新的法律顧問合同書和舊的區別

Ⅰ 合同的正本和副本有什麼區別

1、含義不同。

正本：合同正本是合同副本的對稱。指當事人按照法律規定訂立的正式協議文本。

副本：合同副本是合同正本的對稱。指合同正本的重復本。

2、行駛的權利不同。

正本：明確規定了當事人的權利義務，是當事人履行合同，承擔合同法律責任的依據。

副本：但對外不發生權利義務關系。

3、目的不同。

正本：直接發給主受件人執掌，目的是為了知照法律文書的內容或處理結果，如刑事判決書的副本，一般須發給原負責案件偵查的公安機關、受害人和被害人的單位。

副本：目的是為了知照法律文書的內容或處理結果，如刑事判決書的副本，一般須發給原負責案件偵查的公安機關、受害人和被害人的單位。

Ⅱ 法律顧問合同有什麼特點

聘請法律顧問合同的內容主要有：1、合同的名稱；2、聘請雙方的名稱、地址；3、應聘方指派的律師的姓名、職務等個人情況；4、顧問律師的職責范圍；5、顧問律師的工作時間和工作方式；6、聘任期限；7、聘請方為顧問律師提供的必要的工作條件和物質保證；8、聘方的付酬辦法；9、律師參與訴訟、仲裁等活動是否另行收費，另行收費的優惠規定；10、合同的生效和有效期限；11、合同變更或解除的條件；12、違約責任和處理辦法；13、雙方簽署合同的法定代表人，以及合同簽訂的時間。
【法律依據】
《中華人民共和國律師法》第二十五條律師承辦業務，由律師事務所統一接受委託，與委託人簽訂書面委託合同，按照國家規定統一收取費用並如實入賬。律師事務所和律師應當依法納稅。

Ⅲ 常年法律顧問合同簽訂後,具體的案件為何還要再簽訂代理合同

因為這是表明這份案件當事人授權給你的，你們的顧問合同不對外發生效力，因此要簽授權委託，這個你們顧問應該給你說啊。如果這他都不能解釋清楚。辭了算了

Ⅳ 委託代理合同和專項法律顧問合同的區別

委託合同和代理合同的區別

代理既然是由代理人代本人為意思表示或受意思表示的，則與受託人為委託人處理事務同屬為他人服務，二者在此點上相類似。二者的區別主要在於：

(1)代理人的代理行為不能包括事實行為：而受託人受託處理或管理的行為可以包括事實行為。

(2)代理屬於對外(即本人與代理人以外的第三人)的關系，不對外也就無所謂代理：而委託則屬於對內關系，即其存在於委託人與受託人之間。

(3)代理關系的成立，被代理人授予代理人代理權屬於單方法律行為;而委託合同為雙方法律行為，委託合同的成立應有受託人承諾，若受託人不為承諾，則合同不能成立。

委託合同與代理合同雖為不同的制度，但二者也有聯系。如果委託人所委託的事務須對外為法律行為時，則一般都有代理權的授予。於此情況下，委託合同也就成為代理中的基礎關系，代理不過是受託人處理受託事務的一種手段。但並非在任何情況下，代理都以委託合同為基礎關系，都伴隨委託合同而生。有委託合同而無代理，或者雖有代理而無委託合同的情形，也並不鮮見。

委託合同

委託合同是指受託人為委託人辦理委託事務，委託人支付約定報酬或不支付報酬的合同。其特徵有：委託合同是典型的勞務合同;受託人以委託人的費用辦理委託事務;委託合同具有人身性質，以當事人之間相互信任為前提;委託合同既可以是有償合同，也可以是無償合同;委託合同是諾成的、雙務的合同。委託合同又稱委任合同，是指委託人和受託人約定，由受託人處理委託事務的合同。

代理合同

法律術語，委託代理是指代理人依據被代理人的委託，以被代理人的名義實施的民事法律行為。其效力直接歸屬於被代理人。根據《民法通則》的規定，委託代理的形式主要有兩種，即書面和口頭形式，當事人在實際運用中，可以用口頭形式，也可以用書面形式，但法律規定用書面形式的，應按法律規定，採用書面形式，如訴訟代理，代簽經濟合同等，均應採用書面形式。

Ⅳ 「長年法律顧問合同」和「常年法律顧問合同」有什麼不同

應為"常年法律顧問".第一個是音誤而成.

