性崗位，開展常態服務。根據在職黨員崗位特點和專業特長，對接群眾法律、文化、醫療等需求，設置個性化崗位，開展專業服務。目前，全縣233名具有專業特長的在職黨員被聘為社區書畫、法律、醫療等輔導員，累計提供服務2097場次。一責，即服務職責。在志願服務共性要求的基礎上，結合每個崗位實際，細化崗位職責，明確工作要求，提升服務規范化水平。一諾，即服務承諾。要求每名黨員對照「四講四有」合格黨員標准，以及各自崗位職責，對服務紀律、服務質量等作出公開承諾。

3.亮作為，讓服務規范在社區。完善「次積分、月公示、季反饋、年評議」制度，推動服務規范化、常態化。次積分，即依託黨員智能管理系統，對在職黨員每次開展志願服務時間、內容和質量進行「全程記實」，同時，推行積分制管理，根據服務次數，實行一次一積分。月公示，即根據積分排名，每月將在職黨員服務實績，在社區黨務公開上進行公示，讓每名黨員都有壓力、有動力。季反饋，在季度積分的基礎上，結合平時了解和群眾反映，居住社區每季度將在職黨員發揮作用、服務群眾等情況向在職黨員工作單位黨組織進行一次集中反饋。年評議，即每年年底，單位黨組織根據社區黨組織反饋情況，邀請社區幹部、居民代表等，對在職黨員參與社區服務情況進行評議，結果作為幹部提拔使用、黨員星級評定及評先評優的重要依據。

