企業法律服務調查問卷
① 法律盡職調查的方法和信息來源
法律分析：中國律師在境內企業海外上市服務中進行盡職調查的方法主要包括：
1、會見境內公司代表，初步了解境內公司的具體情況通過會見境內公司代表，初步了解境內公司具體情況，為後續盡職調查打好基礎。
2、向境內公司提供盡職調查《文件清單》和《問卷表》，索要文件和資料根據擬上市公司情況設計盡職調查《文件清單》和《問卷表》。《盡職調查文件清單》是律師列出的，要求境內公司必須提供的文件目錄。《問卷表》是律師為進一步了解有關情況而設計的若干問題，由境內公司予以回答。《文件清單》和《問卷表》是律師在海外上市法律服務中履行盡職調查職責所普遍採用的一種基本方式。
3、查閱境內公司按《文件清單》和《問卷表》提供的證照、股東會決議、董事會決議、驗資報告、重大合同、完稅憑證、支付憑證和答卷等資料中國律師收到境內公司按《文件清單》和《問卷表》提供的證照、股東會決議、董事會決議、驗資報告、重大合同、完稅憑證、支付憑證和答卷等資料後，要進行分類和編號，然後仔細查閱，編制查閱清單，作為盡職調查報告的附件。
法律依據：《中華人民共和國律師法》 第三十八條 律師應當保守在執業活動中知悉的國家秘密、商業秘密，不得泄露當事人的隱私。
律師對在執業活動中知悉的委託人和其他人不願泄露的有關情況和信息，應當予以保密。但是，委託人或者其他人准備或者正在實施危害國家安全、公共安全以及嚴重危害他人人身安全的犯罪事實和信息除外。
② 基層法律服務工作者如何調查
法律服務調查問卷
基層法律服務與律師的工作很相似，業務范圍非常廣泛，除不能辦理刑事訴訟案件外，幾乎可以涉足律師事務所的全部業務范圍。
律師代理、辦理案件，依照法律規定可以收取費用;基層法律服務也依照法律規定可以收取費用，但不得因此贏利，具有公益性。
③ 琴島律師事務所的業務領域
本所公司法律業務涵蓋了公司設立、治理、運營、重組的各個方面，內容全面且具有較強的專業特色。公司業務律師團隊憑借多年來的工作實踐，在公司並購重組與公司治理業務領域內積累了豐富的經驗並形成了獨特的項目成果，包括《公司法律風險管理體系》、《公司治理結構規劃與調整方案》、《公司並購重組項目計劃書》、《盡職調查指引及報告》、《產權轉讓或增資擴股方案》、《資產及債務重組方案》、《公司並購重組稅務籌劃書》、《法律意見書》等。
（一）公司治理
1、公司股權設置及股權激勵制度
2、股東大會、董事會、監事會三會制度
3、獨立董事制度
4、經理層治理機制
5、公司章程設計與製作
6、公司集團運行機制建立與完善
7、公司法律風險管理體系構建
（二）並購重組
1、參與有關並購事項商務談判，設計優化交易結構
2、在實施並購前對並購交易的合法性進行審查
3、對目標企業實施盡職調查
4、出具完備的並購方案和法律意見書
5、審核相關方面正式授權和談判效力問題
6、製作或審核有關的並購保密及承諾事項或者協議文件
7、籌劃並購重組過程中的稅務安排
8、監督施行並購重組方案
9、由各級國資委以出資人身份主導的國有企業改制重組、國有資本退出、引進戰略投資者等項目
10、具有獨特法律規制的外資並購項目
（三）公司破產與清算
1、實施公司破產可行性法律論證，包括擬定破產預案、起草、准備破產申請材料等
2、受法院指定擔任公司破產管理人，協調並主持公司破產清算各項工作
3、為破產債權人申報債權、參加債權人會議、提出質詢等事宜提供法律服務
4、受金融監管機構委託對證券公司等金融機構進行清算
5、接受委託參與公司清算工作，包括外商投資企業的清算
（四）公司合同管理
1、擬定公司合同管理制度，規范合同審批、簽署、監督履行、違約救濟等項程序
2、區分公司合同種類，規范合同標准文本
3、各類合同的起草、審查與修改
4、核查重大合同相對人的簽約資質
5、參與重大合同談判並起草、修改合同文本
6、參與處理合同糾紛的解決工作，提供法律建議
7、構建合同風險管理體系
（五）公司人力資源及勞動關系管理
1、擬錄員工資料審核
2、起草審核勞動合同、集體合同、聘用合同、競業禁止協議、保密協議等協議
3、協助擬定員工手冊及公司規章制度
4、公司重組、並購及清算程序中的人員轉移、解散與安置方案擬定及執行指導
5、勞動人事合同解除、終止事務處理及之後的手續辦理指導
6、勞動保護、工傷事故、社會保險事務處理
7、勞動爭議調解、仲裁、訴訟案件代理
（六）公司稅務
1、涉稅法律咨詢：就企業及個人稅務問題提供法律咨詢及指引
2、涉稅合法審查：對企業各類合同涉稅條款進行涉稅合法性審查，幫助企業控制涉稅風險
3、稅收籌劃：為客戶的並購、重組、不動產交易等各類目標交易進行稅收籌劃，設計最優化的稅務結構
4、涉稅談判：代表客戶與稅務部門進行稅務溝通
5、稅務糾紛處理：協助及代理客戶處理各類稅務糾紛
專業律師：王亞平高勇華周海燕潘守禮
房地產與建築工程
本事務所房地產與建築工程業務團隊，系專業化程度高、團隊分工協作、諳熟房地產法律事務及經驗豐富的業務團隊，在業內具有很高知名度。客戶包括開發商、投資商、基金、建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、監理單位、咨詢單位、供應商及銀行金融機構、政府機關等。業務涉及商品房開發、工業園開發、旅遊地產、舊城（舊村）改造、奧運工程、項目收購、與房地產有關的公司並購重組、機場、橋涵、酒店等眾多領域。提供常年法律顧問、項目法律服務、訴訟、仲裁代理等非訴及訴訟法律服務。
（一）基礎設施開發與項目融資
1、設計項目法律結構，以確保項目的合法性與可行性
2、項目融資方案設計、融資談判、融資法律文件起草審查
3、招投標文件審查、政府特許協議起草審查，談判簽約
4、工程建設及材料采購合同起草審查
5、提供有關法律咨詢、協調相關政府部門關系
（二）舊城（舊村）改造及拆遷
1、提供拆遷顧問服務，協助進行拆遷策劃、談判、文件製作，提供與拆遷有關的法律咨詢，協助處理拆遷糾紛
2、為舊城（舊村）改造項目提供全程法律服務，包括項目策劃、法律風險分析、法律文件製作、參與談判、法律咨詢等
（三）房地產項目開發經營
1、起草與審查勘察、設計、施工、監理相關法律文件
起草與審查房地產銷售、租賃、抵押、物業管理等方面的法律文件
2、策劃、審查售樓廣告、售樓書及售樓須知
3、代為起草各種通知、催告函，接受委託發送律師函
4、房地產開發貸款及融資
5、參與合同談判、與政府有關部門的溝通
6、提供法律見證
7、協助客戶建立風險控制及合同審批制度
8、就房地產項目開發有關法律問題提供日常法律咨詢
（四）項目收購、合作、轉讓
1、法律盡職調查
2、交易框架設計
3、交易流程式控制制
4、法律文件製作
5、參與談判
6、提供資金監管服務
7、協助辦理項目交割
8、提供相關法律問題咨詢
（五）建築工程承包與招投標
1、招投標文件審查，資格預審
2、工程總承包、分包、采購、工程保險等合同起草審查，談判簽約
3、協助處理質量爭議、工期和費用索賠、工程結算爭議等
（六）酒店經營
1、酒店土地獲取、開發建設、翻新改造全過程法律服務
2、酒店特許經營、商標許可等合同起草和審查，談判簽約
3、酒店管理合同起草、談判
4、酒店融資方案設計、合同起草及談判
5、酒店日常經營法律顧問服務，包括采購、銷售、物業租賃、經營風險控制、勞動事務等
（七）其它不動產法律服務
1、不動產（含商品房、二手房、工業廠房、不良資產等）購買、租賃、投資、處置的前期法律盡職調查及法律風險分析
2、買賣合同、租賃合同、投資協議等交易文件的起草、談判
3、貸款文件審查及手續辦理
4、不動產登記手續（轉讓、抵押、異議、公告等）辦理
5、提供不動產投資、處置有關法律和稅務咨詢
6、房地產有關糾紛爭議處理
專業律師：周海燕 本所是經中國司法部及中國證監會批准、山東省最早取得從事證券業務資格的律師事務所，多年來，一直與國內外的證券監管部門、證券交易所、中介機構建立和保持著廣泛的聯系與交流，曾代表發行人及保薦人、承銷商參與過數十家各類境內外股票首次公開發行及再融資、收購兼並業務，在股票、債券、可轉換債券、短期融資券、資產支持證券、證券衍生產品等各種類型證券業務中均有著卓越的業績，積累了豐富的經驗。
