編辦法律顧問

『壹』 事業編入編手續有哪些

法律分析：1.招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》；2.市編辦審批；3.市人事局辦理招考及聘用審批手續；4.招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》；5.原單位或主管部門開具行政介紹信（新參加工作人員除外）；6.市編辦審核；7.辦理入編手續。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第二十五條 報考公務員，除應當具備本法第十三條規定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。

國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。

『貳』 事業單位的人事代理是什麼意思

人事代理是指：由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務。

人事代理是一種人力資源外包形式，用人單位與被聘用人員只受雙方簽定的聘用合同的約束。用人單位有充分的用人自主權，而勞動者則享有充分的擇業自主權和流動的權利。

人事代理是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措，促進了人才使用權與所有權的分離，使專業技術人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對單位的依附管理。

(2)編辦法律顧問擴展閱讀：

人事代理制度是人事部在上世紀九十年代就已經推出的一項人事制度改革措施，面向的是（除了擁有人事管理權的行政機關和部分事業單位以外的）所有企事業單位工作人員，包括私企，而不僅僅是事業單位。

2005年左右，隨著事業單位人員聘用制（另一項重要的人事制度改革）的全面推進和覆蓋，人事代理製作為事業單位聘用制的一項重要配套制度，也在全國范圍內迅速推開實施。

根據人事部的統計，至2009年12月底，全國各級各類事業單位，98%以上已經建立和施行了事業單位人員聘用制度和人事代理制度，基本實現了全覆蓋。

通俗地講，目前，各地事業單位，除上級行政任命的領導外，包括絕大部分中層領導在內的正式工作人員，都是事業單位聘用人員，都與單位簽訂了有固定期限的事業單位聘用合同。

其中沒有人事管理權的事業單位，也都實行了人事代理制，人員檔案和人事考核、工資晉級、職稱晉升均由人事代理機構（一般都叫人才交流中心之類的）負責辦理。過去所說的事業單位固定用工模式，已經成為歷史。

『叄』 國資委管什麼

國資委（國務院國有資產監督管理委員會）為國務院直屬正部級特設機構，代表國家履行出資人職責。

根據國務院授權，依照《中華人民共和國公司法》等法律和行政法規履行出資人職責，指導推進國有企業改革和重組；對所監管企業國有資產的保值增值進行監督，加強國有資產的管理工作；推進國有企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構；推動國有經濟結構和布局的戰略性調整。

(3)編辦法律顧問擴展閱讀：

根據《國務院關於機構設置的通知》（國發〔2008〕11 號），設立國務院國有資產監督管理委員會（正部級），為國務院直屬特設機構。國務院國有資產監督管理委員會黨委履行黨中央規定的職責。

1、根據國務院授權，依照《中華人民共和國公司法》等法律和行政法規履行出資人職責，監管中央所屬企業（不含金融類企業）的國有資產，加強國有資產的管理工作。

2、承擔監督所監管企業國有資產保值增值的責任。建立和完善國有資產保值增值指標體系，制訂考核標准，通過統計、稽核對所監管企業國有資產的保值增值情況進行監管，負責所監管企業工資分配管理工作，制定所監管企業負責人收入分配政策並組織實施。

3、動國有經濟布局和結構的戰略性調整。

4、會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制，完善經營者激勵和約束制度。

『肆』 有沒有有多個主管單位監管的的學會或組織，最好能有實際例子！要是沒有，解釋下原因也好！！大家幫忙搜搜

有的。很多都是，比如說各個職業的球隊。頭上有足協，國家體育總局等等管著恩。1．生殖健康普查工作。

要對全區戶籍和暫住一年以上的育齡婦女進行一次全面的免費生殖健康普查，建立健全育齡婦女生殖健康檔案。

（1）區計生局、衛生局負責制定生殖健康普查工作方案，確定生殖健康定點醫院和計生服務中心（站），製作《計劃生育優質服務生殖健康免費普查卡》。

（2）街道辦事處、社區工作站要做好生殖健康普查的宣傳發動和組織工作。對轄區內有工作單位的已婚育齡婦女，應要求其工作單位負責落實生殖健康普查工作；對無正式工作單位的已婚育齡婦女，由社區工作站負責發給《免費普查卡》，並組織到定點單位進行普查，街道辦事處、社區工作站組織的免費生殖健康普查人數必須達到轄區內育齡婦女總數的60%以上。

