新都區法律援助

⑴ 成都市征地補償政策2008年，請求回答相關問題。

你文中說了兩個問題，一是征地，二是拆遷，不過你沒有分清楚。

先說征地。征地是縣以上政府或土地部門實施，把集體土地變為國有土地同時進行補償的過程。征地必須有計委立項、規劃許可證、用地批文等手續的，這些文件和征地補償政策一樣也應該進行公示的，你也可以要求查看，如果沒有，那就是違法征地。

關於征地補償，國家有《土地管理法》，裡面有詳細規定，但基本屬於指導性的。省里一般也有省條例，也是指導性的，具體的征地補償標准要看你們那個縣（或者市）征地補償政策，這個政策是公開的，一般縣（市）政府網站、縣（市）國土局網站都有，也可以去國土局查詢復印，征地實施單位征地時也應該在村裡和鄉政府張貼告知的，可以多途徑了解的。

簡單說，征地補償共分青苗、人口、土地補償三項，其中青苗支付給農民，人口補償支付給農民，土地補償款政策規定支付給集體經濟組織（村委會、鄉政府等），但鄉、村是由農民組成的，所以，有的地區也開始拿一部分支付給農民；而且定附屬物補償是包括在土地補償之內的，如果是農民自己修剪的溝渠、涵道等定附屬物則應該支付給農民。

第二是拆遷補償，拆遷是對房屋進行的補償，包括房屋補償、區位補償、定附屬物補償、裝潢補償、搬家費、過渡費等，和征地補償的內容完全不同。拆遷補償的辦法和標准也是各地自行制定的，政策也是公開的，拆遷時也應該在現場張貼公示的。和上面的政策一樣，你也可以多途徑了解。

我是江蘇南京的，我們這征地現在平均約12萬元/畝，其中青苗費3000元/畝，人口補償按年齡分為三類，小孩（18歲以下）6000元/人，勞動力4萬元/人，老人（退休年齡以上）2萬元/人。土地補償款約6萬元/畝，其中70%分給農民，30%留給鄉政府和村委會。我們這也實行農民進保制度，但青苗費必須以現金的形式發給農民，人口補償和分到的土地補償款進入社會保障。 等農民到了退休年齡以後按月發放生活費。

你文中說的「未滿18歲小孩補償一萬元，未滿40歲男性補償兩萬元，女性30歲以上補償8000元，老年人沒有補償，只給低保生活費，每月350元；土地和青苗費補償一共825元一畝。」是征地補償的內容，總的看來很低，好像有些問題。
首先是人口劃分，應該是18歲一下小孩、勞動力（男18~60歲，女18~55歲）、老人（男60歲以上，女55歲以上）；其次是男女補償標准一致，不可能存在歧視；第三，女性8000元連小孩拿的都不如，顯然太少。第四，土地和青苗費補償一共825元一畝少得滑稽，才1塊多錢一個平方就買地啦！

你文中說的「正住樓房補償230元一個平方，過渡費每人每月補償73元，每人補償安置住房35個平方，我們還要以每平方100元去買安置房」是關於拆遷補償的。你們那實行的是低補償低安置房制度，和我們這里不一樣，具體的要查找你們那的政策吧。我們這邊僅僅房屋就補償2700元/平方米，拆遷安置房也是2700元/平方米，老百姓還有裝潢、獎勵費、定附屬物等補償，確保老百姓拆遷後能買得起裝潢起相同面積的房屋。

你們政府不敢出示補償標准文件本身就是違法，不符合法定征地拆遷程序，你可以索要查看征地拆遷的計委、規劃、用地批准文件，沒有就是違法。全國各地違法工業園侵害百姓的事件太多，而且工業園只有國家和省政府設立的才是合法的，下面的政府根本無權設立工業園，如果不是省或者國家批準的工業園，肯定是違法的。