同時，參與了大量的銀行業務和國際融資項目，為國際、國內金融機構的日常管理運作，存貸款、融資、票據、債券、信託、租賃等 提供法律服務，幫助客戶解決各類金融糾紛，協助客戶進入新興的金融服務領域。
（一）證券業務
1、企業股票境外發行上市、退市各項法律事務
2、上市公司增發、配股等再融資業務
3、企業各類債券發行與交易
4、企業境內外私募融資
5、產權結構與治理結構的調整
6、上市公司信息披露、股東大會見證等日常資本運作法律事務
7、企業實施限制性股票、期權等股權激勵
（二）項目和基礎設施融資
1、大型港口碼頭設施建設項目、大型房地產項目、高速公路和大橋隧道開發項目、電廠和水處理廠融資項目等
2、雙邊貸款、俱樂部貸款、銀團貸款
3、政府、國際金融機構貸款及轉貸款
（三）銀行業務
1、銀行貸款的貸前調查審查與訴訟
2、票據、存單、信用證糾紛處理
3、信用卡、消費信貸、抵押業務處理
4、帳戶託管和保函業務等
（四）金融資產管理業務
1、金融資產管理盡職調查、打包出售
2、金融機構不良資產的重組
3、金融業務創新法律服務
4、資產證券化法律服務
5、融資租賃
（五）信託與擔保業務
1、基金信託法律業務
2、財產信託法律業務
3、受託經營、投資基金信託法律業務
4、公司理財、項目融資信託法律業務
5、代保管信託法律業務
6、信託其他法律業務
7、提供各類擔保與反擔保業務的合規性策劃與審查
8、擔保合同的草擬與審查
9、擔保登記手續辦理
10、擔保物處置
11、涉外擔保、聯保、分保業務設計、咨詢
（六）保險
1、保險的合規性審查、保險訴訟、股份轉讓、監管咨詢等。
2、重大保險業務項目談判
3、起草、修改各類保險法律文書
4、保險法律培訓項目
5、保險理賠糾紛處理
6、保險追償事務處理
專業律師：王亞平 本所匯集了一批熟練掌握國際、國內法律法規，國際公約和慣例，通曉國際貿易與投資知識的資深律師，為海內外客戶提供多層次、多個行業的涉外法律服務。幫助客戶了解中國及國際上的現行法律制度，選擇合適的投資方式、組織形式和市場進入策略，並為保護他們的合法權益、避免法律風險提供解決方案。
我們與美國、加拿大、英國、德國、新加坡、香港及台灣等地的律師同行建立並保持著良好的合作關系，可以為各國及港澳台投資者、外貿企業及走向海外市場的中國大型生產企業提供高質量的法律服務。根據地域特點和優勢，本所設有對日、對韓業務部門，專職從事日、韓業務。
（一）涉外投資
1、在中國投資的投資架構策劃和進行審慎調查
2、外商投資企業或其它形式的實體的設立、注冊、備案和年檢
3、外國公司代表機構的設立
4、投資項目的經營管理法律事務
5、為外商投資企業的日常經營提供包括外匯、稅收、勞工、購銷、進出口及知識產權等方面的法律咨詢和合規性審查與監督；
6、企業重組、退出策略的策劃
7、企業解散與清算的各項法律事務處理
8、為外商投資企業並購中國企業等提供全面法律服務
9、代表境內企業參與海外股票上市、股權轉讓及吸收風險投資等涉外權益性融資項目
10、為境內企業的境外貿易、投資項目進行法律論證及協調
11、離岸公司設立和國際稅務咨詢等
（二）國際貿易
1、國際貨物買賣合同、技術轉讓合同的設計與咨詢
2、信用證及托收等國際支付風險防範提供咨詢，協助企業進行海外賬款的追收
3、國際運輸法律風險防範咨詢與糾紛處理
4、國際貿易中保險設計、安排與糾紛處理
5、涉外談判、法律審查等
（三）反傾銷、反補貼
1、提供有關WTO規則及反傾銷、反補貼業務方面的法律咨洵及意見
2、代理國內外反傾銷、反補貼、保障措施調查
3、翻譯調查問卷和相關法律文件，協助客戶填寫調查問卷，協助客戶實地核查和談判等
（四）涉外訴訟與仲裁
1、合同中商業爭議解決條款的起草和提供解決商業爭議的意見、建議或方案
2、復雜疑難案件的分析及策略研究
3、就可能引起訴訟的商業決定或決策提供建議
4、背景情況調查及採取財產保全措施
4、參與解決涉外商業糾紛的談判並提供其他解決爭議的方案
6、代理中外客戶在中國境內仲裁院、各級法院參與上訴、應訴、答辯、反訴、和解談判與仲裁、調解，進行判決、裁決和其他生效法律文書的執行
7、直接或與海外律師行合作策劃、參與、代理中國公司的國際訴訟及國際商務仲裁；
8、代理中外客戶就其在外國法院或仲裁機構的程序中涉及的中國法律問題出具專家報告
專業律師：楊偉程 海事海商法律業務是本事務所的重要服務領域之一，團隊中的律師均具有豐富的實踐經驗、精通英語，服務的客戶包括航運企業、港口、船廠、貨代公司、保險公司等，先後處理代理一批重大的海事海商案件，贏得航運界的廣泛好評。
（一）海事法律業務
1、船舶碰撞、觸碰案件
2、船舶油污污染案件
3、海難救助、海上打撈和拖航案件
4、共同海損
5、海運欺詐（信用證）案件
（二）海商法律業務
1、海上貨物運輸合同案件
2、船舶建造和修理合同案件
3、船舶抵押、融資租賃合同案件
4、船舶租賃合同、保險合同案件
5、港口作業合同案件
6、海洋開發利用案件
（三）其他法律業務
1、承認和執行仲裁裁決
2、常年法律顧問服務，為委託方的生產、經營、管理中的法律問題提供法律意見，協助委託方建立健全內部規章制度
3、為委託方草擬與租約、船舶修造、船舶轉讓和船舶融資等相關的各類合同文本
4、為上述委託方的公司收購、重組、對外投資或者擔保等重大非訴訟活動提供法律意見
5、根據委託方的需要，申請海事強制令 知識產權業務團隊的律師均畢業於國內知名大學，接受過知識產權專業教育，熟諳知識產權法律，經過多年的執業實踐，已經具有優良的專業素質、高超的執業技能和豐富的執業經驗，能夠為客戶提供專利、商標、著作權、IT和高新技術投資、以及反不正當競爭等多方面的專業法律服務。
（一）專利法律服務
1、擔任大型集團公司、高科技企業的知識產權專項法律顧問，協助企業制訂全面的專利保護策略，保護企業核心專利技術
2、代理專利侵權調查，擬定專利維權方案
3、代理專利申請(發明、實用新型和外觀設計)、專利復審、專利無效宣告以及專利審批過程中的其他事宜
4、代理專利侵權案件和權屬爭議案件的仲裁或者訴訟
（二）商標法律服務
1、擔任大型集團公司、高科技企業的知識產權專項法律顧問，協助企業制訂全面的商標保護策略，保護企業的商標和知名品牌
2、代理商標侵權調查，擬定商標維權方案，制止仿冒商標行為
3、代理馳名商標的申請、評審和認定
4、代理申請注冊商標，以及商標異議、商標復審
5、代理商標侵權案件的仲裁或者訴訟
（三）著作權法律服務
1、擔任大型集團公司、高科技企業、計算機軟體企業的知識產權專項法律顧問，協助企業制訂全面的著作權保護策略，保護企業的計算機軟體等核心產品
2、代理文學、美術、影視作品和計算機軟體的著作權登記備案；
3、代理音像製品和計算機軟體等著作權侵權調查，打擊盜版軟體和盜版音像製品
4、代理美術、音像製品和計算機軟體等的著作權侵權訴訟
（四）高新技術與IT法律服務
1、為高新技術的創業投資、融資、以及公司並購提供法律服務；
2、為知識產權的轉讓、技術許可使用等事項提供法律服務
3、為IT企業提供與知識產權相關的其他法律服務
（五）反不正當競爭與其他知識產權保護
1、協助企業建立健全保密制度，保護企業的商業秘密，制止不正當競爭
2、代理與商業秘密有關的知識產權侵權調查，制止侵犯企業的商業秘密
3、代理侵犯商業秘密和其他不正當競爭案件的民事訴訟
4、代理知識產權海關保護的備案，參與和協助海關對涉嫌侵權產品進行調查處理
專業律師：高勇華 本事務所在政府法律事務方面具有豐富的經驗、廣泛的資源、務實的精神，擔任省、市、縣三級多家政府部門的法律顧問，經常參與地方性法規、政府規章和規范性文件的起草、論證工作。我們能為各級政府機關、部門及行政授權單位依法行政提供優質、高效的法律服務，也可為行政相對人提供切實可行的法律幫助。