2．出生缺陷篩查工作。

（1）區計生局、衛生局負責確定出生缺陷篩查項目及實施篩查項目的單位，製作篩查指引宣傳單。

（2）區計生服務中心、區婦幼保健院做好出生缺陷篩查的技術保障工作。

（3）街道辦事處、社區工作站對新婚、已孕人員要做好宣傳發動工作，確保轄區內落實出生缺陷篩查人數占應篩查人數的80%以上。

3．做好對「低保」特困戶提供生殖健康疾病治療補助工作。

（1）區計生局、民政局負責制定對普查中發現有生殖系統疾病的低保人員的治療補助辦法。

（2）街道辦事處、社區工作站做好登記、上報、落實治療補助等工作。

4．做好對已婚育齡婦女全程服務工作。街道辦事處、社區工作站在為超過育齡期育婦卡冊下卡時，要做好關懷和服務工作，對需要取環的婦女給予免費取環。

（三）加大宣教創建工作力度。

1．區委宣傳部要做好創建活動的宣傳工作，在全區營造良好的創建氛圍。

2．區計生局、城管辦負責計劃生育主題公園的申報、設計、建設工作。

3．區計生局、華強北商業街管委辦負責做好電子屏幕的創建宣傳工作。

4．街道辦事處、社區工作站：（1）開展計劃生育社區論壇工作；（2）開展以「關愛女孩」為主題的婚育新風進萬家活動；（3）利用宣傳櫥窗、標語等，大力宣傳創建工作。

（四）加大信息化建設工作力度。

1．區計生局、采購中心、信息中心負責全區計劃生育信息化建設的招標、采購等工作。

2．區計生局負責組織做好信息化培訓工作。

3．街道辦事處、社區工作站負責做好單機版信息導出、信息採集、輸入等具體運行工作。

（五）加大服務網路升級改造工作力度。

1．區計生局、建築工務局負責區計生服務中心改造建設工作。

2．區計生局、衛生局負責做好區計生服務中心與區婦幼保健院技術資源整合工作。

3．區計生局、衛生局負責健全完善全區計生技術服務網路體系，增加申報市級計劃生育優質服務點20個。

4．街道辦事處負責解決好街道計生服務站編制名額被擠占、挪用的問題，確保各街道計生服務站編制內至少有3名醫療技術人員，並按規定落實職稱評聘工作。人事局（編辦）要加大此項工作的監督工作力度。

（六）加大計生協會工作力度。

1．區計生協會負責制定青春健康國際合作項目拓展計劃，編印有關教材和資料等。

2．街道辦事處負責培養足夠的青春健康項目主持人，按時完成目標人群的培訓任務。

（七）加大流動人口計劃生育管理和服務工作力度。

1．區計生局負責全區流動人口計劃生育管理與服務檢查、指導、督促工作，與區計生兼職單位做好協調溝通工作。

2．公安、衛生、教育、出租屋綜合管理、勞動、工商部門要切實履行兼職單位工作職責，把計生職能部門的把關和服務工作落到實處。

3．街道辦事處、社區工作站要加大流動人口的管理與服務力度，確保查驗證及查環查孕率達到上級要求。

（八）加大社會撫養費徵收工作力度。

1．區計生局負責制定徵收社會撫養費的獎懲辦法，聘請法律顧問，指導全區徵收工作。

2．街道辦事處、社區工作站要加大徵收社會撫養費的工作力度，確保完成當年應徵收的80%以上的任務。

（九）加大綜合治理出生人口性別比工作的力度。

1．區計生局、衛生局、城市管理行政執法局要依照國家、省、市以及我區關於綜合治理出生人口性別比文件的要求，檢查、督促轄區各醫院、計生技術服務機構，落實綜合治理性別比的工作。

2．街道辦事處計生科、城市管理行政執法隊要嚴格查處非醫學需要的性別鑒定和終止妊娠行為，取締無牌診所，加強對B超使用管理工作。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。

各級領導要站在實踐「三個代表」重要思想的高度，充分認識區委區政府創建全國計生優質服務先進區的重要性、必要性和迫切性。要正確處理「保旗」和「創先」的關系，實現兩者的有機統一。「保旗」和「創先」都是穩定低生育水平、全面提高計生管理水平和服務質量的重要措施。「保旗」是對我區計生工作的基本要求，「創先」是我區計生工作的奮斗目標，既要「保旗」也要「創先」，在「保旗」中「創先」，以「創先」更好的「保旗」。要以創建全國計劃生育優質服務先進區為目標，全面推進各項計生工作的開展，把工作基礎打牢，最終實現管理水平和服務質量的提高。