❻ 如何在職黨員進社區"活動扎實有效

為扎實推進社區組織建設「五有一創」工程，進一步深化創先爭優活動，充分發揮在職黨員參與社區建設、服務群眾的先鋒模範作用，市創先爭優活動領導小組決定，在全市開展「在職黨員進社區，服務群眾、奉獻社區」活動。為確保活動扎實有效開展，特製定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，以機關、企事業單位在職黨員為主體，以社區黨組織為依託，以創建和諧社區為目標，開展「在職黨員進社區，服務群眾、奉獻社區」活動，通過進一步發揮在職黨員的先鋒模範作用，構建起共同關注、共同參與、共同建設的社區黨建格局。
二、原則要求
在職黨員要本著「八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區」的原則，八小時之內接受所在單位黨組織的教育管理，八小時之外納入本人居住地社區黨組織的教育管理，積極參加居住地所在社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模範作用，實現社區資源共享、共駐共建，提升我市社區建設的整體水平。
三、參加范圍
凡在社區居住的機關、企事業單位（包括黨組織關系在圖的垂管單位）在職黨員。
四、活動內容
1.主動聯系，及時報到。機關、企事業單位黨組織要增強全局觀念，積極支持社區工作，明確任務要求，切實履行職責，認真組織本單位黨員幹部學習社區組織建設「五有一創」工程的相關文件和會議精神，引導黨員積極參與、支持社區共駐共建，督促在職黨員到社區報到。在職黨員要主動與居住地社區黨組織聯系。所有在職黨員要填寫「在職黨員服務社區登記表」一式兩份（貼紅底小二寸相片），一份本單位留存，另一份於4月10日前交本人所居住社區。
2.明確任務，履行職責。機關、企事業單位黨組織和在職黨員要將思想統一到「在職黨員進社區，服務群眾、奉獻社區」活動中來，積極參與社區公益活動、文化活動、環境整治和綜合治理等工作，以實際行動服務社區，為社區黨建、社區建設做出貢獻。
3.了解民意，聯系群眾。機關、企事業單位黨組織和在職黨員要把參與社區黨建、社區建設及服務居民作為了解社情民意、鍛煉黨性、提高工作水平和服務質量的重要途徑，經常深入社區傾聽居民呼聲，解決群眾困難，化解社區矛盾，積極參與「三幫扶」以及「助貧、助學、助殘、助老、助困」等活動，積極參與社區建設和服務活動，推動和諧社區建設。
五、職責任務
（一）在職黨員所在黨組織的職責任務
在職黨員所在黨組織要認真組織和保證本單位在職黨員參與和支持社區建設。其主要職責是：
1.做好思想發動工作。引導在職黨員主動到社區報到，自覺接受社區黨組織及居民群眾的監督，並要求在職黨員在社區中與在工作單位一樣，公開黨員身份，發揮黨員的模範帶頭作用。
2.積極與社區黨組織保持聯系。要定期到社區黨組織進行走訪，了解「在職黨員進社區”活動的進展情況，掌握本單位在職黨員參與社區活動的情況和在社區的表現情況。
3.認真開展「共駐共建」活動。要積極與社區黨組織開展形式多樣的共建活動，要積極為社區辦好事、辦實事，協助社區黨組織解決社區居民關心的熱點難點問題。
4.嚴格加強管理。建立「在職黨員進社區”活動檔案，各級黨組織在黨員民主評議、黨員評先選優、幹部考核時必須徵求社區黨組織的意見，若出現社區反對意見，實行「一票否決」。
（二）社區黨組織的職責任務
社區黨組織要努力為在職黨員在社區發揮作用營造氛圍、創造條件。其主要職責是：
1.做好報到接洽工作。要積極配合黨員所在單位黨組織，認真做好在職黨員到社區報到的接洽工作，建立進社區在職黨員電子檔案，全面、准確地掌握進社區在職黨員的人數、特長和服務意向，及時填寫「社區在職黨員名冊」，建立本社區在職黨員信息庫。
2.建立活動例會制度，統籌謀劃階段工作任務。確定單月的第一個星期六為在職黨員例會日，一方面交流前段活動開展情況，總結經驗，查找不足；一方面圍繞社區的中心工作研究制定下步活動內容，明確責任，落實任務，促使在職黨員更好地參加社區活動。
3.組織開展各項活動。要積極組織在職黨員利用「八小時」以外和節假日等業余時間參加社區公益活動。根據社區的實際需要，結合在職黨員的職業特點和個人特長，制定黨員進社區活動計劃，擬定黨員編組方案，組建黨小組和社區志願者服務隊伍，開展認領黨員公益崗、黨員責任區、黨員聯系戶、黨員為民服務日等主題活動；組織在職黨員開展環境整治、治安防範、便民服務、幫困助殘、法律援助等方面的社區活動。
4.做好信息登記反饋工作。要認真填寫《在職黨員進社區情況反饋表》的有關內容，每年向在職黨員所在單位黨組織反饋情況。
5.選樹先進典型。要積極培育、評選在職黨員參加社區建設的先進典型，充分發揮示範、帶動效應，推動在職黨員進社區工作整體上水平。
（三）在職黨員的職責任務
在職黨員應結合自身特長，積極主動到居住地社區黨組織報到，服從社區黨組織的教育管理。
1.樹立「社區是我家，建設靠大家」的理念，積極參加居住地社區黨組織開展的各項活動。在職黨員每年參加社區活動時間不少於5天。
2.積極主動地為社區建設管理出謀劃策，力所能及地為社區解決實際困難和問題，積極為社區群眾服務。
3.做到 「十個帶頭」、「六個一」。即：帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭遵守法律法規，帶頭倡導社會公德，帶頭參與社區建設，帶頭幫扶困難群眾，帶頭搞好鄰里關系，帶頭維護社會治安，帶頭保護公共設施，帶頭提倡文明新風，帶頭創建社區文明；當好一名信息員，做好一個表率，參加一支服務隊，幫好一家困難戶，提出一條好建議，辦好一件社區事務。
六、有關要求
1.提高認識，加強領導。開展「在職黨員進社區，服務群眾、奉獻社區」活動是開展社區「五有一創」工程，深化黨員聯系服務群眾工作，密切黨與人民群眾聯系的重要載體。全市各級黨組織要統一思想、提高認識，加強領導、精心組織，強化措施、確保實效。各社區黨組織要以此為契機，進一步推動社區共駐共建工作，努力使社區黨建和社區建設邁上新台階。
2.雙向聯系，強化管理。市直機關、企事業單位黨組織要始終關注了解本單位在職黨員在社區的表現，指導幫助黨員在社區發揮作用，經常聽取社區黨組織對本單位參與社區建設的意見、建議，重視社區黨組織對本單位在職黨員的情況反饋，並把反饋結果作為黨員民主評議定等、預備黨員轉正、評比表彰的重要依據。社區黨組織每半年一次將轄區各單位黨組織「黨員進社區活動」開展情況向在職黨員所在單位黨組織反饋，並報市委組織部備案。
3.嚴格考核，落實獎懲。社區黨組織要積極組織在職黨員開展社區實踐活動，為在職黨員參與社區活動創造機會、搭建平台。對組織不到位、措施不得力，「在職黨員進社區”活動開展滯後的，在年度考核工作中不予評先選優。對黨員到社區的報到率達不到90%的單位和不支持、不配合開展「在職黨員進社區”活動的領導幹部，機關、企事業單位黨員將給予通報批評。同時，將各單位「在職黨員進社區”活動開展情況納入年度績效考核體系之中，作為黨建考核的重要內容。
4.注意總結，加強宣傳。年終，社區黨組織要認真總結在職黨員進社區活動開展情況，對在職黨員落實「十個帶頭」和「六個一」情況進行匯總，通過共駐共建聯席會議、黨建聯席會議向在職黨員單位黨組織通報反饋。各級黨組織要注意總結經驗，宣傳典型，強化措施，不斷增強融入社區、服務社區的主動性，提升共駐共建的工作水平，為構建和諧社區提供組織保障。