對於違法用地、違法的征地拆遷，最好的辦法就是你拒絕拆房讓地，同時積極反映和舉報問題，才能維護你們老百姓的合法權益。

由於政府違法違規成本太低，經常出現各種形象工程、侵害百姓利益的事，對付政府部門和政府官員違法，你可以到法院起訴，但民告官的難度可想而知，而且費時費錢費力。不過幸好另外還有一個最好的辦法，那還是上訪。
你應該到土地局復印了解征地拆遷補償辦法和標准等作為證據，寫一些材料，多搞幾個老百姓簽名就變成集體反映問題，然後到市、省政府甚至國家信訪局、農業部等相關部門上訪。而且上訪的級別越高，解決得會越快。因此，條件允許的話就到省和國家去上訪。 問題反映上去、上級部門知道了、下面官員有可能掉帽子了，狗官就不敢隨意侵害百姓了。希望你們多多努力維護自己的權益。

⑵ 張婉愉的人物事跡

張婉愉是成都新都人，2006年小升初考入實外實驗班。
2012年，張婉愉的高考成績是全省文科第六名，進入北大法學院就讀。
張婉愉以優異的成績名列北京大學法律系的第一名。
張婉愉來自中國西南部的一個小鎮，她連續拿到了獲取率為0.2%的全國大學生獎學金。她曾在斯坦福法學院交流，還獲得過Jessup國際模擬法庭比賽的中國總冠軍。婉愉在北大和四川省積極地參與法律援助志願者工作，幫助在工廠作業中受傷的工人尋求法律保護，尤其是那些飽受硅肺病折磨的工人們。她最喜歡的一句法律引言是著名的法理學家Oliver W. Holmes說的：「如果你有一顆理想主義者的心靈，你將使（不是覺得）世界變得更理想」。婉愉想在在牛津同時攻讀一個政治、哲學、經濟三修（PPE）的第二學位，希望學習更多關於社會公平的理論支柱，使法律能為邊緣化人群提供更多幫助。

⑶ 職工工傷死亡,企業為其買了職工互助醫療保險,應怎樣賠付（急求保險達人）

這樣的協議內容和企業做法不合理；可以到成都市勞動監察部門或仲裁部門申訴，要求企業支付全額賠償，同時，建議向上述兩個部門反映，要求按工傷進行賠償。

⑷ 我朋友在成都市新都區木蘭鎮中國塑料城工地做工，因開發商資金鏈條斷裂工地停工。去年十月份前建築公司把

這種事情，真的是上不著天，下不著地的，不過我有一個為法，你把你那個事情寫成微博，標題一定要醒目，還要照片，讓有良心的網友都幫忙轉轉，事情闊大了造成大的影響力，就有人政府的人來找你解決這事了

⑸ 福州不發展桂湖嗎

2019年以來，成都新都區桂湖街道創新開展構建和諧勞動關系公共服務改革，在新都區構建和諧勞動關系領導小組的指導下，立足轄區多為老舊街區、企業多以小微企業為主體的現狀，「軟」「硬」兼施，著力夯實硬體基礎、大力提升軟體實力，有效形成了構建和諧勞動關系工作合力，建立勞動關系公共服務超市、勞動糾紛一站式聯處中心、勞動關系公共服務驛站。2020年，成都市授予桂湖街道「成都市構建和諧勞動關系公共服務示範街道」，轄區內19家企業被評為構建和諧勞動關系企業，和諧穩定的勞動關系、持續優化的營商環境真正讓桂湖商圈煥發出新活力。

整合資源——夯實硬體基礎

針對老商業街區勞動關系公共服務配套不完善、功能發揮不夠好的問題，桂湖街道整合現有資源，緊緊圍繞「兩個主體、一個需求、一個機制、六個維度」的「2116」模式，創新建立和諧勞動關系公共服務體系。

在桂湖街道建立了四川全省首個和諧勞動關系公共服務超市，設置了便民服務、「一站式」多元聯處、文化活動、殘疾人服務、健康與衛生服務、小微企業勞動關系事務託管「六個」功能區；依託桂湖商圈黨群服務中心建立了勞動關系公共服務驛站，設置了「一站式」調解站、法律維權之家、心靈驛站等11個功能空間和1個雙創孵化空間。