1、參與政府規章、決定和其他規范性文件的起草活動
2、為設定和實施行政許可出具可行性法律意見
3、為實施行政處罰行為出具法律意見
4、參與政府機關受理的行政復議活動
5、參與政府就定價、拆遷、行政處罰等重要行政行為舉行的聽證會，並依法出具法律意見
6、接受行政機關的委託，參與行政或民事等訴訟活動
7、參與政府組織的招標、拍賣等活動，製作各類招標文件、拍賣文件等法律文件，對招標、拍賣等活動的程序和內容的合法性出具意見
8、參與招商引資、國際融資、國家重點工程、自然資源開發以及關系公共利益和城市發展的基礎工程等重大項目的談判，出具法律建議
9、起草、審查和修改政府部門對外簽訂的各類合同
10、為政府在日常行政管理活動中遇到的各類法律問題提供咨詢
11、根據行政機關的需要對公務人員進行法律培訓
專業律師：楊偉程 本所為青島市成立最早的大型綜合性律師事務所，擁有一批在醫療、婚姻、家庭、人身傷害賠償、刑事等領域具有豐富執業經驗的資深律師。曾代理了大量訴訟案件，為當事人挽回巨額損失，在業內具有很高的知名度和美譽度。
（一）醫療法律事務
1、醫療衛生行政部門法律顧問
2、醫療機構法律顧問，包括以下具體事務：醫療機構管理培訓（風險防範）、醫療糾紛調處、醫療責任險處置
3、醫療糾紛爭議解決，包括：代理參加醫學會及各級醫療技術鑒定會；醫療侵權損害賠償訴訟；重大傷殘及後續護理、後續器具費用評估
（二）民事法律事務
1、交通事故人身損害賠償、僱傭侵權損害等賠償事務
2、婚姻、家庭、繼承、收養、未成年人、弱勢群體權益保護等事務
3、姓名權、肖像權、名譽（商譽）權、隱私權等保護
4、宅基地、相鄰關系、承包權等物權糾紛
5、合同、不當得利、無因管理等糾紛
6、公示催告、選民資格案件等特別程序事務
（三）刑事辯護法律事務
1、接受聘請進行刑事犯罪講解、公司高管刑事犯罪風險培訓
2、偵查階段為犯罪嫌疑人提供法律幫助、申訴、控告、申請取保候審等
3、在審查起訴階段擔任辯護人和訴訟代理人
4、在審判階段擔任一二審辯護人，提出辯護意見
5、審判階段擔任公訴案件被害人的訴訟代理人
6、擔任自訴案件當事人的訴訟代理人和辯護人
7、擔任刑事附帶民事訴訟當事人的訴訟代理人
8、在死刑復核、審判監督、執行階段代理當事人提出申訴意見
專業律師：潘守禮
④ 法律顧問服務滿意度調查問卷 是否有必要更換
調查問卷純屬流於形式
服務看能力，辦案看水平
為人看朋友，責任看家庭
⑤ 我要普法宣傳的資料
可以參考一下
12月3日，無錫司法局組織文藝團體，在二泉法治廣場進行法制文藝表演。歌曲演唱、滑稽戲表演等群眾喜聞樂見的文藝節目，讓群眾在娛樂中接受法制宣傳教育。
圖為無錫市滑稽劇團的演員在表演防詐騙題材小品《婚托》鄧煊 陳瑜攝
服務三農 關注民生
開展主題鮮明法治實踐活動
「服務三農、關注民生」是江蘇各地關注的重點。南京、徐州等地廣泛開展「關注三農、服務發展」的調查和法律咨詢等法治實踐活動，工作人員深入農村和城區內農民工聚集地，宣傳黨的十七屆三中全會精神和土地承包經營、土地流轉、民主管理等涉及「三農」的法律法規，在問卷調查的基礎上掌握和了解涉及「三農」的熱點問題和當前農民工最迫切的法律需求，有針對性地制定解決方案。無錫市全力開展法律服務新農村系列活動，組建服務新農村律師志願團、開設新農村法律服務網站、選聘百名法律村官、組織百場法治文藝匯演進鄉村、開展千村法律服務結對和千名公務員送法進村等活動。全市有700多個村與法律服務機構結對，80%的家庭收到法律服務便民卡。宜興市編印的30萬冊法律常識讀本免費發放到全市農戶家裡。連雲港市組織相關部門重點針對清欠農民工工資問題，加強勞動法宣傳。興化市政法部門和金融單位針對民間借貸引發的民事糾紛日益增多的情況，聯合開展送法下鄉活動，舉辦民間借貸法律法規專題講座，現場發放民間借貸法律法規宣傳資料，接受群眾咨詢。姜堰市的262個村民法制學校成為農村法制宣傳的有效平台。
內容廣泛 形式新穎
法制宣傳教育活動精彩紛呈
「12·4」全省法制宣傳日期間，江蘇省進一步加大對重點普法對象宣傳教育工作力度，省委宣傳部、省級機關工委、省法制宣傳教育協調指導辦公室、省司法廳聯手組織開展省級機關「萬人學法競賽」活動。常州、蘇州、連雲港、淮安、揚州、鎮江、宿遷等市也分別組織開展了領導幹部和公務員法律知識考試。
省級機關組織實施了「2008年省級機關廳局級領導幹部法制講座」，泰州市委中心組舉辦了《中華人民共和國突發事件應對法》知識講座；鹽城市舉辦「依法行政，優化環境，向社會承諾，請人民監督———領導幹部學法用法大型電視訪談活動」。鎮江市實施「普法駐村、入廠、進校園工程」行動，「農民普法宣講團」、「職工普法宣講團」、「青少年普法宣講團」、「司法行政機關法律服務團」深入農村、企業、學校，開展「法制巡迴報告」等活動。鹽城市組織開展全市10萬農戶法律知識競賽活動，全面實施全市公務員「法律知多少家家到」活動。淮安市全市政法機關駐村「平安與法治建設指導員」赴全市1607個村開展法制宣講活動。常州市舉辦以「法治文化鑄和諧」為主題的推進「法律六進」，普及法治文化的宣傳活動。南京市相關部門在白下區聯合召開了「全市青少年法制教育觀摩會」，交流推廣青少年法制教育典型經驗做法。南通市開展「百千萬」廣場宣傳咨詢。市、縣、鄉三級聯動，組織以「共創和諧、服務民生、推進科學發展」為主題的全市法制宣傳、法律咨詢活動，組織千組咨詢人員開展為萬人送法。連雲港市贛榆縣開展了「四個一」活動：開展一次以「學法用法，依法行政，提升效能」為主題的全縣公務員學法用法演講比賽；開展一次以農村法律法規政策為內容的法律知識考試；舉辦一期法治文化座談會；開展一次深入企業送法活動。揚州市邗江區開展了涉農法律知識競賽、青少年法制書畫大賽、法制燈謎、法治文藝進鄉村授旗儀式等活動。儀征市在盛成法治文化廣場舉行了為法制志願者頒發聘書、為「民主法治村(社區)」授牌儀式，現場開展有獎法律知識問答，場面十分火爆。
廣泛發動 條塊結合
掀起全社會普法教育新高潮
在開展普法教育活動中，江蘇各級各地大力協調、積極配合，形成了條塊結合、上下聯動的工作局面。省法制新聞協會聯合省市各行業協會、新聞媒體、質檢機構，舉辦2008年度江蘇「依法質量維權環省行」活動，省、市42家行業協會領導和在寧知名企業負責人參加了出征儀式。12月4日，在蘇州市開展了「依法質量維權環省行」現場活動，執法部門、行業協會現場接受用戶投訴舉報，質檢機構現場免費檢測咨詢服務，品牌企業現場免費維修服務，開展誠信宣傳。南京市司法局與市廣播電視部門協調，組織開展了法治動漫創作作品展播月活動，在地鐵、公交的移動媒體上進行集中播放。蘇州市和移動公司聯合嘗試開辦了「掌上法律學院」，以動態簡訊、法制漫畫、法律知識講解、案例釋疑等形式，向移動用戶宣傳法律知識。泰州市在泰州日報社網路平台上開展了法制宣傳「網路對話」，與網友面對面交流。並利用移動通信信息平台向廣大手機用戶群發「12·4」法制宣傳標語，與市委宣傳部聯合製作宣傳短片，在樓宇電視上不間斷的播放「12·4」法制宣傳日宣傳標語。當天，還開通了泰州普法網。
灌南：打造「三位一體」新平台
在灌南縣，「要學法，找司法；要懂法，進廣場；要用法，走長廊！」成為市民休閑時的口頭禪。「12·4」法制宣傳日前後，縣司法局精心打造廣場———街道———社(居)「三位一體」法制宣傳活動，形式新穎、好戲連台。
坐落在灌南縣中心的英雄廣場是居民休閑聚集地，縣司法局投入10多萬元新建了5萬平方米的灌南縣法治文化廣場。廣場分三個層次：第一個層次為廣場環形走道的法制宣傳長廊，共製作了26個52面的法治宣傳牌；第二個層次為相對固定的標志牌、燈箱，主要內容為貼近群眾生產生活的各種法律原則、法律條文、法律名言警句等；第三個層次是開展部門法治文藝會演、法律咨詢、法律講座等公益活動。
縣司法局聯合縣委宣傳部和縣文化局，將縣城區的廣場文化活動排出12場演出序列表，分別由縣建設局、財政局、教育局等12個部門承辦，各部門獨立舉辦不少於100分鍾的、適合廣場表演的法制宣傳內容的節目對群眾演出。縣共青團、婦聯、關工委、司法等部門聯合組織青年志願者開展免費送法送資料活動、組織老年演出隊開展小型法制文藝演出、組織律師和法律工作者開展法律咨詢。
