法律服務全覆蓋工作總結

① 如何落實縣司法行政會議，如何落實司法所標准化建設工作措施

推進法治城區、法治經濟、法治社會一體建設，著力抓好六項工作：一是深化提升版村（居）合同監管、項權目競標工作，加強規范化運作能力，確保公平、公開、公正。二是打造公共法律服務全覆蓋體系，建成歷城區公共法律服務中心，在街鎮建立法律服務工作站，深入推進村（居）法律顧問工作，加強法律援助組織網路建設。三是推進普法依法治理工作，實施法德齊進建設，加強律師法律講師團、法制輔導員、法制宣傳志願者等「六支隊伍」建設，深化「依法行政示範單位」和「誠信守法企業」等創建活動，開展法治街鎮、民主法治示範村（居）等創建活動，提高「法治六進」工作的深度和廣度。四是加強基層人民調解組織建設，探索創新人民調解組織形式，組織引導律師、基層法律服務工作者參與調解疑難復雜案件。五是加強社區矯正和安置幫教工作，加強對矯正對象的日常管理，加強對刑釋解教人員的幫教安置，幫助他們解決實際困難。六是夯實基層司法行政工作根基，以開展「基層基礎建設規范年活動」為引領，加大對司法所辦公用房、辦公經費等裝備配備的支持力度，加強司法所規范化建設。

② 怎樣發展壯大社會法律服務隊伍

一、切實加強黨對律師工作的領導，確保律師事業發展的正確方向。
律師作為中國特色社會主義法律工作者，是推動法治建設的一支重要力量，必須始終堅持正確的政治方向。必須站在全面推進依法治國的戰略高度全面加強律師隊伍建設，自覺把律師工作作為司法行政工作的重要內容和應有之義，擺在重要位置，切實加強領導。要切實加強律師隊伍思想政治建設，把擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義法治作為律師從業的基本要求，增強廣大律師走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性，確保律師事業發展沿著正確的政治方向。
二、加強司法行政隊伍專業化、職業化和規范化建設。
加強法律服務隊伍建設，首先要在司法行政機關建立和完善職業准入制度，從源頭上把好司法行政隊伍的素質關。其次是加強基層法律服務專業隊伍建設，擴大律師服務的覆蓋面。多途徑選調法律專業人員充實到基層一線，特別是鄉鎮法律服務所，實現基層鄉鎮法律服務「全覆蓋」。
三是加強司法行政隊伍職業化教育，提升司法行政系統法律服務的能力和水平。
穩步推進司法行政隊伍職業化教育，採取必要的組織措施、建立有序的經費保障和工作激勵機制，組織和引導司法行政系統工作人員參加國家司法考試，動員、鼓勵和支持具的律師執業資格並且符合律師執業條件的人員注冊律師，確保律師數量穩步增長。研究制定律師教育培訓計劃，對各類律師進行輪訓。加強與發達地區律師事務所、法律援助機構的交流合作。
三、深化律師制度改革，促進律師事業科學有序發展。
要按照十八屆四中全會提出的「構建社會律師、公職律師、公司律師等優勢互補、結構合理的律師隊伍」的要求加強隊伍建設，明確公職律師、公司律師法律地位及權利義務，理順公職律師、公司律師管理體制機制。建立健全國資所律師執業績效考核機制，最大限度地激發活力。政府法制部門率先建立律師隊伍，各級黨政機關、人民團體逐步設立公職律師或者聘請法律顧問，有條件的企業設立公司律師，沒有條件的企業聘請法律顧問，參與決策論證，提供法律意見，防範法律風險，促進黨依法執政、政府依法行政、企業依法經營。
四、加強律師執業活動的檢查，保障律師執業權利，努力實現公平正義。
律師執業權利能否得到保障，事關當事人合法權益，影響社會公正正義。當前要從幾方面著手。一是開展《律師法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》等法律、法規執行情況的檢查。重點檢查偵查、起訴、審判等環節律師執業權力是否得到保障、律師執業行為是否規范等問題，保障律師執業權利，規范律師執業行為。二是司法行政機關會同有關方成要積極研究解決律師執業過來中存在的困難和問題，著力查處影響《律師法》實施、侵犯律師執業權的行為。