「超市+驛站」的勞動關系公共服務體系，為桂湖商圈的企業和勞動者提供了糾紛化解、就業招聘、法律援助等6大類18項勞動關系公共服務舉措。

近兩年來，桂湖街道依託勞動關系公共服務體系，成功調解80餘起勞動糾紛，為失業人員提供1000餘個就業崗位，開展法律咨詢服務1000餘次。

據了解，在打造勞動關系公共服務體系之初，桂湖街道從公共服務設施較為滯後的實際出發，安裝LED屏、投影儀等電子設備，打造能同時容納200餘人的會議室等功能區，完善的基礎設施、配套的服務功能，為街道宣傳勞動關系政策法規及商家推廣營銷提供設施完善、功能齊全的優質服務。自投入運行以來，商圈已開展各類活動20餘場（次）。

多元服務——提升軟體實力

「光有過硬的配套設施還不行，還需要提升與之相匹配的『軟』實力。」桂湖街道便民服務中心主任袁立軍表示，改革試點工作一起步，街道就重視抓好軟體服務的提檔升級。

以優化營商環境、助力商圈發展為切入點，開設「桂湖商學院」，為商圈企業提供營銷、企劃、管理等培訓，提升企業管理者和一線員工的綜合能力；定期邀請專業律師、心理咨詢師，開展法律咨詢、知識講座、心理輔導等活動，幫助商家解決實際困難，緩解因勞動用工等問題引發的法律風險。

轄區一商家因為員工多為兼職而未簽訂勞動合同，在參加商學院的企業用工風險防範培訓後，充分認識到未簽訂勞動合同存在的風險隱患，第二天便規范了企業用工管理，與兼職的教練、營銷人員訂立了用工合同。

依託黨群服務中心，打造「創意·桂湖」項目，引進13戶商家以「公益+低償」的方式，為商圈企業和勞動者提供早教、陶藝、文創等文化服務，實現了商圈企業產品展示和商品銷售、服務需求和服務輸出的鑲嵌融合，增強了商居及職工的互動。

藉助「寶光福地桂湖街道」微信公共服務平台，開展政策宣傳、發布招聘信息、工作動態等，為商圈企業和勞動者提供方便快捷的勞動關系公共服務平台。

注重隊伍建設，著力提升構建和諧勞動關系工作水平。作為新都區構建和諧勞動關系公共服務體系建設示範點，桂湖街道已吸引區外同行考察交流20餘次，開展業務培訓10餘次；開展「以老帶新」活動，讓經驗豐富的調解員向新同志傳授工作經驗。

合力推進——形成共贏局面

「在街道的指導下，我們認真整改，避免了勞資糾紛的發生。」桂湖街道轄區內某建築項目負責人劉某表示，在今年6月街道工作組的巡查中，他負責的這個項目存在用工信息不夠完善等問題，街道工作人員及時指出，並指導他們進行了完善，規范的勞動用工確保了該項目順利推進。

桂湖街道在構建和諧勞動關系中，整合勞動、司法、工會以及社區職能，建立常態化走訪機制，定期到企業排查勞動糾紛隱患，建立勞動關系風險管理台賬。對在摸排中發現的矛盾隱患，及時組織相關部門分析研判，並指導企業做好整改工作，將問題隱患消除在萌芽狀態。

尊重企業和勞動者主體地位，發揚企業和職工主體作用、首創精神，大力開展「魅力香城、和諧同行」主題活動，引導企業和勞動者為商圈構建和諧勞動關系建言獻策，先後徵集到意見建議20餘條。

「這個文化活動廣場，就是採納轄區企業的意見建議後，因地制宜建設的。」據工作人員介紹，位於文家一巷的文化活動廣場，現今已成為商圈開展活動、轄區居民休閑健身的好去處。