❼ 社區支部作為服務的主體，哪些群體可以作為服務居民的橋 梁

居民點單。依託社區公示牌、居民代表座談會、便民服務卡向社區居民介紹在職黨員到社區報到活動的主要內容，告知居民點單程序，方便居民點單。深入開展群眾意願摸底活動，全州36個社區黨支部組織7000餘名在職黨員成立1700餘個調查摸底小組，通過入戶走訪、實地察看等方式，主動和社區群眾拉家常、交朋友，收集社區居民「微心願」「家庭夢想」1.6萬余條,分類整理為經濟情況、糾紛問題、社區管理、特殊群體關愛等12類服務菜單。阿圖什市光明街道吉米提拉路社區居民托克遜·阿買提患有先天性殘疾，行動不便，由於家裡電線年久老化，最近經常出現跳閘現象，給生活帶來諸多不便，通過便民服務卡他向社區發出點單需求，希望派一名熟悉電路的在職黨員幫忙檢修、更換電線，第二天在職黨員上門及時解決了他的問題。他高興地說道：「有了居民點單平台，有什麼問題再也不用自己跑腿，一個電話就能解決問題，居民點單亞克西！」

支部下單。社區黨支部根據在職黨員提供的特長優勢、服務意向和服務時間等內容，建立在職黨員信息庫，動態掌握在職黨員基本情況；結合居民服務菜單，編制宣傳教育、黨務居務監督、社情民意信息、便民服務、法律援助服務、文明新風服務等26個「服務崗位」及具體服務內容。建立健全支部下單跟蹤制，對在職黨員服務是否及時、服務質量高低、服務記錄是否完整、服務對象滿意度等方面，進行跟蹤調查，確保群眾意願能夠及時解決。阿克陶縣團結路社區黨支部在下單過程中，發現社區65歲的老人吳英，因住房和贍養問題需要一名專業在職黨員幫助後，很快通過在職黨員信息庫找到了在法院工作的俞昊，經過俞昊多次調查取證，反復做雙方思想工作，最終達成共識，矛盾糾紛得到合理解決。

