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上汽集團總法律顧問

發布時間: 2022-04-27 04:18:45

❶ 現任上汽集團最年輕副總

【導讀】近日,上海市委組織部發布的《上海市市管幹部提任前公示》中,三位「70後」幹部獲得擬任推薦,其中,現年36歲的吳磊成為此批任前公示的市管幹部中最年輕的一位。上述公示中的消息顯示,吳磊1977年7月出生,1996年3月參加工作,現任上海汽車集團股份有限公司副總裁、國家工業和信息化部規劃司副司長(掛職),擬任上海市經濟和信息化委員會副主任、上海市國防科技工業辦公室主任。
原標題:上海三位「70後」副廳任前公示
近日,上海市委組織部發布的《上海市市管幹部提任前公示》中,三位「70後」幹部獲得擬任推薦,其中,現年36歲的吳磊成為此批任前公示的市管幹部中最年輕的一位。
上述公示中的消息顯示,吳磊1977年7月出生,1996年3月參加工作,現任上海汽車集團股份有限公司副總裁、國家工業和信息化部規劃司副司長(掛職),擬任上海市經濟和信息化委員會副主任、上海市國防科技工業辦公室主任。
根據公開的簡歷,吳磊曾在包括上海大眾汽車有限公司、上海汽車集團財務有限責任公司、上汽汽車製造有限公司、大眾變速器(上海)有限公司等多個上汽集團下屬公司及上汽集團總公司任職。
2012年1月,上汽集團發布《上海汽車集團股份有限公司四屆三十四次董事會會議決定公告》,時任上海汽車工業(集團)總公司財務部執行總監、財務總監兼財務部執行總監的吳磊年僅35歲,被上汽集團選聘為副總裁。
此後不久,吳磊到工信部規劃司掛職副司長。根據公開的報道,在工信部規劃司掛職期間,吳磊曾赴安徽、江蘇、山東、浙江、陝西等地調研當地企業生產經營、結構調整及政策建議。
吳磊擬赴任的經信委正是工信部在地方對口的委辦,是產業結構調整、改造升級、工業項目投資、產業政策制定方面發揮主要管理作用的職能部門。

❷ 上汽集團和上海汽車的關系,明白人請進。

上汽集團是上海汽車集團股份有限公司的簡稱。

上海汽車集團股份有限公司(簡稱"上汽集團",股票代碼為600104)是國內A股市場最大的汽車上市公司,截至2013年底,上汽集團總股本已達到110億股。2014年,上汽集團整車銷量達到562萬輛,同比增長10.6%,繼續保持國內汽車市場領先優勢,並以2013年度920.2億美元的合並銷售收入,第11次入選《財富》雜志世界500強,排名第85位,比上一年上升了28位。

上汽集團主要業務涵蓋整車(包括乘用車、商用車)、零部件(包括發動機、變速箱、動力傳動、底盤、內外飾、電子電器等)的研發、生產、銷售,物流、車載信息、二手車等汽車服務貿易業務,以及汽車金融業務。

