社區法律顧問法制講稿

『壹』 政治法律顧問在制定什麼，推進依法行政中發揮重要作用

要建立重大決策終身責任追究制度，將法治建設成效納入政績考核。並將「深入推進依法行政，加快建設法治政府」列為全面推進依法治國六項重大任務之一。這是我國依法行政、依法執政、建設法治中國的必然要求。這就要求必須建立完善政府顧問制度，充分保障法律顧問的權利和地位，保證法律顧問制度的高效運作和依法實施。一、政府法律顧問的概念及作用政府法律顧問是指為政府提供法律咨詢服務的自然人或者組織。政府法律顧問制度是關於政府法律顧問如何產生、運行以及完善的制度和規則的總稱。目前，我國政府法律顧問指的是與政府簽訂法律顧問服務合同的組織機構，其中最主要的組織機構是律師事務所，其次是法律專家所在的工作單位。隨著我國律師隊伍的壯大和律師行業的規范化發展，律師在社會事務中的作用越來越明顯。律師不但具有專業的法律知識，而且有著豐富的實踐經驗，因此作為政府聘請的顧問律師可以社會監督的角色和心態看待政府行為，且顧問律師沒有受到行政機關內部人員的限制，可以站在相對客觀、公平的角度評判政府行為。政府法律顧問制度在保障行政機關立法、執法、監督三個階段都產生重要作用。政府在立法階段或是在作出重大決策前，通過請政府法律顧問出具法律咨詢建議書等，讓政府法律顧問全面介入政府決策、制定政策，確保政府政策、決策的合法性，能夠有效提高政府依法行政能力。在政府執法階段，政府作為行政主體、民事主體多層次參與經濟活動、民事活動，導致大量法律事務產生。政府依法進行投資、采購活動時，可以聘請法律顧問參與合同談判、起草、審查等非訴訟事務；政府與其他法人、組織等發生爭議、矛盾糾紛時，可以聘請法律顧問代表政府出庭參與訴訟。政府法律顧問制度也是防範法律風險、監督政府決策的重要保障，法律顧問出具的法律咨詢建議書、重大決策合法性論證書、法律審查書等可以對法律風險進行研究評估，提出風險防範措施，同時這些法律文書的備案制度，可以有效監督相關政府官員是否按照法律文書已經提出的建議進行風險防範、制定決策，對有關政府工作人員利用職務方便以權謀私可以起到一定的預防作用。二、法治發達國家和地區政府法律顧問制度簡介（一）美國政府法律顧問制度的演變和發展美國聯邦政府建立之初並沒有設立司法部，但總統為工作需要專門設立了一個職位：「首席代理人」（AttorneyGeneral），其職責是應美國總統要求，就法律問題提出意見和建議。「首席代理人」雖然不是總統內閣成員，卻可以列席內閣會議，可以說是總統的私人法律顧問。之後的百年裡，聯邦政府各部門也相繼出現GeneralCounsel「首席顧問」，參與聯邦政府各部門的日常工作。內戰後美國建立司法部，總統的「首席代理人」直接出任美國政府司法部部長，司法部長是美國總統和政府的首席法律顧問，其職責是替美國總統和政府處理法律事務，司法部僱傭大量律師處理聯邦政府的法律事務。各部門也相繼設立了自己的部門法律顧問公室，公室設法律總顧問，該職由總統任命，其基本職責是向部門首長提供法律意見，對業務官員給予法律指導，工作還包括審查所有的工作計劃和行政規則。各部門法律顧問室公室的雇員均是律師，規模和數量規占政府聘任律師的絕大部分，其中農業部的法律顧問公室有四個區域性質的和十三個分支性質的事處，衛生部的法律顧問公室設有10個區域性公室，每個公室規模6至29名律師不等。州政府也採取類似聯邦政府的制度，大量聘請律師處理政府法律事務。可以說美國就是一個由律師參與統治的國家。（二）香港政府法律顧問制度簡介香港政府在英國統治期間承襲英國制度，在1855年便組建律政司（當時稱為律政署，1997年回歸後改稱律政司，兩者職能和政府地位相同，只是名稱作了變化），其長官是香港政府首席法律官員，直接向香港總督負責。香港回歸後，律政司司長是香港特別行政區僅有的三名司長級官員之一，他既是行政長官、政府、政府各決策局、部門及機構的首席法律顧問，也是行政會議成員。律政司下設五個重要科室，主要成員都是由政府律師組成，整個律政司實際上就是一個大律師事務所。律政司除了有檢控權，承擔檢控刑事罪行責任外，還負責草擬香港政府一切法例，向政府各決策局、部門提供法律意見，為土地規劃、基建環保提供法律咨詢，以律師或大律師身份代表政府參與涉及政府的民事糾紛，以中國香港代表團成員身份出席多邊協議會議等等。正是律政司這種全方位滲透的工作模式，香港政府的日常工作基本可以說是在全程的法律指導下進行的，這也是香港社會高度法治的原因之一。三、我國政府法治建設及政府法律顧問制度的現狀分析（一）國家缺乏法治傳統我國經歷了兩千多年的封建專制統治，封建思維還沒有從人們的思想中被根本剔除。人治思想根深蒂固，成熟的人治官僚體系保障行政權力無所不在地運行，法律處於極其次要的地位。改革開放三十年，國家的法治建設取得了一定成績，但必須清醒地看到，我們是在嚴重缺乏法治傳統的基礎上進行法治建設，大多數的老百姓遇到問題時首先想到的是如何託人找關系甚至是花錢擺平，權大於法、情大於法、錢大於法的現象仍然不斷出現。也正因如此，十八大提出，要全面推進依法治國，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權，絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法。