什麼是好律師

E. 律師之道3：什麼樣的律師才是好律師

1. 當然衡量的是律師的專業能力。
律師能力是律師完成辯護工作應具備的能力。主要包括：(1)敏銳的觀察力。(2)敏捷的思維能力。(3)良好的記憶能力。(4)高度的注意力。(5)良好的交際能力。(6)良好的語言能力。(7)准確的判斷力。
2.「唯輸贏論」不可取
簡單來說，盲目的相信「贏官司的才是好律師」，於是不管三七二十一，找一些數據上勝訴率越搞越好的律師。正是基於普通大眾的這種心理，往往很多律師和非專業律師就利用「常勝」、「勝訴率高達多少多少」這樣的噱頭來攬訴訟。筆者認為可以考慮勝訴率，但不是一定要以勝訴率為標准。
3.執業領域和人脈很重要
執業領域指的不是律師行業，而是究竟該律師擅長打哪一類的官司，不能忽視這個方面，就像你不可能去找一個五官科的老醫師來治你的骨折。 執業領域對口的律師，會在案件明顯各方面客觀條件都體現出你會敗訴的時候，明確的告知你，並幫你想出止損的辦法。
筆者認為，案件最終會怎麼處理，主要還是依賴於案件事實以及證據情況。律師辯護是有作用，但這種作用是建立在案件事實以及證據情況的基礎上，如果缺乏事實基礎和證據支撐，不論律師如何辯護都很難以影響或左右案件的最終結果。認為可以通過律師辯護就可以左右案件最終結局的想法和認識是天真和可笑的，在具體辯護中，事實是基礎，證據是王道。很多案件獲得好的結果，是律師和檢察官、法官合力的結果，任意或者過度地宣傳律師辯護在其中所起的作用，在一定程度上會對檢察官、法官在其中所起的作用有所貶損。說直白點，如果不是檢察官或法官支持和採納了律師的意見，隨便你律師怎麼辯，案件不可能會得到好的結果。

F. 什麼樣的律師才是好律師

律師工作是一項綜合性的法律服務工作，所以對於律師工作的評價，也應該結合眾多方面來綜合考慮。這些方麵包括：

1、律師的工作態度如何。「態度決定一切」。對於律師工作來說，律師的工作態度，往往決定了律師投入在該項工作上的時間、精力以及人力等。而律師在工作上投入的時間、精力往往又決定了律師對於該項工作的熟悉程度和研究深度。律師工作態度認真、負責、客觀，這樣的律師當然是好律師。工作態度相反的律師，雖然有時碰運氣也可能打贏幾個官司，但這樣的律師絕對不能稱為好律師。

2、能否恪守律師的職業道德。一名律師應當誠實守信，勤勉盡責，盡職盡責地維護委託人的合法利益；敬業勤業，努力鑽研業務；珍視和維護律師職業聲譽，模範遵守社會公德，注重陶冶品行和職業道德修養；嚴守國家機密，保守委託人的商業秘密及委託人的隱私；尊重同行，同業互助，公平競爭等等。律師能否遵守職業道德，既反映了律師人品的高下，也反映了律師是否合格和稱職。

3、是否遵守律師的執業紀律。律師的執業紀律既包括律師在執業機構中的紀律，即律師能否遵守律師事務所的規章制度，也包括律師在訴訟和仲裁中的紀律，既律師能否依法從事訴訟和仲裁活動，還包括了律師與當事人以及對方當事人的紀律，即律師必須按照規定要求與當事人以及對方當事人打交道，最後還包括律師與同行之間的紀律，即律師與律師之間必須遵守行業競爭規范，公平競爭，自覺維護執業秩序，維護律師行業的榮譽和社會形象等。律師能否遵守律師執業紀律，反映了律師的工作和行為是否規范，是否符合律師執業紀律的要求。如果有的律師不能遵守律師執業紀律，那麼這樣的律師不僅不是合格的律師，而且還應該受到管理機構必要的處分和處罰。

4、能否為當事人及時、准確地提供咨詢和解答。律師作為專業法律工作者，接受當事人的委託之後，應該及時、准確地為當事人提供必要的法律咨詢和解答。這不僅反映了律師的工作態度，而且反映了律師的業務水平和工作經驗。

