中小企業法律服務取得成效

㈠ 加盟律所聯盟機構的前景怎麼樣

——原標題：2018年中國法律服務行業市場現狀及發展前景分析 二三線城市可挖掘需求空間更大

訴訟案件為主要需求來源

近年來，我國大力推動依法治國，法律服務行業市場需求迎來穩步增長。目前，我國法律服務行業需求主要分為訴訟案件及非訴訟案件。根據司法部統計，2018年，全國律師辦理各類法律事務1068萬多件;其中，辦理訴訟案件497.8萬多件，同比增長7.01%;辦理非訴訟法律事務105.8萬多件，同比增長18.34%。

2010-2018/年中國訴訟案件數量統計及增長情況

數據來源：前瞻產業研究院整理

在訴訟業務中，民事訴訟業務增長速度有所增加，占據法律服務市場的份額將持續擴大，刑事訴訟代理案件佔比也有小幅增加，但是總體看，行政訴訟代理和代理訴訟的案件數佔比將會下幅下降。

區域市場方面，未來幾年，隨著沿海發達地區和一線城市用工成本及地價的攀升，中小企業將趨向於投奔內陸城市和二三線城市。因此，在經濟發達地區法律服務市場趨於飽和的同時，未來發展機遇更多地出現在內陸市場，相對於一線城市來說，二三線城市的需求空間更大。

