浦江縣律師
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要知道其全名和身份信息,住址,然後向法院起訴。
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㈥ 五險一金是如何繳納的 繳納比例是多少
一、五險一金:包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
二、五險一金繳納比例(北京):單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;
生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個,所以非工作所在地戶口的最多隻有「四險一金」。
公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
㈦ 在什麼情況下可以扣員工工資
首先,公司如果可以扣除員工工資,一定是這個員工觸犯了公司已經制定過的某項規定,而這項規定已經明確說明了扣除工資的數額,那麼公司就有理由來扣除員工工資了。
還有一點,關於扣除員工工資,有的上司特別愛使用這個手段,比如說某某下屬做事不積極,就說你如果在三天之內完成不了,我來扣除你的工資,當然一方面也是通過恐嚇的方法希望員工有時間觀念,能積極主動認真完成事情,一方面也是為了樹立自己的權威,畢竟上司是有這個權利,希望員工能夠協同上司一起把這件事情做好,總之,公司如果更講究一些人情化一般不會無緣無故來扣除員工工資的。㈧ 前車撞到行人倒地逃逸,後車碾壓致使。責任如何劃分,如何索賠。
由交警根據事故實際情況進行責任認定,確定事故責任後待人身傷殘鑒定確定傷殘等級了,再向法院起訴車主及相應保險公司進行索賠