未來法律公司

① 企業為什麼要法律顧問

您好：
《律師法》第26條規定：「律師擔任法律顧問的，應當為聘請人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟，調解或者仲裁活動，辦理聘請人委託的其他法律事務，維護聘請方的合法權益」。
從實踐角度來看，律師擔任企業法律顧問的工作及其作用體現在以下幾個方面：
一、對企業內部運行機制的健全。
一個企業要合理的運作，正常地發展，就要有一系列的健全的運營機制，企業的管理者可能是經營方面的專家，所以對於獎勵機制等很在行，但對於內部的風險防範可能就不那麼在行了。
比如有的企業公章和合同的管理機制不健全，很多人都有機會動用，員工簽訂合同的內容也沒有監控，最終當員工調動或與公司有矛盾時，一旦對於此前的工作交接不認真，合同履行就會出現問題，甚至出現利用公司管理漏洞聯合第三方損害公司利益的事，這樣的案例已經不在少數，在現行的法律機制下，很多企業都吃了虧。
二、在日常經營中參與談判，審理合同，提示風險。
公司要生存發展就要不斷的同外界發生這樣或那樣的交易，這些交易都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程，在這些權利義務中既存在的發展的利益，有時也有這樣那樣的陷井和危機。隨著法制的發展，對於合同日簽訂，法律界人士越來越認同「意思自治」的原則，只要合同不違反法律，有時即使有些不公平，法官也不會去糾正，因為是「你自己簽訂的合同」「你對自己的權利義務應該了足夠的認識」。所以，在這個交易過程中對合同法律方面的把關和審查就越來越重要。
三、公司聯營、兼並、分立或投資中分析法律風險、合法操作。
一個公司發展到一定程度，總要通過公司形式等的變化來達到一個新的發展層次，可能的形式包括聯營、兼並、分立或投資，無論哪一種方式，都不同於一單交易，涉及公司下一步的發展方向，也可能動用公司大量資金。由於缺乏風險意識有時公司的利益會受到重大的損害，甚至因此一蹶不振。
有的公司通過他人介紹收購其它公司股份，未對該公司的現行資產進行專業評估，只聽介紹人口說，簽訂了股份轉讓協議，之後才發現公司的實際資產沒有那麼多，或者雖然進行了一定的評估和考察，但是收購的公司是因一種業務而生存的，而重要客戶卻掌握在某個人手中，這個人一旦把客戶轉移，公司也就失去了發展的機會，甚至無法生存。
四、擔任企業的代理人，參與合同糾紛等法律糾紛的調解、仲裁或訴訟活動，維護企業的合法權益。
在現在的市場環境下，一個企業要想完全避免捲入訴訟中，簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。而且最好的法律顧問也不能確保企業不出現訴訟，只能說如果平時企業和律師配合得當，可以盡量從法律上為公司謀取最大限度的法律利益。
訴訟是一項專業性非常強的業務，不但要掌握足夠的法律知識，更多的是對訴訟經驗的運用。從現在訴訟實踐的發展趨勢來看，在民事經濟訴訟中法官越來越傾向於由當事人自己保護自己的權利，而盡量不進行干涉。在訴訟尤其是質證中，有時候多說一句話或少說一句話也會對案件的結果產生影響。那麼訴訟參加人對機會的把握能力就越來越重要，這就需要訴訟經驗。
所謂的訴訟經驗，既包括對訴訟知識的運用，也包括要掌握訴訟程序中對證據的掌握和質證，也包括對不同地區訴訟習慣的了解，從訴訟經驗的角度講，專業律師是代理訴訟的最恰當的人選，如果說法律顧問的預防作用可以在一定程度上由企業自己專門非律師法律顧問來完成的話，那麼訴訟業務尤其是有一定難度的訴訟業務最好還是由專業律師來完成。
綜上所述，企業法律顧問在參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要，企業要想更好地發展必須重視法律顧問的作用。很多規模較大的公司，會成立專門的法律部，而且還將法律顧問列入企業的決策層。當然，對很多中小企業而言，專門的法律部門暫時還不需要，但是對於法律顧問服務的這個內容仍然是要重視的。

② 公司經營中有哪些法律風險點

公司經營中存在的法律風險：

1、違規風險：違規，即違反法律、法規、規章或者是行業規定的行為。

2、怠於行使權利的風險。

3、違約風險。

4、侵權風險。

5、其他行為不當引發的風險，主要是指除上述4類外的其他行為，引發的法律風險。

我們應該要避免公司經營的法律風險點，要加強自身的的防範意識。但企業法律風險防範工作並非是一個簡單的過程，也並非一個或幾個人就能夠實現風險的防控工作。而是需要整個企業自上而下的協作和重視，建立一整套行之有效的法律風險管理體系，才能真正的實現法律風險的防範，減少企業不必要的損失，使我們的企業健康發展壯大。

