企業法律顧問室

① 企業法律顧問有哪些作用公司請的法律顧問要做哪些事情

依據行業不同，公司法律顧問的職責也有所不同，但通常情況下都包含以下內容：負責日常法律事務處理、法律訴訟、勞動仲裁、合約審核、企業員工法律培訓、對日常法務風險提出相應注意事項和整改意見等，具體如下：
1.協助公司領導正確執行國家法律、法規，對公司重大經營決策活動提供法律意見。
2.參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。
3.審核公司各種技術、經濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協助財務部門管理合同，監督合同履約。
4.參與公司的兼並、收購、分立、破產、反兼並、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務。
5.主持或協且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務，為公司知識產權保護提出法律建議。
6.開展與公司生產經營有關的法律咨詢，整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。
7.配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀念。
8.負責與公司外聘律師（事務所）的選擇、聯絡及相關工作。
9.參加或列席公司召開的某些會議，就所議內容提供法律意見；負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性；為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。
10.接受公司法定代表委託，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。
11.參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善後處理。
12.在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。
13.完成領導臨時交辦的其他法律任務。
（一）日常法律事務
1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。
2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查，幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。
3.為顧問單位草擬和修改經濟合同，提供參考意見。
4.為顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調整勞資關系。
5.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析，並提供可行性報告。
6.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議，並協助顧問單位制定保密制度和保密協議。
7.根據顧問單位的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢。
8.根據顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函。
9.根據顧問單位的需要，對員工進行法律培訓。
10.根據顧問單位的需要，提前介入公司各項投資活動，並提供有關的法律服務。
11.根據顧問單位提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產提出相應的處理方案。
12.參與顧問單位的重大經濟項目談判，並提供法律意見。
13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規。
14.協助顧問單位設立法務室，並對其日常工作進行指導。
（二）非訴訟法律事務
1.為顧問單位進行有關的企業資信調查，並出具調查報告。
2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書或法律評價書。
3.為顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合並分立、清算注銷、資產重組、改制上市等提供法律服務。
4.代理顧問單位辦理各類公證。
5.代理顧問單位申辦商標、專利、著作權申請、注冊、登記、轉讓和備案手續。
6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務。
7.代理顧問單位辦理房地產開發、土地徵用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產業務涉及的有關手續。
8.代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信託、海商海事、海外投資、國際運輸、技術轉讓中涉及的法律事務。
9.辦理顧問單位委託的其他非訴訟法律事務。
（三）訴訟法律事務
1.代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。
2.代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。
3.代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。

② 企業法律顧問有哪些作用公司請法律顧問

對於企業來說，為了防範自己的法律風險，可以聘請法律顧問。為企業的經營決策提出法律建議，聘請法律顧問是有利於企業發展的。那麼，對企業來講,法律顧問的聘請有什麼作用呢?今天，