5、律師的預見是否准確。及時、准確預測可能發生的法律風險和法律後果，是律師提供法律服務的主要內容之一。律師事先的預見，不僅有助於當事人及早防範可能發生的法律風險和法律後果，而且還可以使當事人明白事情的輕重緩急，減輕不必要的心理壓力，或者提早做好必要的心理准備。律師預見的准確程度，不僅反映了律師的法律分析判斷能力，更反映了律師的執業經驗。

6、律師代言是否表達清楚並有說服力。俗話說，話有三說，巧說為妙。一名優秀的律師必須具有很好的口頭表達能力，這是大家公認的說法，這也說明了律師口頭表達能力對於律師的重要性。律師工作的很大一部分內容，都是靠口頭表達來完成的，如果一名律師缺乏很好的口頭表達能力以及技巧，屬於「茶壺里煮餃子———肚裡有嘴裡倒不出來」的話，那麼這位律師的工作能力，必然大打折扣。

7、律師起草的法律文書是否合格、規范。規范的法律文書，既積極地配合了司法機關的相關工作，又清楚地表達了當事人的真實意思表示；既有利於司法機關順利辦案，也有利於維護當事人的合法權益。起草合格、規范的法律文書，是律師工作的最基本要求。律師起草的法律文書，是律師法律理論功底的體現，最能直接體現律師業務水平。如果一名律師「光說不練」寫不出像樣的法律文書來，那麼這樣的律師肯定「中看不中用」，既不會受到司法機關工作人員的尊重，也很難把律師工作完全做好。

8、律師是否足夠地勤快。律師接受委託辦理案件，既要三番五次往返於律師事務所和司法機關之間，又要調查取證、查檔、查詢法律法規，還要經常地與當事人進行溝通和交流，所以沒有一副好腿腳是不可以的。合格的律師要麼自己不辭辛苦地跑來跑去，要麼妥當地安排律師助理或者其他人員妥善地完成各項工作。而不合格的律師要麼把當事人使喚來使喚去，要麼就乾脆能推就推，能拖就拖，甚至不惜誤事也懶得跑腿。律師是否足夠地勤快，這不僅反映了律師的工作態度，也反映了律師的人品和素質。

9、律師能否及時對當事人提出合理的建議和意見，必要的時候給當事人以適當的提示，為當事人把關，協助當事人決策。作為專業法律工作者，律師無疑對處理法律事務的各個環節更熟悉，對處理各種各樣的問題更有經驗，所以在當事人不能准確判斷形勢或者拿不定主意的時候，律師應該協助當事人決策，給當事人提出合理可行的意見和建議。比如是否要採取訴訟措施、是否可以調解、是否必須堅持訴訟到底等等，都需要律師的參與並提出合適的建議，當事人才可以做出正確的選擇。

10、律師的工作是否能夠給當事人以必要的安慰。比如刑事案件，大多數情況下，要把犯罪嫌疑人或者被告人無罪釋放出來都是不可能的。就是民事案件，要使當事人都達到訴訟目的贏得勝訴，也是不可能的。在被告人被判刑、當事人敗訴的情況下，如果律師能夠使當事人認識到被告人被定罪判刑的合理性和正當性，或者使當事人認識到敗訴的原因所在，最終使當事人能夠正確認識和正確對待，心理上最終能夠接受，那麼這樣的律師無疑是非常優秀的律師。否則的話，如果以不負責任的語言和理由，使當事人不僅不能接受，而且激化矛盾，使當事人走向與另一方當事人或者國家機關對抗的道路，那麼就可能把當事人引入歧途，這樣的律師無疑是低水平的律師。

11、律師的工作是否存在失誤。一般情況下，有理應該打贏官司，但有理卻未必能夠打贏官司。其中的原因之一就是有理的時候如果出現工作失誤，就可能喪失法律上的依據或者保護，這樣就可能有理也打不贏官司。律師受人之託，必須忠人之事，容不得半點工作失誤。這就要求律師必須嚴格按照律師各項工作的規范要求去工作。如果律師違反工作規范，或者疏忽大意，出現工作失誤，那麼這樣的律師必然不能為當事人所接受，更不可能得到當時人的肯定和贊賞。