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法律風險是指企業因為法律因素、或者非法律因素以及由於企業在經營管理時缺乏法律依據而給企業帶來的各種法律後果。在實踐中，企業從成立到解散、經營管理過程、人員聘用等方面都會存在不同程度的法律風險。

公司涉及的法律風險多種多樣，不同性質的公司面臨的法律風險在很多方面是不一樣的，即使是同一類公司，有由於經營方式、內設機構、業務范圍等不同、其面臨的法律風險也各不相同，同一公司在不同的發展階段也面臨著不同的法律風險。公司、企業在經營中，會遇到各種各樣的法律風險，一定要做到未雨綢繆，最好有專業的律師或法律人士把關，才能盡可能地避免無謂的損失。

想要經營好公司就要有好的領導人來帶領，而成為好的領導人要有以下特點：

1、有管理的願望。

2、與人交往的才能和感情的交流，正直和直率。

3、過去作為管理者的業績。

4、技術才能，概念的才能，設計才能，與人工作的才能。

5、分析和解決問題的能力。

③ 中國法律行業如何跟互聯網結合

（一）案源提成：通過互聯網吸引咨詢轉換成案源，然後轉移給律師，網站提成；
（二）數據服務：提供收費法律資料庫服務；
（三）廣告收費：打造律師平台，吸引流量，然後賣廣告位，可以和案源提成相結合；
二、網站或應用面向客戶收費：（與上述模式有部分重合，但側重點不同，重點在提供優質法律服務）
（一）收費咨詢
（二）有償法律文書服務
（三）法律顧問服務
（四）會員制模式
以上兩種模式的選擇取決於創業者自身的優勢以及創業基因，若創業者是it精英，側重於互聯網技術，則建議採用第一種面向律師收費的模式，若是創業者是律師或其他法律人士，建議採用第二種模式。另外，法律行業是一個慢行業，互聯網卻是個快行業，之前也有個不少模仿國外法律網站的創業團隊，都因為不理解法律行業的慢的本質，在不保證服務質量的前提下盲目擴張，最終消亡，中國律師和法律愛好者終究是小眾，屬於細分群體，適於精耕細作。LegelZoom和RocketLawyer的成功取決於美國獨有的法律氛圍，要想在國內模仿，本土化改進必須更加深入。
法律行業和互聯網結合成功與否取決於你能否真正解決律師和法律服務需求者真正面臨的問題 ，現階段中國律師的問題二八分配規律，使得大量年輕律師無案源或少案源，垂死掙扎在死亡線上，而部分老律師卻握有大把案源，通過僱傭大量廉價年輕律師來實現資本積累的飛躍，不管選擇哪一種模式，吸引律師都是關鍵，律師都是相對較忙的，若是不能真正帶來利益，沒有人會每天花幾個小時上一個網站。而法律服務的需求者的問題是，難以找到值得信任且專業能力過硬的律師，現階段找律師大部分還是通過朋友推薦，以上兩個問題實際上都是信息不對稱的問題，互聯網剛好能解決這個問題，前景應該是很樂觀的，不過真正要解決以上兩個問題卻並不容易。

④ 那些法律行業比較有前景

1、 律師
不得不說，律師是法律行業中最熱門的一個行業了，雖然競爭很激烈，但還是比較缺少優秀的律師人才的，律師工作自由、收入也比較高，未來社會的發展離不開律師，對於那些發達地區來說，律師還會細分為很多種類，未來的發展前景還是很不錯的。小城市可能有些律師的執業空間會比較少，不過大家可以結合具體情況選擇自己執業范圍。
只是想要成為一名正式的執業律師，不僅需要考過法考，法考後還要在律所實習1年拿到律師執業資格才行。
2、 公證員、檢察官、法官及從事行政處罰相關工作
擔任法官、檢察官、律師和公證員也是很不錯的選擇，雖然不會像律師收入那麼高，但相比一般的公務員收入會高很多，而且社會地位也比較高，未來的發展也是很不錯的，如果不從事這些工作也可以選擇行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決等工作，還可以在體制內工作幾年後跳出來從事律師或者法務。
3、 去大公司擔任法務
雖然說法務從業要求比較低，但法務差異程度還是比較大的，很多大公司對法務的招聘要求非常嚴格，不僅要求考過法考甚至要求法本、法碩以上的學歷，因此有些公司的法務年薪比律師還要高，在未來社會發展中，法務在公司中也會起到非常重要的作用，所以法務也是個很不錯的就業選擇。
4、 培訓機構擔任講師
法律講師也是一個不錯的職業，由於現在互聯網發達，有很多培訓講師都變成了網紅，收入也是隨之水漲船高，教育也是我國非常重視的領域，因此從事教育行業擔任培訓講師不僅收入好，也不會出現失業的情況。
上述便是為大家介紹未來比較有發展的幾個行業，最起碼5-10年都是非常不錯的。法考生們可以看看自己更適合哪個行業，選擇適合自己的行業去努力奮斗。