灌南悅來集美食一條街號稱「蘇北的美食城」，是來灌南投資客商餐飲休閑的集散地。灌南司法局瞄準這一特殊區域，創新載體，開展法治一條街建設活動。投入30多萬元購置法治宣傳電子大屏幕，每天播放法治宣傳片、標語和法治小品、漫畫等，使人們在餐飲休閑氛圍中接受法律法規教育。在街道門面製作法制宣傳公益欄、設立法治宣傳牆，將居民關注的熱點法律問題以問答等形式刊登上牆，一季度更換一次，做到期期有新內容、期期有新看點。縣司法局還開通局長熱線和QQ視頻對話，定期或不定期與群眾進行學法用法互動交流活動。同時開展了「文明經營店、守法經營戶、無假貨攤位、誠實守信點」創建活動。
普法志願者「送法進社區」、培育法治示範村是灌南縣普法又一新平台。縣司法局以開展「送法進社區」主題活動為契機，組織300多名法制宣傳員和志願者進村入居把法制宣傳教育服務辦進居民家門口，向居民、外來人員發放自編的法律宣傳小冊子和漫畫等資料，現場開展法律知識有獎竟答，法律咨詢等便民服務，深受居民歡迎。 祝家奎
吳江：法制宣傳活動精彩紛呈
今年12月4日是第8個全國法制宣傳日，江蘇省各地、各部門圍繞「弘揚法治精神，服務科學發展」主題，開展了一系列聲勢浩大的法制宣傳教育活動。
從11月中旬開始，吳江市在全市范圍內以鎮、區和各職能部門聯動的形式，組織開展了系列法制宣傳活動。
12月4日上午，鱸鄉二村社區人潮湧動，懸掛在社區廣場上空的「律師進社區，法律伴我行」廣告橫幅格外矚目。來自市司法局、市機關有關部門、松陵鎮、市法律援助中心、公證處、律師事務所的法制宣傳隊伍和南郵吳江學院的20多名法制宣傳志願者參加了此次活動，面向居民開展法律咨詢，發放法制宣傳資料。平望鎮司法所在新世紀文化廣場影劇院舉辦的「五五」普法法律知識競賽也熱鬧非凡，平望鎮機關等6個隊參加了競賽。
12月4日下午，「2008年吳江市法制文藝匯演」在繁華的市中心城中廣場拉開序幕。10個鎮(區)以第五屆「十鎮聯動」文藝巡演為基礎，結合「12·4」法制宣傳日活動，將工作中遇到的典型事例作為原型集體創作了11個法制文藝作品，由當地群眾和外來務工者組成的演員陣容，通過小品、戲曲、歌舞等形式藝術地展現了人們在工作和生活中學法用法的場景。市法制藝術團自編自導的大型法制歌舞《和諧中國》，以其巧妙的唱詞、新穎的舞蹈將法制文藝匯演推向了高潮。
吳江市司法局局長卜兆勇介紹，這次市司法局採取4大舉措推進「12·4」法制宣傳。一是開展「法制月月講」。藉助市圖書館「垂虹講壇」平台，邀請專家、學者開堂授課，向市民宣講法律知識和法治理念；二是舉行法制教育基地揭牌儀式。在鞏固原有法制教育基地的基礎上，從普法宣傳經費中撥款7萬元籌建新的市級法制教育基地，為全市中小學生開展法律實踐活動開辟新場所；三是舉辦殘疾人法制講座。聯合市殘聯，在全市開展了殘聯幹部、殘疾人代表及有關人士法制輪訓活動，全市共舉辦了23場，市司法局副局長桂其榮9次赴基層解讀新修訂的殘疾人保障法，近兩千餘名殘聯幹部和殘疾人聽取了講座；四是加強「一報兩台」法制宣傳。《吳江日報》刊出法制宣傳專版、專欄；吳江電視台「法治吳江」欄目製作了「12·4」法制宣傳特別節目；吳江人民廣播電台連續播出法制新聞30多條。「12·4」當天，市司法局還聯手吳江電信部門開展了全市法制宣傳簡訊免費發送活動。全市萬名電信手機用戶都收到了法制宣傳簡訊。吳木圭 蔣曉梅 沈芸
啟東：創新形式突出重點對象
啟東市以「法律六進」活動為抓手，突出重點對象的普法宣傳，創新形式，建立網路，新招疊出。針對領導幹部、全市行政執法人員、機關公務員這3個層面的不同要求，分類實施，「三考並舉」，以考促學。對市委管理的幹部和人大任免的幹部統一進行任職資格法律知識考試，全市159名正科職領導幹部均通過考試；對行政執法人員進行執法資格法律知識考試，1628名應考對象有1563人通過考試，65人因未通過考試而被暫停行政執法資格；對全市3002名機關公務員每月進行一次法律知識自學考試，成績記入個人學習檔案，學習程度和水平與年終考核直接掛鉤。目前，「您不依法、法不依您」成了該市許多領導幹部和公務員的座右銘。
述學評學考學制度推進公職人員學法用法。
一是建立個人述學制。要求所有參學對象在一定時間和范圍內詳細匯報個人的學習情況。包括對學習的認識和態度、計劃與進度、心得與體會，學習制度執行情況，參加黨(干)校培訓和業余自學情況，聯系實際指導工作取得的成效，存在問題、努力方向；二是建立單位評學制。在個人述學的基礎上，由各單位定期對個人學習活動展開評點評比，並設立「優秀」、「良好」、「合格」、「較差」4個檔次；三是建立考學制。由市考學組定期和不定期對全市各單位的學習情況、學習成效進行考核評價，考核結果作為機關工作人員「兩先一優」評比和文明單位、黨建工作先進、五星機關評選的重要依據。
啟東市全面啟動普法輔導員培訓工程，從上到下構建「三級」普法網路機制。市司法局聘請50名法律工作者，成立了市普法講師團，深入機關、鎮村、社區、學校、企事業單位和各農民法制學校，開展以憲法為主，包括刑法、婚姻法在內的56部法律法規的巡迴宣講活動，先後舉行了200多場次，受教育者達兩萬多人次。各鎮鄉經過層層推薦，將一批掌握一定法律知識，且有較高文化水平和語言表達能力的普法骨幹推薦為農民法制學校的老師。各村又推選出300多戶了解法律、威望較高、群眾信任的農戶為「法制文化戶」。實施農村普法「百、千、萬」工程，即：50名普法講師落實百場法制宣講任務；百名鎮(鄉)普法輔導員，每人在農民法制學校上好10節課，落實1000節法制課任務；300多戶「法制文化戶」，每戶培養10家「法律明白戶」，以每戶3口計算使全市擁有近萬名「法律明白人」。
市司法局聯合勞動局、總工會、安監局等十多個部門，重點選取了39家企業作為法治企業試點單位，通過引導企業建立現代企業管理制度，健全企業經營管理人員、職工學法規范；為企業職工編寫維權實用手冊；定期開展法律法規知識宣講、法律咨詢；結合「勞動保障誠信示範(合格)企業」創建，全面構建規范有序、公正合理的新型勞資關系；建立健全法律顧問制度，提高企業法治化管理水平，防範法律風險等5大舉措，不斷促進企業和諧發展、平安發展。據統計，今年以來，各涉企部門先後印製6萬多本的宣傳文本和熱點解讀，組織500多家企業，共2.3萬人進行勞動合同法的培訓，在農民工比較集中的企業組建了40個職工維權工作站，到企業開辦法律咨詢60多場次，解答法律咨詢1000多件。
面對留守兒童家庭教育欠缺的現狀，啟東市依託現有家長學校陣地與師資力量，動員學校老師、社會熱心人士、普法志願者、巾幗志願者、「五老」(老幹部、老戰士、老教師、老專家、老模範)擔當留守兒童的「代理家長」；利用假期，組織返鄉家長與留守兒童共同參加社區義務勞動，上街宣傳交通法規、擔當環保小衛士等法治實踐活動，關心留守兒童的健康成長。據了解，該市已在全市48所中小學開設「臨時家長」培訓班76期，聘請代理家長3216名，組織開展各類法治實踐活動209次，取得了良好的社會效果。
許瑞華 陸允如 芮海敏
泰州：法制宣傳採用網路對話
12月3日，泰州市司法局和泰州日報聯合推出了「12·4」全國法制宣傳日網路對話。參與對話的有泰州市委常委、政法委書記高紀明，以及公、檢、法、司等政法部門的主要負責人，對話圍繞「五五」普法規劃，深入開展法制宣傳教育，促進法治泰州、平安泰州建設話題與網民朋友進行交流。
高紀明在回答法治泰州工作最重要的環節和縮小泰州與省內的其他城市相比的法治水平時說，建設法治泰州就是要堅持立黨為公，做到依法執政；堅持公正高效，做到依法行政；堅持司法為民，做到公正執法；堅持以人為本，做到依法管理；堅持誠實守信，做到依法經營；堅持學法用法，做到依法辦事。說到底，就是要提高全社會的法律素養，形成事事有法可依、人人知法守法、各方嚴格依法辦事的社會氛圍。
