法律顧問崗位許可權主任
A. 法律顧問的職責有哪些
律師擔任法律顧問的,應當為聘請人就有關法律問題提供意見,草擬、審查法律文書,代理參加訴訟、調解或者仲裁活動,辦理聘請人委託的其他法律事務,維護聘請人的合法權益。
B. 律師事務所主任是干什麼 的
律師事務所主任也就是律師事務所負責人,對律師事務所的業務活動和內部事務進行管理,對外
代表律師事務所,依法承擔對律師事務所違法行為的管理責任。
《律師事務所管理辦法》:
第四十五條 律師事務所的負責人負責對律師事務所的業務活動和內部事務進行管理,對外代表律師事務所,依法承擔對律師事務所違法行為的管理責任。
合夥人會議或者律師會議為合夥律師事務所或者國家出資設立的律師事務所的決策機構;個人律師事務所的重大決策應當充分聽取聘用律師的意見。
律師事務所根據本所章程可以設立相關管理機構或者配備專職管理人員,協助本所負責人開展日常管理工作。
(2)法律顧問崗位許可權主任擴展閱讀:
律師事務所工作人員崗位職責:
一、主任崗位職責:負責律師事務所全面工作。負責召集合夥人會議並負責執行合夥人會議的決議,管理律師事務所日常事務。
二、專職律師崗位職責:應當根據國家有關法律、法規以及律師職業道德和執業紀律,開展相關的法律事務:
1、擔任民事案件代理人或刑事案件辯護人、代理人參加訴訟。
2 、辦理非訴訟法律事務,參加經濟項目的談判。
3 、擔任機關、大中型企事業、單位團體的法律顧問。
4、 研究、解決律師業務活動中遇到的疑難問題。
5、 指導律師助理的業務工作。
三、律師助理崗位職責:應當根據國家有關法律、法規以及律師職業道德和執業紀律,協助執業律師開展相關的法律事務:
(一)收發、整理和保管文件檔案資料。
(二) 處理有關法律問題的來信、來訪,解答簡單的法律詢問。協助律師整理、起草相關文書材料。
(三)協助律師調查取證,抄寫文書、摘錄案卷材料等。
(四)在得到律師所指派和當事人授權情況下,可以協助律師接收、送達有關訴訟文書。
(五)辦理律師事務所或律師交辦的其他輔助性法律事務。
四、行政助理崗位職責:負責協助律師事務所主任執行合夥人會議的決議,辦理日常行政事務。
(一) 協助事務所主任對本所人事進行管理。
(二) 協助事務所主任對本所收接案登記、印章使用、案件歸檔、投訴處理等業務問題進行管理。
(三) 負責辦理事務所與主管司法行政機關的有關事務。
(四) 負責辦理事務所合夥人會議和主任交辦的其他事務。
五、財務人員崗位職責: 本所財務人員應當根據國家有關財務法律、法規,認真履行工作職責。
(一)按規定填制會計憑證,登記會計帳簿,管理會計檔案,認真編制財務報表。
(二)認真做好財務監督,定期進行財務分析檢查,對財務管理工作提出改進意見。
參考資料:網路-律師事務所管理辦法
C. 企業法律顧問職責有哪些
企業法律顧問職責主要包括如下幾方面內容:
1、按合同約定,處理日常法律事務,參與起草、審核企業重要的規章制度;
2、重大經營活動法律事務,包括參與公司的合並與分立,招標投標活動等。
【法律依據】
《國家信訪局法律顧問管理辦法》第二條
國家信訪局法律顧問是指經過遴選,由國家信訪局聘請擔任法律顧問的法學專家或律師。
第三條
法律顧問承擔以下職責:
(一)參與規范性文件的論證;
(二)為重大項目招投標、重要合同起草提供法律意見;
(三)參與處理行政復議、訴訟、仲裁等法律事務;
(四)承辦國家信訪局交辦的其他法律事務。
第四條
國家信訪局法制工作機構負責法律顧問的日常業務管理,會同人事部門對法律顧問進行遴選、聘任、培訓、考核、獎懲。
D. 公司法律顧問有哪些職責
企業法律顧問工作職責主要體現在以下幾個方面:
一、參與起草、審核企業規草制度
企業規章是針對企業內部對生產、銷售、服務等經營管理活動所制定的各種規章、章程、程序。企業規章制度是企業文化、管理方式、管理水平的綜合體現。對企業規章制度進行修改和審查是企業法律顧問的重要工作之一。在審查企業規章制度時,首先要保證其合法性,即對企業規定的管理職能、管理內容和管理手段要符合國家法律、法規。
對企業規章制度的審查還應注意其實用性、規范性、協調性。
二、參與企業重大經營決策
企業重大經營決策是企業針對經營活動中的重大問題,如資本經營、產品開發、市場營銷等,按照規定的許可權和程序所進行的決策。
企業法律顧問參與企業重大經營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為:
