江蘇省雙促雙助法律服務活動先進個人2011

A. 五五普法先進個人申報材料怎麼寫

XXX，女，現年XX歲，自調XXX以來，一直兼任「五五普法」聯絡員，該同志以求真務實的精神，創造性的工作方法，積極投身於普法工作。同時，結合本單位、本部門工作實際，提高自身的法律素質，全面提高學法、用法水平，為和諧法治企業建設做出了積極貢獻，較好地促進了公司各項法制工作的開展。
一、 重視普法，營造普法教育濃厚氛圍
自兼任「五五普法」聯絡員以來，該同志就認真學習天津市規劃建設建設系統有關「五五」普法工作的相關文件，自學領會文件的精神實質和「五五」普法的工作思路，通過學習，充分認識到了法制宣傳教育工作的重要性和緊迫性。為保證「五五」普法工作的順利開展，根據各級文件的精神，結合公司的工作實際，參與起草了公司《五五普法規劃》、《法治創建活動實施方案》、《法制教育宣傳工作計劃》等公司普法文件。在此基礎上，通過各種形式與部門其他人員廣泛進行宣傳，利用多種形式和途徑，在公司范圍內開展「五五」普法宣傳活動，對普法依法治理工作的意義、目標的任務進行廣泛宣傳，弘揚法制精神，倡導廣大員工學法、用法。
二、 強化宣傳、教育，加強學習
該同志在抓好自身普法學習的同時，積極配合公司及部門領導搞好普法宣傳及培訓工作。充分利用會以、簡報、標語和開展法律咨詢等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。按照公司普法規劃，配合部門領導制參與制定了《年度普法實施意見》；開展骨幹普法培訓4次，印發宣傳資料100餘份，工作簡報4期，印製宣傳標語12副，舉辦法治講座2次。進一步提高了公司人員的法律素質和全體職工的法律意識，切實推進了依法行政、依法治企的進程。
三、 整合資源，創新形式，提升「五五」普法效果
協助部門領導充分利用法律法規的宣傳日，紀念日開展集中宣傳，分別圍繞《物權法》、《勞動合同法》等法律頒布實施日以及「3.15」、「6.26」、「12.4」等大型宣傳日、紀念日，以各種形式展開大規模法制宣傳、咨詢活動。
去年還和配合其他部門改版了公司OA系統，完善了網路普法主陣地，內容豐富詳實、版面新穎、擴大了普法面，有效提升了普法效果。
在「五五」普法工作開展期間，該同志能夠認真完成組織交給的各項工作任務，做到堅持原則，認真負責，努力貫徹執行黨和國家的各項法律法規和政策，講時間、講效率，以員工群眾的利益作為全部工作的出發點和落腳點，遵紀守法，努力做到全心全意為員工服務。

