公司法人免責協議有法律

Ⅰ 法人免責協議有法律效力嗎

法律分析：沒有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人,因此法定代表人的行為,就是企業、事業單位等本身的行為,免責協議是無法免除法定代表人的權利和責任的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第七十五條 設立人為設立法人從事的民事活動，其法律後果由法人承受；法人未成立的，其法律後果由設立人承受，設立人為二人以上的，享有連帶債權，承擔連帶債務。

設立人為設立法人以自己的名義從事民事活動產生的民事責任，第三人有權選擇請求法人或者設立人承擔。

Ⅱ 公司簽署的免責協議有法律效力嗎

公司法人違法約定的免責協議無效，但是該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。協議免責，是指當事雙方協商一致，達成免除一方或者雙方責任的結果的行為。是當事人意思自治的表現。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第一百五十三條
違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。
違背公序良俗的民事法律行為無效。

Ⅲ 公司想讓我做法人，並且和我簽訂聘用法人免責協議書，這個具有法律效力嗎

這個協議是沒有效力的。法人是一個人公司的法定代表人，代表著一個經營主體的「人格」。如果公司做了違反法律的事情，比如犯罪，懲罰公司犯罪的原則就是:公司承擔罰金，法人承擔牢獄之災。所以，如果不是股東，就不要當法人。給你簽訂的聘用法人免責協議書在法律面前是免不了責任的。