③ 如何為困難企業開展法律服務工作總結

一、加強基層法律援助工作站點建設，健全法律援助工作網路
今年以來，我站加強法律援助工作站和村級法律聯絡點的建設工作，明確了各站點的工作人員，指導他們的工作，為暢通申請渠道、就地就近滿足困難群眾的法律援助需求奠定了基礎；加強基層法律援助組織建設，將法律援助網路構築在農村，深入到企事業單位。同時與信訪、消協、派出所、綜治辦等各部門加強聯系，擴大法律援助工作覆蓋面，形成法律援助機構與有關部門協作、配合機制；為真正發揮法律援助工作著的主力軍作用，根據縣司法局安排，積極參加上級和縣局組織的各項政治理論學習和業務培訓，工作人員的政治理論和業務水平有了明顯進步
二、建立健全制度，規范法律援助工作機制
按照「高起點、規范化、穩步推進」的工作目標，進一步規范法律援助工作運行機制。一是根據縣局司法行政工作的要求，完善工作制度，制定了我站業務規范化標准；二是為積極發揮農村法律援助點的作用，及時化解社會矛盾，為弱勢群眾減少訴訟成本，努力構建和諧社會，推行非訴訟法律援助工作，規范非訴訟法律援助工作。
三、加大宣傳力度，擴大法律援助的社會影響
大力開展法律援助進社區、進企業、進學校活動，在「3.15」、江淮普法行、「12.4」等大型活動中，通過解答法律咨詢、法制講座宣傳法律援助，接待當事人咨詢近36人次，發放法律援助宣傳材料，廣泛進行法律援助知識、解答法律援助咨詢。通過宣傳，擴大了法律援助工作的社會知曉率，為低收入群體法律援助民生工程的順利實施營造了濃厚的氛圍。
四、做好重點對象的法律援助
（一）切實做好外來民工的法律援助，根據我鄉實際情況，在平時的工作中，為外來用工人員就他們關心的勞動合同、社會保險等問題開展普法宣傳教育，同時開展職業道德和社會公德教育，增強他們法制觀念，遵守職業道德，受到他們的歡迎；並且針對他們反映的工資拖欠、用工合同等問題，及時和有關部門聯系，和企業交涉，協調解決。
（二）做好老上訪戶的法律援助工作，積極幫助他們通過司法途徑解決老大難問題，為他們提供優質的法律服務，在依法維護他們合法權益的同時也為政府分憂解難。既維護了當事人的權益，又維護了社會穩定。
五、下一步工作安排
一年來，法律援助工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，工作中還存在這樣或那樣的不足。

④ 社區法律援助工作總結

法律援助工作總結
今年，我站法律援助工作在鄉黨委政府的關心支持下，在上級司法行政機關的指導下，堅持「應援盡援、應援優援」的目標，以科學發展觀為統領，進一步強化法律援助網路體系建設，加大宣傳的力度，以維護人民群眾合法權益為出發點，以扶助社會弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助，為維護社會穩定，構建和諧社會提供了有力的法律保障。一年來，接待來電來訪咨詢65件，經辦法律援助案件12件。現將2014年法律援助工作總結如下：
一、加強基層法律援助工作站點建設，健全法律援助工作網路
今年以來，我站加強法律援助工作站和村級法律聯絡點的建設工作，明確了各站點的工作人員，指導他們的工作，為暢通申請渠道、就地就近滿足困難群眾的法律援助需求奠定了基礎；加強基層法律援助組織建設，將法律援助網路構築在農村，深入到企事業單位。同時與信訪、消協、派出所、綜治辦等各部門加強聯系，擴大法律援助工作覆蓋面，形成法律援助機構與有關部門協作、配合機制；為真正發揮法律援助工作著的主力軍作用，根據縣司法局安排，積極參加上級和縣局組織的各項政治理論學習和業務培訓，工作人員的政治理論和業務水平有了明顯進步
二、建立健全制度，規范法律援助工作機制
按照「高起點、規范化、穩步推進」的工作目標，進一步規范法律援助工作運行機制。一是根據縣局司法行政工作的要求，完善工作制度，制定了我站業務規范化標准；二是為積極發揮農村法律援助點的作用，及時化解社會矛盾，為弱勢群眾減少訴訟成本，努力構建和諧社會，推行非訴訟法律援助工作，規范非訴訟法律援助工作。
三、加大宣傳力度，擴大法律援助的社會影響
大力開展法律援助進社區、進企業、進學校活動，在「3.15」、江淮普法行、「12.4」等大型活動中，通過解答法律咨詢、法制講座宣傳法律援助，接待當事人咨詢近36人次，發放法律援助宣傳材料，廣泛進行法律援助知識、解答法律援助咨詢。通過宣傳，擴大了法律援助工作的社會知曉率，為低收入群體法律援助民生工程的順利實施營造了濃厚的氛圍。
四、做好重點對象的法律援助
（一）切實做好外來民工的法律援助，根據我鄉實際情況，在平時的工作中，為外來用工人員就他們關心的勞動合同、社會保險等問題開展普法宣傳教育，同時開展職業道德和社會公德教育，增強他們法制觀念，遵守職業道德，受到他們的歡迎；並且針對他們反映的工資拖欠、用工合同等問題，及時和有關部門聯系，和企業交涉，協調解決。