黨員接單。在職黨員根據自身工作崗位及個人特長，自主認領一個或幾個服務「訂單」，簽訂認領承辦責任書7000餘份，主動公開承諾辦理事項1.1萬余件（次）。積極採取組團服務、志願幫扶、主題實踐等方式，參與各類便民活動1620餘場次，使在職黨員在「零距離」服務群眾中受教育，在社區建設中發揮先鋒模範作用。烏恰縣巴扎社區在職黨員劉梅主動認領下崗居民老劉的失業保險金問題，主動為他提供全程代辦，不到兩天時間失業保險金的問題就得到了解決，老劉不停的誇在職黨員正是群眾的貼心人。阿合奇縣自來水公司蘇來汗·米吉提選擇社區公益崗，承諾做好和平路社區政府小區8號樓3單位10戶居民上下水管線維護工作，過去頻發的跑冒滴漏等問題，得到了有效解決，贏得了廣大居民的一致好評。

群眾評單。建立群眾評價監督反饋機制，針對居民「點」出的所有服務事項制定在職黨員服務表現評價表，對黨員開展的每次服務活動進行實時評價，作為評價在職黨員服務活動效果的重要依據。社區黨支部定期開展群眾評價支部活動，隨機選取接受過在職黨員服務的轄區居民作為調查對象，發放社區黨支部服務群眾評價表，聽取居民群眾對在職黨員服務活動的評價及意見建議，不斷改善在職黨員服務群眾的方式方法，提升服務群眾的質量和效果。開展群眾評價以來，收集到群眾對在職黨員及社區黨支部的各類評價190餘條。

❽ 方便靈活推進在職黨員服務社區通知怎麼寫

通知：
機關各黨支部、調查隊黨支部：
近年來，廣大在職黨員積極響應省、市委的號召，踴躍參加「在職黨員進社區、為民服務在基層」活動，到社區報到、進社區服務，取得了社區歡迎、社會認同、群眾滿意的良好效果。為推動「在職黨員進社區」活動的深入開展，2014年，省委組織部下發通知，將每年「七一」前一周的星期六確定為全省「在職黨員進社區」義務服務日。近日，省委組織部和市委組織部門專門下發《關於組織開展2016年「在職黨員進社區」義務服務日活動的通知》(遼組明字【2016】50號)，《關於組織開展2016年「在職黨員進社區」義務服務日活動的通知》(本組明字【2016】9號)對開展好今年「在職黨員進社區」義務服務日活動進行了安排部署。為貫徹落實省委、市委要求，組織開展好我局義務服務日活動，現就有關事宜通知如下：
一、活動時間和主題
今年6月25日開展「在職黨員進社區」義務服務日活動，主題為「共建家園當先鋒·服務振興作貢獻」為主題，動員和組織在職黨員走進社區，盡義務、做奉獻，作表率、樹形象，做好聯系和服務群眾工作，充分發揮黨員先鋒模範作用，共建文明和諧幸福社區。
二、活動內容和形式
「在職黨員進社區」義務服務日活動，要緊緊圍繞主題，開展內容豐富、形式多樣的義務服務。
各黨支部可結合自身優勢，組織在職黨員到各支部定點幫扶社區集中開展義務勞動、愛心捐助、扶貧幫困等活動;也可徵集群眾所需、具體實在、能夠落實的「微心願」，通過設置心願樹、心願牆等方式，組織在職黨員自願認領，爭當「圓夢」使者。在職黨員也可根據自身特長，在社區開展政策宣講、法律維權、信息咨詢、科普宣傳等個性化服務。機關黨員幹部也可利用義務服務日到社區組織講黨課。
三、組織實施
開展「在職黨員進社區」義務服務日活動，是紀念建黨95周年的一項重要活動，是「兩學一做」學習教育的一項重要內容。各支部要高度重視，精心組織實施，確保活動順利開展、取得實效。
1、加強組織領導。各黨支部要結合自身實際，研究制訂開展「在職黨員進社區」義務服務日活動的計劃，做好思想發動工作，引導和督促在職黨員主動走進社區，積極參與義務服務活動。並結合實際設計活動內容，豐富活動形式，扎實做好各項准備工作，保證每名在職黨員都能夠發揮作用。6月16日前，各黨支部要將具體計劃報機關總支。
2、堅持領導帶頭。各級黨員領導幹部要帶頭到社區參與活動，充分發揮表率作用，帶動廣大在職黨員走進社區、服務群眾，力所能及地為群眾辦實事解難事做好事。
3、加強宣傳引導。各黨支部要加強對開展「在職黨員進社區」義務服務日活動的宣傳力度，注意總結宣傳活動中涌現出的好典型、好經驗，宣傳群眾對活動的反響，營造良好的輿論氛圍。