——以上數據分析及來源於前瞻產業研究院發布的《中國法律服務市場需求與發展戰略規劃分析報告》。

㈡ 如何做到依法行政推動中小企業發展

九屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過了《中華人民共和國中小企業促進法》，這是我國第一部關於中小企業的專門法律，標志著我國促進中小企業發展開始走上規范化和法制化軌道，必將對我國各種所有制中小企業的創立和發展產生巨大的推動作用。
目前，我國在工商注冊登記的中小企業已經超過800萬家，佔全國注冊企業總數的99％，其工業總產值、銷售收入、實現利稅、出口總額分別已佔全國的60％、57％、40％和60％左右；流通領域中小企業佔全國零售網點的90％以上。中小企業還提供了大約75％的城鎮就業機會，為吸納就業作出了重要貢獻。隨著近幾年來國有企業結構調整步伐加快，中小企業在確保國民經濟穩定增長、緩解就業壓力、拉動民間投資、優化經濟結構、促進市場競爭、推進技術創新、促進市場繁榮、方便群眾生活、保持社會穩定等方面的作用愈加重要。
但是，長期以來，由於中小企業在發展中缺乏專門的法律保障和扶持，也遇到了許多障礙和問題。主要是融資困難、技術設備落後、信息不暢、人才匱乏等。隨著我國加入世界貿易組織，中小企業將面臨更為激烈的市場競爭。這些問題制約了中小企業的健康發展，影響了它們潛力的充分發揮。日趨突出的就業矛盾也對政府促進中小企業發展提出了迫切的要求。《中小企業促進法》正是適逢這種背景出台的，它以「改善中小企業經營環境，促進中小企業健康發展，擴大城鄉就業，充分發揮中小企業在國民經濟和社會發展中的重要作用」為立法宗旨，確立了中小企業在國民經濟中的法律地位，明確了政府管理部門的職責，並將扶持和促進中小企業發展的主要政策上升到了法律的高度。
《中小企業促進法》將於2003年1月1日起實施。我們要把學好、貫徹實施好《中小企業促進法》作為實踐「三個代表」重要思想的具體行動，把《中小企業促進法》貫徹好、實施好，切實加強和改進中小企業工作，積極扶持和促進中小企業發展，維護中小企業合法權益，為中小企業發展創造一個良好的外部環境。《中小企業促進法》的實施，是一項艱巨而復雜的工作，需要精心組織，做好實施前的准備工作，以保證法律的順利實施。
一、認真學習、宣傳《中小企業促進法》，深刻領會其精神實質和主要內容。學習、宣傳、普及《中小企業促進法》知識，是貫徹實施《中小企業促進法》的重要一環，應該引起各地區、各有關部門的重視。當前，各地區、各有關部門應從講政治、保穩定、促發展的高度，認真學習《中小企業促進法》，深刻領會法律的精神實質，提高法律對推動中小企業健康發展重要意義的認識，形成全社會關注中小企業的氛圍。要努力使各級政府、各類企業以及其他社會成員正確理解和掌握《中小企業促進法》的基本規定，使政府機構依法行政，創造和完善有利於中小企業健康發展的環境；使廣大中小企業能夠自覺維護其合法權益，依法經營；使金融、咨詢、投資、培訓等社會服務機構樹立為中小企業服務的意識。有關部門應按法律賦予的職責，採取多種形式，積極宣傳《中小企業促進法》的意義和作用，使廣大中小企業和社會各界盡快熟悉和了解《中小企業促進法》，增強法制觀念，提高法律意識，自覺做到學法、懂法、守法，依法行政，依法促進中小企業健康發展。
二、抓緊研究制定《中小企業促進法》配套法規、政策文件。《中小企業促進法》以法律的形式規定了中小企業的權利和國家扶持中小企業發展的制度措施，為全面推進中小企業的發展奠定了法律基礎，但其中許多問題仍有待進一步作出具體化的規范，如中小企業的標准、中小企業發展基金的設立和使用管理辦法、中小企業信用擔保管理辦法以及特定中小企業稅收優惠辦法等。這些法規和政策是落實《中小企業促進法》的關鍵。因此，應以《中小企業促進法》為依據，盡快制定配套的法規和政策，把《中小企業促進法》規定的各項法律制度落到實處，使我國中小企業立法形成一個科學、完備、有序的體系。同時，要抓緊清理和廢止、修訂與《中小企業促進法》的規定相抵觸的法規、規章和規范性文件，各級經貿委要在學習、宣傳和貫徹執行本法的同時，及時總結實踐經驗，提出富有成效的立法建議，配合國務院有關部門一起做好配套法規和政策的起草工作。
三、積極做好對中小企業的扶持、引導、服務工作。《中小企業促進法》借鑒國際通行做法和有益經驗，在資金支持、創業扶持、技術創新、市場開拓、社會服務等方面作出了明確規定，從法律上有效地解決了中小企業發展中面臨的突出問題。為此，國家經貿委要積極會同國務院有關部門，根據國家對中小企業實行積極扶持、加強引導、完善服務、依法規范、保障權益的方針，積極做好對中小企業的扶持、引導、服務工作，努力為中小企業的創立和發展創造有利的環境。
一是要根據《中小企業促進法》的規定，積極解決扶持中小企業發展的資金來源，在中央財政預算中設立中小企業科目，安排中小企業發展的專項資金，設立中小企業發展基金，重點支持中小企業的創立、信用擔保、技術創新、專業化協作與發展以及服務體系建設等。
二是要有效地解決中小企業融資難的問題，加強信貸政策指導，改進金融服務，調整信貸結構，採取多種形式為中小企業提供金融服務。
三是要進一步推進中小企業信用制度建設，推動和組織建立中小企業信用擔保體系，結合部分省市中小企業社會化信用體系試點經驗，研究制定推進中小企業信用制度和信用體系建設的實施意見。
四是要根據《中小企業促進法》的規定，建立和完善鼓勵創業、支持技術創新和開拓市場的稅收優惠政策和金融支持政策。
五是要繼續推動中小企業社會化服務體系建設工作，鼓勵社會各類中介服務組織為中小企業提供創業輔導、企業診斷、市場營銷、投資融資、貸款擔保、產權交易、技術支持、人員培訓、對外合作、展覽展銷、法律咨詢等服務。要在總結指導服務體系建設試點城市工作的基礎上，結合法律規定，研究提出推動各類服務機構規范發展的政策。政府部門要切實轉變工作作風和觀念，轉變職能，提高效率，牢固樹立為中小企業服務的意識，引導中小企業依法建立資金管理、成本管理、質量管理、安全管理、合同管理、人力資源管理等企業內部管理制度，做到依法行使權利，履行義務，自覺遵守市場競爭規則，依法維護自身權益，使有法不依、違法經營的現象得到明顯遏制，形成「外講信用，依法經營，內講制度，依法管理」的法制氛圍，使其真正成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的法人實體和競爭主體。
四、做好綜合協調，共同為中小企業發展創造良好的環境。《中小企業促進法》規定，國務院負責企業工作的部門負責組織實施全國中小企業政策和規劃，對全國中小企業工作進行綜合協調、指導和服務。縣級以上地方各級人民政府及其所屬的負責企業工作的部門和其他有關部門在各自職責范圍內對本行政區域內的中小企業進行指導和服務。這是對國家經貿委及地方各級經貿委所提出的要求，我們一定要立足經濟發展的現實，因地制宜，切實做好協調、指導和服務工作。
市場經濟發達國家，往往把政府對於市場經營主體的管理重點放在中小企業，這種管理主要體現在制定有關政策和指導、協調、監督特別是服務等方面。我國正在建立社會主義市場經濟體制，在實現政企分開、放開搞活中小企業、企業依照市場規則運行的同時，各有關部門應當根據《中小企業促進法》的規定，切實履行好促進中小企業發展的重要職責。2000年，國務院成立了由國家經貿委牽頭，科技部、財政部、人民銀行、稅務總局等12個部門參加的全國推進中小企業發展工作領導小組，統籌規劃、綜合協調和決定中小企業工作中的重大問題，辦事機構設在國家經貿委。為此，應在國務院領導下，充分發揮好領導小組在組織、協調以及處理中小企業工作中重大問題等方面的作用，加強部門間的工作協調與配合，調動各方面積極性，共同做好中小企業工作。同時，各地區要結合本地實際，加強領導，明確工作重點，積極、穩妥、有序地貫徹實施好《中小企業促進法》，依法推進中小企業的健康發展。