(1)確保決策有可靠的法律依據,是依法做出的,不會出現違法的情況,從而避免決策的法律風險;
(2)保障法律賦予企業的權利得到充分體現,使企業在經濟活動中的合法權益最大化;
(3)保證決策在法律上不但可行,而且是最佳方案,在法律上最有利於決策目標的實現;
(4)從法律上為企業在經濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施,防止上當受騙,避免顯失公平,避免發生糾紛。
企業法律顧問參與企業重大經營決策主要有4種方式:
--參加決策會議。參加決策會議是企業法律顧問根據行業有關規章或者企業領導人的要求,作為正式成員或列席人員,參加企業的各種決策會議的活動。企業法律顧問參加企業決策會議的主要任務是:對決策問題提出系統全面的法律意見,並做到有法律依據,有分析論證;隨時為領導或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業法律顧問參加決策會議之前,要搞清楚會議主題及有關的情況,做好准備,特別是熟悉和掌握有關法律、法規內容,會上認真聽取和分析別人的意見,提出法律方面的意見方案。
--為企業領導決策提供咨詢意見。在企業領導作出某些決策時,需要企業法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到:第一、對企業領導提出的問題,進行法律上的分析論證並及時給予明確的答復;第二、對企業領導雖然沒有提出但關系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。
--通過起草、修改、審核有關文件參與企業重大經營決策。企業法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中,應全面了解決策的背景、目標、內容,提出正確的法律意見並將其體現在文件之中,保證決策的正確合法,防止決策或其文件表述出現漏洞和錯誤。
--企業法律顧問主動提出意見和方案。企業法律顧問通過參加企業日常的經營管理活動,特別是在處理企業的各種經濟糾紛過程中發現企業經營管理中的重大問題,經過一定的調查研究,主動向企業領導提出建議和方案,形成書面的意見,影響企業重大的經營決策。
三、起草和審查合同
起草和審查企業對外從事經濟活動的合同是企業法律顧問的重要工作之一。企業法律顧問應掌握國家的法律、法規和政策,要清楚將要簽訂合同的標的、內容、主體等方面國家的相應政策和規定。
合同條款要根據《合同法》及其它法律、法規和政策的有關規定擬訂,主要包括:當事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數量和質量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內容。
審查合同主要是對企業內部各業務部門起草的合同進行審查把關。企業法律顧問應從以下幾個方面進行審查:一是審查合同主體是否合法;二是審查合同項目的真實性;三是審查合同條款是否完備;四是審查合同有關標的的數量、價格、質量、結算方式、違約責任等條款是否違反國家有關法律規定;五是審查合同的文字是否標准;六是審查合同簽訂的手續是否完備。
四、合同管理
企業法律顧問管理企業合同業務的工作應包括以下幾個方面:
--授權委託書的管理。簽訂合同的授權委託書是由法定代表人簽發的授權業務人員代表企業簽訂合同的資格證書。合同業務人員必須經過嚴格的法律及合同業務知識培訓並考試合格,同時具備相應的業務水平,方可取得委託書。授權委託書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理許可權和有效期限,由法定代表人簽名並且加蓋企業公章。合同業務人員的授權范圍應由企業法律顧問提出審核意見報企業領導人確定,還應與業務人員的工作崗位職責相一致。
--對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規則,對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應的合同管理台賬及統計報表。企業法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案,與合同有關的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應同時歸檔。