舉辦「賦能門店營銷·共話街區發展」「桂湖同購會」等活動，持續帶動街區聯盟消費，商圈人氣越來越旺。

大力開展構建和諧勞動關系優秀企業培育、選樹活動，激活勞動關系基層治理內生動力，著力激發商圈企業和勞動者的主動參與意識，形成街道、社區、企業和勞動者攜手努力，共治共享的濃厚氛圍。

⑹ 新都哪裡有免費的法律咨詢中心

在新政務中心有法律援助中心。好像在B區，一樓。

⑺ 新都區渭水學校二年級期末成績陳堯玲同學期末成績為

2006年學校青年志願者協會工作計劃2006年度學校青年志願者會（以下簡稱青協）仍將以「愛心奉獻他人，全心服務社會」為宗旨，堅持「立足校園，面向社會」兩大服務方向，將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、舊物交流會、一二.五國際青年志願者服務日等工作，並以迎評為契機，加強青協自身建設。一、立足校園，開創 「我為團旗添光彩，我為迎評作貢獻」系列活動（1）組織播放有關優秀青年志願者事跡的影視作品；為更好地提高我校青協幹部與殘疾人的溝通能力，舉辦以「語言的交流不僅是聲音，還有手語」為主題的手語講座；為幫助我校同學輕松的過「大學英語四六級」考試，舉辦「英語四六級備考技巧」知識講座。（2）擬舉辦首屆「學雷鋒月」成果展及交通安全、環保圖畫展 。（3）組織環保綠化大隊，實行分區 管理，做好主樓、宿舍、游泳池等一些公共場所的保潔工作,並組織各院(系)青協做好校園草坪的維護工作；並於2006年3月18日組織志願者對學校各校道、宿舍區及校內其他衛生角等進行一次大型的清潔；在全校開展「植樹美化校園」活動。（4）評估專家組來校現場考查之前組織好志願服務隊、協助後勤產業集團等部門（單位）做好綠化、環保衛生等志願服務工作。（5）積極響應我校團委做好迎評材料准備工作，做好臨時交辦的其他工作任務。二、面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用（1）結合志願者自身的專業知識，利用節假日積極組織參與我校青年志願者深入農村貧困地區，開展形式多樣的科教、文體、法律、衛生「四進社區」志願服務活動，為社區居民提供家電維修、法律咨詢、提供法律援助、義務家教等志願服務；（2）配合我市加強文明建設，組織我校青年志願者在社區開展交通安全、環保健康等宣傳活動，幫忙市民養成健康的生活習慣；與茂名市中心血站合作，就「市民對無償獻血的看法」開展民意調查；（3）五.二一全國助殘日，組織我校青年志願者開展助殘活動；一二.五組織我校青年志願者開展「志願服務共築和諧廣東」主題志願服務活動 ;（4）繼續教育和引導我校志願者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結經驗，組織我校青協志願者與校外其他志願服務機構交流經驗；三、以迎評為契機，規范和加強青年志願者協會的組織建設，提高工作效率和工作質量（1）推進落實使用《茂名學院注冊志願者管理方案》，用完善的規章制度指導二級青年志願者協會對所屬注冊志願者的管理，推動我校青年志願者 協會的工作向科學、有序、規范、高效的方向發展。（2）完善《茂名學院青年志願者協會幹部考核制度》，進一步加強對我校青年志願者協會幹部群體的有效管理，激活激勵機制，規范青協的活動，促進青協的健康發展。（3）制定《茂名學院青年志願者協會固定資產管理制度》，加強固定資產的規范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，以確保青協固定資產的合理利用。（4）加強對各二級院(系)青年志願者協會工作的指導和管理，在院（系）分會中實行例會制度，原則上在每月最後一周的周日召開例會。（如有變動另行通知）此外，還將組織安排各二級院（系）分會做好敬老院、福利院、官渡殘聯機構等固定服務點工作；做好無償獻血、會員招收、推廣注冊志願者、注冊證審核等常規活動。並要求各分會堅持以"奉獻、友愛、互助、進步"的青年志願者精神，在工作中不斷改進，不斷創新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年裡，在校團委的領導下，志願者工作取得更輝煌的成績。