上汽集團所屬主要整車企業包括乘用車公司、商用車公司、上海大眾、上海通用、上汽通用五菱、南京依維柯、上汽依維柯紅岩、上海申沃等。

❸ 跪求本科畢業論文——論財務人員在內部控制中的角色開題報告,十萬火急

內部會計控制理論與實務
內容摘要:內部會計控製作為企業生產經營活動自我調節和自我約束的內在機制,其建立、健全及實施是企業生產經營成敗的關鍵。加強會計監督,強化內部會計控制,是解決當前會計秩序混亂、會計信息失真和維護所有者權益的重要措施,也是社會進步、經濟發展的必然趨勢。本文在論述內部會計控制基本理論的基礎上,分析了我過當前內部會計控制中的不足,並提出了針對性的意見。
關鍵詞:內部會計控制 流動資產 公司治理結構
內部會計控制理論與實務
隨著改革的不斷深入,市場經濟體系日益完善對會計工作提出了前所未有的要求。但目前的會計工作無論是在保證信息可靠性、保護企業資產安全方面,還是在服務於企業管理目標方面都存在不盡人意之處,有的甚至達到了不堪忍受的地步。「鄭百文」、「麥科特」、「東方電子」、「銀廣廈」、「藍田股份」等上市公司會計造假案以及鄭州市合作銀行支行巨額小金庫案紛紛見諸新聞媒體,成為人們關注的焦點。企業內部會計控制系統的缺陷、無效與不執行是誘發上述案件的關鍵因素之一。加強內部會計控制研究對於企業發展有著重大的理論和實踐意義。
一、內部會計控制理論研究
(一)內部控制
內部控制是單位為了提高經營效率、充分有效地獲得和使用各種資源,達到既定管理目標,而在單位內部實施的各種制約和調節的組織、計劃、程序和方法,實質上內部控制是一種管理控制。具體而言內部控制主要有內部會計控制、內部管理控制、內部審計控制三種。
(二)內部會計控制
對於內部會計控制的概念,最早產生於1958年,美國會計師協會下屬審計程序委員會為了劃分注冊會計師審計責任,將內部控制分為內部會計控制和內部管理控制。
1、內部會計控制的含義和范圍
按2001年6月22日,財政部以財會[2001]41號文件正式發布的《內部會計控制規范——基本規范(試行)》將內部會計控制定義為單位為了提高會計信息質量,保護資產的安全、完整,確保有關法律法規規章制度的貫徹執行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。此定義中是將內部會計控制定位為以單位內部會計控制為主,同時兼顧與會計相關的控制。 按照《內部會計控制規范——基本規范(試行)》的規定,內部會計控制的內容主要包括:貨幣資金、實物資產、對外投資、工程項目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費用、擔保等經濟業務的會計控制。
(三)內部會計控制的目標
內部會計控制的目標,是指內部會計控制要達到的預期效果和基本任務。具體而言內部會計控制主要有以下四個目標。
1、保證會計資料真實、完整,防止舞弊現象。會計是對各個單位的經濟業務進行確認、計量、記錄和報告,並在收集、加工和提供會計信息的過程中參與預測和決策,實行監督,旨在實現最佳經濟效益的一種經濟管理活動。健全、有效的內部會計控制,可以通過制定和執行恰當的業務控製程序,科學、合理地劃分職責范圍,建立相互協調、相互制約的機制和及時、暢通的信息反饋系統,保證提供及時准確的經營管理信息,盡可能避免或減少會計活動中的差錯。
2、保證公司資產的安全完整。保證財產安全完整,既是財產經管和使用部門及人員的內控目標,又是財會部門的內控職責,還是公司出資者及管理當局的內部會計控制目標。
3、確保國家有關法律、法規和公司內部規章制度的貫徹執行。公司的經營活動必須在法律法規的約束下進行,公司的交易活動要符合公司內部制定的規章制度。通過有效的授權、復核、內部審計等程序,可以避免公司違反有關法律法規。
4、促使經濟效益不斷提高。這是整個經濟管理的基本目標,也是公司內部會計控制的目標,這是實施公司內部會計控制,確保單位經濟管理目標實現的總體要求,也是公司內部會計控制好壞的最終標准。
二、我國企業會計內部控制的現狀
內部會計控制與企業經營過程結合緊密,其建立、健全及實施是企業生產經營成敗的關鍵。然而我國企業的內部控制現狀卻難盡如人意。
(一)會計基礎工作薄弱
1、隨意編造虛假會計信息。一些單位因為內部管理鬆弛而削弱了會計基礎工作,帳目混亂,財產不實,數據失真,為了掩蓋真實的財務狀況和經營成果,任意偽造、變造虛假的會計憑證、會計帳簿、會計報表;一些單位會計人員數量不足,素質不高,造成記帳隨意,手續不潔,差錯嚴重,會計資料散失,核算不實而造成會計信息失真等等。
2、內部管理職責不清。一些單位法人治理結構不完善,單位內部沒有建立決算、執行、監督三權分立、互相制約的機制。單位法人獨斷專行,導致資金、資產調度等重大決策失誤;內部管理許可權失控,不相容職務沒有有效分離,職責不清,越權行事,給濫用職權,貪污舞弊造成可乘之機。
3、費用支出失控,資產流失嚴重。一些企業允許部門經理掌握開支一定比例的業務費用,但未規定具體的開支范圍,導致一些部門經理大手大腳,揮霍浪費;一些單位在材料采購、財產管理、產品銷售等環節監控不力,再加上經濟往來中審查不嚴,造成國有資產大量流失,加大了單位的虧損。
4、違法違紀現象時有發生。有些會計人員違反會計職業道德,不認真行使會計監督職權,使一些主管財務的領導、業務經辦人員利用內控不嚴的漏洞,利用虛假發票,非法侵佔企業資金;有的財會人員參與違法違紀活動,收受賄賂、貪污、挪用公款,甚至為違法、違紀活動出謀劃策。
(二)在流動資產環節上的漏洞
企業流動資產主要分布在:現金、銀行存款、庫存物資和往來帳目等環節上,這也是內控制度最容易失控的環節。比如有的出納員開具只有自己簽名、與營業員的交款數額不一致的收據交會計作帳,部分現金被截留;有的出納員自行簽發現金支票去銀行提款,侍機貪污;有的營業員同時使用兩本沒有編號的收據,一本記載的款項交出納員,另一本記載的款項裝進自己的腰包;有的會計員瞞著領導把收回的貨款不交會計入帳,以私人的名義存入銀行;有的保管員月末既不盤點又不同會計對帳,私自把庫存物資拿出去賣掉;有的經營人員把采購回來的商品直接放在櫃台出售,既不通過庫房辦理出入庫手續,又不把貨款交財務入帳,搞「體外循環」。以上都是在管錢、管物、管帳的內控崗位上出現的違紀現象。
(三)會計監督制度與相應的產、供、銷配套制度脫節
在現行的國企管理體制中,由於企業經營者分口管理,造成管理上的條塊分割。財務部門主要是事後算帳,很難起到事前控制、事中監督的作用。往往出現產品已經發出,財務部門還不知道是否己實現銷售。由於供應部門的弄虛作假與失職造成購進材料質次價高,財務部門仍須照價付款。
(四)重大投資環節上的失控現象
購置固定資產和對外投資是企業的重大經濟活動。按規定應事先召集有關會議,徵求多方面意見,進行市場預測,選擇最佳方案,論證方案的可行性。反之如果只憑企業的一把手主觀臆斷,就會使整個投資過程排除其它的參與和監督,輕視會計控制的作用,導致投資虧損直至倒閉。
三、完善企業內部會計控制的對策
良好的內部會計控制能為嚴格執行國家財經紀律及相關制度提供保障,有利於保護企業財產物資的安全完整,在建立內部會計控制時應該從以下幾個方面著手。
(一)建立完善的公司治理結構
完善的公司治理結構是有效實施內部會計控制制度的基礎。就會計控制而言單位負責人作為企業經營者,既是會計控制的主體,也是會計控制的對象,領導者個人自身素質及對會計控制的態度,對內部會計控制的實施起著關鍵性的作用。為此有必要建立完善的公司治理結構,建立所有權、決策權、經營權既相互分離、又相互制衡的機制,解決內部人控制和監督不到位的問題,使經營者在董事會授權的范圍內決策管理,並受到嚴格的監督與制約,從而保證包括內部會計控制在內的企業管理制度的有效實施。國有企業中有必要強化職工代表大會的民主監督職能,實行財務公開,增強經營者的自控意識。
(二)健全內部會計控制制度體系
內部會計控制制度會計控制的核心內容。一般而言內部會計控制的環節設置受企業規模的制約。對於小企業,內部職務分工並不十分細致,往往不可能有足夠的管理人員來從事內部控制的工作,對於有足夠規模的企業,進行廣泛的內部控制就是切實可行的,它們有條件建立健全內部會計控制體系,對大型企業應該建立較高水平的內部會計控制體系。會計控制的主要形式就是制度控制。企業應依據財政部《內部會計控制規范》的要求,結合自身實際,健全和完善適合企業特點的內部控制制度,實現各級控制主體會計及經濟行為的規范化和有效化,以達到會計控制的目的。
(三)強化內部審計
內部審計是保障企業內部會計控制的重要手段之一,是企業內部會計控制系統的重要組成部分,也是強化內部會計監督的制度安排。通過相對獨立的內部審計,防微杜漸,及時發現並糾正各種欺詐、舞弊行為,及時發現管理中存在的漏洞和違法違章苗頭,從而保護企業財產的安全、完整。內部審計要具有相對獨立性,使之制度化、常規化,對內部設計人員要處處以企業利益和投資者利益為主,幫助堵漏、加強管理,使之成為企業領導的「法律顧問」和企業經濟行為的「診斷醫生」;內部審計工作的重點在時間上應從事後審計轉向事中、事前審計,在工作內容上從查處違規違紀審計轉向內控制度審計和績效審計,要推行全面預算管理,嚴格事前、事中控制,把企業的問題盡量消除在萌芽之中。在強化內部審計的同時要把管理審計作為內部審計的發展方向,從加強管理的角度彌補內部審計的不足。
(四)提高財務人員的綜合素質
企業內部會計控制是對企業經營管理各個環節實施有效監控的制度,它大大超過了財務會計的知識領域,是投資、金融、市場、營銷、法律、材料、信息、機構、生產等多方面知識的融合,如果企業財務人員沒有一定的綜合素質,內部會計控制就不可能完全到位。因此,企業財務人員要真正能擔當內部會計控制的重任,不斷更新知識、提高操作能力就顯得刻不容緩。這就要求企業財務人員加強自覺學習的同時,還要加強各級財政部門對企業財務人員的後續教育,不斷加深專業知識學習,加深現代化的企業經營理論、會計手段和方法的學習。
結論
企業內部會計控制是一個系統工程需要多方面的努力,企業的內部會計控制設計其基本日標應該是在保證企業經濟效益最大化的前提下,保證企業順暢運轉而又小失控制,同時,要能對非常規業務進行有效的反應,通過對內部控制的檢測和評價,保證企業內部控制能進行有效的自我調節。
參考文獻:

1. 財政部文件:《內部會計控制規范——基本規范(試行)》,2001年6月22日

2.趙鑫道:「淺談單位內部會計監督」,載《會計之友》,2002年第8期

3.李星辰:「內部會計控制與公司治理結構」,載《華北科技學院學報》,2003年第3期

4.陳娟:「淺談建立和健全企業內部會計控制制度」,載《中南林學院學報》,2004年第3期

5.銀利紅:「新形式下內部會計控制的措施」,載《現代企業管理學報》,2004年第6期

6.張麗湘:「企業內部會計控制應注意的問題」,載《機械管理開發》,2005年第5期

7.李鳳鳴:《內部控制設計》,北京:經濟管理出版社,1997年版

❹ 上汽董事長談不與華為合作,上汽究竟為何不與華為合作

眾所周知,不同的公司發展的領域不盡相同,進而導致不同公司之間的競爭力和合作方向也會存在著差別。華為公司已經成為我國首屈一指的互聯網科技公司,上汽集團一直在造車領域展現著非同一般的能力。

上汽集團舉行了會議,當媒體詢問到為何不與第三方平台進行合作時,上汽相關人員對此進行了回應,他們不認同靈魂成為他人,而自己成為了軀體。與此同時,相關人員還透露自己要把靈魂掌握在自己手中。這也是多家汽車製造企業面臨著的問題,他們想要獲得自動駕駛技術,但他們也要把技術掌握在自己手中。

總的來說,上汽集團不想依賴於其它公司,它只想通過自己的努力和創新獲得智能汽車的技術。就好比一台智能電腦,如果你只准備了電腦的零部件,那麼你能夠准確的組裝電腦,但你無法打開並使用電腦,畢竟電腦的中央處理器和裝載的操作系能夠使軟硬體相互結合。科技公司掌握的技術就像電腦的操作系統和中央處理器,而各大廠商擁有的車輛零部件就相當於電腦的硬體設施,兩者相互結合才可以發揮出無與倫比的效果。

❺ 王曉秋將接班陳志鑫出任上汽集團總裁,這會對上汽的發展有什麼影響

7月4日,「上海發布」微信公眾號刊登的一則「上海市市管幹部任職前公示」的消息顯示,現任上海汽車集團股份有限公司副總裁的王曉秋,擬任市管企業正職。這意味著,王曉秋將接替陳志鑫,成為上汽集團總裁。

當天,上汽集團總部二層食堂入口的公示牌張貼出了《王曉秋同志任職前公示》,詳細介紹了王曉秋的個人基本信息和過往簡歷。公示顯示:「公示時間為2019年7月4日至7月11日。如對公示對象有情況反映的,可在公示期間向市委組織部反映。」

《每日經濟新聞》記者了解到,與王曉秋一起提名的,還有現任上汽集團代理CFO衛勇、上汽集團副總工程師祖似傑、上汽集團國際業務部總經理楊曉東。

7月3日,上汽集團總部公示了兩份《考察預告》,分別是由中共上海市組織部企業幹部處發出的對王曉秋的《考察預告》、由上海市國資委企業領導人員管理處發布的衛勇、祖似傑、楊曉東等人的《考察預告》。據了解,公示期結束後,衛勇、祖似傑、楊曉東都將提升至副總裁級別,衛勇將擔任上汽集團CFO,祖似傑提拔為上汽集團總工程師,楊曉東將升任為上汽集團副總裁。

公開資料顯示,上汽集團現任總裁陳志鑫於1959年5月生人,今年剛滿60周歲,已經到了法定退休年齡。一直以來,執掌自主品牌的王曉秋被業內看作是陳志鑫的接班人之一。

面對車市「寒冬」,王曉秋不止一次強調「活下去」:「這一年會淘汰很多企業,因此,最重要的是要先活下去。」在王曉秋看來,「市場越來越差也是在提醒我們的團隊,時刻保持高度警惕,必須時刻要有拚命的精神。」

面對下半年車市大考,上汽集團董事長陳虹在7月1日召開的年中幹部大會上強調:「上汽要繼續堅持穩中求進的工作主基調,把『穩』放在首要位置。」對於未來上汽該怎麼走,創新工作如何落地,陳虹指出,建設一支強有力的幹部人才隊伍是推動企業可持續創新的重要支撐。