（二）落實責任，全力推進。

創建全國計劃生育優質服務先進區是區委、區政府的一項決策，各單位、各部門必須以對區委、區政府負責的精神，落實責任分工，高質量完成任務。

1．各街道辦事處要根據全區創建工作方案要求，結合實際，制訂具體工作方案，並報區創建辦公室。

2．各有關部門要按創建方案的工作要求，制定具體落實措施，指定專人負責，確保創建各項工作的落實。

（三）監督檢查，兌現獎懲。

1．區委區政府辦公室和區監察局負責對各街道辦事處、各責任單位落實各項創建工作進行監督檢查，區創建辦負責對各街道辦事處及責任單位完成各項工作指標進行評估，為兌現獎懲提供依據。

2．實現創建全國計劃生育優質服務先進區目標後，對作出重大貢獻的人員給予立功授獎；對工作努力、成績突出的單位和個人給予表彰獎勵;對工作不力、影響創建工作的要給予通報批評。

『伍』 經貿委和國資委的職能有什麼不同

國資委主要歸並了原來三個部委的職能：一是中央企業工委的全部職能；二是國家經貿委指導國有企業改革、重組等幾個職能；三是財政部的一部分職能，例如財政部負責的國有資產的登記、處置等。此外，勞動部負責的工資總額的管理將來也可能並入國資委。「兩會」以後，首先要做的可能是中編辦為國資委定編制、定職能、定機構。

具體地說，國資委的主要職能是，依照《中華人民共和國公司法》等法律和行政法規履行出資人職責，指導推進國有企業改革和重組；代表國家向部分大型企業派出監事會；通過法定程序對企業負責人進行任免、考核並根據其經營業績進行獎懲；通過統計、稽核對所管國有資產的保值增值情況進行監管；擬訂國有資產管理的法律、行政法規和制定規章制度，依法對地方國有資產管理進行指導和監督；承辦國務院交辦的其他事項。