㈢ 中小企業需要哪些法律服務

1、企業合同起草，審核

很多企業所需要的銷售合同、采購合同、供貨協議、清單等等很多是從網上下載的，認為這個沒有必要來請律師起草。其實，這種想法是錯誤的，我們平時接觸的大量合同糾紛案件中的合同，很多都是從網上下載的。其實，網上的合同往往是通用的格式合同，沒有考慮各個公司本身的特點、商業習慣及簽約對象等特有的因素，也沒有考慮到一些更細節的問題，一旦發生糾紛，依據合同往往很難主張自己的合法權益。所以建議企業在購買原材料，招聘員工，銷售產品等方面需要簽定大量的協議、合同，聘請律師提供專業服務。

2、企業清理欠款工作

企業在經營過程中會發生各種經濟往來，這就會涉及到大量的應收帳款和對外債務。對外負債需要企業有充足的資金作保障，如果對方提起訴訟，就需要法律專業人士代理應訴。更重要的是，公司在銷售產成品或服務的時候，免不了應收帳款，相信大多數公司都存在這一問題。而在追收帳款的過程中，往往很多問題涉及法律，甚至要仲裁或訴訟挽回經濟損失，這就是許多優秀企業聘請法律顧問的首要工作。

3、企業勞動，人事制度的完善

勞動合同法頒布實施後，勞資糾紛明顯增多。企業用工往往存在很大的風險，不僅僅是勞資糾紛，還在於職務侵佔、商業秘密、技術秘密被泄露等等，有時會給企業帶來沉重的打擊。所以，企業雖小，仍有必要聘請律師在相關的制度設置上做好文章，將勞動用工風險降低到可控的范圍。

4、 企業知識產權和商業秘密的維護工作

現代社會企業特別是高新技術企業，知識產權的維護工作越來越重要。「科學技術是第一生產力」，
專利、商標、著作權、商業秘密、技術秘密、網路知識產權，這些都是一個企業在市場經濟中立於不敗之地以至於發展壯大的有力武器。本人目前正在考專利人資格，對專利、商標、著作權、商業秘密、技術秘密、網路知識產權等業務都非常熟悉;以後，專業知識產權律師，是我的奮斗目標和發展方向。

5、法律風險防範

首先：法律顧問服務的主要功能：已不在於顧問單位發生糾紛、損失後進行亡羊補牢式的訴訟救濟，而在於為顧問單位及時提供有針對性的、適量超前的、防患於未然的專業化法律安全保障體系。同時，及時審查清理出顧問單位已有的法律問題隱患，提出完善的法律意見，清理出需要及時依法處理的法律事務，保障顧問單位的利益和訴訟時效，提出妥善的糾紛解決方案和補救辦法。