1、預防、減少糾紛和損失的發生
a、對公司的投資決策提供法律上的可行性報告;
b、為公司的經營活動進行法律把關，包括調查合作對象的資信情況，履約能力、誠信程度：審查合同的合法性、風險性、公平性、真實性、以及對公司的利弊;
c、糾正公司經營活動的不規范操作，減少糾紛隱患，例如將交貨方式、付款辦法、結算程序、違約辦法等不利於公司自己的操作進行修正，減少這些交易環節可能潛在的隱患和風險。
2、協助公司擴大經營，促進公司升級
a、協助公司作好改組、收購、合並、資產重組、股份轉讓或股票上市等;
b、為公司的銀行貸款、項目融資等提供相關法律手續;為公司發展新客戶、擴大經營提供可行性分析;
c、協助公司成立分支機構，形成集團經營。
3、及時准確的解決公司難以避免的糾紛、最大限度的減少損失，避免問題發生後，公司措手不及或處於各種不利地位
a、運用法律合同、協議，尋找最有利於公司的解決辦法，例如出具法律意見書、律師函、提起訴訟、仲裁、進行財產保全、先予執行;
b、對於對方違約時，合法的運用不安抗辯等法律手段表明立場，中止履約;或依法提存、變賣易變質產品，減少損失。
4、公司商標、專利、知識產權、商業秘密等的保護
a、將公司的品牌產品及時進行商標登記，將公司的發明、實用新型、外觀設計等申請獲取專利證書，進行知識產權保護;
b、運用工商、技監等部門打擊假冒偽劣產品，減少公司的不正當競爭對手，維護公司的聲譽和合法權益;
c、制定嚴謹的商業秘密、同業禁止等保護規程，制約公司員工，減少商業秘密外泄機會，並運用刑事控訴等手段打擊泄密者，維護公司的正常經營活動，減少不法競爭。微信關注國暉律師事務所，掌握更多法律資訊！
5、預防、減少公司內部糾紛
a、對公司的股東決議以及股東權益的保護提供法律上的可行性報告;
b、為股東之間股權糾紛提供解決方案;糾正公司權力機構、執行機構以及管理機構職權的行使規范，減少糾紛隱患。
6、運用事務所的品牌協助公司與政府、新聞媒體、行業協會等各方面建立良好的關系。
a、利用事務所的資源，積極創造企業與政府、新聞媒體、行業協會等各方面建立良好的關系的機會，進行優勢互補;
b、搭建機會平台，利用事務所的團隊精神和資源共享的理念，不斷的建立和發展客戶網路，在提高自身核心競爭力的過程中，為公司提供更多的商業機會。

③ 企業法律顧問職責有哪些

企業法律顧問職責主要包括如下幾方面內容：
1、按合同約定，處理日常法律事務，參與起草、審核企業重要的規章制度；
2、重大經營活動法律事務，包括參與公司的合並與分立，招標投標活動等。
【法律依據】
《國家信訪局法律顧問管理辦法》第二條
國家信訪局法律顧問是指經過遴選，由國家信訪局聘請擔任法律顧問的法學專家或律師。
第三條
法律顧問承擔以下職責：
（一）參與規范性文件的論證；
（二）為重大項目招投標、重要合同起草提供法律意見；
（三）參與處理行政復議、訴訟、仲裁等法律事務；
（四）承辦國家信訪局交辦的其他法律事務。
第四條
國家信訪局法制工作機構負責法律顧問的日常業務管理，會同人事部門對法律顧問進行遴選、聘任、培訓、考核、獎懲。

④ 什麼是企業法律顧問服務

法律分析：傳統的企業法律顧問，大多是針對企業的單一訴訟或者單項法律事務進行服務，事務一旦結束，法律顧問服務基本就會結束。而隨著社會經濟的發展，現代企業制度的不斷完善，新時期的法律顧問服務，應當是伴隨著企業的終生。從企業的設立、分立、合並、轉讓到最後的終止全過程當中，企業法律顧問都應當發揮重要的作用。

法律依據：《企業法律顧問管理辦法》第九條企業法律事務機構履行下列職責:（一）協助企業領導人正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見；（二）參與起草、審核企業重要的規章制度；（三）管理企業合同，參加重大合同的談判和起草工作；（四）參與企業的合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及進行公司改建等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務；（五）辦理企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等有關法律事務；（六）接受企業法定代表人的委託，代理企業的訴訟和非訴訟活動；（七）在境外上市的股份有限公司中，向董事會推薦企業法律顧問擔任董事會秘書；（八）配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；（九）開展與企業生產經營有關的法律咨詢；（十）負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作；（十一）辦理企業領導人交辦的其他法律事務。以上各項職責，企業可按目前（1997年）實際情況和工作發展需要，由企業法律事務機構逐步履行。未設置法律事務機構的企業，以上職責由企業法律顧問履行。

⑤ 公司的法律顧問是幹嘛的

公司法律顧問主要是幫公司解決遇到的法律問題。法律顧問服務內容主要包括：日常法律事務處理、法律訴訟、勞動仲裁、合約審核、企業員工法律培訓、對日常法務風險提出相應注意事項和整改意見等。法律顧問應當按照合同約定為委託人提供法律服務，為委託公司處理法律事務，還需要對可能面臨的法律問題進行預警。
【法律依據】
《中華人民共和國律師法》第二十九條律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委託人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，辦理委託的其他法律事務，維護委託人的合法權益。