此次高層大變動,王曉秋、衛勇、祖似傑、楊曉東等人將成為陳虹的「左膀右臂」,助力上汽集團「新四化」加速落地。新團隊能否給上汽帶來新的發展活力,業內將拭目以待。

❻ 上汽集團是央企嗎

不是。

上海汽車集團股份有限公司(簡稱「上汽集團」,股票代碼為600104)是國內A股市場最大的汽車上市公司,截至2013年底,上汽集團總股本已達到110億股。上汽集團所屬主要整車企業包括乘用車公司、商用車公司、上海大眾、上海通用、上汽通用五菱、南京依維柯、上汽依維柯紅岩、上海申沃等。

中央企業通常指由國務院國資委監督管理的中央企業。相對於其他一些國家來講,中國國務院國資委監管的范圍是比較窄的。截至2019年7月,國務院國資委管理的中央企業現有96家。

(6)上汽集團總法律顧問擴展閱讀:

央企和國企的區別

1、所有央企都是國企,但國企不一定都是央企,「央企」是指直歸於國務院有關部分的國有公司。

2、央企與國企上屬單位不一樣,為國資委直接受理,部分央企負責人是由中組部錄用,通常國企有隸歸於當地政府統轄的,有歸於其他部委的。

3、央企多為規劃超大的公司,規劃大,領導權力自然也大,公司員工福利也大。

4、央企是真實意義上的全民一切制公司,是國民經濟的支柱,央企在往後的一段時間內,都會形成清晰的主業務。

參考資料:網路-上汽集團

網路-中央企業

❼ 上汽集團的歷史

上汽集團是上海汽車集團股份有限公司的簡稱,股票代碼為600104,是國內A股市場最大的汽車上市公司,截至2013年底,上汽集團總股本已達到110億股。
1901年,上海首次出現了兩輛奧斯摩比爾汽車,成為中國最早使用汽車的城市。至上世紀四十年代,上海已有3萬輛汽車,品牌遍及世界主要汽車廠商,被稱為"萬國汽車博覽"。
——摘自網頁

❽ 盛雷鳴的盛雷鳴事跡

律師曾在華東政法大學從事了14年的民商法教學與研究工作。擅長民商事合同、房地產、金融等方面的法律事務,擔任了上海世博會、第一高樓「上海中心」大廈、上海迪士尼樂園、上海虹橋商務區開發建設項目、上海中環線工程等重大工程項目和上海市財政局、上海市金融辦、上海出入境檢驗檢疫局、上海總工會、交通銀行、建設銀行、中國銀行、東航集團、上汽集團、上海地產集團、國際集團、上海城投總公司、等諸多金融機構、政府機關、大型企事業單位的法律顧問和服務律師。盛律師近年來還成功辦理了大量在全市乃至全國具有相當影響的訴訟案件。
盛律師曾經為中共上海市委宣傳部、上海社會科學聯合會、江西省人民檢察院等機關和專業研究機構開設法學專題講座,並擔任上海電視台、東方衛視等著名媒體的評論嘉賓,每年數十次接受中央電視台、香港《鳳凰周刊》、《解放日報》、《新聞晨報》等重要媒體的采訪發表專業觀點。
盛律師著述頗豐,近年來在專業刊物上發表法律專業論文20餘篇,出版著作3本,並主持多個課題研究,參與多個地方性立法工作。

❾ 上汽集團是國企嗎

是的,上海汽車集團股份有限公司(簡稱「上汽集團」,股票代碼為600104)是國內A股市場最大的汽車上市公司,截至2013年底,上汽集團總股本已達到110億股。上汽集團所屬主要整車企業包括乘用車公司、商用車公司、上海大眾、上海通用、上汽通用五菱、南京依維柯、上汽依維柯紅岩、上海申沃等。
2014年,上汽集團整車銷量達到562萬輛,同比增長10.6%,繼續保持國內汽車市場領先優勢,並以2014年度1,022.48億美元的合並銷售收入,第12次入選《財富》雜志世界500強,排名第60位,比上一年上升25位。2020年5月13日,上汽集團名列2020福布斯全球企業2000強榜第131位
本條內容來源於:中國法律出版社《中華人民共和國金融法典:應用版》

❿ 請問「國有企業」與「合資企業」的區別與國內最大的汽車行業前5名!

現在的熱門專業是電子信息產品製造業、軟體產業和集成電路等產業 ;新興通信業務如數據通信、多媒體、互聯網、電話信息服務、手機簡訊等業務也將迅速擴展;值得關注的還有文化科技產業,如網路游戲等。目前,信息技術支持人才需求中排除技術故障、設備和顧客服務、硬體和軟體安裝以及配置更新和系統操作、監視與維修等四類人才最為短缺。此外,電子商務和互動媒體、資料庫開發和軟體工程方面的需求量也非常大。10大熱門專業:10.營銷類 9.法律類8.管理類7.環境能源類 6.新材料類 5.物流類4.汽車類3.現代醫葯類2.生物技術類1.電子信息類
由於我國市場經濟不斷完善,市場營銷已經滲入到各種各樣的企業,人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識,所以對這方面人才的需求將繼續看好,並有繼續升溫的可能。而隨著我國住房制度的商品化發展和商品房信貸業務的日益紅火,購買商品房已成為絕大多數國人的首選投資,房產商之間的競爭也越來越激烈,其中最有效的促銷手段就是聘用房產推銷員。而隨著小轎車的大幅降價及國民收入的逐年增加,小轎車在21世紀進入中國三分之一以上家庭已不再是神話,因此,汽車營銷人員也將走俏職場。再有保險推銷人員在經歷了20世紀90年代的「艱苦創業」之後,也將成為21世紀的熱門職業。所以,對市場營銷專業人才的整體需求會增大。
熱門專業前10名有工商管理這么學科 是排第三 還有這么學科要求的外語只不過是了解基本的專業用語就可以了 英語要求不是特別的高 其他的熱門專業還有生物工程 生命科學 還有新聞傳媒等等 你說的經濟與管理學就是工商管理

關於大學熱門專業與擇業趨向的調查
朱總理早在四年前就提出了「科教興國」的戰略,可見教育在國家建設中的重要地位。作為高中生,我們有著繁重的學業,但我們無悔,因為我們嚮往大學生活。大學生是邁向社會的關鍵人物,他們的擇業趨向與大學開設的熱門專業一直為人們所關注。對此,我們也進行了調查。
我們的研究分為兩個階段。一,問卷調查。我們共抽取樣本80份,實際發放80份,回收有效問卷70份,回收率為90%,取置信度為90%。在問卷調查中,我們共設計了8個問題。在對熱門行業的了解度上,大學生普遍認為「比較了解」,佔了85%,「很了解」的為10%,「不了解「的為5%。大學生認為最熱門的行業依次為:律師 .IT. 會計師. 保險代理。從統計結果看,律師這一行業已被越來越多的人所重視,在調查中還以微弱優勢戰勝近幾年來的大熱門IT行業。在「您會選擇哪一行業就業」這一欄中,大學生普遍選擇IT業與公務員這兩個熱門行業,願意從事的原因很簡單,待遇高,發展前途好,選擇職業與個人興趣.愛好符合的比例在調查卷中也比較高,將近90%。不難看出,大學生在擇業時的心態是比較輕松的,他們都會盡量選擇自己愛好的職業。具體的調查數據,請看調查表!