Ⅵ 法律顧問和律師有什麼不同

法律顧問和律師的區別如下：
1、地位不同。法務專員屬於公司內部聘請的員工，日常包括合同草擬、審核、新項目洽談協助等等。法律顧問是外聘兼職的，一般到律師事務所與律師簽訂合同，每年給予兼職費用，若有參加訴訟另外收費，一般是案件費用會有折扣；
2、任職資格不同。法務專員一般沒有律師執業資格證。法律顧問一般到律師事務所與律師簽訂合同，需要律師資格證。一般的大公司都設有法務專員，遇到案件時會找外聘律師，然後由法務專員協助外聘律師；
3、作用不同。公司法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。
法律顧問是律師和其他具有法律專業知識的人，接受國家機關、企業、事業、社會團體和公民的聘請，為聘請方就業務上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務而進行的專業性活動。
【法律依據】
《中華人民共和國律師法》
第五條 申請律師執業，應當具備下列條件：
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格；
（三）在律師事務所實習滿一年；
（四）品行良好。
實行國家統一法律職業資格考試前取得的國家統一司法考試合格證書、律師資格憑證，與國家統一法律職業資格證書具有同等效力。第六條 申請律師執業，應當向設區的市級或者直轄市的區人民政府司法行政部門提出申請，並提交下列材料：
（一）國家統一法律職業資格證書；
（二）律師協會出具的申請人實習考核合格的材料；
（三）申請人的身份證明；
（四）律師事務所出具的同意接收申請人的證明。
申請兼職律師執業的，還應當提交所在單位同意申請人兼職從事律師職業的證明。
受理申請的部門應當自受理之日起二十日內予以審查，並將審查意見和全部申請材料報送省、自治區、直轄市人民政府司法行政部門。省、自治區、直轄市人民政府司法行政部門應當自收到報送材料之日起十日內予以審核，作出是否准予執業的決定。准予執業的，向申請人頒發律師執業證書；不準予執業的，向申請人書面說明理由。

Ⅶ 律師法律顧問有哪些類型

關於律師法律顧問的類型，存在多種劃分方式：
首先，根據聘方性質之不同，律師法律顧問可以劃分為國家機關法律顧問、企業法律顧問、事業單位法律顧問、社會團體法律顧問和公民法律顧問等類型。一般而言，聘方性質不同，法律顧問服務的側重點亦有區別。國家機關法律顧問的工作主要側重於公權力行使當中所涉及的法律事務，企業法律顧問主要處理企業經營行為所引起的法律問題，事業單位和社會團體的法律顧問則以該單位所涉公益事業或社團活動范圍的法律事項為工作重心，而公民法律顧問主要是為公民的民商事活動提供法律顧問服務。由上可見，依聘方性質之不同來劃分法律顧問類型，有利於把握各種類型法律顧問工作的特點。
根據法律顧問合同是否約定聘期之不同，律師法律顧問可以劃分為定期法律顧問與項目法律顧問兩種類型。定期法律顧問，亦可稱之為常年法律顧問，有明確的聘期約定，一般為一年或一年以上，聘期屆滿且未延聘或續聘的，律師事務所與聘方的法律顧問關系即行終止。項目法律顧問，實踐當中亦稱之為臨時法律顧問，沒有明確約定聘期，顧問律師僅對聘方的特定事項提供法律顧問服務，特定事項完成，法律顧問關系即行終止，如公司為股票發行、上市等事務而聘請的法律顧問即為此種類型。從實務做法來看，定期法律顧問與聘方的關系一般較為穩定，主要適用於日常法律服務需求相對較多的聘方；項目法律顧問與聘方的關系相對不太穩定，主要適用於有季節性或臨時性法律顧問服務需求的聘方。
根據法律顧問服務領域之不同，律師法律顧問有專業法律顧問與綜合法律顧問之分。專業法律顧問的專業分工很細，僅對聘方特定領域的事項提供法律顧問服務，如勞資法律顧問、金融法律顧問、建築法律顧問、稅務法律顧問、知識產權法律顧問等，他們僅對勞資、金融、建築、稅務或知識產權領域的事項提供法律顧問服務，主要適用於法律服務需求較多且專業分工較強的聘方，如大型企業、層級較高的政府機關。綜合法律顧問則不分專業，類似於醫院的「全科醫生」，對聘方所有領域的涉法事項提供法律顧問服務，主要適用於法律服務需求不多或專業性需求不強的聘方，如中、小型企業、層級較低的政府或政府部門。
此外，按法律顧問服務內容是否包含訴訟代理之不同，律師法律顧問還可以分為含訴訟代理的法律顧問和不含訴訟代理的法律顧問。前者除了提供非訴訟法律顧問服務之外，還提供訴訟代理服務。顧問律師在提供訴訟代理服務時，無需與聘方另行簽訂訴訟代理合同，聘方也無需另行支付訴訟代理服務費。而後者僅為聘方提供非訴訟的法律顧問服務，如需委託顧問律師提供訴訟代理服務，聘方須與律師事務所另行簽訂訴訟代理合同，並且，聘方還須向律師事務所另行支付訴訟代理服務費。