化學化工學院2006年團委工作計劃（化學化工學院劉笑）2006年我院將按照校黨委和校團委的有關指示精神，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，貫徹「以人為本」的教育理念，圍繞和服務學校的中心工作，以提高團員青年的思想政治素質、培養造就高素質青年學生為目的，鞏固促進黨員先進性教育成果及學校本科評建工作取得的成果、加強團委的自身建設為重點，構建團的工作體系，完善團的工作職能，深化團的工作內涵，拓展團的工作外延，進一步加強和改善學生思想政治教育，突出創新意識，樹立服務觀念，構造服務體系，營造良好的育人環境，努力開拓化院團委工作的新局面。本學期工作計劃如下一、思想政治素質拓展1、進一步加強和改進大學生思想政治教育，本著「育人為本，德育為先」的理念，積極開展「建設石大精神家園」的活動。在全院范圍內發起以「大學生思想政治教育」為主題的大討論活動，開展演講比賽、徵文比賽、舉辦系列論壇等活動，從而掀起大學生學習中央文件精神、關注思想政治教育的高潮，引導大學生健康的成長成材。2、結合重大紀念日和節日開展活潑多樣的主題教育活動。以學生班級、學生宿舍、團委網站等為主要陣地，開展諸如演講、辯論賽等多種形式的教育活動；每個團支部召開主題團會，對教育主題進行討論。促使學生樹立正確的人生觀，價值觀。3、充分發揮網路思想政治工作的優勢，繼續做好化院團委網路陣地建設，加強與學生溝通、交流，用正確、積極、健康的思想文化佔領網路陣地。4、進一步深化團員意識教育取得成果，加強基層黨支部建設，抓住化院特色的「求是論壇」思想陣地，力爭實現形式多樣化，內容生活化，吸引的更多的同學參與到活動當中。5、繼續開展「成才、報國」主題教育活動，評選樹立一批大學生身邊的先進典型人物，以先進人物事跡引導大學生成長成才。今年將繼續評選「化院之星」、「卓越學生幹部」、「優秀女大學生」。6、開展「一校兩園」系列活動。內容包括知校、愛校、榮校教育，校風校紀教育，專業教育，學風教育，責任意識教育，誠信教育，，成才教育，文明離校教育等內容。二、創新創業素質拓展1、鞏固第十五屆科技節取得的成果，督促和支持獲得預賽資格的挑戰杯創業計劃作品同學很好的完成作品，鼓勵和動員大學生科研立項。2、11月份參加我校「第十六屆大學生科技節」，重點做好第六屆化學實驗綜合技能大賽，積極備戰2006年全國大學生化學實驗技能大賽。3、加強大學生科技實踐基地（化學化工學院基礎化學教學基地）的建設和管理，進一步理清思路，爭取形成比較明確的管理條例，加大投入，推動科技活動的深入開展，爭取早日取得成果。4、多種渠道籌備大學生科技創新基金，為大學生科技活動提供物質保障。5、進一步加強大學生青春創業基地的建設和學士後流動站的建設。三、 社會實踐和青年志願者活動1、做好青年志願者的組織、培訓和注冊工作。繼續開展青年志願者奉獻活動、社區援助活動，結合雷鋒活動月開展一系列主題教育活動2、做好2006年寒暑期大學生社會實踐工作。倡導大學生面向全社會廣泛開展實踐活動。並做好暑期社會實踐總結、評比、展出和表彰工作，並組織報告團給大一新生進行演講。3、進一步深化大學生志願者文化、科技、衛生三下鄉活動，拓展社會實踐、並與軍訓、金工實習、認識實習、生產實習緊密結合起來。4、開展「保護生命之源」環境保護宣傳活動。5、在大學生中，宣傳服務西部志願者計劃，做好志願者招募工作。四、校園文體活動1、加強學院社團聯合會的管理，充分發揮社團在校園文化中的作用。重點加強理論社團的建設。2、參加第21屆大學生文化藝術節，通過組織藝術節比賽、迎新晚會、仲秋晚會、和元旦舞會，活躍化院的文化氛圍。3、加強宿舍文化陣地建設，加強對學生的督促、引導強化學生文明行為及養成，評選一定的「文明宿舍」，建設宿舍文化長廊。4、繼續舉辦「思創論壇」，開展豐富多彩，靈活多樣的學術文化交流。五、構建服務體系1、抓實推進「五大支持系統」， 把學生幹部、心理障礙生、特困生、沉迷網路生、學習尖子生、學業困難生等看作特殊學生，以更多的愛心、更大的耐心、更強的責任心去關愛他們。對學生幹部加強組織能力培養，提供鍛煉舞台，發揮他們在管理和教育中的作用；對心理障礙生開展心理輔導、心理健康講座等，幫助恢復身心健康。加強對網路委員、心理委員指導和培訓，發揮作用2、配合學校做好就業指導工作。同時開展低年級就業指導教育。做好考研同學的動員、指導工作。加強班風、學風建設。3、有針對性地為女大學生群體做好服務工作。結合思美節，推薦思美之星。樹立優秀女大學生典型，開展針對女生的系列活動。六、認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。