調查的問題
1. 熱門行業了解度 2. 熱門職業 3. 擇業選擇 4. 所選專業與熱門職業關系 5. 選擇職業度 6大學學科與社會需求適應度 7選擇職業與個人愛好符合度 8學好英語必要性

統計結果(%)
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. A 很了解(10) B 比較了解(85) C 不了解(5) A律師(35) B 會計師(15) C 保險代理(20) D IT(30) A 熱門(90) B冷門(0) C冷門但有發展前途(10) A一致(58) B 有些一致(32) C不一致(10) A 金融(20) B IT(35) C公務員(20) D法律(25) A 適應(50) B多數適應(25) C脫節(15) D嚴重脫節(15) A 喜歡(90) B 熱門(10) A 一定(30) B 不一定(25) C 根據需要(25) D 反對(20)

其實,我們的問卷調查只是很粗略地了解了一下大學生的擇業現狀。事實上,大學生的擇業選擇是一個很寬泛的范疇,既包括了職業價值觀.職業理想.個人狀況.擇業偏好.就業准備等個體的內在要素,也涉及到家庭.地區.生活環境.流行觀念.就業政策.擇業機會等外部要素。畢業生的就業期望與社會實際需求之間存在巨大反差,畢業生的能力素質與用人單位的要求之間也存在很大差距,仍需要社會及人們更多的關注。
在我們對常州幾大院校應屆或已畢業的學生的口頭采訪中,我們獲得了更多的信息。
第一,大學生選擇單位和職業時首要考慮的前五位因素為;符合個人興趣愛好,能發揮個人特長,待遇高,就業地點在大城市,專業對口。
第二,從畢業生工作的單位性質來看,按選擇人數的多少依次為:外資企業.國有企業.中小學校.金融機構.高等學校.合資企業.私營企業.政府機關.科研單位.國防軍工單位及其他。
第三,在選擇單位和職業時,重待遇,單位名氣,能否解決戶口和住房成為學生最關注的問題。
第四,大學生自我評價按差異大小依次為:計算機.外語水平.解決實際問題的能力.競爭意識.挑戰意識.表達能力人際交往能力.創新意識.勇氣.對社會的適應程度。
a) 從以上的調查結果不難看出,如今的大學生綜合素質較以前已經有了很大的提高,自身的自信度也越來越強。他們不懼怕熱門行業中的競爭,都希望自己成為企業中的佼佼者。
b) 但希望終究是希望,離實踐仍有差距,特別是在加入世貿組織後,不僅對我國經濟產生巨大影響,社會對人才的需求也會發生變化。大致有著以下這些特點;就業機會增多,就業難度增大;人才地位提高,人才爭奪加劇;計劃配置減少,市場配置增多。從積極的意義上講,入世將會促進我國傳統工藝的改造.軟化和升級,貿易進出口擴大,農業現代化步伐加快,服務業將會取得較大的發展。各種產業的發展為人才的成長提供了廣闊的空間,促進各種人才在更大范圍內重組。但同時,越來越多的外企進入中國,在提供更多就業機會的同時也會提高就業門檻,知識含量低的崗位將會首先被淘汰,那些知識技術含量高的人才就會成為用人單位爭奪的重點。
面對這一形式,大學生的心理壓力可以想像是何等沉重,怪不得前不久會發生某大學生擔心畢業後找不到工作既而服毒自殺的慘劇。其實,我們高中生的壓力又何嘗不重呢。面對高考和面對擇業一樣,都需要我們付出努力。人們都在呼籲要加強學生的綜合素質,如何增強,卻難倒了所有的人。有句話說的好;「學生的頭腦不是一個被填充的容器,而是一個待被點燃的火種。」我們需要社會.老師.家長能多給我們一些機會,讓我們有一個更廣闊的選擇空間。
課題組成員:周婷、鮑芳、顧順發、郁貞
指導老師: 俞麗芬
2002.3.24
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最近,有關部門就目前各專業在社會上的需求情況在全國范圍內做了一次抽樣調查,並公布了社會需求最大的前五十個專業。

工科專業依然是社會需求的大熱門,在前50位中佔了29位,主要是建築專業、機械專業、計算機專業、電子專業和自動化專業。其中,建築專業、工業與民用建築工程專業並列第6位,建築學列第34位,給排水與採暖專業列第38位,供熱通風與空調工程專業名列第41位。

