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村居法律顧問經驗交流

發布時間: 2022-05-04 07:18:03

⑴ 如何發揮法律顧問在鄉鎮街道中的作用

抓住主要矛盾,確定調解工作思路,制定方案。通過與省高坪村小組幹部調查,掌握了省高坪村小組關於本次集體山嶺和山塘水庫的一般租賃方式、地理位置和面積及對應的承租人基本情況,對工作計劃作出了相應的調整,下一步江志平律師司法所工作人員將入戶到部分承租人家中,聽取訴求和建議,發動群眾共同參與,實現村民自治,為順利化解矛盾糾紛打下群眾基礎。

法律顧問進村居服務,不僅是響應了國家全面依法治國政策的重要體現,也是深入群眾中為民服務重要途徑。要充分發揮駐村律師作用,積極做好法律服務及法治宣傳工作,增強村民的法律意識,依法依規解決問題,做好群眾的「私人律師」,履行好駐村法律顧問義務,實事求是,大膽實踐,有效突出工作新穎效果與宣傳亮點,進一步推動三溪鎮法治建設工作。

⑵ 為作為一名十村(社區)一法律顧問今後怎樣開展工作

摘要 一、完善運行機制,確保一村(社區)一法律顧問工作落到實處。村(社區)法律顧問工作首先要延伸服務觸角,拓展服務范圍。村(社區)法律顧問不僅將本地村(社區)民作為服務對象,也將服務對象延伸到村(社區)內的工廠、企業等,使外來人員也能享受均等化法律顧問服務。除了為村(社區)管理提供法律專業意見,為群眾提供法律咨詢法律援助外,村(社區)法律顧問還致力於開展法制宣傳活動,普及日常生活涉及法律知識;參與人民調解工作,擔任兼職人民調解員,參與矛盾糾紛排查和調處工作,為調解組織提供法律意見。其次是編印工作指引,建立工作台帳。專門編印村(社區)法律顧問選派、公示、工作台帳和工作日誌、統計和信息報送工作、工作檢查評估、利益沖突處理工作、參與處理群體性案件(事件)工作指導意見等八個工作指引,指導做好村(社區)法律顧問工作。實行信息公示,製作村(社區)法律顧問公示牌法律顧問台簽,將法律顧問的照片、姓名、聯系方式等基本信息和服務范圍、服務時間、值班時間在村(社區)公示,方便群眾接受法律服務。村(社區)法律顧問每次提供服務時要認真填寫《村(社區)法律顧問工作日誌》和《村(社區)法律顧問工作台帳》,做到一事一記、一村一卷,同時安排專人負責村(社區)法律顧問工作統計,切實加強村(社區)法律顧問信息報送工作。三是加強監督考核,定期檢查評估。由司法局會定期對村(社區)法律顧問工作進行檢查,通過實地檢查、台帳檢查、聽取村(居)委和群眾意見等形式,及時發現村(社區)法律顧問工作中存在的問題,提出改正的意見和建議。對檢查和評估的結果進行公布。對服務次數達不到要求的,對群眾意見比較大的,建議不再續聘為法律顧問,對違反職業紀律的,嚴肅查處並給予行政處罰或處分。通過嚴格考核評估,加強內外監督。

⑶ 如何做好村社區法律顧問工作職責

謙虛的認真工作才能做好工作!

