法務總監與法律顧問區別

A. 公司法務和法律顧問單位的區別

公司法務和法律顧問單位的區別如下：

1、地位不同。

法務專員屬於公司內部聘請的員工，日常包括合同草擬、審核、新項目洽談協助等等。法律顧問是外聘兼職的，一般到律師事務所與律師簽訂合同，每年給予兼職費用，若有參加訴訟另外收費，一般是案件費用會有折扣。

2、任職資格不同。

法務專員一般沒有律師執業資格證。法律顧問一般到律師事務所與律師簽訂合同，需要律師資格證。一般的大公司都設有法務專員，遇到案件時會找外聘律師，然後由法務專員協助外聘律師。

3、作用不同。

公司法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。

法律顧問是律師和其他具有法律專業知識的人，接受國家機關、企業、事業、社會團體和公民的聘請，為聘請方就業務上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務而進行的專業性活動。

(1)法務總監與法律顧問區別擴展閱讀：

黨政機關法律顧問履行下列職責：

1、為重大決策、重大行政行為提供法律意見。

2、參與法律法規規章草案、黨內法規草案和規范性文件送審稿的起草、論證。

3、參與合作項目的洽談，協助起草、修改重要的法律文書或者以黨政機關為一方當事人的重大合同。

4、為處置涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發事件等提供法律服務。

5、參與處理行政復議、訴訟、仲裁等法律事務。

6、所在黨政機關規定的其他職責。

參考資料來源：

人民網-推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度

網路-法務專員

網路-法律顧問

B. 了解企業法務和法律顧問現實狀況的進。

很多人都是先復做法務制，考了司考，然後轉行律師，你這還反著來……
你是本科畢業，我不知道你的學校怎樣，但現在一般公司的法務人員工資水平都不高，金融類公司可能稍微高一點（例如小額貸款、投資擔保類公司），但那需要很專業的金融類法律實務經驗。
相對而言，公司法務在初期比律師待遇穩定，但後期想要趕超律師的收入，還是有難度。律師行業，如果你做得好，三五年後就可以達到你的要求，但是在公司從事法務，這個標准比較困難，除非你確實有過人的能力，或者進入一家大公司，在法務工作中謀求轉型。
我一個朋友，畢業後去一家知名建築類企業做法務，三年後轉型做項目，現在年薪50萬左右，這是轉型成果，不是做法務的待遇。
建議還是腳踏實地，在實踐中找到最適合自己的工作

C. 法務和法律顧問的區別公司有了法律顧問，還需要設置法務崗位了嗎

有一定會來計基礎的肯定明白源，會計一般細分為財務會計和管理會計，財務會計主要是對外的，需要符合國家會計准則要求；管理會計是對內的，主要滿足企業內部管理需求，無特定標准要求。還有稅務會計、成本會計、清算會計等細分，我就不一一解釋說明了，有興趣的朋友，或不能太理解的朋友，可以加關注我後去看我寫的原創文章，幫助理解。當然，審計職業也是從會計（學）細分出來的。
法律顧問，是指解答法律詢問，提供法律幫助的專門人員。為當事人處理有關法律事務，或接受非訴訟事件當事人的委託，提供法律幫助，或在民事訴訟中作為當事人的訴訟代理人出庭，或在刑事訴訟中作為被告的辨護人出庭辨護。法務是指在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的。我認為公司擁有法務人員還是比較好的。

D. 大公司的法務部都有哪些職位

1）職位
一般都有法務助理、法務專員、法務主管、及法務總監。某些企業會根據需要看回是否設置法務總監，因答總監一般都為比較的有實權。
2）崗位方向
一般包括公司法務、知識產權法務、市場法務、審計法務等。某些可能僅有一種到兩種。

一般來說，職位的梯度越多，崗位方向越多，則表示其法務體系越完善。

希望給你有用信息。本人也是企業法律顧問，算個同行吧。呵呵。

E. 法務和律師的區別是什麼

法務與律師的區別在於：

1、法務是單位的員工，律師是獨立於單位外聘的法律工作人員。

2、法務可以不通過司法考試，律師必須通過司法考試並領取律師執業資格。

公司尤其著重在如下領域中具有經驗的外部律師中尋找公司法務：

公司類法律事務、知識產權、勞動及僱傭、合規、商業事務(包括合同審查)等。如果在交易文件撰寫、談判等方面有經驗更好，大型項目和並購項目的經驗會是加分項，但不是必須。至於訴訟事務，公司法務部一般對其做管理監督工作，訴訟事務外包的情況比較多。

但是，應該注意到的是：在公司法律部聘用公司法務的時候，往往對候選人的經驗、商務意識和人際溝通能力更為看重——有時候，專業上最為突出的候選人並不必然是公司法務的最佳人選。

畢竟，法務的工作和律師存在以下幾點重要不同，是有志於由律師轉型為法務的人需要注意的。

F. 法律顧問的前途如何

法律顧復問證書是有比較優勢的制， 可以說明你懂一點企業法律實務和管理知識。當法律顧問， 比小律師強，比大律師差。企業里相關的最高職位是法務總監， 一般要求法律顧問證和律師執業證都有，年收入5萬左右， 如果在北京上海廣東可能還要高一點，但是在外地大多解決住房， 工作比律所輕松很多，到月領薪， 可以利用這一段時間提高自己的專業水平，多學習學習， 為將來重回法律服務市場准備准備，畢竟當大律師更棒， 即使回到法律服務市場， 顧問證也可以為你發展兼職顧問單位贏得一些優勢， 好的律師手上一般都有好多家顧問單位， 我認識的律師當中有個光年顧問費就有幾十萬的進帳， 這還不包括其他收入， 他手上的法律顧問證為他發展顧問單位可是起了很重要的作用的。

記得採納啊

G. 法務經理和法務總監區別

摘要 這兩個崗位是行政職級，有高低的區別。但是工作內容和負責板塊是一致的。只負責企業法務管理工作。

H. 法務人員與法律顧問有何區別

法務人抄員從廣義來講包含法律襲顧問，泛指在企事業單位中從事法律工作的一切人員（包括專職與非專職，一般指低級法務人員），而法律顧問一般是指通過國家統一舉辦的企業法律顧問考試，獲得企業法律顧問資格，且從事法律顧問工作的高級法務人員。更具體的話就在網路里分別搜吧。學無止境，祝你好運。

I. 律師和法務有什麼區別哪個更好一點

法務與律師看起來都是法律工作者，但兩者工作內容雖有聯系，但實質存在很多的區別。

法務工作人員，就是單位內部從事法律事務處理的內部員工。律師，指通過國家司法考試並取得執業證書，從事法律職業的專門人員。

再其次是思維門檻。法務主要的工作是協助律師處理公司內部的案件，主要側重點在風險控制；而律師主要是在處理案子中解決矛盾。基於出發點不同，需要法務人員先要轉變法律思維習慣。

最後是人脈關系的門檻。法務人員接觸的人主要方向有兩個，一是企業內部人員，一是企業聘請的法律顧問單位，與案件最密切相關的法院、檢察院和原被告相對接觸很少。沒有強大的人脈就缺少更多的案源，對於想轉向律師，肯定是很大的障礙，可能面臨很長一段時間都接不到案子，養活不了自己。