教育類有11個專業榜上有名,經濟管理類專業也佔有一席之地,如會計學列第9位,市場營銷列第14位,企業管理列第27位,前幾年熱門的國際貿易退居第49位。

文科專業中英語專業名列第21位,文秘專業列第25位,法律專業列第37位,漢語言文學列第48位。

未來熱門專業分析

據有關部門預測,21世紀的熱門職業隨著知識經濟時代的來臨,與傳統熱門職業相比正發生著重大變化。如果說第一次現代化是從農業社會向工業社會轉移,那麼此後的第二次現代化則是從工業社會向知識社會轉移。第二次現代化將貫穿21世紀,與我們息息相關。當我們跨入21世紀時可以發現,知識化、網路化和國際化是我們需要面臨的新時代的特徵,與之相對應的,未來熱門職業主要有以下幾大類:網路人才熱 互聯網的日益普及和全球信息基礎設施網的逐步建立,正在使數字信息化變得容易。更多的人將通過網路購物,享受醫療及其他網上服務,或接受遠程教育;企業也可通過網路進行商品的訂貨、銷售。網路延伸到社會的每個角落,社會的運轉將越來越依賴於計算機網路,這使計算機網路人才在未來10年間成為最熱門的人才。 計算機網路人才是指接受系統的專業培訓,具有網路知識,能夠使用、維護、安裝、開發網路系統的高級技術人員。也就是說,這類人才不僅會建立、使用和維護計算機網路系統,而且能夠優化、開發計算機網路。他們擔負著保證信息通道的暢通和安全的責任,而且要確保信息通道的快捷、准確和充分利用。 網路人才不僅要學習理論知識,快速地更新網路知識,更要有實際動手能力。目前,世界各地每年都有成千上萬的學生在接受網路培訓,在通過四個學期的在線考試後,如果通過國際考試認證中心的CCNA認證考試(這是一個全球范圍認可的網路資格水平考試),便成為一個合格的網路人才。網頁製作成為國外熱門行業 網際網路的發展使越來越多的商家在網上安家,網頁的設計和製作成為一個專門的行業。許多具有網頁設計製作特長的人找到了自己的用武之地。一些精明的商家也從僱傭業余網頁設計師中節省了大量的開支,兩廂情願,各得其所。 美國Mellilran銀行紐約分行去年打算設計一個新網站。一名該銀行員工的17歲兒子David最後以5000美元代價拿下這個網站設計案。而如果請專業設計人士的話需花費2萬5千美元。而年輕的David也並不因報酬低而抱怨,他所看中的是以此為契機小試身手,以求以後發展更大的業務。事實上不少年輕的業余網頁設計者都是從較低的要價開始,走上了專業設計道路。另一個17歲的少年Philip由於曾參加網頁設計比賽得獎而名聲大噪。現在的網頁設計製作業務多得做不完,甚至專門聘請一位成人顧問做經紀人,該顧問則可從中獲得15%的酬勞。 許多精明的老闆現在都逐漸轉向青少年市場尋求網頁設計師、電腦程序員。據報載,北京一名20歲出頭的在校大學生,從與一名博士生合作開發軟體開始,發展到獨立為一家從事期貨信息的公司開發軟體,掙了20萬元報酬並獲得一台價值近3萬元的筆記本電腦的獎勵。 一些富於冒險精神的業余網頁設計者們不甘心為別人當打工仔,開始了為自己打工的生涯。小有名氣的「藍河網眼工作室」就是其中的代表。創辦伊始,為企業製作網頁是他們的主要業務。由於他們所做的網頁在當地的企業網頁中特色鮮明,加上低成本的運作方式,使工作室有了很強的競爭力。不久,一家屬於一個國際公司亞洲總部的中文網站又看上了他們,工作室為這個網站擔負起客戶服務的工作。公關人才將炙手可熱 隨著國外先進公關理念的日益滲人和實踐,公關事業日益專業化、規范化,原來低層次的「公關人」在規范的公關運作之中漸漸力不從心,而被淘汰,日益規范起來的公關事業急需正規的公關人才;中資公關公司壯大,外資公關公司搶灘,對人才的爭奪十分激烈;同時公關專業服務趨向細化,公關人才更須專業背景。 今年,勞動和社會保障部已正式批文,成立了國家職業資格工作委員會公關專業委員會,並正式制定頒布了公關人員的國家職業標准,填補了內地職業公關標準的空白。 不少公關界人士認為,如果中國順利加入WTO,不僅來華投資的外資企業會增加,也會有更多的內地企業到國際市場上競爭,屆時,公關職業將更熱門,通曉外語、有某方面專業背景,同時又熟悉中西文化的高素質公關人才會倍受青睞。未來的明星——體育經紀人 在國際體育界,伴隨著一個大牌明星的出現,一個體育經紀人的名字也必將為人們所熟知。泰森一場比賽動輒幾千萬美元的收入決離不開其「賽事經紀人」唐金;飛人喬丹一年比賽薪金達到了3000萬美元,從某種意義上來講,是經紀人大衛法爾克重鑄了NBA的輝煌。 目前,經國際足聯隊認可的經紀人亞洲僅有14人,其中日本8人,韓國4人,而中國至今仍是空白。在許多發達國家,體育產生在國民經濟中所佔的比例明顯上升,有的已成為國家的支柱產業。體育經紀人在運動員、俱樂部、協會、贊助商、廣告商之間牽線搭橋,在運動員工資、獎金、出場費以及其他商業利潤中獲取傭金的同時,為競技體育的普及化、規范化、國際化及體育人才的培養和成長做了大量工作。他們已經成了活躍體育市場,促進現代體育事業發展不可或缺的積極因素。 自從首批體育經紀人將產生的消息發布之日起,北京市體委體育經濟管理處的3部電話就成了名副其實的熱線。首屆體育經紀人培訓班的名額因此一調再調,最終不得不定在164人,這個數字已遠遠超過計劃人數的上限。 經過長期的發展實踐,現在國外體育經紀人的行業管理已日趨完善。美國已有24個州制定了專門條例。比利時、西班牙、荷蘭、德國、法國等國家還設立了專門培養體育經紀人的高等院校。在激烈的競爭下體育經紀人的經營范圍開始呈現多樣化,有談判、咨詢、研究、服務、電視、贊助、推廣……現在,一個優秀運動員所要做的就是安心地訓練和比賽。 中國的首批體育經紀人將在律師、會計師、記者、大學老師、公司經理中產生。國際田徑經紀人聯合會秘書長詹寧斯認為,成功的體育經紀人應該具備職業能力、創造能力、適應能力和應變能力。由此看來,操幾國語言周旋於談判席間也只算是作為一個體育經紀人的必備工具。 對於第一批即將誕生的體育經紀人,國家體育總局有關人士認為,隨著體育交流范圍的擴大,體育經紀人的業務范圍已決不僅限於本國的市場,他們已開始盡可能地把觸角伸及其他的國家和地區。中國體育經紀人滿足於國內市場是遠遠不夠的,取得中國體育經紀人的上崗證後,下一個目標應該是國際體育經紀人的資格證書。企業家和外方代理 針對我國國有企業虧損超過半數的現狀,人們越來越感到一個企業家的重要。從某種意義上講,在現代化企業中,一個優秀企業家的作用超過100個優秀工程師、1000個優秀工人,因為再好的「螺絲釘」也要通過產、供、銷一條龍的良好運轉來實現,即管理。目前,我國越來越興起的轉換企業產權、機制以及企業法人實行招標制、年薪制,實際上就是將企業的管理大權交到真正的企業家手中的過程。在市場經濟較發達後,政府只管宏觀,企業是市場的主體,經濟行為更多的是通過企業之間來實現,消費者是終末環節,企業將會越來越多,企業在人們生活中的作用將會越來越大,對職業企業家的需求也將越來越大。