也許有的人要說法律風險防範，不就是上面的合同審核、清理欠債、完善人事制度、維護知識產權嗎?當然包括，但不是上面各項的簡單相加，是強調一整套有針對性的、適量超前的、防患於未然的法律安全保障體系。

法律安全保障體系主要包括九個子項目：

1、公司治理結構;

2、公司合同風險防範體系;

3、公司知識產權保護體系;

4、公司人力資源法律保障體系;

5、公司重大重組項目風險防範體系;

6、公司法律風險預警機制;

7、公司法律風險救濟機制;

8、公司法律培訓;

9、公司法律風險年度評估報告。

由於篇幅所限，我們重點介紹公司合同風險防範體系和公司法律風險年度評估報告。

(一) 公司合同風險防範體系

公司合同風險防範體系的首要目標在於有效防範合同糾紛，努力做到零訴訟，以有效降低公司經營風險，實現利益最大化。我們認為合同風險防範體系的構建需要做好以下幾方面工作：第一，應當全面梳理公司的合同風險。從客戶分類、業務分類、交易模式分類出發，綜合考慮產業鏈風險、政策法規風險，對公司的合同進行全面梳理，明確從哪一角度出發更適合公司合同的法律風險分類管理。第二，建構合同模板。在對公司不同類型的合同進行歸納總結的基礎上，建立合同模板。合同模板的建構必須符合有效性、確定性、合理性、操作性、主動性原則。第三，合同操作指引及風險提示。對合同模板的具體操作和操作過程中的法律風險進一步作出詳細規范。第四，合同流程管理。包括：簽訂前管理、簽約管理、履行管理、憑證管理、預警管理、評審管理。第五，合同培訓。

(二) 公司法律風險年度評估報告

我們認為，公司法律風險防範體系的建構是公司商業風險管理的長期方案和目標。公司法律風險隨著公司外部的法律風險環境和公司內部商業戰略的調整而不斷的發生變化。公司的經營環境發生變化後，法律風險應當重新評估，公司法律風險防範體系也要做相應的調整。比如，今年公司法進行了大幅度的修改，很多原來適用的商業活動規則都將發生變化，公司章程被提到相當重要的位置。這時，本公司的公司治理結構、公司合同風險防範體系、公司重大重組項目風險防範體系、公司法律風險預警機制都要作出相應的調整。此外，公司外部產業鏈變化、公司內部商業戰略調整、商業安排調整都將使公司法律風險發生變化。因此，公司有必要經常性地對公司法律風險進行評估。通過全面調查和梳理公司經營所涉的法律事項，並就公司年度商業安排制定出法律風險防範重點，提出防範預案。主要內容包括：盡職調查、風險披露、方案論證、預案設計等內容。

只有公司法律安全保障體系的各子系統都運轉良好，公司法律風險才能得到有效控制，才能為公司可持續性的高效增長提供強有力的法律保障。

總之，法律安全保障體系，重在事前預防和過程式控制制，從源頭上減少糾紛、訴訟的產生;事後(一旦發生糾紛、訴訟)首先考慮減損。

在現代社會，一個企業特別是中小企業，要想在市場經濟中發展，需要處理好大量的法律工作。除上面列舉以外，在很多方面也涉及法律政策，比如企業新設合並、企業融資、企業涉訟事務、企業內部職工法律咨詢等等，這里就不一一詳述。所以，而作為中小企業的所有者和管理者，則要考慮的：不是應該不應該聘請一位律師參與管理企業呢，而是如何挑選律師，然後充分利用其在法律的特長規避風險，減少損失。

㈣ 2011年中小企業法律服務活動年 是什麼活動

2011年中小企業法律服務活動年啟動儀式

2010年12月29日，「2011年中小企業法律服務活動年」啟動儀式暨湘潭市中小企業法律服務中心喬遷慶典在湘潭市芙蓉路46號晶都公館前坪盛大舉行。省、市相關領導出席了儀式，主要領導有：湘潭市市委常委、湘潭市政法委書記廖國鋒，湘潭市副市長楊廣，省經信委原副主任蔣志方，省經信委原副主任、省中小企業法律服務中心主任余柏青、省經信委政策法規處處長陳湘安，湘潭市人大副主任王少庚、湘潭市人民政府副秘書長嚴新民，湘潭市經信委主任劉強，湘潭市人大財經委主任熊躍良，湘潭市司法局局長傅軍等；同時我市相關職能部門、各級人民法院與金融機構代表，律界精英、各大高校法學院專家學者。中小企業代表和社會知名人士齊聚一堂，共慶湘潭市中小企業法律服務中心與湖南湘晉律師事務所的落成喬遷，同時共同見證「2011年湘潭市中小企業法律服務活動年」的啟動。

