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『壹』 桂林最大的律師事務所是哪個

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『貳』 請問 桂林有哪些 律師事務所 和 服務機構

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廣西桂林九宇律師事務所
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『叄』 社康拿錯葯可以投訴嗎

可以，一般醫院的大堂都有投訴電話，或者投訴信箱或者院長信箱之類，以及一般的醫院的醫務科，醫務處一類的機構是處理醫療糾紛的專門機構。發生醫療事故爭議，當事人申請衛生行政部門處理的，應當提出書面申請。可以向衛生局投訴桂林律師高級合夥人咨詢電話：4006660996可以向當地衛生管理部門投訴。

《葯品管理法》將銷售過期葯品定性為「銷售劣葯」，對此，消費者可根據《消費者權益保護法》第34條的規定，向當地消費者協會投訴或向當地醫葯監督管理部門申訴，或直接向當地法院提出訴訟。至於店家所說的概不退貨的堂示，違反了《消費者權益保護法》第24條有關「禁止經營者以告示免責」的規定，是無效的。

《中華人民共和國民法典》

第一千二百一十八條患者在診療活動中受到損害，醫療機構或者其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。

第一千二百一十九條醫務人員在診療活動中應當向患者說明病情和醫療措施。需要實施手術、特殊檢查、特殊治療的，醫務人員應當及時向患者具體說明醫療風險、替代醫療方案等情況，並取得其明確同意；不能或者不宜向患者說明的，應當向患者的近親屬說明，並取得其明確同意。

醫務人員未盡到前款義務，造成患者損害的，醫療機構應當承擔賠償責任。

第一千二百二十條因搶救生命垂危的患者等緊急情況，不能取得患者或者其近親屬意見的，經醫療機構負責人或者授權的負責人批准，可以立即實施相應的醫療措施。

第一千二百二十一條醫務人員在診療活動中未盡到與當時的醫療水平相應的診療義務，造成患者損害的，醫療機構應當承擔賠償責任。

『肆』 沒有與公司簽定勞務合同，如何討要薪資

一、未簽訂勞動合同，對追套薪資者來說比較被動，你首先必須證明以下事項才能依法追討工資：
1、你與單位形成勞動關系，比如員工牌、錄用登記表、聘任書等
2、你為單位提供了正常的勞動，比如考勤表、同事證言、單位認可的其他材料等
3、你的工資標准：以往所發工資的證明，工資條、工資存摺本等

二、可以通過以下途徑追討工資：
1、協商：就是直接找老闆要工資，可以協商支付工資的方式、時間、金額等；
2、仲裁：工資爭議屬於勞動爭議，可以在仲裁申訴時效內提起勞動仲裁，要求單位支付工資，並加付25%的補償金。
3、對仲裁不服的，可以起訴到法院，由法院判決（一審後，一方不服的可以上訴）。
4、申請強制執行：在仲裁或者判決生效後，單位拒絕履行的，可以申請法院強制執行。
5、向勞動監察部門舉報投訴。勞動部門有權責令單位支付工資並加付賠償金，甚至給予處罰。
建議通過第5種方式追討。

『伍』 已交定金如何退房

交了定金怎麼退房，找法網小編為您介紹，希望能給您提供幫助。

當購房者已交訂金(定金或認購金)，但還沒有簽訂正式《商品房預售合同》的情況下：如果購房者已向賣方支付了訂金(定金或認購金)，但沒有說明所交款項的性質，也沒有任何約定，這種情況購房者都可直接向賣方或其代理人要回所交款項。

如果賣方所售項目有《預、銷售許可證》或產權證，購房者與賣方有約定，所交款項為定金，且如果買賣雙方就《商品房買賣合同》達不成一致意見，最終沒有簽訂合同，所交款項予以沒收，定金一律不退。姜濤與劉桂林律師認為，這種約定有違公平公正的原則，應屬強迫交易的行為，這種情況如賣方拒不退還定金，購房者可直接向法院起訴，但《商品房銷售管理辦法》第二十二條對這種約定似乎是認同的。

相關知識延伸閱讀：購房者退房的流程

第一步，買房人發出退房通知。

『陸』 桂林哪個律師打關司最厲害

我的朋友開律師事務所在臨桂有需要可以咨詢

『柒』 我辭職還沒到期，領導就要我們必須提前辦離職，沒跟我們員工協商，

您好，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

合同沒到期，非法辭退

1.
如果是無故辭退，也沒有支付任何經濟補償金的，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》八十七條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付二倍的賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資;

2. 如果員工符合《勞動合同法》四十六條規定的，則可以按照第四十七條的賠償標准，獲得相應的經濟補償金，即每工作一年支付一個月工齡補償。來源於:桂林律師

當然，在合同尚未到期遭到辭退時，勞動者在與單位協商無果的情況下，可以選擇到相關勞動部門投訴，或者直接申請仲裁。

合同到期，合法的辭退員工只要用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付一個月工資。如合同沒到期，非法辭退，那麼勞動者應獲得相應的補償金。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。來源於:鎮江律師

『捌』 有律師願意幫我嗎

當然可以了，有什麼問題可以咨詢我

『玖』 誰知道桂林市律師協會和柳州市律師協會的電話和聯系地址

電話：2814186
地址：廣西壯族自治區桂林市風北路7號