公司董事變動法律依據

A. 董事會變更

一、董事會成員變更的決議流程首先要看公司章程里對此類變更是如何約定的，董事會成員變更時需保持與章程規定一致。如果沒有約定的話，股東會開會作出決議，然後憑決議到所在地工商作變更登記即可。董事股東變更的流程如下：一、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(領取，公司加蓋公章);第二《企業(公司)申請登記委託書》(領取，公司加蓋公章) 第三有限責任公司變更股東提交原股東會決議第四轉讓雙方簽署的股權轉讓協議;第五法律、行政法規規定公司變更股東或發起人應報經審批的，提交有關部門的批准文件;第六公司營業執照正副本。註：依照公司登記管理條例設立的公司申請股東、發起人變更或者股份轉讓的變更登記適用本規范。由於股東或發起人的變更而使公司登記事項、備案事項發生變更的，應按照有關變更登記的規定提交相應的文件。法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十七條董事會對股東會負責，行使下列職權：（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；（二）執行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；（七）制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規定的其他職權。

B. 董事會成員變更流程

董事董事會成員變更的流程為：1、如果變更的是股東董事，則通過股東會或股東大會來更換；2、如果變更的是職工董事的，則由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式來更換。3、更換後，辦理新董事的入職和公司董事信息的變更即可。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第三十七條股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；第四十四條有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

C. 董事會成員變更程序

法律分析：根據《中華人民共和國公司法》的相關規定，董事會，是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策和業務執行機構，公司設董事會，由股東（大）會選舉。董事會設董事長一人，副董事長，董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定，一般由董事會選舉產生。董事任期由章程規定，最長三年，任期屆滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

公司董事會成員變更登記需履行如下手續：

1、公司內部通過股東大會同意對董事成員的變更，並簽訂股東大會決議；

2、向工商局提交材料，申請變更董事會成員。需要的材料如下：

（1）公司法定代表人簽署的變更登記申請書；

（2）營業執照副本復印件（加蓋公章）；

（3）新任董事會、監事會成員的身份證復印件；

（4）公司章程修正案（加蓋公章）；

（5）公司股東會決議（全體股東簽字蓋章）；

（6）指定代表或者共同委託代理人的證明。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百零八條 股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。 董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。 本法第四十五條關於有限責任公司董事任期的規定，適用於股份有限公司董事。 本法第四十六條關於有限責任公司董事會職權的規定，適用於股份有限公司董事會。

D. 公司變更董事可以更改嗎

公司監事可以變更的。根據相關法律規定，監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。且應當向原公司登記機關備案。監事任期屆滿未及時改選的，原監事應當繼續履行相關職責。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十二條
監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
《中華人民共和國公司登記管理條例》第三十七條
公司董事、監事、經理發生變動的，應當向原公司登記機關備案。

E. 包含董事變更和其他變更的董事會決議，是由新董事簽字還是原董事簽字法律依據

摘要 董事的選舉和變更是股東會的職權，應該由股東會決議通過。

F. 公司法對變更董事有哪些條款

公司法中變更董事的相關規定：
1、董事每屆任期不得超過三年，連選可以連任；
2、董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定；
3、在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第四十五條
董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。
董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

G. 公司變更董事要哪些資料

法律分析：董事變更需提交材料:1、法定代表人簽署《公司備案申請書》(公司加蓋公章);2、公司簽署《指定代表或者共同委託代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委託代理人的身份證件復印件;應標明指定代表或者共同委託代理人的辦理事項、許可權、授權期限。3、《公司登記附表――董事、監事、經理信息》(公司加蓋公章);4、依據《公司法》和公司章程的規定和程序，提交董事的發展變動的文件;有限責任公司提交股東會決議、董事會決議或其他相關材料。股份有限公司提交股東大會會議記錄、董事會決議。一人有限責任公司提交股東簽署的書面決定、董事會決議(由董事簽字)。國有獨資公司提交國務院、地方人民政府或者其授權的本級人民政府國有資產監督管理機構的書面決定(加蓋公章)、董事會決議(由董事簽字)。第五新任董事身份證件復印件;第六公司營業執照副本復印件。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十七條 董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

H. 公司變更董事的規定

公司法中變更董事的相關規定：1、公司法第四十五條，董事每屆任期不得超過三年，董事任期屆滿，連選可以連任；2、第三十七條，非由職工代表擔任的董事由股東會選舉和更換。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第四十五條董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

I. 公司董事變更流程規定

一、董事會成員變更的決議流程首先要看公司章程里對此類變更是如何約定的，董事會成員變更時需保持與章程規定一致。如果沒有約定的話，股東會開會作出決議，然後憑決議到所在地工商作變更登記即可。董事股東變更的流程如下：一、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(領取，公司加蓋公章);第二《企業(公司)申請登記委託書》(領取，公司加蓋公章) 第三有限責任公司變更股東提交原股東會決議第四轉讓雙方簽署的股權轉讓協議;第五法律、行政法規規定公司變更股東或發起人應報經審批的，提交有關部門的批准文件;第六公司營業執照正副本。註：依照公司登記管理條例設立的公司申請股東、發起人變更或者股份轉讓的變更登記適用本規范。由於股東或發起人的變更而使公司登記事項、備案事項發生變更的，應按照有關變更登記的規定提交相應的文件。法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十七條董事會對股東會負責，行使下列職權：（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；（二）執行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；（七）制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規定的其他職權。