甘肅律師招聘

㈠ 律師助理招聘條件

現在稍微有一點門檻的工作都需要有一定的學歷支撐。所以說招聘律師助理也一定要學歷職稱。怎麼也要大學畢業，而且是要學習相關專業的。
在這里最好是有一定的從業經驗。哪怕是在上學的時候去有一些少許的交集也算得上是一種。
再就是這個人的表達能力一定要非常優秀。
因為這個工作本身有的時候就是需要用嘴溝通的。
那就是他要有相應的電腦辦公的能力。這樣才能夠讓他的工作方面更加得心應手。所以大概能夠滿足這樣的條件就可以了。

㈡ 怎麼在網上招聘律師 急

獵頭專業建議如下：
1.大部分招聘網站都是要收費的，你們要是招聘職位版不多的話，就算了，費用權很高。
2.很多網站可以發布免費招聘信息，比如跳蚤市場，普加等等。
3.如果公司有網頁也可以放上去，或者個人的博客都有效果。
4.再不行再公司門前貼一個招聘啟事。
5.當然也可以進一些論壇發布招聘信息，法律相關的論壇哦，效果會不錯
6.最後一招，找我吧，我給你招聘，但是要收費了，不比網站便宜，但是招聘面試背景調查，試用期不合格不收費。

㈢ 關於律師事務所招聘

不用招聘，你自己去你想去的所跟他們主任談就可以。實習又不需要工資應該沒問題

㈣ 很多律師所都是對外不會公開招聘，內部將這些招聘信息都消化了，那該如何進入這些高級律師事務所呢

你可以先找一個小所實習，先就業再擇業，待實力強大後可以轉所或自己開所。

蘇義飛律師團隊招聘條件、待遇。註：蘇義飛律師根據律所實際招聘情況，每年更新1次，請關注紅色字。
專職律師條件：法學本科畢業。有1年以上獨立執業經歷，年薪：5-10萬元。
律師助理條件：法學本科以上學歷，通過國家司法考試，有堅持從事律師職業夢想，要求：勤儉節約、誠信忠誠、有責任心，年薪：2-5萬元。獨立執業後指導老師扶持1-2年，確保最低年薪5-10萬元。
實習律師：法學本科以上學歷，通過國家司法考試，有堅持從事律師職業夢想，要求：勤儉節約、誠信忠誠、有責任心，月薪：1000元+辦案提成
招聘人數：5人
律師助理工作內容：
專門協助指導老師做輔助性的工作。實習第一月幫助指導老師回答網上法律咨詢，掌握基本回答技巧；實習第二月整理案件卷宗，了解並熟悉辦案流程；實習第三月接待客戶、代領開庭傳票和判決書，熟悉各區法院地址、電話；實習第四月開始代為立案、代寫法律文書、陪同律師出庭；實習半年後，需要熟悉庭審程序，實習生開庭主講，不足部分由指導老師補充。

㈤ 律師招聘的一般條件

律師是一個不錯的職業，律師，招聘的條件是很嚴格的，首先要有律師證。而且律師也要有一定的道德，各方面的素質

㈥ 律師招聘怎麼做

一般來說， 律師助理工作內容 主要有以下幾條：1、收發、整理和保管文件檔案資料；2、處理有關法律問題的來信、來訪，解答簡單的法律詢問，代寫簡單的法律文書；3、協助律師調查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當事人，送達文件及辦理其他輔助性工作；4、協助律師辦理案件，在出庭時負責做開庭記錄，傳遞文件證據等；5、撰寫相關法律文件，如：起訴書，答辯狀，談話記錄，當事人聲明書等；6、負責日常律師與客戶之間的溝通工作。喬布 簡歷 小編要提醒大家的是，律師助理也是有任職條件的喲：高等院校（系）法律專科畢業生和中等法律學校畢業生見習1年期滿，經考核，初步掌握法律基礎知識，了解律師各項業務的內容及工作程序，能完成律師業務中的各項輔助性工作。只有滿足了以上條件才能辦理手續申請成為律師助理。另外，原則上來說律師助理是不可以單獨辦案的，只能從事輔助性工作。想要成為律師的小夥伴可以先從律師助理做起，一邊積累經驗一邊考取律師資格~