（二）領導幹部普遍缺乏法律思維領導幹部在國家治理和社會管理中起主導作用，當前領導幹部應該說政治思維、經濟思維能力較強，但普遍缺乏法律思維，這突出表現在很多幹部遇事不找法，事不依法，解決問題不用法，日常工作中很少想到法，部分幹部甚至有凌駕於法律之上的極端想法，譬如前幾年曝光的一名地方領導的名言「法律是什麼？平時我管它，出事了它管我」。這導致政府違法運行的情形不在少數，譬如很多地方都是用「先上車後買票」的違法方式解決項目建設用地和耕地保護之間的矛盾。（三）法律顧問制度缺乏剛性制度保障當前，法律顧問參與政府權力運行的工作機制處於「講起來重要，做起來次要，忙起來不要」的尷尬境地，一個地方政府是否建立法律顧問制度、建立後律師能否參與政府服務、律師參與政府服務的范圍大小等缺乏剛性制度保障，工作的隨意性很大。完全取決於政府主要領導的主觀意志，而我們大部分領導缺乏法律思維，根本不重視法律顧問工作，所以，目前我國政府法律顧問制度建設的整體水平較低。法律顧問參與政府權力運行的工作機制、政府依法行政的保障制度有待進一步完善。（四）政府法律顧問制度普遍建立，但發揮的作用較小我國政府法律顧問制度在上世紀80年代就開始建立，目前大部分地區的政府及部門都聘請了法律顧問，許多地方也進行了一些有益的探索，但總的來說，顧問律師作用發揮普遍較小，一般都是在政府外圍工作中發揮一些作用，如陪同領導接訪，參與化解涉法涉訴信訪，作為滅火隊員參與處理重大突發性事件或群體性事件處理等，中心工作、重點工作、日常工作鮮能參與。不少地方的法律顧問制度完全流於形式，政府下個建立法律顧問團的文就了事，長年累月不向律師咨詢任何事項，顧問律師只在台賬或宣傳材料中出現，從來無緣參與政府服務。（五）政府顧問律師的工作積極性總體不高政府法律顧問制度不僅缺乏剛性制度保障，而且也缺乏經費保障。政府聘用執業律師做顧問鮮有支付費用的，即使支付，也非常有限，很難形成「對價」，加之律師接觸的事務多是外圍事務，顧問律師的工作積極性總體不高。四、加強政府法律顧問制度的對策建議（一）各級政府都要建立法律顧問制度法治社會包括法治政府不可能單獨在一個區域建成，這是多位知名學者的論斷，法律顧問制度也應該全國一盤棋，整體全面推進。我國各級政府部門都有不同的決策權和行政執法權，各級政府都應配備法律顧問。同時，建成法治政府，各級行政首長是第一責任人，一把手如果能依法行政，法治政府就建成一半了。必須要給政府一把手配備專職的法律顧問，這樣才能全面、及時地為一把手提供專業法律意見及建議，並評估一把手履職行為的合法性。（二）建立健全法律顧問相關配套制度要建立重大決策、規范性文件出台前法律顧問咨詢論證制度，促進政府決策規范化、法律化；要建立政府重大工程、重大經濟項目、重大投資等決策前法律風險評估制度，組織政府法律顧問進行合法性和可行性論證，防止和減少決策風險；要建立法律咨詢建議書、重大決策合法性論證書、法律審查書等法律文書備案制度，防止有關領導幹部以「不懂法、不知法」等借口推諉責任；要建立行政機關重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。要把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導幹部工作實績重要內容、納入政績考核指標體系，把能不能遵守法律、依法事作為考察幹部重要內容。（三）積極引導法律顧問參與政府工作組織法律顧問協助政府處理日常法律事務，積極參與行政訴訟和政府投資、采購等非訴訟法律事務，有效化解爭議，解決涉法事務。組織政府法律顧問及專業律師協助政府依法處理信訪問題，促進有關部門規范執法，公正司法，引導群眾依法反映訴求。組織法律顧問協助政府開展法制宣傳教育，在街道（鄉鎮）、社區進行法律咨詢等政府基本公共法律服務工作。充分發揮政府法律顧問在參與重大、突發、敏感事件處置中的作用，協助政府依法制定實施處置方案，妥善處理矛盾糾紛和善後工作。（四）加強政府法律顧問隊伍建設目前有五支隊伍和政府法律顧問工作有關，即司法行政工作人員、政府法制工作人員、政府部門的法規處室工作人員、公職律師、社會執業律師。根據目前實際發展情況，政府法律顧問隊伍基本上由社會執業律師承擔。四中全會提出，要構建社會律師、公職律師、公司律師等優勢互補、結構合理的律師隊伍。加強法律服務隊伍建設，增強廣大律師走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性，構建社會律師、公職律師、公司律師等優勢互補、結構合理的律師隊伍。同時，要建立從符合條件的律師、法學專家中招錄立法工作者、法官、檢察官制度，健全從政法專業畢業生中招錄人才的規范便捷機制，完善政府法律顧問職業保障體系。（五）建立健全政府法律顧問制度的保障機制推動政府購買法律服務，把政府購買法律服務費用納入各級政府年度財政專項預算，及時足額支付法律顧問費用。加強對律師參與涉法涉訴信訪、參與公共法律服務的經費保障，探索形成以案定補、以事定補的經費保障機制，並逐步提高保障水平。