12、律師工作的結果是否令當事人滿意。當事人委託律師，自然都想追求自己滿意的結果。律師工作追求的目標，不能違背當事人的意志，都應該在合法的前提下向著當事人追求的目標而努力。所以結果對於當事人來說，是最為重要的。結果好，無論律師本身的水平或者品格如何，對當事人來說都不甚重要了。如果結果不能令當事人滿意或者接受，那麼即使有再多的理由，都迴避不了該項追求失敗的現實。這種結果，不僅當事人痛苦，其實對律師來說，也是一件非常痛苦的事情。如果這樣的結果不是律師本身工作的原因造成的，那麼就並不能說明律師無能或者業務水平低，不應因此而影響對律師的評價。如果這樣的結果是律師本身工作的原因造成的，那麼自然律師就有責任，這樣的律師則是當事人的悲劇。

13、是否有助於提高當事人的法律意識。律師為當事人提供法律服務的過程，實質上也是普法的過程，是當事人學習和提高法律意識的過程。優秀的律師，通過自己的服務，會使當事人對國家法律和執法的狀況等等有著正確的認識，並能提高當事人防範法律風險的能力。而一些低水平的律師，對當事人灌輸所謂的「打官司就是打關系」等等錯誤理論，縱容、唆使當事人向司法人員行賄送禮，誤導當事人形成錯誤的法律意識，最終則有可能貽害無窮。這種差別，不僅顯示了一名律師業務水平的高低，也體現了一名律師社會責任感的差異。

綜上分析，律師工作的復雜多樣性，決定了對律師工作客觀評價的復雜多樣性。

官司的輸贏有的時候與律師工作的水平相關，但許多時候並不是判斷律師工作水平的唯一標准。對於許多當事人來說，即使輸了官司，但如果通過律師卓有成效的工作，解答了當事人的法律疑難，減輕了當事人的心理壓力，緩解了當事人的身心之累，免除了當事人的口舌之爭以及腳力辛苦，並提高了當事人的法律意識，那麼當事人也並不是沒有收獲，律師的價值依然不可否認。

作為當事人，了解一名律師往往比打一場官司還要復雜和困難許多。如果有幸能夠遇到一位非常優秀的律師，那麼就應該理解自己的律師，並善待自己的律師。

G. 怎麼判斷律師好壞 好的律師具備什麼條件

首先去律師事務所要注意他們的牌子，律師應該「律師事務所」，如果有其他牌子如「法律服務所」、「法律咨詢站」等，則不是正規的律師。
見律師時要請求看他的律師證，無證的或是「法律工作者證」的不是律師。
與之交談中。故意把問題擴大化嚇唬你的不是好律師。能夠正確客觀分析具體案情，並能提出你事先沒有想到的問題的，是水平的律師。
收費是有統一規定的，別以為要價最高的是好律師。
不能對案情進行分析，而向你明顯示或暗示他與法院、檢察院、公安局有關系或與某法官有關系的人，肯定是最壞的」律師「！

H. 一名好律師的標準是什麼如何才能修煉成一名好律師

1、嫻熟的法律技能；2、剛直不阿的性格；3、認真、負責的態度；4、較強的文字、口頭表達能力。在踐法律服務中，只要能以事實為根據，以法律為准繩，依法維護當事人的合法權益，維護法律的最高權威，就能錘煉成一名好律師。