B. 陳峰的獲獎情況

省級以上獎項：
2011年 「法治江蘇」徵文三等獎
2010年 獲江蘇省行政法學會論文一等獎
2010年 第一屆江蘇省行政與經濟法優秀研究成果一等獎
2009年 獲江蘇省行政法年會論文二等獎
2008年 獲第三屆「全國公法博士生論壇」優秀論文獎
2008年 獲江蘇省行政法年會論文三等獎
2007年 獲第二屆「全國公法博士生論壇」優秀論文獎
2004年 獲江蘇省大中專學生暑期實踐先進個人、優秀成果獎
校級以上獎項：
2010年 獲蘇州大學「朱敬文特別獎學金」（全校三人之一，文科唯一一人）
2010年 獲蘇州大學「朱敬文獎學金」
2009年 獲蘇州大學2008~2009年度校學術標兵稱號（全校六人之一）
2009年 獲蘇州大學「王健獎學金」
2008年 獲校「學習十七大、學習新黨章」主體徵文活動中獲一等獎
2007年獲蘇州大學王健獎學金
2006年 榮獲蘇州大學2006年度王健獎學金
2005年 獲蘇州大學王健法學院第二次論文發布會二等獎
2004年 獲蘇州大學 2003~2004年度人民獎學金二等獎學金
2004年 獲蘇州大學 2003~2004年度校優秀學生幹部
2003年 獲蘇州大學 2002~2003年度人民獎學金三等獎學金
2003年 獲蘇州大學 2002~2003年度校學生會優秀學生幹部
2002年 獲蘇州大學2001~2002年度校三好學生
2002年 獲蘇州大學2001~2002年度校優秀學生幹部、學生幹部先進個人獎學金
2002年 獲蘇州大學2001~2002年度專項獎學金
2001年 獲蘇州大學2000~2001年度人民獎學金一等獎學金
2001年 獲2000~2001年度政治與公共管理學院院優秀學生幹部
2001年 獲蘇州大學2000~2001年度校暑期實踐先進個人
最近5年曾發表過的主要著作、論文（包括發表時間、刊物名稱、合作者及本人在合作者中排名次序）：
1) 2010年參編（副主編）學術論著《中國行政法學專題研究述評（2000-2010）》（蘇州大學出版社2010年版）
2) 2009年合著（第二作者）學術專著《行政協助過程規制研究》（中國政法大學出版社2010年版）；
3) 《建議制定我國憲法性法律「尊重和保障人權法「——完善我國公民基本權利體系的另一種思路》，載於《中國人民大學憲政與行政法治評論》（第四卷），第二作者，2010年3月版；
4) 《協力行政的興起及其行為型態探析》，載《求是學刊》（全國核心期刊），第一作者，2010年第1期；
5) 《協商民主：提供「審議」傳統憲政理念的新視角》，載於《中共中央黨校學報》（全國核心期刊），第一作者2008年第4期；
6) 《互聯網管制背景下的網路人權保障體系探析》，載於《法治論叢》，第二作者，2008/02，並於 「人大復印報刊資料」2008年第8期轉載；
7) 《審議民主：一種「審議」傳統憲政理念的憲政觀》，載於《甘肅政法學院學報》（核心期刊），（CSSCI來源集刊，全國核心期刊），第一作者2008年第4期；
8) 《試論實現給付行政任務的公私協力行為》，載於《南京大學法律評論》（CSSCI來源集刊，全國核心期刊），第二作者，2008年春秋號；
9) 《論實現給付行政任務的公私協力行為》，載於2008年10月「第三屆全國公法學博士生論壇」論文集，獨立作者（該文獲2008年第三屆全國公法博士生論壇優秀論文獎）；
10) 《試論行政法任務變遷對我國行政法學研究的啟示》，載於《社會公正與法治國家》，獨立作者，2008年11月版（該文獲2007年第二屆全國公法博士生論壇優秀論文獎）；
11) 《協力行政及其行為型態研究意義考略——」公民有序參與」法治化路徑研究》，載《法政研究》（武漢大學憲法學與行政法學學科集刊），2009年創刊號。
12) 《行政協力行為初論》，載《東方法學》，獨立作者，2009年第4期，並於「人大復印報刊資料」2009年第12期轉載；
13) 《農村群體性事件法治化的制度邏輯——基於城鎮化背景的分析》，第二作者，2010年全國行政法年會論文。
14) 《行政協力范疇探略——行政協力的概念與若干相關問題》，載《黑龍江省政法管理幹部學院學報》，第一作者，2009年第4期；
15) 《論行政程序中當事人協力義務的相對性》，載《江蘇省法學會行政法學會2009年年會論文集》，獨立作者，2009年；