（二）做好老上訪戶的法律援助工作，積極幫助他們通過司法途徑解決老大難問題，為他們提供優質的法律服務，在依法維護他們合法權益的同時也為政府分憂解難。既維護了當事人的權益，又維護了社會穩定。
五、下一步工作安排
一年來，法律援助工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，工作中還存在這樣或那樣的不足。為此，下一步要著重抓好以下工作：一是繼續抓好站點的工作人員的政治和業務學習，提高辦事水平和效率；二是繼續做好日常來電來訪的法律咨詢工作，抓好法律援助案件的來訪、受理工作。

⑤ 如何解決欠發達地區法律服務資源不足的問題

欠發達來地區法律服務資源自不足的情況確實普遍存在，一方面政府應當引導法律人在該區域從業，現也有一些具體措施，如律師執業證的入門考試司法考試，欠發達地區的通過線比較低，取得資格後也只能在該區域執業，限制人員流動。另一方面，現在網路發達，具體的事務可以用互聯網方式在網上咨詢，或者一些手機APP，如口袋律師等，在客戶端一對一的與律師溝通。

⑥ 法律服務工作者協會黨支部工作總結

沒有，請自己根據實際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款

⑦ 南京市司法局的發展規劃

省廳：
為進一步加強司法鑒定管理工作，按照全國人大常委會、司法部有關規定和省司法廳辦公室關於徵求2014-2015年江蘇省司法鑒定機構發展計劃的通知，制定南京市司法鑒定機構發展規劃（2014－2015年度）。
一、指導思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導，圍繞建立統一司法鑒定管理體制的目標，合理配置資源，積極有序發展，加強司法鑒定機構建設、業務建設和職業道德建設，推進司法鑒定工作的規范化和法制化進程，滿足訴訟需求，維護司法公正，為建設「平安江蘇」、「法治江蘇」、構建和諧社會作出貢獻。
二、基本原則
司法鑒定機構設置遵循以下原則：總量控制、有序發展，滿足需求、方便群眾，優化配置、合理布局，整合資源、突出公益。
三、2014年至2015年發展規劃
1、在浦口區設立1家法醫臨床類司法鑒定機構；
2、在江寧或其它偏遠地區設立1家法醫類司法鑒定機構；
3、在主城區設立1家綜合型司法鑒定機構。
四、理由依據
1.南京市現有司法鑒定機構17家，司法鑒定人261名。按發起單位性質分：衛生部門發起的5家、教育部門發起的2家、科研部門發起的1家、企業發起的4家、其他組織發起的5家；按業務范圍分：五項以上業務的2家、四項業務的1家、三項業務的1家、兩項業務的2家、一項業務的11家；按鑒定業務類別分：法醫類9家、精神疾病1家、文書司法3家、痕跡司法3家、微量物證7家、電子數據2家、建築工程司法4家、聲像資料1家、其他5家。總的來看，南京市單一鑒定業務范圍的機構偏多（11家），法醫臨床類別機構數量不足（僅有5家），且大都集中在市中心。為此，按照「法律服務全覆蓋」的要求，擬在浦口、江寧等偏遠區域設置2家法醫類司法鑒定機構。
2.司法鑒定業務數據統計表明：我市2013年完成檢案14912件，較2012年增加23.3%。其中法醫臨床9442件，法醫病理198件，法醫物證2738件，法醫毒物14件，法醫精神病634件，文書1597件，痕跡273件，其他16件。按照這種遞增態勢，應適當增加司法鑒定機構，以滿足司法機關日益增長的訴訟需要。
3．按照「優先發展訴訟和社會應急類別的鑒定機構，注重依託國家、社會優質資源設立鑒定機構，推動高資質高水平公共鑒定機構」的建設思路，與有實力的單位強強聯手，共同打造一個具有專業特色的鑒定機構。