⑤ 為創業公司提供法律服務的律所有哪些

律所的知名度高，不代表為客戶服務的律師水平高。當然，好的律所會吸引更加優秀的人才，但一個律師如果足夠優秀他便不再看中平台。很多真正有能力的律師，他們往往專業水平很高社會資源也很豐富，也就不依賴於律所的名氣給自己帶來的業務。反過來說，一些年輕的缺乏經驗和業務來源的律師才會更加偏向於選擇知名度高的律所。所以不要被知名度高的律所的外表所蒙蔽，尋求高質量的法律服務才是關鍵。

就目前律師的業務結構來看，很少有律師只做一個類型的業務，絕大多數律師的業務都是取決於找到他的當事人存在哪些糾紛或法律問題。年輕的律師是迫於生計，沒有選擇業務類型的能力，年長的經驗豐富的律師雖說有能力拒絕找上門來的業務，但他們挑選業務往往是以案件所帶來的創收作為衡量標準的。由於涉獵案件范圍廣泛，所以對某一類型的業務很難達到精通。因此，找到一個經驗豐富的，只做專一領域業務並且對該領域達到精通程度的律師為企業服務還是很困難的。

既然要尋求高質量的服務，那麼企業就沒有必要拘泥於形式。目前法律咨詢類的公司就是一個很好的選擇，他們突破了律師個人接案，單打獨斗的限制，在公司經營下提供的法律服務會更加專注、專業。其中法興咨詢是專注於為公司提供法律服務的一家法律咨詢公司，以預見企業法律風險，為企業出謀劃策並將其扼殺在萌芽中為主要的服務宗旨。律所的作用一般是在矛盾已經激化到一定程度，到了不得不以訴訟的方式解決問題的時候提供案件代理的法律服務。所以正如題中所問，如果是創業公司，那麼它會存在很多風險，這些風險如果不提前排除，就會為未來埋下很多隱患。就像最好的醫生往往能在病人沒生病的時候發現他們身體的隱患並進行防治，法興咨詢就是企業的好醫生，能夠提前預見企業存在的風險，並且幫助企業將風險排除掉。

法興咨詢的專業性，懂了就行。關注法興咨詢，了解更多專業、精彩的內容。

⑥ 鄭州未來法律咨詢有限公司怎麼樣

簡介：抄鄭州未來法律咨詢有限公襲司成立於2014年12月04日，主要經營范圍為法律咨詢、法律顧問等。
法定代表人：楊朋朋
成立時間：2014-12-04
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：410199000083769
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：鄭州高新區紅楠路8號5幢4層22號

⑦ 法律咨詢有限公司具體是做什麼工作的啊

為客戶提供精準、專業、高效的法律綜合解決方案。
具體工內作：
接容受當事人的委託，為其作賠償評估；
接受非訴訟當事人的委託，提供法律服務，擔任法律顧問；
接受當事人的委託，代理當事人進行調解；
接受當事人的委託，代為申請各類傷殘等級鑒定；
接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；
代理各類案件的申訴；
代為進行事故賠償、調查取證、委託理賠；
各類人身損害事故的調解、訴訟；
解答有關法律的詢問，代寫訴訟文書和有關的法律事務的其他文書。

⑧ 關於未來職業規劃。日語，法律，注會，公司法務。

1.地域。沿海/中部/西部。北上廣/二三線/縣鄉鎮。是否回老家發展。結婚後的定內居地。
2.方向。日語現容在已經不算小語種了，單純靠本專業必須有過硬的證，N1可算但非商務等專業向，否則必須具備至少1門外專業技能。法律，就業向基本是法碩+司考，非法本是很嚴重的劣勢。
3.考證。注會沒有必要。否則是放棄已有優勢從零開始，何況真的過6門起碼是2到3年。

建議：其實自身條件已經很不錯，首選是在考個商務方面的語言證書，直接投500強外企。或者進涉外業務為主的律所，做涉外非訴。你的條件考公是浪費。

⑨ 未來法律總部在哪

北京朝陽區東大橋路的尚都國際中心A座 1110