16) 《論實現給付行政任務的公私協力行為》，載於2008年10月《「第三屆全國公法學博士生論壇」論文集》，獨立作者（該文獲2008年第三屆全國公法博士生論壇優秀論文獎）；
17) 《域外行政公益訴訟制度之特徵》，載於《安徽警官職業學院學報》，第一作者2008/04。
18) 《行政證據收集中的若干問題及對策——由「釣魚執法「事件引發的思考》，載於《」江蘇省行政與經濟法研究會2010年會「論文集》，第二作者（該文獲第一屆江蘇省行政與經濟法優秀研究成果一等獎）；
19) 《基於過程理念的行政程序法研究——評《中國行政程序法的理念與實踐》》，載於《雲南大學學報(法學版)》，獨立作者2008年第4期；
20) 《試論行政法任務變遷對我國行政法學研究的啟示》，載於《社會公正與法治國家》，獨立作者，2008年11月版（該文獲2007年第二屆全國公法博士生論壇優秀論文獎）；
21) 《協力行政及其行為型態研究意義考略——「公民有序參與」法治化路徑研究》，載《法政研究》（武漢大學憲法學與行政法學學科集刊），2009年創刊號；
22) 《發展農民專業合作的法治路徑探析》，載於《江蘇農村經濟》，第二作者，2008年第5期；
23) 《論行政法律關系「不平等下的對等」之性質》，載於《河南科技大學學報》，第一作者，2009年第2期；
24) 《論行政程序中當事人協力義務的相對性——以行政調查程序為例》，載於《學習論壇》，獨立作者，2010年第1期；
25) 《論行政自由裁量權的司法審查》，載於《鄂州大學學報》，第二作者，2009年第4期；
26) 《評翁岳生主編之<行政法>》，《湖南農機》，第一作者，2008年第11期;
27) 《試論行政法任務變遷》，《昆明理工大學學報》，第一作者，2007年第11期；
28) 《透視我國缺席判決制度的程序缺陷及其完善》，《中共南昌市委黨校學報》2007年第4期（第二作者）
29) 《行政指導價值基礎初探》，《西南法學》2005年第四卷，吉林文史出版社（獨立作者）
30) 《試論行政指導在行政法意義上的理論基礎》，《河南科技大學學報》(社會科學版)，2006年第5期 （獨立作者）
31) 《台灣地區行政法學研究集大成之巨著——評翁岳生主編之<行政法>》，《美中法律評論》，2007年第1期（獨立作者）
32) 《試論電子政務對傳統行政行為理論的影響》，《社科研究》，2006年第3期（香港雜志）（獨立作者）
33) 《試論我國公共人事服務事業民營化的行政法學思考》，《研究生法學雜志》，2006年第五卷第2期（獨立作者）
34) 《行政權：行政法邏輯起點的科學界定》，《社會科學論壇》2006年7月（第一作者）
35) 《淺論研究行政法理論基礎的憲政意義》，《河南鄭州市委黨校學報》，2006年第4期（第一作者）
36) 《司法賠償委員會若干問題分析和改革建議》，《山西警官高等專科學報》，2006年第3期（第一作者）
37) 《公共人事服務事業民營化的行政法學思考》，《長春工程學院學報》(社會科學版)，2006年第1期（第一作者）
38) 《論行政法律關系雙方權利義務的對等性》，《學術論壇》2004年第一輯「法學研究」，內蒙古大學出版社第28頁~29頁（獨立作者）
39) 《農民權利保障問題探析》，《青島行政學院學報》，2006年第6期（第一作者）
40) 《芻議我國行政訴訟收費制度》，《齊齊哈爾大學學報》，2006年第6期（第一作者）
41) 《確立行政權為行政法邏輯起點的可行性分析》，《江西行政學院學報》，2006年第3期（第一作者）
42) 《試論我國建立行政法人制度的可行性》，《武漢科技大學學報》(社會科學版)，2006年第4期（第一作者）
43) 《試論行政法邏輯起點》，《檢察研究》（2006年第三卷），中國檢察出版社。（第一作者）
44) 《工商行政管理文化的精髓是政府法治文化》，《工商管理科學》，2006年第8期（第二作者）
45) 《偵查權性質之定性探討》，《四川教育學院學報》，2006年第7期（第二作者）
46) 《刑事被害人保護制度之構想》，《法學教育》，2006年第4期（第二作者）
47) 《論西部大開發與法治現代化》，《理論新探索》，2006年第3期（第二作者）
48) 《和諧工商 法治先行》，《工商管理科學》，2006年第12期（第二作者）
49) 《行政緊急程序初論》，《大連幹部學刊》，2006年第6期（第二作者）
50) 《淺談政府采購合同的法律適用》，《中國律師和法學家》，2006年3月號（第二作者）