--對合同管理情況的監督檢查。對企業合同管理制度的執行情況進行監督、檢查,對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現的新情況、新問題進行分析研究,不斷修改、完善各項合同管理制度。
對合同糾紛的解決情況進行監督檢查。合同發生糾紛時,法律顧問應及時提出解決的辦法,直接或協同有關業務部門進行處理,並對糾紛解決情況進行跟蹤檢查,如發現損害企業合法權益的行為,應及時加以糾正和制止。
五、辦理商標、專利和商業秘密法律事務
商標注冊申請是企業法律顧問的一項重要工作。企業法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業務:一是親自代理企業進行商標注冊申請;二是根據情況聘請社會專門代理機構辦理。對於企業內部的專利申請、專利的轉讓與使用許可,企業法律顧問要根據企業的實際情況辦理有關事務。
E. 律師顧問的主要職責是什麼工作方向是什麼
律師擔任法律顧問的職責
(1)為聘請方提供法律服務
律師接受公民、法人版和其他組織的聘請權擔任法律顧問,其首要職責就是以自己所具有的法律知識為聘請方提供全面的法律服務,不僅使聘請方的各項業務活動有法可依。而且將其經營活動和管理活動規范在法律所允許的范圍內,以保證聘請方的經營和發展在法律的保護下獲得最大的收益。
(2)維護聘請方的合法權益
律師港灣網擔任聘請方的法律顧問,通過為聘請方提供有效的法律服務,一方面可以以法律規范聘請方的活動,使其經營活動有法可依,避免遭受經濟損失;另一方面在聘請方的合法權益遭受不法侵害時,運用充分有效的法律手段為聘請方謀求法律的保護,以維護聘請方的合法權益。
方向是:
律師擔任法律顧問是指律師接受律師事務所的指派,根據聘請法律顧問合同的約定,以自己的法律專業知識和技能為聘請方提供法律服務,以維護聘請方合法權益的特定身份和專業性活動。
F. 公司法律顧問的主要職責是什麼
1、及時提供法律咨詢。
2、協助公司建立健全各種制度,防範、化解法律風險。
3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。
4、起草、設定勞動合同和員工手冊,避免勞資糾紛。
5、起草、審查、修改協議、合同、保密和競業禁止協議等文件。
6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。
7、函、法律意見書見證。
8、代理公司訴訟、仲裁案件。
9、資信盡職調查,處理非訴訟法律事務。
10、公司法、合同法、勞動法、知識產權、外商投資法律培訓。
11、根據客戶的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢。
12、根據客戶的需要,以法律顧問的名義對函。
13、參與顧問單位的重大經濟項目談判,並提供法律意見。
14、商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護。
15、債權清收、商帳催收、風險信用管理。
(6)法律顧問崗位許可權主任擴展閱讀:
法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問,其服務內容主要包括:協助聘方建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律問題、與聘方相關部門協作與配合。
具體顧問方面如下:
1.解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書。
2.協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書。
3.應客戶要求,參與磋商、談判,進行法律分析、論證。
4.受客戶委託,簽署、送達或者接受法律文件。
5.應要求,就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛,進行法律論證,提出解決方案,出具交涉函件,發表法律意見,或者參與非訴訟談判、協調、調解。