儀式由市經信委副主任曾德林主持，中心主任文永康律師首先致歡迎詞並簡要介紹了湘晉律師事務所與湘潭市中小企業法律服務中心的基本情況與工作近況。我市中小企業代表進行發言後，湘潭市司法局局長傅軍進行了講話，鼓勵湘晉律師再接再厲，繼續充分發揮律師行業在促進經濟建設和社會和諧穩定工作中的作用，也希望為我市律師行業的業務領域的拓展出更多新的契機，

市經委主任劉強發表了講話，充分肯定了湘潭市中小企業法律服務中心及承辦單位湘晉律師事務所的工作成績，他指出湘潭經濟建設又好又快的發展離不開法制化建設，湘潭市中小企業法律服務中心與湘晉律師事務所應當為促進我市中小企業健康發展做出更加積極的貢獻，努力為企業提供更新更好的法律產品和更全面更優質的法律服務，並希望2011年湘潭中小企業法律服務活動年能取得圓滿成功。

省中小企業法律服務中心主任余柏青隨後發表了講話，希望法律服務中心在全新的工作環境中能以更新的形象、更高的起點，積極搶抓湘潭經濟加快發展的機遇，作為我省地市中小企業法律服務中心的先進表率，更好的為本地經濟增長服務。

最後，市委常委、市政法委書記廖國鋒宣布「2011年中小企業法律服務活動年」活動正式啟動並預祝活動能取得圓滿成功。

儀式結束後，各級領導參觀了湘潭市中小企業法律服務中心與湘晉律師事務所的新辦公場所，對現代化的辦公設備與濃厚政治法律文化的氛圍紛紛表示肯定與贊賞。

搬遷至1300㎡大型現代化辦公場地後，湘潭市中小企業法律服務中心必將以喬遷新址為契機，積極響應市政府大力扶持中小企業的號召，開展"企業服務年」專項活動,通過中心律師深入工業園區、經濟專區，建立專項溝通渠道，以向企業提供優質法律服務為根本宗旨，大力開展法制宣傳教育、咨詢服務，幫助企業建立健全各項規章制度，促使企業不斷完善事前法律風險預防體系，及時有效地幫助企業開展司法救濟工作，維護企業合法權益，增強中小企業法律風險抵禦能力，有效降低經營風險，營造中小企業發展的良好環境。

㈤ 律師的行業怎麼樣

市場需求挖掘潛力巨大

盡管我國法律服務建設已取得顯著成效，但與發達國家相比，我國法律服務行業整體水平偏低，市場需求主要集中在經濟發達地區，農村地區法律服務極為薄弱。但法治中國大勢所趨，法律服務市場需求可挖掘潛力巨大。

根據當前法律服務行業市場需求情況，預計2019-2024年，法律服務市場需求結構將保持總體不變，但非訴訟數量的增速將較訴訟數有明顯的增加。預計2024年我國訴訟業務受理書為695萬件，非訴訟數接近300萬件。

2019-2024年中國法律服務行業市場需求規模統計情況及預測

數據來源：前瞻產業研究院整理

在訴訟業務中，民事訴訟業務增長速度有所增加，占據法律服務市場的份額將持續擴大，刑事訴訟代理案件佔比也有小幅增加，但是總體看，行政訴訟代理和代理訴訟的案件數佔比將會下幅下降。

區域市場方面，未來幾年，隨著沿海發達地區和一線城市用工成本及地價的攀升，中小企業將趨向於投奔內陸城市和二三線城市。因此，在經濟發達地區法律服務市場趨於飽和的同時，未來發展機遇更多地出現在內陸市場，相對於一線城市來說，二三線城市的需求空間更大。

以上數據分析及來源於前瞻產業研究院發布的《中國法律服務市場需求與發展戰略規劃分析報告》，同時前瞻產業研究院還提供產業大數據、產業規劃、產業申報、產業園區規劃、產業招商引資等解決方案。