『貳』 社區法律顧問工作在哪些方面還需改進和加強

在法律援助工作上取得了一定的成績，但仍然存在一些方面的不足。回加大對轄區群眾的法律宣傳答，使群眾更好的學法，懂法，用法。進一步做好法律援助工作，確保法律援助工作落到實處。為轄區群眾做好法律咨詢，並做好上級部門下達的其它各項工作任務。

『叄』 如何做好村社區法律顧問工作職責

謙虛的認真工作才能做好工作！

『肆』 為作為一名十村(社區)一法律顧問今後怎樣開展工作

摘要 一、完善運行機制，確保一村（社區）一法律顧問工作落到實處。村（社區）法律顧問工作首先要延伸服務觸角，拓展服務范圍。村（社區）法律顧問不僅將本地村（社區）民作為服務對象，也將服務對象延伸到村（社區）內的工廠、企業等，使外來人員也能享受均等化法律顧問服務。除了為村（社區）管理提供法律專業意見，為群眾提供法律咨詢和法律援助外，村（社區）法律顧問還致力於開展法制宣傳活動，普及日常生活涉及法律知識；參與人民調解工作，擔任兼職人民調解員，參與矛盾糾紛排查和調處工作，為調解組織提供法律意見。其次是編印工作指引，建立工作台帳。專門編印村（社區）法律顧問選派、公示、工作台帳和工作日誌、統計和信息報送工作、工作檢查評估、利益沖突處理工作、參與處理群體性案件（事件）工作指導意見等八個工作指引，指導做好村（社區）法律顧問工作。實行信息公示，製作村（社區）法律顧問公示牌法律顧問台簽，將法律顧問的照片、姓名、聯系方式等基本信息和服務范圍、服務時間、值班時間在村（社區）公示，方便群眾接受法律服務。村（社區）法律顧問每次提供服務時要認真填寫《村（社區）法律顧問工作日誌》和《村（社區）法律顧問工作台帳》，做到一事一記、一村一卷，同時安排專人負責村（社區）法律顧問工作統計，切實加強村（社區）法律顧問信息報送工作。三是加強監督考核，定期檢查評估。由司法局會定期對村（社區）法律顧問工作進行檢查，通過實地檢查、台帳檢查、聽取村（居）委和群眾意見等形式，及時發現村（社區）法律顧問工作中存在的問題，提出改正的意見和建議。對檢查和評估的結果進行公布。對服務次數達不到要求的，對群眾意見比較大的，建議不再續聘為法律顧問，對違反職業紀律的，嚴肅查處並給予行政處罰或處分。通過嚴格考核評估，加強內外監督。

『伍』 如何建立健全政府法律顧問工作機制

一是建立政府法律顧問制度和機制。在廣泛開展調研的基礎上,經市政府常務會審議通過，月21日市政府印發《關於進一步加強政府法律顧問制度建設的意見》,提出了具體工作要求。同時市政府辦公室印發了《銅陵市政府法律顧問工作規則》,對政府法律顧問的選聘條件作出了具體規定,明確了政府法律顧問的工作職責、權利義務、工作機制等。
二是確立指導思想。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，圍繞建設法治政府目標，著力推進體制機制創新，進一步完善「以事前防範為主和事中控制、事後補救為輔」的法律風險化解機制，切實增強依法決策、依法行政的能力和水平。
三是明確工作目標。到2015年底，通過集中與分散相結合的方式實現法律顧問制度全覆蓋，形成市、縣（區）、鄉（鎮、辦）三級政府及市政府各部門的法律顧問工作體系與制度體系，通過法律顧問制度的推進、示範，引領帶動企業、農村、社區法律顧問制度的進一步完善，形成與經濟社會發展和公眾法律服務需求相適應的法律服務體系，滿足社會各層次的法律服務需求。
四是規范管理，加強考核。進一步優化法律顧問隊伍結構，建立能進能出的考核、更新機制，建立健全相配套的法律顧問考核辦法和薪資標准等，為法治政府建設提供人才保障。各級政府要將法律顧問制度建設納入依法行政和綜治工作年度目標責任制考核范圍，健全績效評價機制和工作檔案，加強檢查指導，獎優汰劣，提供績效。