C. 跪求政法先進個人事跡材料

近年來，我市政法各部門和廣大政法幹警自覺踐行社會主義法治理念，不斷規范執法行為，嚴格公正文明執法，為維護人民群眾合法權益、保障社會公平正義、促進社會和諧穩定作出了突出貢獻，涌現出了一批執法規范、辦案文明、服務熱情的先進單位和優秀政法幹警。近日，省委政法委授予我市經濟開發區公安分局、陝縣檢察院為全省政法系統執法規范化建設示範單位，羅新亞等7名幹警為執法先進個人。為進一步宣傳先進，樹立典型，現簡要刊登先進個人的主要事跡。希望全市政法幹警以他們為榜樣，始終牢記「公正執法，一心為民」的宗旨，為進一步促進我市社會和諧穩定作出新的更大貢獻。
羅新亞事跡簡介
羅新亞，男，40歲，現任三門峽市人民檢察院主訴檢察官。他公正執法，三年來共辦理各類一審刑事案件57件，均做到了事實清楚，證據確鑿，有罪判決率達100％。特別是他成功辦理的許翔黑社會性質犯罪等一批在我市、我省有重大影響的案件，受到上級的充分肯定。認真審查證據，依法履行監督職責，是羅新亞堅持的原則。他成功追訴漏犯2人，追訴漏罪4條，均被法院判決採納。他辦理刑事抗訴案件14件，抗訴案件的採納率達100％，做到了件件有結果。通過審查一起法院生效判決，他發現被告人金某貪污案、楊某搶劫案生效判決的認定事實錯誤，判決錯誤。在查清事實的基礎上，他依法提出抗訴意見。再審法院全部採納了抗訴意見，被告人金某由原判有期徒刑10年改判為14年，被告人楊某由原判有期徒刑5年6個月改判為6年，維護了法律的公正和尊嚴。講究辦案效果，主動化解社會矛盾，是羅新亞追求的目標。在辦理被告人王某故意殺人，被告人孔某、王某某、李某等包庇一案時，他主動深入案發地，調查了解情況，傾聽村民反映，在查明事實、完善證據的基礎上，對王某等3人依法起訴、對王某某等2人作出不起訴處理的決定。他又與法院協商，在案發地開庭審理，教育涉案人員和廣大群眾，實現了辦案法律效果和社會效果的有機統一。
李建春事跡簡介
李建春，男，46歲，現任三門峽市司法局監獄勞教科科長。他嚴格執法，勤奮工作，積極促進我市勞教執法工作規范化建設。他在辦理勞教審批執法事項中，堅持嚴格執法，依法審批，從不徇私情，對呈報的每一起審批事項都嚴格把關，認真審核，必要時及時深入基層認真調查復核，把相關材料搞扎實。去年以來，他共審核批准勞教人員延長勞教期限1人次、減少勞教期限70人次，審查呈報省勞教局8名勞教人員所外就醫事項，並對1起所外就醫案件另指定醫院進行了重新檢查，維護了勞教法律法規的尊嚴，有效調動了勞教人員認真改造的積極性。他加強管理指導，堅持抓好勞教所執法規范化建設，規范了工作程序，完善了各項制度，促進了依法、嚴格、文明管理，保證了勞教執法的公正性。他努力提高勞教警察執法水平，積極探索三種管理模式，使我市勞教工作教育挽救質量明顯提高。他進一步強化了勞教場所人防、物防、技防三道防線，落實各項規章制度，建立長效安全機制，勞教所連續多年實現了場所安全「四無」目標，多次受到上級部門表彰。2007年，三門峽市勞教所被司法部授予部級生活衛生先進單位。
柯予新事跡簡介
柯予新，女，33歲，現任湖濱區法院民一庭副庭長。她1993年從事審判工作以來，累計審結民商事案件千餘件，多次實現年終結案超百件，連續三年沒有發生錯案和赴京赴省上訪案件。2007年，她被評為全市法院民商事審判先進個人，並被推薦為全市法院優秀法官。實現辦案的法律效果和社會效果的完美結合是她的一貫追求。她所在的民一庭受理案件類型多、數量大、矛盾突出，有的當事人情緒激烈，加之一些當事人法律意識淡薄，經常會把誤解和怨憤加到法官身上，艱辛的工作有時還很難收到成效。對此，她正確對待當事人，以自己的耐心、熱心、細心、誠心，切實為群眾排憂解難。僅2007年，她就審結民事案件104件，參加合議庭審理案件300餘件。在民事審判過程中，她注重從立法本意、立法精神上理解和掌握法律的精髓，在把好事實關、法律關的同時，堅持通過靈活多樣的方式對當事人進行調解，耐心細致做好當事人思想工作，調判結合，實現案結事了。她主辦的案件調解率多年來在院內名列前茅，群眾滿意率達到95%以上。她愛崗敬業，勤奮吃苦，克服母親患病、孩子年幼等困難，把精力傾注在工作上，白天開庭和接待當事人，晚上查閱案卷、寫庭審提綱及製作裁判文書，受到了領導和同志們的好評。
段宇飛事跡簡介