經貿委：
設置國家經濟貿易委員會，為國務院組成部門。國家經濟貿易委員會是負責調節近期國民經濟運行的宏觀調控部門。
一、職能調整
（一）劃出的職能。
1．將質量管理職能交給國家質量技術監督局。
2．將機電產品進出口管理職能交給對外貿易經濟合作部。
3．將口岸管理職能交給海關總署。
4．將關稅稅則委員會日常工作交給財政部。
5．將組織協調全國抗災救災的職能交給民政部。
（二）劃入的職能。
1．制訂產業政策和調整產業結構、指導企業和商業性金融投資方向的職能。
2．原電力工業部的行政職能和水利部承擔的電力工業行政職能。
3．原國家醫葯管理局和國家中醫葯管理局承擔的中、西葯工業的行業管理職能。
4．原機械工業部承擔的組織協調重大技術裝備研製的職能。
5．原冶金工業部承擔的全國黃金行業管理職能。
6．原勞動部由部改為局的工業部門承擔的安全生產管理職能。
7．對外貿易經濟合作部承擔的外貿貨運協調職能。
8．由國家經濟貿易委員會管理的由部改為局的工業部門（以上簡稱委管國家局）的經濟調節、生產運行、投融資導向、技術進步、軍工配套、進出口等職能。
9．審核大型企業和企業集體稽察特派員的稽察報告職能。
10．指導中小企業改革與發展職能。
（三）轉變的職能。
1．不再審批企業利用自有資金和商業銀行貸款建設的項目，改為項目登記備案制。
2．不再編制下達年度調控方案，改變編制近期經濟運行調控目標與政策。
3．逐步將企業自營進出口審批制度改變登記備案制度。
4．不再審批全國性公司（企業集團），改變按國家規定的條件實行自動工商登記制度。
二、主要職責
根據以上職能調整，國家經濟貿易委員會的主要職責是：
（一）監測、分析國民經濟運行態勢，調節國民經濟目標運行；編制並組織實施近期經濟運行調控目標、政策和措施，組織解決經濟運行中的重大問題並向國務院提出意見和建議。
（二）組織擬定、實施國家產業政策，監督、檢查執行情況；指導產業結構調整，提出重點行業、重點產品的調整方案；聯系工商領域社會中介組織並指導其改革與調整。
（三）組織擬定工業、商貿方面的綜合性經濟法規和政策並監督檢查；收集、整理、分析和發布經濟信息。
（四）指導委管國家局擬定行業規劃和行業法規；制訂電力（含水電）、醫葯、黃金的行業規劃、行業法規，實施行業管理。
（五）研究和規劃競爭性行業投資布局，定期公布項目投資引導目錄，指導除國家撥款以外的工商企業投資和商業性銀行貸款的方向，進行項目的登記備案和監督，納入國家發展計劃委員會的總量平衡；研究擬定利用外資有關政策，指導工商企業利用外資（包括外商直接投資項目），制訂工商領域外商投資產業指導目錄並進行監督；提出工業、商業企業利用國外貸款的投向；研究制訂國有企業向外商轉讓資產、股權、經營權的政策並實行監督；指導企業開展國際化經營，實施當年的企業海外投資規劃。
（六）研究和指導流通體制改革，培育發展和完善市場體系，擬定規范流通秩序和市場規則的法規、政策；監測分析市場運行和重要商品的供求狀況並組織調控；組織擬定和協調內外貿政策和進出口政策，商國家發展計劃委員會編制關系國計民生和大宗、重點工業品、原材料的進出口計劃，根據經濟運行情況進行計劃調整並向國家發展計劃委員會備案；協調外貿貨運；承辦國家繭絲綢協調小組的日常工作。
（七）負責企業工作，對各種經濟成分的企業實行宏觀管理和指導，規范企業行為規則；研究擬定國有企業改革的方針、政策和企業體制改革方案，推進現代企業制度的建立；研究發展大型企業和企業集團的政策、措施，指導國有企業實施戰略性改組；參與指導企業直接融資工作；指導國有企業的管理、扭虧和減輕企業負擔工作；指導中小企業的改革與發展；組織管理企業內部的法律顧問工作；指導企業管理人員的培訓。
（八）研究擬定監管企業國有資產的政策、法規；提出需由國務院派出稽察特派員的國有企業名單，審核稽察特派員提出的稽察報告。
（九）研究企業技術進步的方針、政策，指導技術創新、技術引進、重大裝備國產化和重大技術裝備研製；指導資源節約和綜合利用，組織協調工業環境保護和環保產業發展。
（十）指導全國安全生產，協調處理重大安全事故。
（十一）開展國際交流合作；負責人事管理和機關黨的工作。
（十二）承辦國務院交辦的其他事項。
根據國務院的規定，管理國家國內貿易局、國家煤炭工業局、國家機械工業局、國家冶金工業局、國家石油和化學工業局、國家輕工業局、國家紡織工業局、國家建築材料工業局、國家有色金屬工業局、國家煙草專賣局。

『陸』 有哪些很清閑工資卻很高的工作

對於現在社會越來越大的競爭壓力，很多人每天都過著快節奏，高效率的生活。當然，並不是所有人都是這個樣子，有些人，工作非常清閑，但是工資卻不少，這樣的工作，通常被稱為「養老企業」。其實，這樣的工作單位還是有不少的，比如編辦、圖書館、科技館等各種館類。

其實，對於每個人來說，自己的工作輕不輕松，賺得多不多，還是要看每個人是如何想法。就比如說，你的技能非常強，實力非常高，任何問題在你面前都不是問題，那麼你能說你的工作不輕松嗎？所以，說來說去，還是要根據個人的能力來判定自己的工作到底算是輕松，還是困難。不過，對於過於輕松的工作，我還是覺得有些挑戰更好，這樣可以讓自己增加更多的知識面。

『柒』 國資委主任秘書

真服了，人家問主任的秘書是誰，樓上給整出國資委的性質及監管單位了。真是有意思。

國資委主任的秘書？？？國資委主任沒有秘書的，只有助理。秘書應該在辦公室裡面。具體是誰搞不清，但是秘書換得非常勤。今天是這個，可能明天就換了。

『捌』 如何建立企事業單位法律顧問制度

普遍建立法律顧問制度解決的問題可以從以下三個角度來討論：
一、政府角度：專主要解決「依法」的問題，屬公職人員法律水平一般不如法律顧問單位高，推進顧問單位制度，主要是促進行政上的「依法」，從國家、單位到執法人員分別是：
1、推進國家依法治國進程；2、提高政府單位依法行政水平；3、強化執法人員法律意識。
二、企業事業單位角度：主要解決「商業用法」的問題，企業事業單位作為主要的商業主體，推進顧問單位制度，主要是促進商業上的「用法」，用法可以大致分成以下三個階段，從事前預防、事中把控到事後維權，分別如下：