『陸』 什麼是 一村一法律顧問

您好，實行「一村(社區)一法律顧問」制度，是在黨中央提出全面依法治國的大背景下，為滿足社會法治化治理的需求應運而生，是積極構建社會主義和諧社會的一項重要舉措，要讓一村(社區)一法律顧問成為法治資興建設新常態。是村務法治化的必然要求,是推進農村集體土地產權制度改革、發展農村經濟、促進農村社會和諧穩定的前提，也是一項前置矛盾排調觸角、構築矛盾防範屏障，有效推進法治農村建設的創新實踐，有法律問題和糾紛不出門就可以在村（社區）解決。
村(社區)法律顧問應詳細了解聯系村(社區)的組織機構、村規民約、人文習俗、經濟社會發展等具體情況，積極協助開展法制宣傳教育、法律咨詢、法律援助活動，認真幫助村(社區)起草修訂合同、協議等法律文書和村規民約(居民公約)，為基層組織依法管理經濟、社會事務提供法律意見和建議，積極協助依法處理涉法信訪問題，參與基層矛盾糾紛調解等法律服務活動。村(社區)法律顧問的工作內容，不能只是單方面的幫助解決基層群眾的在法律上的問題，更應該包含提高基層群眾法治思維、法律素質等。
村(社區)法律顧問每年要制定具體的法律服務計劃，並保證每月至少與聯系村(社區)聯系一次，每半年至少走訪一次，每年至少舉辦 1次法制講座。市司法局要對法律顧問進行業務培訓，培訓內容要針對國家有關農村政策、社情民意及相關法律業務等，組織編寫培訓手冊，切實增強法律顧問服務基層群眾的能力和水平。
希望能解決您的問題，望採納。