段宇飛，男，29歲，現任盧氏縣人民法院執行局執行員。參加工作以來，他勤奮敬業，勇於奉獻，所辦案件質量和數量均名列全院前茅，多次被評為先進工作者，兩次榮立個人三等功，2007年獲三門峽市「踐行社會主義法治理念教育先進個人」及該縣「十佳政法幹警」榮譽稱號。「執行難」被全國法院系統喻為一個大難題，2001年，他調入執行局後，主動承辦大案、難案，取得了較好效果。在執行盧氏縣洛神生化有限責任公司訴訟案中，他與同事們一道，遠赴廣西、江蘇、四川、山西等地，克服重重困難，為該企業挽回經濟損失140餘萬元。在執行工作中，他不畏艱辛，吃苦耐勞。盧氏縣山高谷深，交通不便，在執行一起返還財物案時，被執行人家住深山，路途遙遠，近10公里不通車。他三次前往，動之以情，曉之以理，說服了被執行人，使雙方達成和解協議，使該案順利執結，贏得了當地群眾的稱贊。作為一名普通的執行法官，他恪守法官職責，一心為民，追求公正與效率，努力提高執行藝術。工作中他通過耐心宣講法律，做細致的思想工作，達成執行和解，促使了案件的妥善解決。
賈俊鋒事跡簡介
賈俊鋒，男，36歲，現任澠池縣人民檢察院黨組成員、反貪局局長。他堅持以社會主義法治理念指導檢察工作，積極探索新形勢下反貪工作的新思路和新方法，形成了一套以「嚴、密、快、巧、准、全」為特點的辦案方法。他不僅注重辦案數量，而且視辦案質量如生命，每一起案件，每一份筆錄，每一件法律文書，他都認真斟酌，仔細推敲。他先後參與查辦上級交辦的原信託投資公司「12·16」專案、原盧氏縣委書記杜某受賄案等，查處大要案100餘起，所辦案件偵結率、移送法院案件有罪判決率均達100%，為國家挽回經濟損失3000餘萬元。特別是2007年6月擔任澠池縣檢察院反貪局局長以來，在他的帶領下，該院立案查處11案18人，其中大要案佔8件，所立案件全部得到有罪判決，為國家挽回經濟損失200餘萬元。他的先進事跡先後在《河南法制報》、《三門峽日報》上報道，先後榮記個人三等功5次，被授予三門峽市「十大傑出青年衛士」、「五一勞動獎章」，被三門峽市政府記個人二等功1次。
何建春事跡簡介
何建春，男，33歲，現任靈寶市公安局刑警大隊三中隊副中隊長，多次獲得三門峽市「破案能手」、「優秀刑警」稱號，被評為「三門峽市優秀人民警察」。1994年參加公安工作以來，他以高度的責任感和飽滿的工作熱情，參與破獲了2006年「9·11」特大殺人案，「10·26」特大跨省搶劫、強奸殺人案，2007年「3·17」故意殺人案、「4·6」故意殺人案等重特大命案20餘起。在偵破每一起案件中，他始終把嚴格執法放在第一位，堅持「重證據，不輕信口供」，堅決杜絕刑訊逼供，達到每起命案「破一訴一」，他每年辦理的幾十起案件無一錯案、積案，全部順利移送起訴，案件退補率為零。他堅持原則，不辦人情案、不辦關系案。2007年4月，在辦理一起邪教案件過程中，他頂住來自各方的壓力，查清了涉案人員的違法事實，及時移交檢察部門，維護了法律的正義與尊嚴。他堅持把人性化執法貫穿公安執法工作全過程，取得了較好效果。在辦理一起故意殺人案中，他為犯罪嫌疑人史某（16歲）買來衣服和食物，深深感動了這個單親家庭的孩子，使他不但坦白交代了自己的殺人犯罪事實，還主動揭發了多起他人違法犯罪案件。
沈建軍事跡簡介
沈建軍，男，38歲，現任義馬市公安局新義街派出所所長。入警14年來，他一直在公安基層工作，多次被評為義馬市優秀共產黨員、優秀人民警察。2006年擔任派出所所長後，他從嚴要求自己，以出色的工作業績贏得了領導和群眾的贊譽。在三門峽市公安局組織開展的「三嚴一創」競賽活動中，他帶領全所民警成功偵破3個盜竊團伙、1個強迫賣淫團伙，刑事拘留49人，逮捕69人，強制戒毒16人，勞動教養5人，有力地維護了轄區的社會穩定。他嚴格執法辦案程序，完善各項執法制度，對所辦案件認真把關，確保了執法辦案質量。他所辦理的數百起案件，無一上訪上訴。他充分利用警務社區建設，積極開展「警民相約警務室」活動。2007年他所在轄區群眾見警率達到90%以上，滿意率達到95%以上，在當年轄區辦事處對區內十餘家職能單位進行的行風評議中，派出所的滿意率名列第一。2006年至2007年，新義街派出所作為義馬市公安局唯一推薦的模範執法單位，接受了上級公安機關的檢查考核，受到了高度評價。該所連續三年被義馬市公安局評為優秀單位，被三門峽市公安局授予「優秀基層執法單位」。