I. 什麼樣的律師才是好律師

蘇義飛律師：用什麼去衡量一個優秀律師的標准？這個困惑了很多人，在找律師的時候看到很多人都在說自己是最好的律師。誠然，沒有這么多最好的律師。
證據和專業的法律知識是律師的兩個法寶，即使是最好的律師和律師事務所也都需要使用這兩個法寶，關鍵的時候是需要律師的專業道德和良心，很多時候律師與律師的差距都是在這兩個方面上體現出來的。
做一個優秀的律師不僅要有專業的技能知識，更要熱愛這個行業，深知律師的光榮使命。律師的存在是替人們申冤，維護社會的公平公正和法律的公平公正。
很多律師都是默默無聞的為民請命，不在乎自己是不是最好的律師，在律師事務所認真對待每一個客戶的訴求，然而也有很多律師顯得非常高調，在社會關注度比較高的事件上顯擺自己的職業。去年社會關注度比較高的葯家鑫的案子上，張顯本著正義和同情主動參與了進來，最後卻背離了律師的道德，在還沒有判決之前製造社會輿論讓法院產生誤判，從而造成法律的不公。看似他是一個為民申冤的律師，其實他卻不是一個合格的律師。
判定一個好的律師，不是看他是否在一個有名的律師事務所，也不是看他的專業能里，更要看他的職業道德和社會道德等，從多個方面去綜合判斷。
律師不僅要對客戶負責，同時也要對合作的律師、合夥人負責。一個低年級律師如果業務做得不好，其他的律師可能不會再找他合作，那麼他就會被永遠地忽視下去而沒有任何發展的機會。如果對待每件事情都馬馬虎虎，很容易就會失去市場和客戶。
要有認真負責的工作態度。認真負責的工作態度依託於一種心態，即像對待自己的事情一樣對待客戶的業務。對待一件工作，可以僅僅認為是在完成合夥人或者高級律師交辦的工作，也可以認為是在為自己的職業生涯積累一種新的經驗。負責的工作態度是做好律師工作的基本，沒有責任心，其他的工作技巧和方法都無從談起。

J. 什麼樣的律師才是最好的律師

在現實的律師職業中，有很多年輕律師中途退縮的，我並不認為每個人都適合做律師，否則自己可能會作的很累並且無法保證自己的生存，在目前的中國市場中，具備什麼樣條件的人適合做律師呢？或者說什麼樣的人才可以成為一個像樣的律師呢？ 我想首先要說明，所謂像樣的律師應是這樣：喜愛自己的職業，也尊重自己的職業，具備較好的專業技能，在自己的工作圈裡和社交圈裡得到尊重，有一定的成功感，有穩定的較好的收入。本人認為，要想成為一個像樣的律師，應當具備以下條件：（4個條件） 1、 天賦 做律師還需要天賦嗎？當然！我是說你想成為一個像樣的律師。天賦包括以下幾個方面：首先是心智，如果心智發展不平衡，性格的某一方面過於極端，那麼就不適合做律師。譬如，對事對人毫無熱情，那麼你不適合做律師。律師,特別是訴訟律師,是需要熱情的,甚至於我認為要作好訴訟律師還一定需要激情. 其次，殘疾人或長相對不起觀眾的，很難成為一個像樣的律師。現實社會就是這樣，人與人最初的交道，人的相貌比才學往往更重要。即使長期相處，誰都希望自己的律師相貌堂堂，而不是形容猥瑣。尤其是一些注重名望的所，他們會在一定程度上，關心應聘者的相貌。 再者,有比較好的語言表達能力, 良好的邏輯思維能力和分析判斷能力。 2、後天的資源 律師的後天資源，包括律師的家庭資源、同學和同事資源、朋友資源。 案源是律師之本,否則是無水之魚. 做律師最重要的是你有案件做，沒有案件，形同巧婦為無米之炊。一兩年下來，你無法養活自己和家人，你的業務水平也不能做到與時俱進。當然資源是可能自行爭取和創造的. 3、後天的能力（與人打交道和表達能力） 雖然我將律師應當具備的以下能力定義為後天的能力，實際上，後天的能力往往又與天賦有關。我們就把它叫做後天的能力吧。（與人打交道和表達能力） 律師應當是最善於和人打交道的人，這種善於打交道並不僅來自天賦。如果你不但不善於和人打交道，且不願和各式各樣的人打交道，你根本無法做一個律師。 如果你不善於表達，包括言語表達和文字表達，包括一對一的表達和面對成十上百人的發表意見，也沒有下定決心改掉這一對律師來說是極大缺陷的問題，你不能做律師。如果你現在還寫不好一份檢查或家書，你就扔掉做律師的想法算了。當然，語言表達和文字表達都可以不斷的學習鍛煉，這既需要時間，更需要你自己自覺的認識。 4、後天的努力和機遇 律師是一個不斷學習，不斷學習的職業。