『柒』 有關法律協會的演講華麗的開頭語

全球企業法律顧問協會主席符瑞德在論壇上的演講 （僅供參考 ）

各位與會代表，你們好！能夠代表全球企業法律顧問協會參加這次重要的、具有開創性意義的論壇，討論有關中國國有企業建立現代企業法律治理制度的問題，我感到非常榮幸。
在我正式開始之前，請允許我向這次論壇的主辦單位和為這次論壇的召開付出艱辛勞動的機構和人員表示感謝。沒有他們，我們不可能如期舉行這次論壇。
我講的第一點也是最重要的一點，就是感謝國資委、感謝黃副主任。您的領導、指導和支持為舉辦這次論壇提供了必要的基石。另外，感謝國資委政策法規局的張德霖局長。張局長和他的團隊為規劃這次論壇和為全球企業法律顧問協會與國資委的聯絡中起了十分重要的作用。此外，我還要感謝全球企業法律顧問協會中國事務委員會的負責人許驊先生以及其他成員，包括柳憲章先生、江憲勝先生和呂立山律師。許先生及其領導的中國事務委員會對全球企業法律顧問協會的協助和指導，使我們能夠在中國成功舉辦這次論壇。
同時，我希望藉此機會感謝今、明兩天的各位演講嘉賓，感謝他們願意為我們付出寶貴的時間，使我們能夠分享他們的豐富知識和經驗。
今天的主題
今天，我想簡單講以下三方面的問題：企業法律顧問的行業狀況和公司為什麼能夠從有效的法律部工作中獲益；全球企業法律顧問協會簡介及其如何幫助其成員（即來自全球的企業法律顧問）提升其自身價值；全球企業法律顧問協會在中國的發展目標。
行業狀況
為什麼中國的國有企業，包括在座各位，要考慮發展「世界級的公司法律部門」？隨著中國社會主義市場經濟法制建設的不斷發展，企業在國內和國際市場上面臨的法律風險日益增多。法律風險管理是企業管理制度整體中不可缺少的一部分。簡單地說，放眼全球，致力於在國內和國際市場上開展業務的現代公司已經廣泛地認同一種趨勢──世界級的公司擁有世界級的法律部門對公司的法律風險進行管理。
為什麼有這樣的趨勢?
請問大家一個簡單的問題：為什麼會發生這樣的趨勢呢？答案很簡單：有效的法律部門和現代企業法律治理制度能給企業帶來長期價值。
企業法律顧問如何提升企業的價值？
一流的法律部門應與公司業務緊密結合，從商業的角度提供創造性的法律解決方案。管理層認可法律部門的重要性，願意聘用高級人員並發揮其所長。精明的公司管理人員能夠接受並認可企業法律部的工作，並從中獲益。
現代企業法律風險管理制度能為企業提供什麼？
法律風險的有效管理將預防或減少經濟損失，同時提升企業的商業聲譽，這不但有益於企業的總體經濟效益，也有益於中國總體法律環境的改善和法治的發展。
通過本次論壇，大家將會認識到，企業法律顧問實行現代法律風險管理制度，可以保證企業遵守法律法規，制定適當的公司治理制度規程、保護企業資產和知識產權，管理法律方面的支出，從長遠來講，可以為企業節省大量資金。
全球企業法律顧問協會 (ACC)
現在，我為大家介紹一下全球企業法律顧問協會的情況：我們是什麼樣的協會；我們的任務是什麼；以及我們如何完成任務？
我們協會的成員由來自世界各地的大型公司的法律顧問組成。我們擁有來自全球53個國家的17500名會員。會員受聘於7800多個機構，其中包括幾乎所有的財富500強公司和絕大多數倫敦金融時報50強公司。在過去的幾年中，我們的會員以每年1000多名的速度增長。企業法律顧問只需繳納225美元年費即可成為會員。