㈥ 中小企業是否需要法律服務

當然需要。
當今社會是法制社會，每個社會成員都處於法律規制之下版。中小企業也是權社會成員之一，當然受到法律的規范和制約。中小企業在其經營和管理過程中，不可避免地涉及到法律問題。比如，勞動管理要受到《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規的規范，經營活動要受到《合同法》、《反不正當競爭法》、《商標法》、《專利法》等等法律法規的規范，可以說企業在經營管理過程中時時、處處都受到法律的制約。
如果企業能主動尋求高質量的法律服務，讓企業的經營和管理行為符合法律要求，可以起到避免法律風險，防範經營風險的作用，為企業的良好、健康發展保駕護航。

㈦ 如何做好基層法律服務工作

企業法律抄服務是律師業務的襲基本業務之一，做中小企業法律服務是律師的基本技能之一。現階段的中小企業面臨種種發展的困難，青年律師可利用自身的優勢，理論聯系實踐，結合中小企業的特點，抓住機遇，運用基本技能，引入市場營銷理論和方法，加強服務理念，加強基本功訓練，提升自身素質，調整心態，腳踏實地，逐步提升，並合理利用律師事務所團隊的力量，提升青年律師自身的能力，做好中小企業法律服務。

㈧ 為什麼要踐行政法幹警核心價值觀 心得體會

當前，面對人民群眾的法律服務需求日益增加、社會矛盾糾紛日益復雜化、社會管理形勢嚴峻、國內外反動勢力干擾的情況，如何牢固樹立「忠誠、為民、公正、廉潔」的政法幹警核心價值觀，培養和造就一支政治堅定、業務過硬、公正廉潔、忠於黨和人民的高素質政法幹警隊伍，是政法系統面臨的重大挑戰。結合政法幹警核心價值觀主題教育活動，我認為「忠誠、為民、公正、廉潔」是時代對政法幹警的嚴格要求，要結合雷鋒精神學習活動、背篼幹部學習活動，牢固樹立全心全意為人民服務，永遠做黨和人民忠誠衛士，永遠忠於祖國，為祖國的繁榮而努力。
一、踐行忠誠要有責任心
當前，是經濟快速發展、社會矛盾日益突出、國內外反動勢力干擾的特殊時期，牢固樹立「忠誠、為民、公正、廉潔」的政法幹警核心價值觀，讓政法幹警思想堅定，忠於祖國、忠於黨和人民，為維護祖國和諧穩定而不懈努力，增強其工作中的責任心，用責任心解決當前社會管理存在的難點，勇於擔當，不怕苦、不怕累、不怕犧牲，為保護群眾的合法利益奉獻自已的全部力量。弘揚社會正氣，維護本地方的和諧穩定繁榮。
二、踐行為民要有愛心
為人民服務，是每個國家公務員工作的第一目標。必須始終依靠於人民、服務於人民，在工作中做到熱情服務，用對家人、朋友、親人的愛心來接待群眾，真正為群眾辦實事、辦好事，耐心細致傾聽群眾的心聲，多聽多做，不對群眾「吃、拿、卡、要」，不讓世故人情影響處理結果，用公平公正撫平群眾不滿的心情，共創一個公平公正、和諧穩定的社會。放下私有，放下名利、放下不滿，全心全意為人民服務，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。
三、踐行公正要有恆心
要保障社會公正，前提是要精通本職工作的業務。作為基層司法行政工作者，要為群眾提供普法宣傳、法律服務、人民調解、社區矯正等服務，前提是對法律法規和國家政策的學習和理解，將理論運用於實踐，在實踐中努力做到公平公正。只有堅定學習的恆心，將民風民情、社會知識、法律法規、國家政策了於牚中，才能做到公正，以保護人民群眾最大合法權益。
四、踐行廉潔要有定力
廉潔，是政法幹警的基本要求，只有保持淡泊名利，保持一顆平常心，用國家法律法規來嚴格約束自己，遵守社會道德，才能做一個一心為人民服務的公僕。樹立正確的人生觀和價值觀，在大是大非上保持清醒的頭腦，正確對待得失，在工作中不計較報酬、不計個人得失，一切以人民群眾利益為重，嚴格要求自己，抵禦住各種誘惑和腐蝕，保持為人民服務的定力，做到廉潔奉公，遵紀守法，做一名合格的國家公務員。