D. 江蘇省常州市基層法律工作者資格證書，怎麼申請，程序怎麼走

一、程序
申請基層法律服務工作者執業證的程序：
1、申請執業登記材料，由擬聘用申請人的基層法律服務所提交主管司法行政機關審查，主管司法行政機關應在收到申請材料之日起三十日內作出准予執業登記或者不準予執業登記的決定。
2、對准予執業登記的，頒發法律工作者執業證。不予執業登記的，書面通知申請人。
3、申請人對不予執業登記決定如有異議，可以在收到決定之日起60日內依法申請行政復議或者在3個月內直接向人民法院提起訴訟。
二、材料
申請執業登記應當填寫《基層法律服務工作者執業登記表》，並提交下列材料：
1、申請人的基層法律服務工作者執業資格證，或者律師、公證員、企業法律顧問資格證書；
2、基層法律服務所對實習表現的鑒定意見；
3、基層法律服務所出具的同意聘用申請人的證明；
4、健康狀況證明；
5、登記機關要求提供的其他材料。
三、條件
從事基層法律服務工作，應當具備基層法律服務工作執業資格。符合下列條件的人員，可以經考試取得基層法律服務工作者執業資格：
1、擁護憲法，遵守法律，有選舉權和被選舉權；
2、具有高中或者中等專業以上的學歷；
3、品行良好；
4、身體健康。

E. 《2111年優秀黨員個人先進事跡材料》《優秀共產黨員先進事跡材料》《2011年黨員個人先進事跡》

你看下事跡材料網，這個網站有專門針對優秀共產黨員的專題，文章不錯。在網路輸入 事跡材料網或者 sjclw 都可以查到這個網站。

F. 誰知道江蘇法律援助熱線

12348是全國統一服務號碼，也是市、區縣司法局及法律援助中心面向廣大市民版群眾的法律咨權詢專用電話，它接受解答群眾的法律咨詢，配合調處民間糾紛，及時反映群眾的法律需求信息，指導和接受法律援助申請，維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。

江蘇省法律援助中心地址：江蘇省北京西路28號四樓。

(6)江蘇省雙促雙助法律服務活動先進個人2011擴展閱讀

法律援助中心設立目的：

1、法律援助中心是由出於人權保護和維護司法公正與平衡的目的而設立。

2、法律援助中心（司法部門設立的）是律師除律師事務所之外的法定執業機構。

3、法律援助中心的律師與律師事務所律師的區別在於：

（1）前者享受國家工資，專門為法律援助對象提供免費法律服務的，後者是自謀生路，為社會提供有償法律服務的。法律援助中心的律師不得辦理非援助案件，不得向社會提供有償法律服務，不得向受授者收取錢物。

（2）前者其注冊後的律師證件稱之為「律師工作證」，而後者的注冊證件叫「律師執業證」。

G. 江蘇致祥律師事務所的律師平均年齡是多少歲經驗豐富嗎

這前段時間有一個綜藝節目叫《令人心動的offer》，其中邀請了全國各大名校的法律專業學生去到君合律師事務所實習，通過觀看這個綜藝節目，大家對律師事務所應該有所了解。在如今這個法治時代，律師是一個非常重要的職業，可以為大家提供各種各樣的法律服務，江蘇省的致祥律師事務所的專業能力如何呢？他們的律師平均年齡在40到50歲之間，那就讓小編大家一起來看一看。