與之相映成趣的是外商代理人需要的日益增加。在地球變成「村莊」的今天,國際交往日益密切,尤其是在經濟領域。根據我國近三年的資料統計,外方代理人以每年500%以上的速度在遞增,目前已過5萬人,在不少大城市已經形成一個職業階層。不管是外資企業,還是國有企業,高層管理人員的價值越來越看漲。近幾年新興的「獵頭公司」也將優秀企業家和外方代理人作為獵取的重點目標之一。國際商務策劃21世紀最熱門 21世紀,商務策劃將成為發展前景最好、收入最高、就業最穩定的熱門職業之一。當前中國企業最缺乏的人才就是能提供商務策劃的企業軍師,這些軍師必須是具備豐富的商務經驗且善言談或筆談的人,善獨立思考且洞察力和創新意識較強、能產生好點子或新建議的人,熟悉行業的運行機制且有行業發展戰略眼光、能幫助本企業克服轉型危機的人,這些人總是能夠在各自領域不斷提供新創意、新設想,能夠發展更有戰略價值的新領域、新課題、新產品,不斷形成人無我有的優勢,也因此成為最受歡迎的人,這些人往往可獲得商務策劃師認證(WBSA)。 WBSA認證是由世界商務策劃師聯合會對具相當策劃水平人士的實際工作水平評實,經WBSA認證的商務策劃師國際公認。目前,世界商務策劃師聯合會是世界唯一全球性權威企劃組織,該組織已在加拿大、英國、美國等國家設立了發展機構,培育出一批世界級商務策劃大師。而此項工作在中國則剛剛起步。目前在北京的獨家代表機構,已向北京企劃界推出首批認證,已有兩人獲得北京首批WBSA認證,目前中國已有40人獲得該證。投資顧問 有關專家指出,當前國內大眾投資尚處於起步階段,存在著諸如投資途徑過於狹窄單一、熱衷於短線操作、急功近利的投機色彩較濃以及盲目投資等問題,這不但增加了民間投資的風險因素,也為不法機構非法操縱投資提供了機會。 「我學的越多,就懂的越少」。面對方興未艾的個人理財熱,人們隨處都可聽到求助的呼聲。年輕人期望對自己有限的錢財作好規劃,老年人捉摸著怎樣使自己的積蓄能有長期的收益,但理財技巧的學習卻不能一蹴而就。盡管時不時地有各種專家在媒體上介紹投資知識,推薦投資方法,但具體到每個人身上,財務狀況又是千差萬別,而理財大事,又容不得半點閃失。 百姓到底如何進行投資?這也許意味著一個新行業——個人投資顧問將大有可為。房地產、小轎車、保險業務推銷員 隨著我國住房制度的商品化發展和商品房信貸業務的日益紅火,開展分期付款購商房品房業務的房地產公司也越來越多,購買商品房已成為絕大多數國人繼家電後的首選投資,房地產商之間的競爭也越來越激烈,其中最有效的促銷手段就是聘用大量推銷員。隨著小轎車價格的大幅度降低和國民收入的逐年增加,以及交通網路的進一步發達,小轎車在21世紀進入三分之一以上的中國家庭已不是神話,而這方面在我國家庭幾乎還是空白,需要大量的營銷人員推進;隨著國民人均財產的增加和國民對保險業好處的領悟,以及保險業在我國的規范,保險正越來越受人看重,各種類型的保險機構在本世紀末已風起雲涌;新世紀,上門推銷保險單將像目前上門推銷化妝品一樣常見;因此,盡早成為有關的行家並學會攻關,會使你的行情看漲。物業管理人員 物業管理這一名詞在我國出現是近幾年的事,目前不少地市級都有自己的物業管理公司了,發展速度令人驚喜,這是市場經濟的必然產物。隨著市場經濟的逐漸成熟,必將產生更多的物業公司來管理政府部門管不了的物業或沒有精力管好的物業,如商品房小區。縱觀我國現有的物業管理公司,只有深圳等地有幾家能讓市民滿意,關鍵問題不是設備跟不上,而是缺乏有關的管理人才。據悉,不少名牌大學已在考慮增設物業管理專業。明天的考生不妨把目光瞄向物業管理專業,那時你一定會大展鴻圖的。心理醫生 隨著社會的進步,生活水平的普遍提高,人們越來越關心生活的質量了,不僅注重吃、穿、玩、身體健康、家庭和睦幸福等,還注重心理健康。健康包括生理健康和心理健康,這在我國已形成共識。由於生活節奏加快,人們勞動的頻率尤其是腦力勞動的頻率也相應加快,心理負荷加重後心理疾病也就相應增加。沒有心理疾病的人也渴望在強大的物質異化下加強人與人之間的溝通。我國目前每一萬人中就有5名心理醫生,但仍然忙不過來。從事有關心理咨詢的熱線電話、熱線電台、熱線廣播報刊也越來越多,這也是國人注重生活質量的一個折射。心理咨詢是一門科學,並不是隨便什麼人都能當心理專家的。隨著國民素質的提高,人們對心理咨詢的科學性的要求也會越來越高。環保和能源專家 最近一個世紀,石油、煤炭、天然氣等能源的用量較前一個世紀增加了400%,環境污染增加了250%,致使不少動植物在這個世界上絕跡或瀕於滅絕。受污染的地區達50%以上。能源危機、環境污染是繼地球人口爆炸之後的又一重大問題,引起了全社會的關注。節能、尋找新能源、綜合防治污染和治理環境,成了工業發展優先考慮的問題之一,不少國家在上新的項目之前都要考慮是否節能、環境污染是否超標等。因此,有關環保和能源的專家將越來越受人歡迎。名校教師 現代社會,教育顯得尤為重要,教師的地位也越來越高,尤其是一些名牌學校、重點學校,更是讓人擠破門檻,要經過一番激烈競爭,才能承擔教書育人的重任。時尚觀測員 歐美一些時裝公司、模特公司、廣告公司均設有薪酬豐厚的時尚觀測員,其任務就是逛街,觀察行人的穿著打扮,從中獲得靈感。當然,這些「觀測員」都是具有較高的文化層次,善於通過「觀察」捕捉靈感,並創意、製作出時尚產品。據了解,國內一些較知名的時裝公司的廣告策劃公司也開始設置「時尚觀測員」。 生物學家。了解人類基因構成的基因項目獲得成功將使醫學界發生變化。像基因治療師和基因工程師等職業的稱呼將不再是少數先行者的專利。 外語人才。受歡迎的外語人才還得對語言對象國的政治、社會情況了如指掌,精通計算機操作,並具備一定的管理經驗,或者有某種專業特長。 醫務工作者。人口的老齡化和生活的日益富裕將使醫療保健業成為下個世紀最賺錢的行業之一。 秘書。有人預言,在下個世紀,能夠熟練使用電腦和開發性地善用電子工具的秘書將更加受歡迎。 除此之外,還有一些人們尚未意識到其重要性的行業也將在新的千年裡成為人才稀缺的領域。這些行業現在正處於起步階段,從事的人比較少。但21世紀還真缺不了從事以下特殊行當的人。 仿造者。生產過程的電腦化和生產內容的數字化,使越來越多的商品可以被迅速地仿造,仿造產品將不等同於偽劣產品,不少仿造品質量上與真品看不出任何區別。 微型技術人才。21世紀的最初20年內,科學家們將可能掌握以原子為單位製造物體的技術。微型技術人才必將更加稀缺。擁有企業家經驗的一代人將把微型技術推到頂峰,就好比本世紀里網際網路風靡全球一樣。 量子電腦工程師。按照現在電腦發展的速度,到2010年左右,矽片技術將達到極限。量子電腦工程師可以為商業生產設計提供分子晶元,為我們帶來新一代的電腦。 地理資訊人才。使用地理資訊系統,可以將資料演變為與空間有關的圖像,如地圖、虛擬景像、城市規劃圖等,可以使人更方便、更快捷地使用。地理資訊人才也將成為新世紀稀缺的人才。