七、團委自身的努力方向：以建創新為突破口，加強團委的基層建設，加強團幹部的培訓和工作研討，加強學生工作的理論的研究和探索，使其盡快適應、熟悉團的工作，建立一支有凝聚力，有朝氣、有活力、有事業心、有責任心，能為學生全心服務的學習型學生幹部隊伍。我們團委的建設目標：團結奉獻、開拓創新，建設一個有朝氣，有能力，有熱情，強作風的，值的同學們信賴和交流的服務於大學生的團委。在新的學年裡，我院團委工作一如既往地堅持既定的工作思路和工作方針，以學風建設為中心，以隊伍建設為依託，以教育管理為途徑，以校園文化為載體，以人才培養為目標，積極工作，努力開拓，不斷進取，力爭在保持現有成績的基礎上實現超越，取得更好成績。八、各月份的重點工作1月份1、期末考試前的誠信教育。指導學生進行期末復習，協助監考老師做好期末考試工作。2、落實《化學化工學院大學生假期管理規定》，動員、組織青年學生在寒假進行社會實踐工作；2、3月份1、學生返校思想狀況調查，採取積極措施幫助假期有困難的學生；1、第一周內完成班委、團支部和年級學生會的改選工作；第二周內組織實施各團支部 「推優入黨」工作；2、召開院學生會例會，部署本年度和本學期工作；4、完善五大支持系統的資料庫；5、開展慶祝「思美節活動」；6、紀念學習雷鋒活動四十三周年主題教育活動，組織青年志願者，開展向雷峰同志學習活動；7、召開春訓動員大會，組織運動員進行春訓；8、組織貧困生開展勤工助學工作；9、團員注冊、收繳團費。4月份1、做好文化藝術節前期准備工作，4月下旬舉辦高水平的文藝晚會，豐富同學們的業餘生活；2、組織學生參加學校運動會，組織參加校級各類球賽（籃球賽、排球賽和乒乓球賽）；3、開展「一校兩園」建設，動員青年學生從自我做起，從身邊的小事做起，節儉、友愛、愛校、榮校；4、舉辦演講比賽、書畫賽、徵文比賽、棋類比賽等文體活動。5、舉辦學院領導、教授、博士下班級活動；6、組織學習經驗交流會，開展「優良學風月」活動，落實輔導員聽課制度，進行期中檢查；7、評選紅旗團支部、優秀團員、優秀團乾和文化活動積極分子；8、舉辦「求是論壇」。5月份1、圍繞五四青年節舉辦活動，作好五四的相關工作，包括五四評優及表彰；擬採取答辯和連評的方式；2、舉辦化學化工學院第八屆趣味體育節；3、做好運動會和通訊宣傳的表彰工作；4、組織獲得「紅旗團支部」和「先進團支部」的團支部介紹經驗，舉行團支部建設經驗交流會；7、組織大學生藝術團赴地方企業開展「三下鄉」社會實踐活動；8、組織青年志願者進社區活動；9、鞏固「理想、信念」主題教育成果，開展「成才報國」主題教育；6月份1、部署暑期社會實踐活動，積極動員組建社會實踐隊參加暑假「三下鄉」實踐活動。2、舉行畢業班的畢業晚會，及畢業生畢業離校的相關工作。3、開展主題團日活動；4、期末考試動員；4、總結上半年的工作，制定下半年的工作計劃。7、8月份1、按照假期管理規定，做好暑假留校學生的有關工作；2、組織指導學生開展社會實踐隊參加暑假「三下鄉」實踐活動，並於認識實習和生產實習結合起來。9月份1、召開院學生會例會，部署本學期工作，進行工作指導；2、迎新工作，做好新生入學教育、專業教育和校風校紀教育；（組織青年志願者迎新、組織學生會慰問新生，帶領新生參觀校園、舉行迎新晚會）3、完成暑期社會實踐總結、評比、表彰工作；4、優秀宿舍文化評比；5、組織實施本學期高年級團支部推優入黨工作；6、完成2006級新生團員注冊、登記工作，組建2006級學生會和團支部，指導2006級學生會和團支部開展工作；9、舉辦化學化工學院排球節；10、完成評優工作。10月份1、舉辦中秋晚會、羽毛球賽等文體活動；2、積極組織學生參加第二屆青年健身節3、舉辦「學習經驗交流會」，安排高年級與低年級學生進行交流，建設友誼班級；4、對本年度涌現出的先進集體和個人進行表彰。做好2005-2006學年學生工作表彰；5、啟動科技節有關的工作；6、團員注冊、收繳團費。11月份1、組織第十六屆科技節的相關活動；舉辦第六屆化學實驗技能大賽，編寫2005年科技論文集。舉辦有關的科技講座，趣味化學試驗大賽等科技節系列活動；2、舉辦「班級建設經驗交流會」和「成材論壇」。3、開展優良學風建設月活動；4、配合學校做好就業指導工作。12月份1、開念一二九系列主題活動；舉行越野賽、12.9文藝匯演等活動；2、元旦書畫大賽；2、組織實施院學生會總結、換屆選舉工作。3、工作總結、上報材料，制定計劃。