律師是大家認為的法律的專業人才，在中國國內有比較高的社會地位的，而且專業能力突出的律師工資水平也是非常高的。一個好的律師不僅要具備扎實的法律知識，同時要有較好的口才，能夠為當事人進行辯護，同時也有豐富的經驗，能夠及時的處理問題。

H. 對見義勇為的定義

見義勇為

見義勇為是指為保護國家、集體利益或者他人的人身、財產安全，不顧個人安危，與正在發生的違法犯罪作斗爭或者搶險救災的行為。見義勇為主要分為兩種類型：第一類是同違法犯罪分子做斗爭的行為；第二類是搶險救災的行為。見義勇為既可以是正當防衛行為，也可以是緊急避險行為，但正當防衛和緊急避險可以是保護自己利益，而見義勇為則是保護他人利益。中國的一些地方政府制定了有關見義勇為的立法，對見義勇為的行為進行獎勵。

1漢語詞語
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見義勇為指公民為保護國家、集體利益和他人的人身、財產安全，不顧個人安危，同違法犯罪行為做斗爭或者搶險、救災、救人的行為。
見義勇為是要建立在擁有解決問題的能力之上的，有人落水，你不會游泳而去救是不明智的，見義勇為，不是冷漠，不是事不關己高高掛起。見義勇為的人要有一顆仁義之心，仗義執言。見義勇為在生活的方方面面都可以體現。
【讀音】jiànyìyǒngwéi
【解釋】看到正義的事，就勇敢地去做。
【出自】《論語·為政》：「見義不為，無勇也。」
【示例】～真漢子，莫將成敗論英雄。◎明·馮夢龍《東周列國志》第十四回[1]
【近義詞】急公好義、挺身而出
【反義詞】袖手旁觀、見利忘義、見義不為
【語法】連動式；作謂語、定語；含褒義
【成語故事】1993年8月，濟南軍區某部中士徐洪剛探親期滿乘車返隊，在車上遇到幾個歹徒在調戲一個女青年，並肆無忌憚耍流氓，徐洪剛這時立即見義勇為，毫不猶豫上前制止，被歹徒連刺多刀，他頑強地追趕歹徒，被授予英雄稱號
2法律術語
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基本特徵
見義勇為的法律特徵主要有：
1、見義勇為的主體是非負有法定職責或者義務的自然人。負有法定職責或者義務的主體，在履行法定職責或者義務時，不能成為見義勇為的主體。
2、見義勇為所保護的客體，是國家、集體利益或者他人的人身、財產安全。公民為保護本人生命、財產安全而與違法犯罪做斗爭的行為，不能認定為見義勇為。
3、見義勇為的主觀方面在於積極主動、不顧個人安危。
4、見義勇為的客觀方面，表現為在國家、集體利益或者他人的人身、財產遭受正在進行的侵害的時候，義無反顧地與危害行為或者自然災害進行斗爭的行為。

形成條件
一是以保護國家、集體的利益和他人的人身、財產安全為目的；
二是具有不顧個人安危的情節；
三是實施了同違法犯罪行為做斗爭或者搶險、救災、救人的行為。
這三個要件必須同時具備才構成見義勇為行為。
3各地政策
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南京規定
根據江蘇省南京市勞動和社會保障局近日出台的《關於做好見義勇為受表彰人員社會保障工作的意見》，見義勇為受傷者可享工傷保險待遇。
《意見》還規定，外地市民在本市見義勇為，或本市居民在外地見義勇為，受到表彰，並獲得相關獎勵證書或榮譽證書的人員，也可享受優惠政策。各級勞動保障部門將簡化工作程序，為見義勇為人員工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付提供一站式服務。
《意見》對見義勇為人員工傷認定、醫療保障、養老待遇等方面作出新規定。其中，見義勇為人員經認定為工傷的，按工傷保險條例規定享受工傷保險待遇；用人單位未參加工傷保險的，見義勇為人員的工傷保險待遇由用人單位承擔。用人單位無力承擔的，由工傷保險基金先行墊付，勞動保障部門負責向用人單位追回。經勞動保障部門同意，用人單位按規定補繳社會保險費後，其見義勇為人員的工傷保險待遇按參保人員處理。
根據《意見》，見義勇為人員與本市用人單位有勞動關系的，由所在單位按照工傷保險條例規定，向統籌地區勞動保障行政部門申請工傷認定，而醫療費用由社保基金支付。其中，見義勇為人員已參加工傷保險、經認定為工傷的，在治療和搶救期間發生的醫療費用由工傷保險基金全額支付；不在工傷保險支付范圍的見義勇為人員，參加本市城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、農民工大病醫療保險等之一的，在治療和搶救期間發生的醫療費用由相應醫療保險基金全額支付；同時見義勇為人員可就近就便就醫，不受醫療機構定點資質限制。
《意見》還規定，見義勇為人員犧牲後，其基本養老保險個人賬戶儲存額全額支付給遺屬。同時，如果是在領失業保險金的見義勇為人員，其未領取的剩餘月數失業保險金，可一次性支付給本人或遺屬；參加了失業保險未享受過失業保險待遇的見義勇為人員失業的，其失業保險待遇按其參保年限長短和繳費水平予以核定，失業保險金可逐月或一次性支付給本人或遺屬。同時，見義勇為人員及其配偶可以按照生育保險政策享受生育津貼、營養費和生育醫療費。