Ⅷ 公司法務和法律顧問單位的區別

公司法務和法律顧問單位的區別如下：

1、地位不同。

法務專員屬於公司內部聘請的員工，日常包括合同草擬、審核、新項目洽談協助等等。法律顧問是外聘兼職的，一般到律師事務所與律師簽訂合同，每年給予兼職費用，若有參加訴訟另外收費，一般是案件費用會有折扣。

2、任職資格不同。

法務專員一般沒有律師執業資格證。法律顧問一般到律師事務所與律師簽訂合同，需要律師資格證。一般的大公司都設有法務專員，遇到案件時會找外聘律師，然後由法務專員協助外聘律師。

3、作用不同。

公司法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。

法律顧問是律師和其他具有法律專業知識的人，接受國家機關、企業、事業、社會團體和公民的聘請，為聘請方就業務上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務而進行的專業性活動。

(8)新的法律顧問合同書和舊的區別擴展閱讀：

黨政機關法律顧問履行下列職責：

1、為重大決策、重大行政行為提供法律意見。

2、參與法律法規規章草案、黨內法規草案和規范性文件送審稿的起草、論證。

3、參與合作項目的洽談，協助起草、修改重要的法律文書或者以黨政機關為一方當事人的重大合同。

4、為處置涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發事件等提供法律服務。

5、參與處理行政復議、訴訟、仲裁等法律事務。

6、所在黨政機關規定的其他職責。

參考資料來源：

人民網-推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度

網路-法務專員

網路-法律顧問

Ⅸ 請教各位大蝦,新老合同法有什麼區別

一、合同法反映了建立全國統一大市場的要求，實現了交易規則的統一和完善

★舊合同法在此方面的缺陷：

（一）原來三部合同法內容上不統一

1、三個合同法調整的社會關系不一樣

1） 經濟合同法是規定國內的合同，還不是國內全部的合同，是國內所謂的經濟合同。

2） 技術合同法是專門規定國內的技術合同。是以技術關系，諸如技術開發、技術轉讓等這類特殊的合同關系規范對象的；

3） 涉外經濟合同法規定涉外經濟合同關系。

2、法律主體不統一

1） 經濟合同法中的合同主體只限於法人、農村承包經營戶和個體工商戶，不包括自然人；

2） 技術合同法的合同主體既包括法人也包括自然人；

3） 涉外經濟合同法的合同主體包括中國的企業和其它經濟組織與外國的企業、其它經濟組織和外國的個人，在這部合同法中，外國的個人是可以的，中國的個人不可以，並且涉外經濟合同法中的主體叫企業，不叫法人。

