公司名稱變更後法律關系
1. 公司名稱變更了合同有效嗎
法律分析:合同只要不存在合同法第五十二條(自2021年1月1日起廢止)規定的情形,即是有效的。合同成立生效以後,當事人名稱發生變更的,不影響合同的效力及履行,因此,公司簽訂合同以後,公司名稱變更的,合同仍然具有法律效力。
法律依據:《中華人民共和國民法典》 第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用有關該身份關系的法律規定;沒有規定的,可以根據其性質參照適用本編規定。
2. 公司變更了名稱和地址後合同是否有效
公司名稱變更後合同有效。依法成立的合同,自成立時生效。公司變更名稱、法定代表人、主要負責人等事項並不影響合同的效力,當事人依然受合同約束,應當按照合同約定全面履行義務。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百一十九條
依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。
第五百零九條
當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠信原則,根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
當事人在履行合同過程中,應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。
3. 公司更名,與原公司簽的勞動合同是否有效
公司更名,與原公司簽的勞動合同仍然具有法律效力。
法律分析
公司更名前以原公司名義簽定的合同,仍然具有法律效力。合同生效後,當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。特別強調一下,如果勞動者所在的用人單位發生更名,原來簽訂的勞動合同也是有效的。更名區別於合同變更,公司更名實際上簽訂主體以及權利義務並沒有發生變化,而合同變更則是在不改變主體的前提下,使權利義務發生變化的現象,屬於合同內容的變化。比如:標的物的數量或質量、規格、金額或履行時間、履行地點、履行方式等合同內容的某一項或數項發生變化。合同有效成立後,其主體和內容均可能因某一法律事實而發生變化,合同內容的變化,可表現為合同標的物的數量或質量、規格、價金數額或計算方法、履行時間、履行地點、履行方式等合同內容的某一項或數項的變化。合同的變更是合同內容的局部變更,是合同的非根本性變化。在非根本性變更的情況下,變更後的合同關系與原有的合同關系在性質上不變。
法律依據
《中華人民共和國公司法》 第九條 有限責任公司變更為股份有限公司,應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司,應當符合本法規定的有限責任公司的條件。有限責任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責任公司的,公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。
《中華人民共和國民法典》 第五百三十二條 合同生效後,當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。
4. 公司改名稱後原來合同還有效嗎
之前簽訂的合同還是有效的,如果不放心可以簽一個補充合同,就原XXX公司於XXX更名為XXX公司,原先在XXX合同內容繼續有效什麼的。
5. 變更公司名稱,法人代表及經營范圍,變更後的公司對原公司的債權債務問題是否負有法律責任
摘要 變更後的公司對」原公司「的債權債務仍負法律責任。從實質上說,變更前後,公司的主體並沒有變更,變更的只是公司的相關登記事項,但公司名稱、法定代表人及經營范圍的變更,並沒有變更或消滅公司主體,所以公司仍然存在,因此從實質上,並不能說變更前的公司與變更後的公司,公司還是那個,並沒有改變,這樣,公司仍應承擔過去的債權債務。
6. 公司名稱變更的法律後果
法律分析:(1)法人之消滅。在新設式合並,原法人均告消滅;在吸收式合並,被吞並的法人歸於消滅。在新設式分立,原法人消滅;在存續式分立,只是原法人的財產或組織機構發生變更。(2)債權債務承受。因合並而消滅的法人,其債權債務由合並後的法人概括承受。在法人分立,原法人的債權債務,應依分立前締結的合同確定的分擔份額,由分立後的法人承受。
法律依據:《中華人民共和國公司法》
第九條 有限責任公司變更為股份有限公司,應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司,應當符合本法規定的有限責任公司的條件。有限責任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責任公司的,公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。
第九十五條 有限責任公司變更為股份有限公司時,摺合的實收股本總額不得高於公司凈資產額。有限責任公司變更為股份有限公司,為增加資本公開發行股份時,應當依法辦理。
7. 民法典規定公司名稱變更是否影響合同效力
《民法典》規定公司名稱變更是不會影響合同效力的。法律具體規定是,合同生效後,當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
第四百六十九條
當事人訂立合同,可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。
以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,並可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。
第五百三十二條
合同生效後,當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。
8. 企業名稱變更後對原來的還承擔責任嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-02-10
9. 合同簽訂後公司名稱變更了怎麼辦
法律分析:公司名稱變更的,勞動合同不需要重簽,原勞動合同仍然有效,由變更後的公司承受原勞動合同的權利和義務。公司進行名稱變更的,變更前的公司和變更後的公司在法律上仍然屬於同一個民事主體,也就是說仍然是同一個公司。所以,作為勞動合同中用人單位一方的合同主體仍然是同一個主體,合同是不需要重簽的。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百三十二條 合同生效後,當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。
《中華人民共和國公司法》第九條 有限責任公司變更為股份有限公司,應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司,應當符合本法規定的有限責任公司的條件。有限責任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責任公司的,公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。