㈦ 招聘律師

你好，就你描述的問題，律師答復如下：
可以到東方律師網查找。
祝福！

㈧ 怎樣才能當一名職業律師

一、申請律師執業的條件
(3) 擁護我國憲法，品行良好。
(4) 申請律師執業。實習一年後可以申請律師執業，經司法行政部門審核合格，頒發律師執業證書，這時你才能成為一名中華人民共和國執業律師。
申請律師實習人員應當具有完全民事行為能力，擁護我國憲法和法律，品行良好，未受過刑事處罰（過失犯罪除外）；自本人向律師事務所提出實習申請後，經律師事務所同意，並由實習所在地地市級律師協會審核登記後，方可參加實習。 申請實習人員與擬接收實習人員的律師事務所，應當簽訂
《實習協議》，明確實習有關事項。律師執業實習一般分集中培訓和實務訓練兩個階段進行，實習期限為一年。集中培訓由省級律師協會或者有條件的地市級律師協會組織進行，時間不得少於一個月。集中培訓內容主要包括：社會主義法治理念、律師執業管理規定、律師職業道德和執業行為規范、律師實務知識和執業技能等內容。集中培訓結束時，將對參加培訓的實習人員進行考核。經考核合格的，由地方律師協會發給《實習人員集中培訓結業證書》；考核不合格的，由地方律師協會安排其再次參加集中培訓，所需時間不計入實習時間。
實習人員的實務訓練，由接收實習人員實習的律師事務所負責安排。
接收實習人員實習的律師事務所，應當按照中華全國律師協會制定的《申請律師執業人員實務訓練指南》，指派指導律師指導實習人員進行律師業務基礎技能訓練，並為實習人員的實習活動提供必要的條件和保障。實習人員在實習期間，應當遵守律師職業道德和執業紀律。對於實習人員有違反《律師法》和律師職業道德、執業紀律或者其他有關規定情形的，
由實習所在地地市級律師協會給予警告；情節嚴重的，責令其停止實習，收回《申請律師執業人員實習證》。
對於實習人員無正當理由解除實習協議，或者因違反實習協議被律師事務所解除實習關系的，由接收其實習的律師事務所向所在地地市級律師協會報告，律師協會應當收繳其《申請律師執業人員實習證》，已進行的實習無效。
實習人員實習期滿後，實習所在地地市級律師協會對實習人員掌握律師職業道德、律師執業基本技能、律師執業管理制度的情況，以及實習人員的品行表現進行考核。 實習人員經考核合格的，律師協會應當在《實習人員登記表》中簽署考核合格意見，作為實習人員申請領取律師執業證的有效證明文件。
經實習考核合格的人員，應當在收到考核合格通知之日起三年內向司法行政機關申請律師執業。超過三年申請的，應當由所在地地市級律師協會依照有關規定重新進行考核。
對於初涉法律職場的年輕大學生，不管是申請執業實習還是實習期滿以後的律師執業，恐怕都會需要依託一家律師事務所來開展工作。應聘一家比較規范、業務領先的律師事務所，也許能夠讓自己的事業發展事半功倍。
一般來說，國內律師事務所律師職位的招聘要求如下：國內知名院校法學專業本科以上學歷，具有國內或國外律師執業資格；英語流利，能以英語作為工作語言；對工作盡職負責，細心謹慎，能夠承受較大壓力。同等情況下，有國外留學經驗者優先。由此，應該確認自己基本符合上述要求方可前往應聘。
同企業的招聘相近，國內律師事務所律師招聘流程大致為如下幾個階段：發布招聘啟事—→接收簡歷—→篩選簡歷、與擬錄用者取得聯系—→組織筆試—→面試—→簽約
因此，收集招聘信息，採用合適的方式投遞簡歷，應該成為應聘的第一步。一般律所大約用一定的時間來進行簡歷篩選。如有必要，會通知筆試和面試。
其次，是參加筆試，筆試通過後會有面試。一般來說外國所的筆試較國內的要嚴格些，主要包括：
(1) 翻譯法律文件。例如，合同、中國法規或中國法規的一段評論與總結，也可能是一段法學論述，有漢譯英，也可能有英譯漢。英譯漢也未必簡單，很可能是一句話佔4-5行的大長句。一般來講，好的外國所並不缺翻譯，並不是要你以後做翻譯法律文件的工作，這種翻譯能力是在外國所工作的基本要求。也就是，如果連這個考試都通不過，你將無法在所里進行工作。律所筆試主要側重在外語能力測試上，說白了考察中英文互譯水平。所以平時一定要加強外語能力，不是簡單的交流能力，而是對書面語言的掌控能力和寫出漂亮法律文書的能力。
(2) 專業考查。很多有名的外國所都有自己專攻的方向，而且很多都是以國際貿易方向為主，所以在去筆試之前，首先要了解該律師事務所的業務范圍，然後針對這個進行准備。專業考查一般以案例的形式出現，主要考查應聘者分析問題解決問題的能力。關於面試：加入律師事務所通常要經過至少兩輪面試。一般來說，一次由人力資源部主持，一次由招聘職位的上級主管主持。如有必要，招聘職位的間接上級主管也會對你面試。你還可能被邀請參加必要測評，如專業筆試和多項能力測評等。