⑥ 什麼是公司法律顧問服務

企業法律顧問服務，是指具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任並經注冊機關注冊後從事企業法律事務工作的企業內部專業人員為企業提供法律方面服務。企業法律顧問的任務是從事企業法律事務工作，促進企業依法經營管理和依法維護自身合法權益。
【法律依據】
《企業法律顧問管理辦法》第二條
本辦法所稱企業法律顧問，是指具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任並經注冊機關注冊後從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。
《企業法律顧問管理辦法》第三條
企業法律顧問是企業領導人在法律方面的參謀和助手。其任務是：從事企業法律事務工作，促進企業依法經營管理和依法維護自身合法權益。

⑦ 企業法律顧問主要是做什麼的

(一)日常法律咨詢
1.法律咨詢的定義：

分析公司在日常工作中遇到的各種法律疑問，對問題本身性質做出區分，在法律專業領域內予以解答。
2.法律咨詢的作用：
日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時，具有及時性和預防性，有利於防微杜漸，避免因發生嚴重的問題而處於十分被動的地位，從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對公司的銷售部門，我們可以提供前瞻性的法律咨詢，使其更好的管理其銷售協議，建立有效的內部工作框架，盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用，有利於公司將問題在萌芽狀態或者為解決糾紛做好准備工作。
(二)建立整套合同體系
1. 了解公司制定合同的目的以及具體要求：
與公司相關人員進行充分的溝通，結合公司的運營需要，了解公司經營行為的目的，分析預測潛在風險，協同公司設計業務運營流，對公司運營過程中的各個環節上各方的權利義務進明確，為公司建立一整套合同體系進行規范，以使公司的利益得到最大限度的保障。
2. 依據相關法律法規制定合同文本：
根據已經確定的合同制定方案，依據該合同涉及的法律法規，制定合同文本的具體條款，確保內容的合法性及可操作性，體現公司利益的最大化。
(三)專項法律意見
1.對於法律意見的定義：
專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關法律法規，進行全面分析、判斷，出具的關於該問題的法律風險，法律後果及應對措施的書面法律文件。
2.出具專項法律意見的情形：
(1)根據公司咨詢法律事務的具體情況，以及該項事務的復雜性和重要性，經本所律師共同討論後，出具有可行性的書面法律建議;
(2)根據本所在主動回訪過程中發現的，將會給公司的經營帶來風險的操作行為，及時指出並視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見，幫助公司杜絕潛在風險。
(四)處理公司與客戶之間的糾紛
1.對公司與客戶發生糾紛性質的判定：
通過對產生糾紛的整個過程進行了解及分析，確定對方的行為屬於惡意還是善意，向公司提交正確有效的應對方案。
2.依據糾紛性質的不同做出相應的處理方案：
(1)如果對方的行為屬於善意，只是針對具體的交易活動中某些環節而產生異議的話，則在維護公司利益不受損害的前提下，利用公司律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;
(2)如果對方的行為屬於惡意欺騙的性質，我們將在最短的時間內做出有效的防範措施，並且根據事態的發展做好訴訟的准備和證據的搜集，便於將來通過訴訟方式幫助公司爭取最大的利益。
(五)參與商業談判
1. 參與商業談判的方式：
(1)直接參與：能參與談判的全過程，對於不利於公司的條款或因素及時採取應對措施，防止帶來不必要的巨大損失;
(2)間接參與：根據實際情況提供幕後支持，避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防範，導致不利於該合作項目的因素產生。
2. 參與商業談判的作用：
促使商業談判的成功，保證重大項目的合同條款合法有效，爭取自身利益最大化。同時，在該合同的實際履行過程中，律師作為全過程的參與者可以起到監督和保障執行的作用。
(六)提供法律培訓
1. 針對公司不同的職能部門，結合公司的經營特點及各部門的工作職責和范圍，提供相關的法律法規的培訓;
2. 提高全體部門員工的法律意識，了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風險，規范日常的經營行為。避免企業的員工因為不熟悉相關法律而喪失警惕性，從而導致工作上的失誤，為企業帶來不必要的風險或重大經濟損失。
(七)資信調查
在公司與另一方簽訂合同前，通過調查對方的資產情況、公司運營情況以及以往的交易信用，向公司提交對方的信用評定，評估對方從事商業活動的能力，分析具體業務的風險性。
(八)勞動爭議解決