⑷ 基層法律工作者工作實踐經驗交流發言稿

我於2010年七月以來在沅江市檢察院辦公室,在您主持全市法律工作者執法學習和開展中國特色社會主義法制,為人民服務,建設和諧中國為主題學習,心聲體會。今特匯報一年來工作情況如下,並概括為以下內容:
一、今年來我以一個法律工作者嚴格要求自己,認真學習黨中央科學發展觀和司法部門等領導的重要講話,並組織我所其他法律工作者進行業務交流和學習體會,開展學法律為人民服務活動,從人民群眾中來到人民群眾中去,理論和實踐相結合,和人民群眾交知心朋友,為發展沅江經濟,建設和諧沅江盡心盡力,並自費贈送法律知識書籍給村民500份,業務授課4次,成功調解群眾上訪糾紛3次。
二、七月份策劃沅江市天賜蜂業專業合作社,打造湖南省第一家在沅江市建成養殖蜂業基地工業區與政府項目對接,九月份為沅江市福田蔬菜專業合作社主持廣東農業大學農業專家陳日遠(教授)來沅江調研,開展農超對接項目,服務當地農民。並在湖南省商務廳成功招標項目一個(政府網報道),十一月份為沅江市榨南湖原生態特種水產專業合作社成功在益陽主辦全國水產博覽會的策劃成功,使沅江特種水產的農業項目與全國的對接項目獲得省級領導的好評,並策劃企業文化網站、媒體效動和洞庭湖野生動物保護基地項目(中國新聞網報道,益陽城市報報道)。今年內我在中央媒體發表文章2篇,湖南新聞在線、法律日報、法訊網、110網、大眾網、新華網等主流媒體網站,共發表文章12篇,在益陽毛澤東戰法研究會,沅江論壇、黨風科學論壇等內刊發表文章8篇。
三、參加理事單位和法律顧問單位群眾維權服務三次,沅江市電力局與漁民安寧垸漁民糾紛調解,為群眾免費咨詢法律服務和十多次法律疑問解答,為當地經濟建設和諧沅江做出了一定的努力。
四 、十月-----十二月參加益陽市九三學社65周年慶典一次,參加益陽市毛澤東戰法研究會三次,參加全國各種理論學術會議二次。