近年來，泰州的法治建設取得了很大進展，有的工作在全省乃至全國有一定的影響。如基層執法評議工作、民主懇談會、律師參與信訪等做法都富有創新，成效明顯。泰州市領導班子認識到，今後必須進一步把法治建設擺在全局工作更加突出的位置，大力推進泰州經濟生活、政治生活、社會生活的法治化，著力推進依法行政，大力加強法治政府建設；著力促進司法公正，努力維護社會公平正義；著力加強法制宣傳，積極營造濃厚的法治建設氛圍；更加註重民生問題，讓法治建設成果惠及於民，努力建設一個法制健全、政治穩定、百姓安寧、社會和諧的法治泰州。
⑥ 企業┃如何為企業做法律風險體檢
內容摘要：企業的法律風險管理可以分為三個階段，即事前防範、事中控制及事後的救濟。傳統的律師業務主要集中在事中控制和事後救濟這兩部分，具體表現為向企業提供的法律顧問服務及訴訟代理業務，尤其是以訴訟業務為主，但對於事前的防範介入較少。然而，事前防範的意義往往比其它兩部分更重要。這部分法律服務的短缺也為律師未來的業務拓展提供了廣闊的空間。本文將重點介紹事前風險防範的意義及如何為企業提供事前風險預防的法律服務。
關鍵詞：法律風險 體檢 內部控制
正文：
一、問題的引出
以前我們是怎麼做法律顧問的?我們坐在辦公室等客戶的電話,客戶不找我們,我們也很少去主動拜訪客戶。除了日常的法律咨詢及合同審查外，我們基本沒什麼其它的事情要做了。也許偶爾會應邀參加客戶的談判，但那也是被動的。然後我們就整天在辦公室里等著客戶出個什麼法律糾紛，這樣我們的案子就來了。時間久了，慢慢的客戶們也開始明白了，原來律師只知道打官司，甚至盼著我們公司出事，他好有案子做。於是，我們的客戶們紛紛去招聘自己的法務人員了。於是律師主要負責打官司的角色就更加被強化了。好像事情本來就應該是這個樣子的。但是，事情真的應該是這樣的嗎？
我以為不然，對於客戶而言，打官司好比救火，著火了固然需要去救，但是他們更需要的是「不著火」！在這個比喻中，律師事務所好比是消防隊，哪有火災去哪救火，我們律師也樂此不疲。救火的生意在一開始還是不錯的，因為火災挺多，消防隊挺少。但是到了後來，消防隊開始越來越多了，但是火災增長的速度卻沒有那麼快。這時候，很多律師開始感覺生意難做了，競爭激勵了......故事講到這里，大概大家都已經意識到問題的原因了。因為我們只是在賣我們想賣的東西，卻沒有考慮顧客想買什麼。正如我在一開始說的，客戶所需要的其實一直都是「不著火」。這也是越來越多的企業開始有了自己的法務人員和法務部門的原因。
那麼，對於客戶的需求，我們到底能夠做點什麼呢？這就是本文想要重點闡述的問題：我們需要幫助客戶做好法律風險預防！有人可能會說，你把企業的法律風險都扼殺在搖籃里了，那我們不就沒有官司可打了嗎？這不是自掘墳墓嗎？我說不是,為什麼呢？
首先，沒有人規定律師的主要工作就是打官司。這些年非訴業務的蓬勃發展就是一個明證。
其次，即使通過我們的服務，企業自身的法律風險管理水平提高了，也還是有可能面臨以下風險：1、被他人侵權；2、合同相對方違約；3、企業自身管理不到位導致的風險；4、企業根據其生產經營的需要自願承擔的法律風險。
因此，我們完全沒必要擔心這個問題。道理很簡單，打個比方，就像世界上有那麼多的葯品、營養品、養生保健的方法，可是每天還是有很多人會生病要去醫院，醫院的生意照樣很火。
看來這個業務是可以做的。那麼，應該怎樣來做這項業務呢？這就引出了本文的主題，就是要給企業做個法律風險體查。這就好比去醫院檢查身體一樣，想知道有什麼病，得先查查身體，知道了問題所在，才好對症下葯。那麼給企業做的這個法律風險體檢又是個啥東西呢？
二、什麼是企業法律風險體檢
這個體檢說起來其實有點像盡職調查，但又有很大的區別。盡職調查報告一般是給公司以外的人看的，如股權交易的相對方等。因此，盡職調查報告比較關注的是企業現有的法律風險狀態。但它不太關注企業的法律風險管理的機制、流程和管理水平。而這恰恰是法律風險體檢所關注的重點。風險的現狀反倒不是它重點關注的問題。說白了，盡職調查報告關注的是「果」，而風險體檢關注的是「因」。只有抓信了「因」，才能避免不好「果」，才能防患於未然，這才是風險管理的意義所在。
在介紹怎麼做風險體檢之前，還是先講個小故事吧。這是我在做實習律師時的一段經歷。當時，我跟著我們所一位律師一起到一家企業去，目的就是為了看看這家企業有什麼法律風險沒有，其實就是去做法律風險體檢去了。但是這位律師領著我在辦公場所到處參觀，還去了生產車間，參觀工人製作他們的產品「大蒜片」的過程。我也不明白看這個有什麼用？雖然我們來之前也是做了一份調查清單，但是總覺得這些問題沒有切中要害，問的不痛不癢，找不出問題來。結果可想而知，這次的行動是失敗的，我們沒有提出什麼有價值的風險防範意見。
若干年之後，當我對企業的法律風險管理已經頗有心得並且已經為所服務的企業做了多次風險體檢之後，驀然回首，我突然明白了當年那次嘗試到底錯在哪裡了。我覺得，錯就錯在我們沒有抓住企業的經營管理流程這條主線，而是停留在表面的一些問題上，所以才導致了失敗。為企業做風險體檢，一定要緊緊地結合企業的管理流程來做，否則就會無的放矢，找不出問題，抓不住要害。
剛才也說了，體檢關注的是風險的因，而不是果。因此，我們的注意力就不能停留在已經發生了哪些問題，而重點要找出導致這些問題的原因。怎麼找原因呢，這就要到管理上去找。可以說，內部的一切問題都是由管理造成的。這里就涉及到一個概念，叫做「內部控制」。
「內部控制」這個概念來自於美國，是企業風險管理領域里一個核心概念。是指由企業董事會、監事會、經理層和全體員工實施的、旨在實現控制目標的過程。內部控制的目標是合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。
之所以要在這些引入內部控制這個概念,是因為內部控制貫穿了企業經營管理的全部流程。它的核心思想就是在流程上進行風險控制，通過對流程上的每一個風險點進行有效的控制，使企業能夠在風險最開始產生的環節就對相關的風險進行有效的干預，從而把企業的風險降到最低。因此，要想做好法律風險體檢就必須從內部控制這個貫穿企業經營管理全部流程的風險管理手段入手。
從內部控制角度來看企業，企業的經營管理其實是由一系列的流程構成的，按照《企業內部控制基本規范》的分類，這些流程可以概括為十八個模塊：1、組織架構；2、發展戰略；3、人力資源；4、社會責任；5、企業文化；6、資金活動；7，采購業務；8、資產管理；9、銷售業務；10、研究與開發；11、工程項目；12、擔保業務；13、業務外包；14、財務報告；15、全面預算；16、合同管理；17、內部信息傳遞；18、信息系統。
通過上述的分類，我們已經可以很明顯的看出哪些活動是有可能產生法律風險的了。比如：組織架構、人力資源、資金活動、采購業務、資產管理、銷售業務、研究與開發、工程項目、擔保業務、業務外包、合同管理等。這些活動可能會涉及以下法律風險：公司治理結構風險、勞動人事風險、投融資風險、知識產權風險、合同風險、擔保責任風險、工程糾紛風險等。
我覺得內部控制的方法對於我們理解企業的法律風險最大的一個貢獻就是讓我們有了流程的概念，並用流程的眼光來看待企業的法律風險，而不再是眉毛鬍子一把抓了。企業的法律風險是產生在它的經營管理流程上的，因此如果這些活動中的某些環節沒有做好，就有可能給企業帶來相應的法律風險。下面我們以人力資源管理為例說明一下如何以流程的眼光來梳理企業的法律風險：
一個企業的人力資源管理一般包括四大類活動：一、人力資源的引進；二、人力資源的開發；三、人力資源的使用；四、人力資源的退出。其中引進部分又包括了人力資源規劃、招聘活動、勞動合同的定立、試用期管理等；人力資源的開發則包括培訓、內部晉升、輪崗等管理活動。人力資源的使用包括績效管理、薪酬管理、獎勵與處罰、員工的職業健康與安全、社會保險的繳納等內容。而人力資源的退出則包括勞動合同解除、員工的辭退等內容。