3、違約責任的歸責原則不統一。

1） 經濟合同法規定的是過錯責任，因過錯違反合同或者不履行合同，或者履行合同不符合條件的，應當承擔違約責任，強調的是過錯。

2） 技術合同法和涉外經濟合同法關於違約責任，法律條文說不履行合同或者履行合同不符合約定的條件，應當承擔違約責任，根本不提過錯的問題，也就是無過錯責任。

4、合同法的基本原則表述上不一致。

1) 經濟合同法將合同法的基本原則表述為平等互利、協商一致；

2) 技術合同法則表述為自願平等互利有償。

5、合同形式不一致。

1） 經濟合同法承認口頭合同，即時清結的合同可以採取口頭形式，不是即時清結的採取書面形式；

2） 技術合同法和涉外經濟合同法嚴格要求必須採用書面形式。

6、結構風格不一致。

1） 經濟合同法是總則加分則，規定了十種典型合同；

2） 技術合同法也是總則加分則，規定了合同分則；

3） 涉外經濟合同法全是總則，根本沒有規定分則。（英美法系風格）

（二）現時生活中發生的很多合同關系三部合同法都未作規定經濟秩序的維持造成困難。

1、中介合同關系

2、融資租賃合同關系

3、儲蓄合同、結算合同關系

★新合同法的在此方面的優點：

（一）將三部合同統一到一部合同法當中，統一了合同法內容和交易規則

（二）對新合同法仍然沒有規定的合同類型適用合同法總則以及比照類似合同類推適用，將各種合同納入了合同法調整范圍。

如

二、合同法剔除了反映計劃經濟體制的內容，盡可能符合市場經濟的本質

（一）原來的合同法將合同稱之為"經濟合同"，這個概念本身就是計劃經濟體制的反映。

（二）原經濟合同法，強調主體的特殊性，都必須是社會主義組織，已經不符合

社會實際生活了。

*合同主體已經多元化：國有企業、中外合資企業、合作企業、外資企業、私營企業、個體企業、個體工商戶、公民個人等

（三）合同的監督管理機關工商行政部門的監管限制了合同自由

（四）技術合同的管理過於廣泛

新合同法將技術合同法納入了統一合同法當中。

三、新合同法中創設了許多新的制度(與舊法相比)

（一）合同法第42條規定了前合同義務；第60條規定了附隨義務；第92條規定了後合同義務。

1、合同義務 向前面擴張了，合同沒有成立就有義務，即前合同義務；

2、向後擴張了，合同關系已經消滅還有義務，即後合同義務；

3、在合同關系存在期間還有當事人沒有約定的義務，即附隨義務。

（二）對格式合同的規制
1、規定格式條款的使用人在決定合同內容的時候應該遵循誠實信用的原則、 遵

循公平的原則。

2、規定了格式條款使用人的提示義務。

3、直接規定某些條款無效

4 、最後還有一個管制的辦法，就是對格式合同某個條款的理解有爭議時，通常

採納不利於格式條款使用人的那樣一個含義為標准裁判案件。

（三）無過錯責任的歸責原則的確立

四、合同法的創造性（我國獨創）

代位權制度、撤銷權制度、表見代理制度等是我們參考和借鑒其他國家合同法設立的。我們的創制：

（一）法定代表人越權行為的效力認定。

（二）後合同義務，等

Ⅹ 公司法務顧問和法律顧問的區別有哪些

法務是指在企業、事業單位、政府部門等法人組織內部專門負責處理法律事內務的工作容人員。想成為專職法律顧問，可以參加全國統一的企業法律顧問執業資格考試。

法務與律師的區別在於：
1、法務是單位的員工，律師是獨立於單位外聘的法律工作人員；
2、法務可以不通過司法考試，律師必須通過司法考試並領取律師執業資格。

法律顧問是否為團隊取決於法律顧問合同中律師的應聘方式，因為法律顧問合同的主體雙方是聘請單位和律師事務所。
律師事務所指派應聘律師在實踐中主要有（1）聯合應聘制（即數個律師所分別指派各自律師共同應聘擔任法律顧問）；（2）指名聘任制（律師先與聘方取得聯系，然後由聘方到律師所指名選聘該律師擔任法律顧問）；（3）共同服務制（應聘律師與聘方法務人員共同為聘方提供法律服務）；（4）特別代理制（聘用同一律師所數名律師，並由其中一名律師擔任首席律師，負責組織直轄市其他律師為聘方服務）。雙方要結合自己實際，選擇最佳應聘方式。
至於公司是否設置法務人員的問題，如果顧問合同中約定律師處理貴公司所有法律事務的話，也可以不設（不過這樣成本自然是上升了不少）；個人認為公司還是有自己的法務人員為好。