1.勞動爭議解決方式：
(1)律師代表公司參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;
(2)由律師來溝通勞資雙方達成共識，採用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議，消除對公司的不利影響，維護公司的根本利益。
2.解決勞動爭議的重要性：解決時間的長短及結果的好壞對於公司的影響力是不同的。勞動爭議如果能得到及時妥善的解決，有利於增強公司內部員工的穩定性以及凝聚力。反之，則會激化矛盾，破壞公司內部的穩定甚至讓競爭對手有機可乘，導致經濟上的重大損失。
(九)合同及應收帳款管理
對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄並歸檔管理，督促財務部門對應收帳款進行及時清理，確保各項經濟合同能如約履行，避免因時效喪失等原因給公司帶來巨大損失。
(十)協助建立公司管理制度
結合公司的發展戰略，合理的設置公司的所有權，規劃股權結構;結合公司業務特點，設計公司結構，建立知識產權、人力資源、財務管理等制度，使公司的結構具有競爭上的組織優勢。

(十一)協助處理與相關行政機關的各種事宜
利用律師的專業知識和權利，以維護公司利益為目標，協助其與工商、稅務、公安等行政機關交涉，處理解決各種事宜。
(十二)律師見證

1.律師見證的定義：
律師見證是指律師根據委託人的委託，對一定范圍內的民事法律行為的真實性、合法性做出證明，如：公司內部的股權轉讓、外貿合同的訂立、董事會的重大決議等。

2.見證的具體步驟：
(1)首先詳細了解當事人之間的委託事項，確定該事項的法律關系以及當事人之間的權利義務;
(2)審核當事人提交的相關資料;
(3)對委託人的委託事項進行全程見證;
(4)出具有法律效力的見證書。
(十三)代理參與訴訟、仲裁活動
(十四)其他相關法律服務
企業法律顧問可以提供日常法律咨詢，日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時，具有及時性和預防性，有利於防微杜漸，避免因發生嚴重的問題而處於十分被動的地位，從而喪失解決問題的最佳時機。

⑧ 企業法律顧問的主要服務范圍有

法律分析：1、法律咨詢服務：對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2、法律文書服務：為顧問單位審查、修改各類合同、協議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委託書、可行性研究報告、紀要等。

3、項目綜合法律服務：針對顧問單位較大的經濟貿易項目或其它重大項目，提供參與式、綜合性法律顧問服務。

4、為顧問單位草擬和修改勞動合同，協調勞資關系。

5、協助顧問單位管理經濟合同，監督跟蹤合同的履行。

6、為顧問單位催討欠款、處理貿易糾紛。審核仲裁及訴訟資料，提供法律建議和依據。

7、知識產權服務：為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議，並協助顧問單位制訂保密制度和保密協議。

8、根據顧問單位的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢。

9、法律培訓服務：根據顧問單位的需要，為提高顧問單位職員的法律意識，以座談會、講座等方式對員工進行法律培訓。

10、根據顧問單位提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產提出相應的處理方案。

11、法律信息服務：不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規、規章等法律信息，並提供有關規避風險的法律建議或相應的對策。

法律依據：《中華人民共和國律師法》 第二十八條 律師可以從事下列業務：

（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；

（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；

（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；

（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；

（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

⑨ 企業總法律顧問的職責有哪些

法律分析：企業總法律顧問的職責如下：

(1)全面負責企業法律事務工作，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務。

(2)參與企業重大經營決策，保證決策的合法性，並對相關法律風險提出防範意見。

(3)協助企業主要負責人組織企業重要規章制度的制定和實施，建立健全企業內部法律事務機構。

(4)負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問的再教育和業務培訓制度。

(5)對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或協助有關部門予以整改。

(6)指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議。

(7)其他應當由企業總法律顧問履行的職責。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第五條 公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。