⑸ 如何做好政府法律顧問工作的幾點思考

法治是社會主義和諧社會的重要特徵,法治的進程必然影響著和諧社會的構建,進而影響著全面建設小康社會實現的步伐。加強法治建設已成為廣大政法部門的一項光榮而神聖的歷史使命。作為司法行政機關,擔負著法治建設的重要職能,在面臨著法治建設的偉大實踐中,同樣肩負著重要的使命。如何履行自身的職能,充分發揮自身的作用,為法治建設作出應有的貢獻是當前我們要重點解決的問題。一、司法行政要嚴格履行普法教育的職能推進法治建設,就是要提高各級領導幹部、行政執法人員以及全體公民的法律素質。特別是各級領導幹部在依法行政中,要知法懂法,善於運用法律手段管理社會各項事務,始終做法律實踐者的表率。隨著形勢的發展變化,領導幹部和行政執法人員法律知識水平和法律素質的提高給提出了更高、更嚴的要求。因此,司法行政在履行普法教育的職能中,要始終把各級領導幹部和行政執法人員作為普法教育的重點對象,積極研究和探索出一條普法教育的新路子。在普法教育的實施上,力求做到規范化、制度化,把普法教育真正納入經常化軌道,做到年初有計劃,月月有安排,年終有考核。要堅持把自學與培訓相結合,把舉專家法制講座與組織集體討論相結合,把學法與考試相結合,時刻用法治建設的目標和要求來衡量普法教育的效果,使普法教育在法治建設中由過去的軟指標變為硬指標,更能適應法治建設的新要求。同時,還要抓好全民的普法教育。提高全社會的法治化建設水平,需要全體公民的參與和支持,只有全體公民都學法、懂法、守法了,法治建設的進程就會加快。司法行政機關要通過新聞媒體宣傳、送法進萬家活動、舉法制講座和報告會以案釋法講解等方式,深化廣大公民的普法教育,在法治建設中,確保廣大公民的法律知識水平有一個大的提高,使廣大公民都能積極投入到法治建設之中。二、司法行政要嚴格履行法律服務的職能在法治化建設中,如何為各級政府的依法決策及依法行政當好顧問和參謀顯得尤為重要。當前,司法行政系統內部有一批長期從事法律服務的律師隊伍、公證員隊伍和法律服務工作者隊伍,這三支隊伍共同構成了法律服務的精英骨幹。只有發揮好他們的智囊團、顧問團、參謀團作用,才能充分彰顯法律服務在法治建設中的重要功能。首先,要為政府的依法決策當好顧問和參謀。司法行政部門必須從律師、公證員和法律服務工作者隊伍中選出強兵強將,組成一支精英骨幹隊伍,為政府決策層提供最佳的顧問和參謀。同時,司法行政機關還需要對法律服務人員進行必要的培訓,提高他們參與決策的本領,使法律服務精英骨幹隊伍為政府的決策播種一片綠蔭。其次,搞好依法論證和調查考證工作。法律顧問隊伍要始終參與政府的重大決策,從決策草案的制定、修改、聽證到組織實施以及在實施過程中需要進行決策調整等諸方面給予法律指導和規范,提高決策的科學性和准確性。再次,組織精英骨幹隊伍參與政府機關的仲裁和行政復議工作。政府機關的仲裁和行政復議工作是法治建設的一項重要內容,司法行政要組織法律顧問團參與政府機關的仲裁和行政復議工作,依法規范和依法監督政府機關的仲裁行為和行政復議工作,在法治建設中真正把政府機關建成法治機關、服務型機關、廉潔高效的便民型機關,為法制化建設樹立標桿。三、司法行政要嚴格履行人民調解的職能由於司法行政長期擔負著人民調解工作的職能,積累了化解社會矛盾的成功經驗和做法,在法治建設中,司法行政部門要搞好在矛盾化解工作中的指導、示範作用。一是要搞好依法調解中的業務指導。隨著改革開放和市場經濟的深入發展,社會各種矛盾不斷上升。在法治建設中,司法行政機關要靈活形式,採取組織現場觀摩、查閱調解協議書等方法,認真組織調解人員學習《人民調解工作條例》,使廣大調解員熟練掌握調解技能,提高調解素質。二是做好社會矛盾的調處工作。司法行政機關在政府機關矛盾的調解中,要積極參與和主動配合,組織骨幹小組介入社會矛盾糾紛調解。在調解中,要向群眾宣傳國家的法律法規,宣傳人民調解工作的作用和調解協議書的法律效力,要規范調解的程序和調解協議書的製作,對不履行調解協議的要督促履行義務,確保矛盾化解工作真正做到社會滿意、群眾滿意。三是要著力構建新的社會大調解機制。當前,社會大調解機制正在各地逐步建立和完善,建立新形勢下的社會矛盾大調解機制是法治建設的需要,是確保社會穩定,促進經濟發展的需要。司法行政機關要不斷總結經驗,挖掘典型,探索社會大調解的新路子,為法治建設過程中的社會矛盾化解作出應有貢獻。四、司法行政要嚴格履行依法治理的職能司法行政部門長期擔任著普法依法治理的職責,履行著一個地區的法治建設職能。一是要發揮組織協調作用。司法行政機關要把法治建設的目標、任務和要求列入普法依法治理的規劃來落實,定期組織檢查考評、組織召開研討會、經驗交流會等。同時,注意總結經驗,挖掘與宣傳先進典型。以普法依法治理的開展,提高社會化法治水平,推進法治建設的進程。二是要發揮檢查監督的作用。司法行政要充分發揮依法治理領導小組公室的協調作用,積極參與法治建設的檢查監督,要加強與人大部門、宣傳部門、組織部門協調溝通,聯合力量對政府機關的依法管理、依法案情況進行檢查監督,特別是要對案人員的案情況進行調查和考察,對案件當事人進行走訪和了解,掌握和了解案人員是否公正案、依法案,發現問題及時糾正,以檢查監督促進行政機關公正執法,依法案。三是要發揮考核考評的作用。司法行政機關要將各部門依法行政的情況納入年度考核考評的范疇,並根據法治建設的內容,進行細化量化考核,以考核考評推進各部門的依法行政,確保法治建設取得實效,從而為建設社會主義新農村,實現全面建設小康社會創造良好的法治環境。

⑹ 如何發揮村法律顧問在村居在管理中的作用

抓住主要矛盾,確定調解工作思路,制定方案。通過與省高坪村小組幹部調查,掌握回了省答高坪村小組關於本次集體山嶺和山塘水庫的一般租賃方式、地理位置和面積及對應的承租人基本情況,對工作計劃作出了相應的調整,下一步江志平律師及司法所工作人員將入戶到部分承租人家中,聽取訴求和建議,發動群眾共同參與,實現村民自治,為順利化解矛盾糾紛打下群眾基礎。

法律顧問進村居服務,不僅是響應了國家全面依法治國政策的重要體現,也是深入群眾中為民服務重要途徑。要充分發揮駐村律師作用,積極做好法律服務及法治宣傳工作,增強村民的法律意識,依法依規解決問題,做好群眾的「私人律師」,履行好駐村法律顧問義務,實事求是,大膽實踐,有效突出工作新穎效果與宣傳亮點,進一步推動三溪鎮法治建設工作。