通過這樣一種梳理，我們對於人力資源管理的流程就比較清楚了。同時也可以把相應的法律風險對號入座了。比如，在人力資源的引進階段可能面臨的法律風險有：未及時與勞動者訂立勞動合同或勞動合同的內容違法；企業未及時給勞動者繳納社保；未與核心、關鍵崗位的員工簽定保密協議或競業禁止協議等。在人力資源的開發階段的法律風險可能有：晉升或轉崗之後未及時變更勞動合同、有償培訓未與員工簽訂培訓協議或服務期協議等。人力資源使用過程中可能存在的法律風險：績效考核體系不完善導致調整員工薪酬時無法提供充分的制度依據及證據，從而引發勞動爭議；未及時發放工資；工傷事故；勞動者與其它企業同時訂立勞動合同等。退出環節的法律風險則可能有：解除勞動合同不當導致勞動者提起勞動爭議；未及時行使解除權，導致企業為勞動者多付工資；已離職員工未能遵守保密協議導致企業商業、技術秘密泄露；企業或員工未能遵守競業禁止協議等。（以上對於相關環節的法律風險只是列舉，並未窮盡。）
這種對號入座式的梳理方法，是不是就清楚多了？我們可以用這種方法把企業可能涉及到的法律風險全部囊括進來，這樣就不會有遺漏，而且脈絡也更加清晰了。
三、怎麼做企業法律風險體檢
那麼，在有了這種流程的思想之後，我們具體怎麼操作呢？
首先，要梳理出法律風險點較多的業務模塊，如上面提到的人力資源、采購業務、銷售業務、研究與開發、工程項目、擔保業務、業務外包、合同管理等。然後根據《內部控制基本規范與指引》的內容及企業的具體情況把這些模塊的全部流程梳理出來。接著針對每一個流程上可能存在的法律風險點進行列舉和分析，盡量做到窮盡一切可能存在的法律風險。然後對上述法律風險的理想控制狀態進行描述。最後根據這個理想的控制狀態與企業的實際情況進行對比，從中找出差距，這個差距就是存在的問題，需要我們想辦法予以解決。最後,根據我們對這種差距的分析,提出我們的解決對策和建議，整個體檢就做完了。
上述過程可以概括為三個前後相隨的組成部分，即：一、風險的識別；二、風險的分析；三、風險控制措施的設計。下面分別具體介紹一下：
（一）風險的識別
1、風險識別的含義
法律風險識別，是指將企業某一具體業務流程中可能存在的法律風險識別出來，並加以列舉，目的是形成一個完整的法律風險點圖譜。這個環節是後續所有工作的起點與基礎，這個環節做不好，會影響整個風險體檢的質量和效果。這個環節最需要把握的就是對於風險點識別的全面性和完整性，即要盡可能全面、無遺漏地將業務流程中可能存在的法律風險點全部找出來。
2、風險識別的方法
那麼，我們究竟用什麼方法來識別企業的法律風險點呢？一般採用以下幾種方法：
①流程梳理法
這種方法是以內控指引為線索對企業的業務流程進行分析，根據相關的業務流程羅列出流程上可能存在的法律風險。
②法規檢索法
這種方法是指對與企業業務相關的法律法規進行全面的檢索和分析，從中找出企業可能面臨的風險。這種方法的好處是較為全面，避免了其它方法掛一漏萬的缺點。
③個別訪談法
這種方法是指通過與企業相關的業務人員、管理層進行當面的個別交流來了解相關風險點的方法。這種方法的優點在於可以迅速的發現一些管理層及業務人員所關注的風險點，這些風險點往往對企業來講是比較有現實意義的風險。缺點在於不容易全面的掌握業務流程上的所有風險。
④案例分析法
這種方法是指對企業已經發生的實際案例進行分析，從中找出企業管理上可能存在的問題。這種方法的優勢在於具有針對性，往往能夠找出企業一些關鍵的痛點，而且資料較為具體，可以對相關風險進行深入的研究。
⑤集體討論法
也叫頭腦風暴法，這種方法是指由辦案律師組織所有參與項目的律師和企業的關鍵崗位的管理人員進行討論，暢所欲言的發表自己的意見，不必過多的考慮所提的意見是否正確。最後再由律師對全部的意見進行整理、分析，保留有價值的意見。這種方法的好處在於可以創造性地提出一些重要的問題來，也可以使與會人員通過無拘無束的交流互相受到啟發。
在實際操作過程中，一般是先通過流程梳理法和法規檢索法最大化的列舉出風險清單，再將風險清單製作成風險調查表，然後把調查表交給企業業務人員填寫並反饋給律師。接著律師進駐企業，根據企業反饋的調查表有針對性的與企業人員進行交流（訪談法），並對企業已往的案例進行分析（案例分析法），與企業管理層一起討論其中較為重大的風險（集體討論法），最終形成一個完整的風險調查表，從而為後續的分析工作打下基礎。
（二）風險的分析
有了上述的風險調查表，我們就可以對企業的法律風險點進行逐一的分析了。分析的主要目的就是要找出差距。在我們製作風險調查表時，就已經把這種思路體現在表裡面了。
風險的大小=風險發生的概率×風險可能造成的損失
如果有可能的話，我們可以對上述三個變數進行賦值，從而精確地判斷出風險的重要程度來。當然這一點比較難操作，這里僅僅作為一種分析思路予以介紹。在實際操作中，律師可以用語言來進行相對模糊的風險評估。
（三）風險控制措施及策略
了解了風險發生的原因，也知道了風險的重要程度，我們就可以對如何控制風險提出解決措施了。內控指引把導致企業在內部控制方面存在的問題的原因分為兩大類，即：設計缺陷和執行缺陷。根據風險發生的原因不同，可以把控制措施分為兩大類：一、針對設計缺陷的措施；二、針對執行缺陷的措施。
首先來看看什麼是設計缺陷和執行缺陷。內部控制理論認為，企業內部的所有風險無外乎是由於兩類原因導致的：制度設計的問題或執行的問題。所謂設計缺陷即是指企業在業務流程的設計、組織架構的搭建、職責許可權的劃分、內部資源的分配等方面存在不科學、不合理或不合法的情況。而執行缺陷是指因企業內部人員對於已經制定好的業務流程、工作指令不能嚴格、有效的執行，導致企業面臨相關的風險。因此，只要針對導致這兩類缺陷的原因進行有效的干預、控制，就可以最大程度地降低企業的風險。
針對這兩類缺陷，相關的控制措施也是不同的。對於設計類缺陷，根據產生問題的原因的不同，可以採取不同的控制措施，如：改造內部流程；修訂規章制度；制定合同範本；調整組織機構、崗位設置；重新劃分職責許可權等。而執行類缺陷一般主要是由下面幾類原因導致的，如：對規章制度不了解、工作能力不勝任、工作態度不端正、內部溝通不暢、預算不足等。因此，其相應的控制措施可能包括：專項培訓、強化考核、崗位調換、預算調整、通過組織內部活動來加強各部門的溝通等。
上面談的主要是控制措施的具體形態。但在制定這些措施的時候，一個不可忽視的問題是，對於不同的風險，企業應該採取不同的策略進行應對，而不是一視同仁地對待所有的風險。這主要是由於以下幾方面原因導致的：一、風險本身的重要程度不同，因此控制活動所能產生的效益是不同的；二、企業對於相關風險能夠施加的影響力也不同；三、企業所能掌握的用於風險控制的資源是限的，即風險控制本身是有成本的。四、與經營活動的風險相比，其所能產生的收益可能更大。
因此，律師在為企業制定相關的風險應對措施時，應從企業的實際出發，綜合考慮企業的發展戰略、商業利益、風險大小以及控製成本等多方面因素，採用不同的風險應對策略。這些策略包括但不限於：風險規避、風險轉嫁、風險降低、風險承擔等。當然，對於重大的風險控制措施的設計，律師一定要和企業的高層管理者進行充分的溝通和協商，這樣才能使設計出來的風控措施符合企業的實際情況並為企業所接受。
（四）風險體檢結果的輸出
經過了風險識別、風險分析、控制措施的設計，整個法律風險體檢工作基礎就完成了。但最後，律師應盡量將體檢過程中產生的成果以書面的形式向企業展示出來，作為我們這個服務的最終總結和交付物，以體現律師勞動的價值。這個成果可以用《法律風險體檢報告》的形式予以體現,同時附上為企業修訂的所有制度、合同文本、流程文件及表格。
當然一項體檢項目的完成，不應成為我們工作的終點。在完成這項體檢服務之後，律師可以持續跟蹤企業的整改情況，為企業負責到底。在這個過程中企業也可能還會產生後續的法律服務需求，我們律師的服務也就可以得到自然的延伸了。
⑦ 保險公司法律服務方案
保險經紀公司的業務模式
一、客戶基本情況調查
1、了解客戶的基本情況，包括客戶的名稱、地址、聯系方式、所屬行業等。了解客戶的保險需求，包括：保險標的的基本情況、所屬行業風險狀況、投保期間、在保狀況等。