❾ 劉智的人物觀點

一是堅持服務型司法。為大局服務是人民法院的神聖使命。牢固樹立司法工作服從和服務於黨委政府大局的理念，認真貫徹落實縣委政府重大決策部署，自覺把法院工作置於大局中來謀劃，找准服務大局的切入點和著力點，做到法院工作與縣委、縣政府中心工作「同頻共振」；緊緊圍繞縣委、縣政府提出的建設富裕和諧文明的幸福家園奮斗目標，高度重視重點項目建設的社會穩定工作，妥善處理項目建設中出現的矛盾糾紛，依法排除影響工程建設的妨礙和阻力，切實保障重大建設項目順利進行；認真貫徹落實《湖北省政法機關服務企業營造公正安全發展環境的六項措施》，盡力幫助企業解決在生產經營困難，創優企業發展環境，助力企業健康持續發展；加大對森林、荒山和以綠松石為主的礦產資源的司法保護力度，依法打擊破壞生態的違法犯罪行為，切實保護生態環境；妥善處理與農村改革發展有關的矛盾，依法審理好各類涉農案件，依法打擊妨礙農業發展、破壞農村穩定、損害農民權益的違法犯罪行為，及時、主動、有效地服務「三農」工作，積極運用法律手段推進新農村建設，助推農村穩定和發展。
二是堅持能動型司法。充分發揮司法能動作用，延伸審判功能，積極開展社會管理服務工作，切實維護良好的社會管理秩序。完善參與社區矯正良性互動工作機制，加強與公安、司法、社區、學校、家庭的溝通聯系，協同、配合做好被矯正人員的日常監管和法制教育工作，有效預防和減少重新犯罪的發生；完善參與網路虛擬社會建設管理機制，依法打擊網上詐騙、網上盜竊、傳播淫穢色情信息等網路違法犯罪活動，凈化網路環境；完善法律服務機制，深入開展法律服務活動，採取送法上門、以案講法、辦法制講座、開通法律服務熱線等方式開展法制宣傳教育，實現「靜態」普法向「動態」普法轉變，努力提高群眾的法律意識和法律素質；積極參與社會信用體系建設，開展民間借貸、農民工工資、金融借款、合同類糾紛等專項審判，認真落實執行聯動威懾機制，加大對誠信正反兩方面典型案件的宣傳力度，通過懲治失信行為，加強信用警示，引導全社會增強誠信意識；積極參與和諧社區建設，以開展「在職黨員進社區，志願服務作奉獻」和新「三萬」活動為載體，組織開展法律援助、政策宣傳、扶貧濟困活動，同時配合相關部門做好城鄉結合部、涉黑涉惡、黃賭毒窩點的打擊治理，促進社區和諧建設，助推基層社會管理；抓好司法調研，建立對社會問題審判信息分析、預警工作機制，對經濟社會發展變化反映在司法領域的各種情況和問題，以及多發性、傾向性和新類型案件，及時研究總結、反映通報情況、提出對策建議，為社會管理創新注入司法動力 。

❿ 在職黨員黨費繳納標准

法律分析：黨員交納黨費的比例為：每月工資收入（稅後）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。離退休幹部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。農民黨員每月交納黨費0.2元—1元。學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0.2元。
【法律依據】：《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》第二條 黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅後)在三千元以下(含三千元)者，交納月工資收入的百分之零點五;三千元以上至五千元(含五千元)者，交納百分之一;五千元以上至一萬元(含一萬元)者，交納百分之一點五;一萬元以上者，交納百分之二。