我們的任務是什麼？答案簡單明了——我們的存在就是為了使企業法律顧問能夠向公司提供更好的服務。我們努力使企業法律顧問提升他們對公司的價值，對他們在法律及商業環境變化的情況下的需求進行預測並盡力滿足。通過這樣的工作，我們爭取與企業法律顧問形成一種密不可分的關系。
我們如何提供有價值的服務？我們知道，世界各地的企業法律顧問都面臨著同樣的問題和疑慮。我們是一個動態的組織，會員可以通過我們的網站、出版物、會議和網路來共享資源、最佳做法和經驗。經濟在變化，我們的會員對法律方面的需求和面臨的風險也在變化，我們也在變化。我們的理念和我們幫助會員分享知識和經驗的不懈的共同努力，使我們的會員能夠為他們的公司提供更好的服務。
在本協會去年10月份的芝加哥年會上，共有2500名代表參加，參加展覽會的教育項目有100個，展覽商有95家，來自20多個國家。我們也很榮幸地接待了由張德霖局長帶隊的國資委代表團。我們舉辦的會議在全球同類會議中是規模最大的。在較小的范圍內，我們的歐洲分會每年6月份舉行年會，參與者來自歐洲各地的優秀企業。今天，我們在北京舉行論壇同樣反映了我們能力的另一方面。
全球企業法律顧問協會在中國的目標
我們與國資委在芝加哥簽署的理解備忘錄確定了我們希望能在中國實現的目標。我們將與國資委共同探討建立中國的一個企業法律顧問協會，並建立一套中國企業現代法律治理制度；
我們希望參加各行業企業法律顧問的研討會（如石油和天然氣或者金融服務方面的研討會）；我們將與本協會的中國事務委員會共同確定其他可行的方法，對作為會員的中國企業法律顧問提供幫助；我們也將舉辦許多由中國企業法律顧問和我們顧問委員會成員（在中國出差時）參加的特別會議。我們的顧問委員會的成員全部是美國和歐洲的經營全球業務的大型公司的法律顧問。目前，該委員會共有15名代表，我希望代表的人數能再增加5─10個公司和組織。
如我們在其他地區的工作一樣，我們將收集並開發中國的本地實踐和管理資源，並通過我們的網站為將成為我們會員的企業法律顧問開放；當然，任何會員一旦入會即可通過我們的網站和出版物（正如我前面提到的，這些都會經常修訂和補充）利用世界各地的企業法律顧問提供的資源。
結束語
最後，我再次感謝國資委舉辦這次論壇，再次感謝黃淑和副主任的領導和張德霖局長的支持。我對未來充滿希望，讓我們共同為成功實現中國企業法律治理制度而努力。
作為全球企業法律顧問協會的主席，我曾與世界各地的企業法律顧問共同工作過。在過去的6個月中，我去了許多地方，如芝加哥、洛杉磯、聖地亞哥、紐約、倫敦、斯徳哥爾摩和阿姆斯特丹等。無論走到哪裡，我發現企業法律顧問所面臨的挑戰和問題都非常相似。我們可以根據我們的社會文化和公司經營理念以及我們各自的法律和經濟制度，對這些問題制定不同的解決方案。任何一種方法、一個解決方案不能適用於所有的企業。同時，我相信，無論是失誤還是成功，我們都互相學習借鑒。
以上是我對全球企業法律顧問協會的介紹。企業法律顧問相互學習、分享資源和經驗，這樣，我們可以向我們的公司提供真正的價值。而我們的最終目標是在法治的條件下企業能夠長期發展和繁榮。
謝謝大家。