6.應客戶要求,講授法律實務知識。
G. 公司法律顧問的要求及職責
1 為聘方涉及法律方面抄的事務提供法律咨詢;2 為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書;3 為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見,或依法進行論證;4 協助聘方開展宣傳教育,運用法律手段加強企業管理;5 應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證;6 向聘方提供有關法律信息;
7 代聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書;8 接受聘方委託,對有關企業或項目進行資信或可行性調查,並出具調查報告;9 代辦企業工商登記等法律事務;10 參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判,提供法律意見,准備或審核所需的資料及有關的法律法規,協助制定談判方案等;11 參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛;12 優先接受聘方委託,代理參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動,依法維護聘方的合法權益
H. 法律顧問的主要職責是什麼
法律顧問職責的范圍是:咨詢、代理各類訴訟、參與調解糾紛、出具意見書、參與重大商務談判、代辦登記注冊等法律事務、法制宣傳和教育、提供有關法律信息等。
【法律依據】
《律師法律顧問工作規則》第十四條
律師事務所及其指派的律師提供法律顧問服務時,包括但不限於如下方式:
1.咨詢;
2.出具法律意見書、律師函;
3.參與重大商務談判;
4.起草、審查、修改合同和規章制度;
5.代辦登記注冊等法律事務;
6.法制宣傳、教育、培訓;
7.提供有關法律信息;
8.經另行委託,代理各類訴訟、仲裁、行政復議案件,參與調解糾紛。
律師事務所受聘指派律師擔任法律顧問的服務內容、范圍、工作安排由雙方在法律顧問合同中明確約定。
I. 法律顧問的主要職能是什麼
1、 就顧問單位或個人業務上的法律問題提供法律意見。 具體地說就是對顧問方在生產經營、行政管理等工作中遇到的涉及法律的問題提供意見、建議和法律依據,為決策者把好法律關,使顧問方在合法的前提下,取得最大的經濟效益。為顧問方的工作生產經營及其決策等活動提供法律服務是法律顧問的重要業務職能。法律顧問為顧問方提供法律意見,立足點應放在就顧問方決策事項涉及的政策法律問題,從法律可行性研究方面提出意見,供顧問方參考。法律可行性研究的內容包括:某項決策是否符合我國法律、政策的規定;採取什麼樣的法律形式與外界發生經濟關系使顧問方更有利;採取什麼樣的法律形式行使管理權才能使政府機構的活動對國家更有利,實施該項決策所產生的法律後果預測等方面的研究分析。、 2、 草擬、審查法律事務文書。包括合同、協議章程、規則、聲明、決定、律師函、訴訟、答辯等。無論是國家機關,還是企事業單位或者公民個人,對外發生行政的、經濟的、民事的等各種法律關系,都是通過法律事務文書來實現的。這些法律事務文書成為組織、個人進行活動的手段和工具。法律顧問為顧問單位草擬、審查法律事務文書的合法性、可行性,可以保證顧問單位行為的正確實施,並得到法律保護。擔任企業的法律顧問,其重要任務是把好簽訂合同的法律關。 3、 參與涉外的或標的較大或條款復雜的合同談判。參與談判是法律顧問為顧問單位進行法律服務的重要方式。 其任務是一方面保證顧問單位的行為合法,並在法律允許的范圍內,使之獲得最大的經濟利益;另一方面及時制止、揭露對方的違法行為以及侵犯顧問單位合法權益的行為,維護委託方的合法權益。法律顧問參與經濟談判、可以對經濟活動情況加以了解,從而在各個環節為顧問單位把關,保證顧問單位每個步驟都具有法律依據。並為談判後合同的訂立履行打下良好的基礎。 4、 幫助企業建立健全各項規章制度。主要包括管理制度和工作制度幫助企業建立健全規章制度,是法律顧問工作的一項重要內容,它對於促進顧問單位工作秩序化、規范化、合法化具有重要意義。 5、 協助顧問單位建立法律事務機構並指導工作。開展法制宣傳和法律培訓。