2、根據客戶的基本情況，對其面臨的風險進行初步分析，並對風險加以區分，確定保險需求，向客戶提交保險建議書。二、委託授權
1、接受客戶正式委託前，向客戶如實告知業務范圍、權利義務、工作流程、解釋保險經紀工作的服務內容、自身資質、經紀費收取方式等事項。
2、取得客戶的授權委託書、與客戶簽訂保險經紀服務協議書，明確保險經紀服務的標的、服務范圍、雙方的權利、義務等內容。委託書或協議書中明確客戶有義務根據保險經紀工作的需要全面、真實的提供相關資料。三、擬定投保方案
1、詳細了解客戶的保險需求，通過適當的問卷調查或實地勘查，分析客戶面臨的各種風險，幫助客戶對風險進行識別，並對其項目風險做出評價，向客戶提供專業意見。
2、根據保險項目的風險特徵、客戶需求，以項目獲得最充分保障為目的，向客戶提供相關的風險轉移建議，量身擬定合適的投保方案。四、詢價及報價分析
1、將經客戶認可的保險方案和相關的核保資料以詢價書或招標文件等書面形式發至相關保險公司詢價。
2、在得到保險公司報價後，立即對相關保險公司的報價條件（保險費、免賠額、主要條款等）、償付能力、理賠許可權、服務承諾、理賠人員的服務水平及賠付效率等進行綜合分析和比較，向客戶提供專業指導意見，推薦合適的承保公司。3、如果保險公司的報價有附加條件（如限制條款、免賠額等），或報價的承保范圍不能滿足客戶的要求，應特別提醒客戶。五、辦理投保手續
1、客戶確定最終投保方案及保險公司後，本公司取得客戶的書面確認，並向選定的保險公司發出書面的出單通知。客戶的書面確認應特別註明其已完全了解並嚴格、全面履行了保險的告知義務。
2、督促承保公司在規定的時間內出具保險單或暫保確認，在取得承保公司的保險單文件後，需仔細核對保單內容，確保保單內容與客戶的書面確認完全相符。3、留存保險單復印件，將保險單正本文件及時送交客戶，並做好簽收手續。送交保單時應附上書面通知，提醒客戶留意保單免責條款、被保險人義務及索賠程序。
4、根據保險單規定的保險費支付條件，及時向客戶發出書面的保險費支付通知書，提醒客戶履行繳費義務，以免影響保單效力。
5、客戶繳納保費後，應及時劃撥，從保險公司取得保費發票交予客戶，並復印留檔。
六、保險期內日常服務
1、在保險單生效後三十天內，向客戶提交客戶服務手冊。
2、定期回訪客戶，向客戶了解保險標的最新狀況，一旦發現與保險相關的變動時，應馬上提醒客戶，協商解決的辦法。如確定有對保單做出修訂的必要，應根據客戶的書面通知，以書面方式通知承保公司出具批單，對保單內容做出修正或增減。
3、與客戶保持溝通，及時解答客戶的咨詢或疑難問題。
4、密切關注保險市場動態和相關法律、法規的變化，一旦發現對保險金額或投保標的的風險構成影響，及時告知客戶，建議採取應對措施。
5、關注保險公司的償付能力，如果承保公司償付能力出現問題，應及時通知客戶。
七、協助索賠
1、在接到客戶出險報案後，盡快與承保公司取得聯絡，同時建議客戶及時採取施救措施控制損失。必要時派遣人員迅速趕赴事故現場，幫助客戶做好索賠的准備工作，協助客戶填寫出險通知書、索賠報告，及時送交保險公司。
2、與承保公司、保險公估方（如有保險公估機構參與的話）保持溝通，協助客戶解決索賠的疑難問題，爭取得到公正、合理、及時的賠償。八、續保安排
於保單到期日45天前，向客戶提交上一保險周期保單執行及理賠情況的總結報告，根據客戶的續保要求，擬訂續保方案，在取得客戶的續保確認後，向承保公司發出續保出單通知，督促承保公司及時出具續保單，核對無誤後送交客戶，同時，告知客戶及時履行交費義務。
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⑧ 盡職調查提供合同主要提供哪些內容
律師盡職調查，是指律師接受當事人的委託，對當事人指定的有業務關系的企業的規模、資產負債、信用狀況、社會評價、出資人情況等進行調查並出具專業報告書的一項法律服務。
律師盡職調查的首要目的在於為客戶提供評價目標公司有關項目的法律資格以及相關項目的各種事項是否符合法律規定，最終目的則在於防範風險，避免無謂的失誤和損失。律師盡職調查的完成後，律師要給當事人一個真實的、可靠的結論，不能有任何虛假和水分，因為律師進行盡職調查的目的是為了提示與防範風險，而不是為了極力促成交易，故律師會將法律風險要充分的向當事人予以揭示。
律師盡職調查的主要內容與范圍
(一)律師盡職調查范圍：
境內公司的法定主體情況;包括設立、登記、股東變更、公司章程，股本總額以及變更登記情況，股東出資情況，公司是否發生過合並、分立、重組、資產置換、不動產資產規模、經營記錄方面有無重大問題，是否存在股權轉讓限制。
公司的財產和財產權狀況;土地使用權、房產情況;擁有的商標權、專利權、著作權、特許經營權等無形資產狀況，主要生產經營設備情況。
公司近期生產經營情況;持有的生產經營許可證照、是否發生重大債權債務情況，經歷的訴訟、仲裁、執行、行政處罰等情況，稅務、環保、產品質量、技術標准情況。
(二)律師盡職調查主要內容：
審查擬收購目標公司合法的主體資格
審查目標公司的主體資格是為了確保交易的合法有效，即交易方是合法存在的，具有進行本次交易的行為能力。對目標公司主體的合法性的調查主要包括兩個方便：一是其資格，即目標公司是否依法成立並合法存續，包括其成立、注冊登記、股東情況、注冊資本交納情況、年審、公司變更、有無吊銷或注銷等。二是其是否具備從事營業執照所確立的特定行業或經營項目的特定資質，如建築資質、房地產資質等。
審查目標公司的資產及財務情況
主要是核實目標公司的各項財產的權利是否有瑕疵，是否設定了各種擔保，權利的行使、轉讓是否有所限制等。其次是審察目標公司的各項債權的實現是否有保障，是否會變成不良債權等，以確保收購方取得的目標公司的財產關系清楚明白，權利無瑕疵，無法律上的障礙。
審查目標公司的債權債務情況
目標公司的各種負債會增大收購方的責任，因為這些債務在收購後還是由目標公司承擔的，當然，債務剝離式的收購除外。還有一些因權利義務不清楚而發生爭議，將來肯定會提起訴訟或被起訴的情況將為收購方的責任增加不確定性。
這時，律師就要對目標公司是否有責任、責任的大小等進行分析，研究，將它們定性、定量，為收購方進行談判提供合理的依據。
重要交易合同
對於公司的存續與發展相當重要的交易合同，是收購方律師仔細審查的重要對象，這些合同通常包括長期購買或供應合同、技術許可合同、大額貸款合同、公司擔保合同、代理合同、特許使用合同、關聯交易合同等等。律師對這些合同進行審查，目的是：第一，確定收購完成後收購方並不會喪失合同中規定的預期利益，這是因為，有些公司之所以能夠簽訂的一些重要的合同是利用了其公司大股東的關系，所以，這種合同中往往規定，當目標公司因被收購等原因出現控制權變化時，該合同將需提前履行支付義務，或終止使用權或相關權利。第二，確定這些合同中權利義務是否平衡，目標公司是否處於重大不利的情形中。
知識產權
知識產權等無形資產具有重要的價值。律師應審查知識產權的權屬情況(所有還是通過許可協議使用)，有效期限情況，有無分許可、是否存在有關侵權訴訟等等。
審查目標公司的管理人員與普通員工的安排
目標公司的雇傭人員的數額，目標公司是否對重要人員進行了相應的激勵措施，是否存在對此次並購造成障礙的勞動合同，這些都需要在盡職調查時充分注意到，並提出可行的解決方案或規避措施。對於目標公司的普通職工，一般只審查公司的勞務合同範本，但是對於董事等高級管理人員則需逐一審查其服務協議的主要內容。這種審查是看其薪酬水平以及如果將其解聘公司所需要的補償數額。
對目標公司治理結構、規章制度的調查。
對目標公司治理結構、規章制度的調查主要是審查目標公司的章程、股東會決議、董事會議事規則、董事會決議、公司規章制度等文件。對這些文件的審查，主要是審查公司股東會、董事會的權力，公司重大事項的表決、通過程序等相關信息以確定本次收購是否存在程序上的障礙，是否獲得了合法的授權等等，以確保本次收購交易的合法、有效，避免可能爭議的發生。