『捌』 社區聘請法律顧問需要注意哪些問題

社區法律顧問主要為群眾解答日常生產生活中遇到的法律問題，提供法律意見，為符合法律援助條件的群眾 提供必要的法律幫助。接受群眾委託代為起草、修改有關法律文書和接受村(居)委會或群眾委託參與 訴訟活動應酌情減免服務費用，維護群眾合法權益。開展法制宣傳。可以參與矛盾糾紛調處工作，為調處醫患、交通事故、征地拆遷、勞資、環境保護等引發的矛盾糾紛提供法律意見。社區法律顧問收費標准一般都參照服務模式、服 務內容等，有2--3萬的，也有5-6萬的居多。如果兼顧專業正規和性價比的話，上海的易律法務管理算是社區法律顧問行業做的比較好的律師團隊了，他們的法律顧問服務做的比較精細、專業，對客戶的問題反應快，價格適中， 是同行業中性價比非常高的了。有什麼問題歡迎詢問，祝您工作順利、身體健康，

『玖』 給園林公司做法律顧問的講稿怎麼寫急！急！

我建議分3大塊幾個章節去講
大體分為1園林白皮書的講解
2有關法律法規的講解
3景觀現狀分析和發展的探討（重點在於法律法規的補充與修改）
這樣您就很專業咯
最好 講課的時候再加一點景觀園林史的分析講解 增加自己的文化底蘊
這樣就好咯

『拾』 如何促進村社法律顧問工作的協調發展

一是打造一支專業隊伍。倡導和推動行政村與法律服務工作者進行雙向選擇，用專市場機制屬激勵農村法律顧問的工作積極性，提升服務質量；普及《工作手冊》，加強農村法律顧問之間的交流與合作，逐步凝聚起一支專業過硬、工作負責的農村法律顧問隊伍。今年以來，農村法律顧問處理群體糾紛167件，涉及987人，挽回經濟損失300多萬。二是制定一套工作規程。為保障全縣農村法律顧問工作的順利開展，制定出台了一整套規程，從人員聘用、工作內容、考核獎懲等方面對農村（社區）法律顧問工作予以規范；通過確立重大事項報告處置制度、工作日誌制度、工作交流制度、回訪檢查制度等制度，構建起農村法律顧問的日常運作體系，為具體工作落實提供了標准和保障。三是落實一套監督體系。實行農村法律顧問雙層監督，以縣司法局監督為主、各基層司法所監督為補充，通過不定期的電話抽查與定期的年終檢查相結合的方式，對不盡責的農村法律顧問給與警告批評，對做出成績的予以年度表彰；同時積極組織業務交流，推廣優秀經驗，為農村（社區）法律顧問提高業務水平搭建平台、創造機會、提供條件。