⑻ 外地戶口小孩在成都讀書需要哪些證件

1、根據《成都市義務教育階段學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》，義務教育階段學生按照戶籍所在地劃片招生就近入學。
2、如果孩子戶籍不在成都，又想讓他在成都讀小學，需按《成都市外來進城務工人員隨遷子女接受義務教育的實施意見》辦理就讀，具體分為兩類：
一類是農業戶口，《成都市臨時居住證》或《成都市居住證》持有人。需持申請人及子女同一戶籍的原籍農業戶口簿；有效期內的《居民身份證》、《臨時居住證》及有效《勞動合同》於在在所在鎮（街道）登記點登記。
另一類是城鎮戶口《成都市居住證》持有人。須持申請人及子女同一戶籍的原籍戶口簿；有效期內的《居民身份證》、《居住證》在教育局教育科登記。
‍3、‍非一年級新生還需准備原就讀學校證明。如果符合新都區外來務工人員隨遷子女就讀條件，各區將根據政策統籌安排您的孩子就讀。成都市外來務工人員隨遷子女入學工作每年集中辦理一次，建議您每年四月提前咨詢當地教育部門。

⑼ 在雙流辦的居住證可以在彭州給車上戶嗎

在雙流辦的居住證可以在彭州給車上戶，雙流區和彭州市都是成都的下轄區域，成都市居住證持有人享有在居住地辦理機動車注冊登記手續服務。

一、根據《成都》

政區劃分

截至2016年，成都市轄11個市轄區（武侯區、錦江區、青羊區、金牛區、成華區、龍泉驛區、溫江區、新都區、青白江區、雙流區、郫都區）、4個縣（蒲江縣、大邑縣、金堂縣、新津縣），代管5個縣級市（都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡陽市），共259個鄉鎮（205個鎮、54個鄉），116個街道。其中，70個鎮、1個鄉增掛街道辦事處牌子，五城區（含成都高新區）共有83個街道。