⑧ 我們要加快發展什麼的法律服務隊伍

加強法律服務隊伍建設。
建設一支高素質的法律服務隊伍，對於建設中國特色社會主義法制體系、全面推進依法治國意義重大。近年來，隨著我國法治建設的深入推進，我國法律服務業獲得長足進步，法律服務隊伍進一步壯大，結構也有所優化。然而，仍存在很多問題：法律服務工作者素質不高，水平參差不齊；角色錯位，法律服務工作者「頂替」律師角色的現象時有發生；人員短缺，造成法律服務供不應求；鄉鎮法律服務機構布局不合理，沒有實現全覆蓋；宣傳力度不夠，人們對法律服務業知之甚少；制度不健全，存在著一些法律服務工作者執業行為不規范、私自收案、私自收費，等等。
《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》加強法律服務隊伍建設。除加強思想政治建設之外，法律服務隊伍建設還應重視如下幾個方面。
優化隊伍結構。當前，法律服務隊伍結構不合理，主要表現在兩個方面：一方面，就整個法律服務隊伍而言，律師、公證員、基層法律服務工作者、人民調解員等之間對比失衡，形成不了整體合力；另一方面，即使是某一行業內部也存在搭配不合理、步調不一致的現象，如，在律師行業，社會律師、公職律師、公司律師之間競爭的多、合作的少，形成不了互為補充的工作格局。因此，有必要進一步優化法律服務隊伍結構，促使律師、公證員、基層法律服務工作者、人民調解員等之間實現拾遺補闕、互促共進；著力打造社會律師、公職律師、公司律師等優勢互補、結構合理的律師隊伍。
強化執業保障。我國法律服務隊伍的素質整體上適應法治建設的需要，但不可否認的是，與全面推進依法治國的要求仍存有差距。鑒於此，應加大業務培訓力度，建立法律服務工作者統一職前培訓制度，改進培訓方法，講求培訓效果；著力完善法律職業准入機制，改進國家法律職業資格考試制度，從源頭上把好素質關；切實保障法律服務工作者獲得應有的報酬，確保其勞有所得、勞得相符。
嚴格監督管理。加強律師事務所管理，健全律師事務所制度，實行統一收案、統一收費，搞好標准化建設，實施規范化、民主化管理。發揮律師協會自律作用，制定切實可行的協會章程，建立起以誠信執業為核心的長效管理機制，加大對律師執業規范和行業管理制度實施情況的監督力度，對其會員的職業道德和執業自律進行教育、檢查和監督。強化退出管理，嚴格執行違法違規執業懲戒制度，嚴肅處理投訴案件。
推動應用工作。無論是各級黨政機關、人民團體，還是企業，在作出判斷、決策時，判斷和決策的合法性問題應是最為關鍵的考量因素。而作為有著深厚法律知識背景的律師在其中扮演著十分重要的角色。各級黨政機關、人民團體通過設立公職律師，企業通過設立公司律師，讓律師融入到政府和公司的管理行為之中，對政府和公司決策前、決策中、決策後提出法律意見和建議，從而促進依法辦事，防範法律風險。在實際工作或業務活動中，不能把聘用律師當作裝點門面，把律師當擺設，不能對他們顧而不問，對他們的意見聽而不聞，而應充分發揮律師作用，尊重律師的意見建議，並切實加以應用，確保各項決策和重大活動的合法有效。