⑺ 如何做好「一村一法律顧問」工作

要夯實「一村一法律顧問」制度,需要把好三道關:

首先是人員遴選。受傳統觀念和文化水平所限,不少村民遇到一些糾紛問題,有的找村內德高望重的老人進行口頭裁決,有的運用更具彈性的行政裁決方式處理,對土地徵用等涉及群體切身利益的糾紛往往會選擇上訪渠道,缺乏通過合法途徑解決問題的意識和能力。在這種情況下,如果找一些不了解農村工作的律師到農村擔任法律顧問,開展工作時難免遇阻。所以,遴選駐村法律顧問,一定要把是否了解農村工作作為一大標准。

再就是報酬激勵問題。農村法律顧問作為政府的一項惠民工程,帶有公益性,律師所提供的服務更多體現的是一種社會責任。雖然每年能獲得政府一定金額的補助,但不可否認這與律師代理案件的收入相比,兩者存在較大差距。再加上農村道路偏遠、一些村幹部不支持等因素,律師的積極性難免大打折扣。所以,要切實提高農村法律顧問的積極性,最好能將公共法律服務經費列入財政預算,通過政府購買服務方式,保障轄區內村莊公共法律服務工作補貼、培訓經費、辦公設備和硬體購置等支出。

最後,必須考核。對「一村一法律顧問」制度,其考評不僅應來自官方,也應來自民間,群眾要對這項工作進行考評,而且還要引入專業的中立第三方,針對服務效果進行評估。只有這樣,才能杜絕走過場。

⑻ 如何促進村社法律顧問工作的協調發展

一是打造一支專業隊伍。倡導和推動行政村與法律服務工作者進行雙向選擇,用專市場機制屬激勵農村法律顧問的工作積極性,提升服務質量;普及《工作手冊》,加強農村法律顧問之間的交流與合作,逐步凝聚起一支專業過硬、工作負責的農村法律顧問隊伍。今年以來,農村法律顧問處理群體糾紛167件,涉及987人,挽回經濟損失300多萬。二是制定一套工作規程。為保障全縣農村法律顧問工作的順利開展,制定出台了一整套規程,從人員聘用、工作內容、考核獎懲等方面對農村(社區)法律顧問工作予以規范;通過確立重大事項報告處置制度、工作日誌制度、工作交流制度、回訪檢查制度等制度,構建起農村法律顧問的日常運作體系,為具體工作落實提供了標准和保障。三是落實一套監督體系。實行農村法律顧問雙層監督,以縣司法局監督為主、各基層司法所監督為補充,通過不定期的電話抽查與定期的年終檢查相結合的方式,對不盡責的農村法律顧問給與警告批評,對做出成績的予以年度表彰;同時積極組織業務交流,推廣優秀經驗,為農村(社區)法律顧問提高業務水平搭建平台、創造機會、提供條件。

⑼ 一村一法律顧問"三個一"工作是指什麼

一是打造一支專業隊伍。倡導和推動行政村與法律服務工作者進行雙向選擇,用市場內機制激勵農村容法律顧問的工作積極性,提升服務質量;普及《工作手冊》,加強農村法律顧問之間的交流與合作,逐步凝聚起一支專業過硬、工作負責的農村法律顧問隊伍。今年以來,農村法律顧問處理群體糾紛167件,涉及987人,挽回經濟損失300多萬。
二是制定一套工作規程。為保障全縣農村法律顧問工作的順利開展,制定出台了一整套規程,從人員聘用、工作內容、考核獎懲等方面對農村(社區)法律顧問工作予以規范;通過確立重大事項報告處置制度、工作日誌制度、工作交流制度、回訪檢查制度等制度,構建起農村法律顧問的日常運作體系,為具體工作落實提供了標准和保障。
三是落實一套監督體系。實行農村法律顧問雙層監督,以縣司法局監督為主、各基層司法所監督為補充,通過不定期的電話抽查與定期的年終檢查相結合的方式,對不盡責的農村法律顧問給與警告批評,對做出成績的予以年度表彰;同時積極組織業務交流,推廣優秀經驗,為農村(社區)法律顧問提高業務水平搭建平台、創造機會、提供條件。

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