1、協助企事業單位預警法律風險；2、協助企事業單位解決法律問題、把控項目涉法關鍵點；3、協助企業自主維權。
三、家庭或個人角度：與前一點企事業單位有點相像，但企事業單位側重於商業，公民則側重生活，可以從知法、守法、用法這三點來展開。
總之，普遍建立法律顧問制度，可以提高整個社會的法制水平，讓制度等上層建築更好地發揮作用，推進社會的和諧、反過來促進經濟的發展。

『玖』 現在六安市副市長是誰

市政府領導分工
00畢小彬同志0領導市政府全面工作。負責編制、監察、審計等方面工作。00分管編辦、監察局、審計局。00
王0勝同志0負責市政府常務工作。負責應急管理工作和財政、國有資產監督管理、稅務、統計、金融、開發區、示範園區、信訪、政務公開、住房公積金、砂石管理等方面工作。協助分管編制、監察、審計工作。00分管財政局（國資委）、統計局、金融辦、六安開發區、示範園區、信訪局、政務服務中心、老齡辦、住房公積金管理中心、砂石管理處。00聯系法院、檢察院、老齡委、國稅局、地稅局、國家統計局六安調查隊、人行六安市中心支行、六安銀監分局、農聯社六安辦事處及金融、保險、證券等機構。00
付新安同志0負責工業和信息化、住房城鄉建設、城鄉規劃、國土資源、城市綜合管理、交通運輸、安全生產監督管理、人力資源社會保障、對台事務、城市建設投融資、工業發展投融資等方面工作。00分管經濟和信息化委（中小企業發展局）、住房城鄉建設委、城市重點工程建設管理局、城鄉規劃局、國土資源局、城市綜合管理局、交通運輸局、安全監管局、人力資源社會保障局、台辦、城投集團、工投公司。00聯系工商聯、台聯、六安供電公司、海事局、煙草專賣局、郵政局、313地質隊和電信、無線電管理等在六安單位。00
王安義同志0負責商務、政府法制、供銷、旅遊、工商行政管理、質量技術監督、食品葯品監督管理、人防、殘聯、民族、宗教、外事、僑務、檔案、地方誌等方面工作。00分管商務局、法制辦、供銷社、旅遊局、食品葯品監管局、人防辦、殘聯、民委（宗教局）、外辦（僑辦、港澳辦）、檔案局、地方誌辦。00聯系工商局、質監局、對外友協、僑聯、省國檢局六安辦事處、合肥海關現場業務處六安工作組。00
王0翔同志0負責發展改革、重大項目、招商引資、環境保護、物價、招投標監管、婦兒、科技、地震等方面工作。00分管發展改革委、招商局、環保局、物價局、招投標監管局、婦兒工委、科技局、地震局。00聯系總工會、團市委、婦聯、科協。00
權俊良同志0負責農業、水利、林業、民政、公安、司法行政、人口計生、氣象、扶貧、農業綜合開發和土地整理等方面工作。00分管農委、水利局、林業局、民政局、公安局、司法局、人口計生委、糧食局、扶貧辦。00聯系軍隊、武警、氣象局、中儲糧駐六安直屬單位、省屬駐六安水管單位、農業政策性保險機構。00
陳0輝同志0協助負責商務、政府法制、供銷、旅遊、工商行政管理、質量技術監督、食品葯品監督管理、人防、殘聯、民族、宗教、外事、僑務、檔案、地方誌等方面工作。00協助分管商務局、法制辦、供銷社、旅遊局、食品葯品監管局、人防辦、殘聯、民委（宗教局）、外辦（僑辦、港澳辦）、檔案局、地方誌辦。00協助聯系工商局、質監局、對外友協、僑聯、省國檢局六安辦事處、合肥海關現場業務處六安工作組。00
劉連生同志0在市長領導下，負責處理市政府日常工作。協助分管信訪、政務公開工作。00領導市政府辦公室（政府研究室），分管機關事務管理局、市政府駐外辦事處。