㈨ 一般律師去哪裡招聘

律師（lawyer）是指接受委託或者指定，為當事人提供訴訟代理或者辯護業務等法律服務的人員。

律師須通過法律職業資格考試並依法取得律師執業證書方可執業。按照工作性質劃分，律師可分為專職律師與兼職律師；按照業務范圍劃分，律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師；按照服務對象和工作身份劃分，律師可分為社會律師、公司律師和公職律師。律師業務主要分為訴訟業務與非訴訟業務。就「律師」的任職資質而言，包括：其一，具有一定法律知識，按現行《律師法》之規定，是具有「高等院校法律本科及以上學歷」之法律知識或「高等院校其他專業本科及以上學歷具有法律知識」；其二，經國家「法律職業資格考試」，取得資格；其三，經國家司法行政部門批准，

㈩ 甘肅有沒有比較專業的勞務派遣公司

甘肅省人民政府勞務工作辦公室勞務工作機構簡介

自1986年省政府成立「甘肅省人民政府勞務工作辦公室」以來，全省14個市（州），86個縣（區）分別成立了勞
務工作辦公室，專職人員達845名，並先後在新疆、廣東等地建立了11個勞務工作（處）站。從1994年起，又在全省
1240個鄉鎮建立了勞務工作服務站。目前，全省已基本形成以省勞務辦為龍頭，市（州）勞務辦為玄托，縣（區）勞
務辦為主力，鄉（鎮）勞務站和駐外勞務機構為基礎，覆蓋全省和西北、華北、華東、華南地區的勞務工作管理服務
體系，這些勞務機構的重要任務是：按照國家，省委、省政府的要求和扶貧計劃，對農村勞動力進行培訓，組織群眾
進行勞務輸轉，跟蹤服務管理，組織實施「有序化流動工程」，維護外出務工人員合法權益等管理服務工作。

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甘肅省勞務服務和技工學校畢業生就業指導中心簡介

甘肅省勞務服務和技工學校畢業生就業指導中心(以下簡稱中心)是甘肅省機構編制委員會批準的事業單位,由
原"甘肅省勞務服務中心"更名成立,加掛在「甘肅省人民政府勞務工作辦公室」,歸口省勞動和社會保障廳領導。其宗
旨是：為甘肅省技工學校畢業生、農民工等求職者及用人單位提供高效、優質、周到的服務，為推進甘肅省技工學校
畢業生制度的改革和全省勞務經濟的快速發展服務。其主要職責和業務范圍是：
一、貫徹執行國家和地方政策法規及有關機工學校畢業生就業的各項方針、政策和法規;貫徹執行在國家政策指
導下,勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針,做好供求雙方的職業指導。
二、開展技工學校畢業生就業政策的調查研究工作,協助有關部門參與技工學校畢業生制度改革和就業規章的擬定,指導全
省技工學校畢業生就業推薦和服務工作。
三、調查研究全省城鄉勞動力資源和技工學校畢業生資源狀況，預測全省技校畢業生供求勢態；建立勞動用工信
息資源和勞動力資源庫，建立省級技工學校畢業生人才信息庫及管理網路體系。
四、溝通技工學校與勞動就業、職業介紹和駐外機構的聯系，傳遞、發布畢業生供求信息，做好勞動力市場供求
預測預報工作, 對技校擇業生提供專門的職業指導服務。
五、為各類用人單位、技工學校、培訓中心和個人代管人事檔案、戶籍託管、集體戶口掛靠、勞動合同簽（鑒）
證，接轉勞動關系和黨、團關系，出具以檔案材料為依據的有關證明等勞動保障事務代理服務。
六、為技工學校畢業生（擇業生）和流動就業人員接續社會保障關系,代繳社會保險費,辦理委託人員達到法定退
休年齡時的退休手續。
七、開展職業介紹，用工、求職登記，組織和協調跨省就業；負責對外來勞動力和進城務工人員進行管理和服務
工作，核發證卡，辦理就業手續，用工申報，招聘廣告審核;督促、檢查、指導用人單位和個人簽訂勞動合同,協助
勞動監察部門搞好年檢審查工作。
八、開展技術、技能人才交流，定期和不定期召開用工和求職洽談會；實行用工、就業、培訓、簽證、技能鑒
定、社會保障等多種服務形式，為用工單位、技工學校和求職者、五大畢業生、技校畢業生、中等專業畢業生、職
高生、培訓中心的畢業生等，提供社會化的一條龍服務。
中心將開創一種嶄新的就業和求才模式,為廣大用工單位和求職擇才就業牽線搭橋,提供信息,還為畢業

生落戶和檔案託管開辟了可靠的渠道。
中心始終堅持以技校畢業生、求職者、用人單位及技工學校為服務對象，提高服務質量,完善就業市
場,加快勞務就業信息網路建設,創造寬松的就業環境,為甘肅全面建設小康社會作出貢獻。