㈨ 律師如何為中小企業提供法律服務

企業法律顧問原指經統一考試合格，取得 《企業法律顧問執業資格證書》 並經注冊登記，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作的專業人員。
服務范圍
⒈解答法律咨詢、為合法經營提供建議。
⒉代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內的最大利益。
⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，並提出法律意見。
⒋受聘請方的委託，為聘請方作律師見證(該項內容另外收費)，製作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。
⒌接受委託，擔任聘方的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權益。(該項內容另外收費)
⒍協助聘方清理債權債務、制定追債方案;受聘方委託，參加調解，仲裁或訴訟，保證聘方債權的實現。(該項內容另外收費)
⒎根據聘請方需要，協助聘請方開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業管理。
⒏為企業中層幹部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據聘請方需要，進行相關法律知識宣講。
⒐為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢，向其提供有關法律信息資料， 解釋有關法律規定，為高層決策提出法律意見。
⒑及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標准格式合同，供公司、集團各部門參考使用。
⒒清理出需要及時追款的合同業務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。

㈩ 國家為什麼提倡大眾創業萬眾創新

1、創業創新是人類文明進步的不熄引擎，是植根於每個人心中具有頑強生命力的「種子」。推動發展，不僅要解放社會生產力，更要解放社會創造力。我國是世界上人口最多的國家，13億勤勞智慧的中國人民中間，蘊藏著無窮的創造力。試想一下，如果13億人的創新創造潛能充分釋放出來，那將給經濟社會發展帶來什麼樣的變化。

2、從自然稟賦看，創新是中華民族的固有氣質，中華文明5000多年生生不息，源於中國人民自強不息、敢於創新的稟性。從歷史經驗看，新中國開啟了自力更生、自主創新的大門，改革開放更是點燃了人人創業創新的火種，從農村家庭聯產承包責任制開始，到城市國有企業改革，放開集體經濟，發展私營經濟等，都是著眼於調動千千萬萬人的積極性創造性。

3、從發展階段看，現在我國經濟發展進入新常態，傳統增長動力在減弱，資源環境約束在加劇，要素成本越來越高，必須走轉變發展方式、提質增效升級之路。中國要在世界新技術革命和產業變革的新格局中占據主動，必須靠創新。世界上資源有限，而人的潛力無窮，這就是更大范圍、更高水平的大眾創業、萬眾創新。從哲學意義看，大眾創業、萬眾創新既是解放生產力，更是解放人自身的創造力，實現人人自由而全面的發展。

4、從時代趨勢看，中華大地正在興起新的創業創新熱潮，出現了以大學生等90後年輕創業者、大企業高管及連續創業者、科技人員創業者、留學歸國創業者為代表的創業「新四軍」，草根創新、藍領創新、創客、眾創空間等新的形式層出不窮。創業創新正在成為一種價值導向、一種生活方式、一種時代氣息。

5、從客觀條件看，人們消費需求多層次、多樣化，需要更多的解決日常生產生活難題、形成新產業新業態的產品和服務。從制度環境看，我國社會主義市場經濟體制不斷完善，引導和鼓勵市場主體加快創新，促進創新要素在更廣范圍內加快流動。

(10)中小企業法律服務取得成效擴展閱讀：

李克強在公開場合發出「大眾創業、萬眾創新」的號召，最早是在2014年9月的夏季達沃斯論壇上。當時他提出，要在960萬平方公里土地上掀起「大眾創業」「草根創業」的新浪潮，形成「萬眾創新」「人人創新」的新勢態。此後，他在首屆世界互聯網大會、國務院常務會議和各種場合中頻頻闡釋這一關鍵詞。每到一地考察，他幾乎都要與當地年輕的「創客」會面。他希望激發民族的創業精神和創新基因。

2015年李克強總理在政府工作報告又提出：「大眾創業，萬眾創新」。政府工作報告中如此表述：推動大眾創業、萬眾創新，「既可以擴大就業、增加居民收入，又有利於促進社會縱向流動和公平正義」。在論及創業創新文化時，強調「讓人們在創造財富的過程中，更好地實現精神追求和自身價值」。