對目標公司是否存在重大訴訟或仲裁的調查
公司的訴訟或仲裁活動直接關繫到公司的責任和損失的可能。律師的審查將注重於這些訴訟或仲裁勝訴的可能性，以及由此可能產生的法律費用和賠償責任的開支。
對於律師的律師盡職調查對象來說，其規模的大小不同，從事的行業也千差萬別，其律師盡職調查報告的使用目的不同，所以每一個盡職調查項目都有自己的特點，都是獨一無二的。律師要根據具體情況，設計出不同的調查文件，通過勤勉、認真的分析研究得出結論。
三、律師盡職調查工作方法
了解公司的具體情況，會見公司代表，為盡職調查打好基礎。
認真組織《盡職調查文件清樣單》，詳細編寫《盡職調查問卷表》，向境內公司索要相關文件和資料。
查閱境內公司是否按文件清單和問卷表提供了相關證照、股東會決議、董事會決議、驗資報告、事關公司的重大合同、完稅憑證、以及答卷資料，對收取的各種材料和憑證一一進行分類編號，作為附件。
向行政登記機關查閱相關許可、批准文件、檔案材料。
同公司所在地政府、主管部門、職能機關核實相關公司情況。
要求公司提交表明其提供的所有材料、資料憑證真實、內容屬實、無重大遺漏的聲明書
四、律師進行律師盡職調查的一般操作程序
就委託項目與當事人簽訂委託合同;
律師與當事人目標公司就盡職調查簽署保密協議;
根據盡職調查的范圍和內容准備盡職調查清單，設計盡職調查提綱;
目標公司在律師指導下搜集所有相關材料;
律師進行具體調查，並依據調查結果出具調查報告，律師出具盡職調查的法律意見。
⑨ 律師事務所如何做品牌推廣
客戶營銷策劃四部曲
1。調查市場
在做策劃之前，要了解市場的需求，這需要做些調查。因為你的策劃是針對一個具體方面的法律服務，所以，你必須了解有多少客戶會對你的服務有興趣。市場調查可以通過設計投放調查問卷，電話隨機拜訪，上門了解等形式進行。當然，如果你資金充足，你也可以委託專門的市場策劃機構幫你弄這些。
2。分析數據
你要做的是對所收集來的反饋信息進行分析。有很多信息是公開的，比如本地有多少律師事務所，有多少律師，從事刑事辯護的有多少，有多少在做法律顧問，多少律師是掛名而不從事這個行業的，律師的平均收入是多少，行業的收費標准如何，等等。再比如本地有多少人口，平均收入是多少，有多少企業，企業家們的法律意識如何，本地的法律環境如何，每個區的法院每年受理多少案件，等等。這些數據可以讓你判斷出本地的基本情況，而不是盲目聽從別人說這里不好做，那裡沒關系的。
3。設計方案
法律服務行業中的服務已經很細分了，有的律師會在法院邊上設一個辦公室，承接文書代寫和代理訴訟業務；有的律師會專門在當地看守所，公安局，交警隊附近開設辦公室；也有的在工商局附近打出大大的招牌。為什麼？因為那裡會有客戶出現。這些都是一些設計方案，其實你不要以為這樣做太低級，這種做法雖然不是很含蓄，但是有效和管用。
方案的設計必須具有針對性，不能鬍子眉毛都兼顧，你善於從事哪種服務，你就偏重於哪種方式，不要因為哪種時髦就做哪種。
4。實施方案
再漂亮，理論再無懈可擊的方案，都需要細致的組織實施。你拿著個好的方案，就是不投入人力物力去實施，也不會有好的效果。實施方案比設計方案更加重要，這就是很多企業要追求執行力的原因。你可以將實施劃分為幾個步驟，首先讓市場知曉你的服務（可以通過廣告，公益活動，促銷活動等方式進行）；然後選擇你認為優質的潛在客戶進行初步接觸和積極跟進；最終建立合作意向簽定合作協議。在方案的實施過程中，你應該及時收集反饋信息，調整和彌補方案中存在的不足。
具體的實例我就不寫出來了。 祝你取得成功。
⑩ 湘潭市中小企業法律服務中心
湘潭市中小企業法律服務中心是市政府為全面貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關於進一步促進中小企業發展的若干意見》（國發〔2009〕36號）文件，落實《湖南省人民政府辦公廳轉發省經委關於加強中小企業社會服務體系建設的意見》（湘政辦發〔2008〕20號）文件精神，按照加強中小企業政策法律服務體系建設的要求，免費為我市中小企業搭建的政策法律服務平台。2009年8月，被湖南省經濟和信息化委員會認定為首屆湖南省中小企業核心服務機構。
中心由湘潭市經濟和信息化委員會主辦，湖南湘晉律師事務所承辦，邀請了我市相關職能部門領導、業界權威專家、成功企業家組建成立顧問團隊與專家團隊。通過開辦中小企業法律服務網、舉辦專題研討會、法律知識講座等主題活動等多種方式，宣傳相關政府優惠政策與法律法規，並為市政府相關政策的制定提供信息參考，從而達到提高企業法律意識，反饋中小企業實際困難，維護企業合法權益，扶持企業快速健康發展的目的。
同時，中心將著眼本地中小企業的實際需求，通過深入走訪中小企業，開展法律服務問卷調查、建立企業資料信息庫、舉辦法律專項培訓講座、並發放相關資料、加強行業交流以及研發具有針對性的法律服務產品等形式，建立有效的政策法律服務體系，防範企業的法律風險，努力為我市中小企業的發展創造良好的法制環境，為本地經濟增長保駕護航。
2010年12月29日，「2011年中小企業法律服務活動年」啟動儀式暨湘潭市中小企業法律服務中心喬遷慶典在湘潭市芙蓉路46號晶都公館前坪盛大舉行。省、市相關領導出席了儀式，主要領導有：湘潭市市委常委、湘潭市政法委書記廖國鋒，湘潭市副市長楊廣，省經信委原副主任蔣志方，省經信委原副主任、省中小企業法律服務中心主任余柏青、省經信委政策法規處處長陳湘安，湘潭市人大副主任王少庚、湘潭市人民政府副秘書長嚴新民，湘潭市經信委主任劉強，湘潭市人大財經委主任熊躍良，湘潭市司法局局長傅軍等；同時我市相關職能部門、各級人民法院與金融機構代表，律界精英、各大高校法學院專家學者。中小企業代表和社會知名人士齊聚一堂，共慶湘潭市中小企業法律服務中心與湖南湘晉律師事務所的落成喬遷，同時共同見證「2011年湘潭市中小企業法律服務活動年」的啟動。
儀式由市經信委副主任曾德林主持，中心主任文永康律師首先致歡迎詞並簡要介紹了湘晉律師事務所與湘潭市中小企業法律服務中心的基本情況與工作近況。我市中小企業代表進行發言後，湘潭市司法局局長傅軍進行了講話，鼓勵湘晉律師再接再厲，繼續充分發揮律師行業在促進經濟建設和社會和諧穩定工作中的作用，也希望為我市律師行業的業務領域的拓展出更多新的契機，
市經委主任劉強發表了講話，充分肯定了湘潭市中小企業法律服務中心及承辦單位湘晉律師事務所的工作成績，他指出湘潭經濟建設又好又快的發展離不開法制化建設，湘潭市中小企業法律服務中心與湘晉律師事務所應當為促進我市中小企業健康發展做出更加積極的貢獻，努力為企業提供更新更好的法律產品和更全面更優質的法律服務，並希望2011年湘潭中小企業法律服務活動年能取得圓滿成功。
省中小企業法律服務中心主任余柏青隨後發表了講話，希望法律服務中心在全新的工作環境中能以更新的形象、更高的起點，積極搶抓湘潭經濟加快發展的機遇，作為我省地市中小企業法律服務中心的先進表率，更好的為本地經濟增長服務。
最後，市委常委、市政法委書記廖國鋒宣布「2011年中小企業法律服務活動年」活動正式啟動並預祝活動能取得圓滿成功。
儀式結束後，各級領導參觀了湘潭市中小企業法律服務中心與湘晉律師事務所的新辦公場所，對現代化的辦公設備與濃厚政治法律文化的氛圍紛紛表示肯定與贊賞。
搬遷至1300㎡大型現代化辦公場地後，湘潭市中小企業法律服務中心必將以喬遷新址為契機，積極響應市政府大力扶持中小企業的號召，開展"企業服務年」專項活動,通過中心律師深入工業園區、經濟專區，建立專項溝通渠道，以向企業提供優質法律服務為根本宗旨，大力開展法制宣傳教育、咨詢服務，幫助企業建立健全各項規章制度，促使企業不斷完善事前法律風險預防體系，及時有效地幫助企業開展司法救濟工作，維護企業合法權益，增強中小企業法律風險抵禦能力，有效降低經營風險，營造中小企業發展的良好環境。
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