二、根據《成都市居住證管理規定》

第一章 總 則

第三條 （術語含義）
本規定所稱流動人口，是指在本市居住的非本市戶籍人員，以及本市戶籍人員中的下列人員：
（一）常住戶口不在本市錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區（含成都高新區，以下簡稱五城區）而到五城區居住的人員；
（二）常住戶口在本市五城區而到本市非五城區居住的人員；
（三）常住戶口在本市非五城區跨越區（市）縣居住的人員。

第四條 （功能作用）
本規定所稱居住證是指流動人口在本市行政區域內通用的居住證明。流動人口按照規定享受本市有關待遇或者服務，有關單位和人員不得拒絕。

第二章 居住登記與居住證管理

第九條 （辦理臨時居住證規定）
流動人口到達居住地擬居住一月以上的應當到受理機構辦理《成都市臨時居住證》。
第十條 （辦理居住證條件）
擬居住時間在一年以上且符合下列條件之一的流動人口，由本人提出申請，經居住地詳址所屬受理機構審核後，可以發給《成都市居住證》：
（一）已經與用人單位簽訂勞動合同並且在居住地的勞動保障部門連續繳納社會保險費六個月以上的人員；
（二）在工商行政管理部門取得營業執照的人員；
（三）已購買房屋或者已在房管部門辦理了房屋租賃登記備案，且在居住地的勞動保障部門連續繳納社會保險費六個月以上的人員；
（四）符合成都市落戶條件，但本人尚未辦理戶口遷移的人員；
（五）《成都市居住證》持證人的未成年子女。

第三章 權益保障和公共服務

第二十五條 （《成都市臨時居住證》持證人享受待遇）
《成都市臨時居住證》持證人可以享有下列權益和公共服務：
（一）參加本市組織的有關勞動技能比賽和先進評比，並享受相應待遇；
（二）實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務，符合法定條件者可在現居住地辦理第一個子女的生育服務登記；
（三）傳染病防治和兒童計劃免疫保健服務；
（四）在居住地申領機動車駕駛證，辦理機動車注冊登記手續；
（五）乘坐城市公共交通工具按照規定享受優惠；
（六）法律服務和法律援助；
（七）依法參加居住地社區組織和有關社會事務管理；
（八）按照規定享受公共就業服務、社會保險等居住地人民政府提供的其他公共服務。

三、根據《機動車登記規定》

第二章登記

第一節注冊登記

第五條初次申領機動車號牌、行駛證的，機動車所有人應當向住所地的車輛管理所申請注冊登記。

第七條申請注冊登記的，機動車所有人應當填寫申請表，交驗機動車，並提交以下證明、憑證：

（一）機動車所有人的身份證明；

（二）購車發票等機動車來歷證明；

（三）機動車整車出廠合格證明或者進口機動車進口憑證；

（四）車輛購置稅完稅證明或者免稅憑證；

（五）機動車交通事故責任強制保險憑證；

（六）車船稅納稅或者免稅證明；

（七）法律、行政法規規定應當在機動車注冊登記時提交的其他證明、憑證。

不屬於經海關進口的機動車和國務院機動車產品主管部門規定免予安全技術檢驗的機動車，還應當提交機動車安全技術檢驗合格證明。

車輛管理所應當自受理申請之日起二日內，確認機動車，核對車輛識別代號拓印膜，審查提交的證明、憑證，核發機動車登記證書、號牌、行駛證和檢驗合格標志。

第五章附則

第六十四條本規定下列用語的含義：
（一）進口機動車是指：

（五）住所是指：

1.單位的住所為其主要辦事機構所在地的地址；

2.個人的住所為其身份證明記載的地址。在暫住地居住的內地居民的住所是公安機關核發的居住、暫住證明記載的地址。