「到底哪些專業畢業出路好?」這一問題一直困擾著廣大學生和家長。對此,昨日從國家有關部門獲悉,高校專業畢業流向統計結果已基本完成,國家機關、金融單位、三資企業等熱門行業的吸納前十名專業座次排定。計算機專業依舊成為熱門職業的「寵兒」。

具體為:國家機關:法學、經濟學、偵查學、國際經濟法學、英語、會計學、國際貿易、行政管理學、行政法學、臨床醫學;進大學任教專業前十名為:英語、體育、教育、臨床醫學、計算機及其應用、計算機科學與技術、通信工程、建築學、運動訓練、法學;進入國家科研部門的前列專業:建築學、通信工程、建築工程、機械工程、自動電子工程、計算機科學與技術、計算機應用、計算機自動化、電氣工程及自動化、工業自動化;國有企業:會計學、計算機、通信工程、建築工程、機械設計及製造、工業自動化、電氣工程及自動化、電力系統自動化、機械電子工程;金融單位吸納專業前十名為:國際金融學、貨幣銀行學、會計學、計算機及應用、投資經濟、經濟法學、經濟學、信息管理、保險學、國際貿易學;流向三資企業的高校專業前十名為:會計學、計算機科學與技術、機械工程自動化、通訊工程、英語、計算機應用、國際金融、電氣工程、市場營銷、機械設計與製造。

此外,出國專業前十名為:化學、計算機科學與技術、英語、國際金融、生物化學、應用物理、國際經濟、無線電技術學、信息學、計算機。

對於高校專業流向排定的座次,教育人士分析稱,流向排行榜僅僅是一個基本的參考,專業流向實際上每年都有變化。
而我作為一名建築院校的橋梁專業的學生來講,工作相對近幾年的就業形式來看還是比較不錯的,我們專業41名同學,現在除了幾名考研的同學外,幾乎全部簽完工作,簽約時間之早,就業率之高,這在全校來講也是引得大家關注的,根據國家的政策調空,看來路橋專業的前景還是看好的!
熱門的未必就是你喜歡的,你擅長的,也未必就是將來能方便就業的
我是學習計算機的,現在跑到鐵路局來管理信號了,我朋友是學習財會的,現在在做法律顧問,這個將來都是很難說的。還有很多人找到了最熱門的專業,最後畢業卻變成了最雞肋的專業。還有,自己的專業趨向最好是自己感覺能喜歡的,不要追求最熱門的,想想吧 ,現在最熱門的就是將來你畢業的時候,人最多的專業,那樣的話,也將是就業壓力最大的專業。

又到高考季節!「扔掉鋤頭,我們報考去」,這是1977年恢復高考後,等待了十年有抱負的人們的吶喊。
「考試→填報志願」這是人生的重要轉折。28年前人們會選擇什麼樣的專業來實現自己的抱負?那個年代哪些專業是熱門的?而28年後的今天,年輕人在經過十年寒窗的苦讀後,又會如何在這個十字路口決定自己未來的道路,他們眼中的熱門專業又發生了怎樣的變化?
每一種選擇的後面,無疑都刻著時代的烙印,信念、理想和興趣,也許有關,也許無關。

哲學,從巔峰到谷底
年代:1977年至 1980年
恢復高考頭四年:哲學最熱門
6月7日,記者來到南京大學,想尋找到1977年負責招生的老師。因為時間的指針已經過去28年,學校的老師們也換了「一茬又一茬」,歷經一番艱辛後才查到當時負責招生的老師叫張遐道,他目前在無錫太湖學院!張老師告訴記者因為手邊沒有資料,只能大概地介紹一下情況。
張遐道:1977年是文革後恢復高考的第一年,十年間有才學的年輕人都想通過高考這一搏來實現自己的大學夢,專業?那時候大家想的更多的是如何才能跨進大學的校門,所以一般是喜歡什麼就填什麼,更多的是根據個人

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