廣東輿論
小悅悅事件」帶給社會的道德沖擊引起了社會各界的廣泛關注和討論。2011年10月23日，廣東省總工會在佛山舉行全省職工「倡導見義勇為弘揚傳統美德」論壇暨承諾行動啟動儀式。廣東省總工會提出，將為見義勇為職工提供免費法律援助。活動上，廣東省總工會常務副主席陳宗文說，「小悅悅事件」提醒我們，社會主義核心價值體系建設既使命光榮，又任重道遠。工會作為一個樞紐型社會組織，同樣要在樹立社會正氣，加強社會公德的社會主義核心價值體系中發揮工人階級的主力軍作用。
在論壇上，與會的代表還紛紛建言獻策，就如何重構社會道德體系，如何挽救社會信任危機等問題提出自己的看法和意見。
佛山市科技學院教授安文江認為，這起悲劇事件的發生也反應出整個社會處於誠信缺失的狀態，這直接導致各人自私心理的膨脹，從而使整個社會缺乏應有的溫暖和真情。同時社會引導、學校教育和家庭教育的不到位對人們的心理也有極大影響。
佛山市律師協會理事鄧敏姿表示，弘揚見義勇為精神，除加強宣傳外，更重要的是解決見義勇為人員的權益保障問題。「彭宇案讓大家覺得，當英雄強出頭不是一件好事，所以大家都不敢也不願意伸出援助之手。」
廣東省總工會副主席張振飈表示，只要見義勇為職工的權利受到損害，工會將無條件免費為他們提供法律援助，保證他們的權益不受侵犯。

河南政策
我省出台文件保護見義勇為人員權益，基本生活、醫療、入學、就業、住房等均有優待
見義勇為犧牲補助金至少50萬
2013年11月27日，記者獲悉，省政府辦公廳轉發省民政廳等七部門制定的《關於加強見義勇為人員權益保護工作的意見》(以下簡稱《意見》)，對見義勇為人員的基本生活、醫療、入學、就業、住房等方面作出具體規定，尤其是明確了見義勇為死亡人員撫恤補助政策。
我省曾在1998年出台《河南省維護社會治安見義勇為人員保護獎勵辦法》，雖然規定了見義勇為人員的優撫待遇，但標准偏低，不能解決他們的實際困難。此次規定統一明確見義勇為死亡人員撫恤及補助標準是最大亮點。
《意見》規定，見義勇為死亡人員符合烈士評定條件的，依法評定為烈士。不符合烈士評定條件，屬於因公犧牲情形的，按照《軍人撫恤優待條例》有關規定予以撫恤；屬於視同工傷情形的，享受一次性工亡補助金以及相當於本人40個月工資的遺屬特別補助金。不屬於上述情形的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加40個月的中國人民解放軍排職少尉軍官工資標准發放一次性補助金。
獎金免徵個人所得稅
按照國家規定享受的撫恤金、補助金不計入家庭收入，見義勇為人員所得獎金或獎品按照現行稅收政策的有關規定免徵個人所得稅。
負傷人員先救治後收費
對見義勇為負傷人員，醫療機構要建立綠色通道「先救治、後收費」。對急危重症的，要優先救治。見義勇為負傷、致殘、死亡人員的醫療費、誤工費、喪葬費等，由加害人或責任人依法承擔；無加害人或責任人以及加害人或責任人逃逸或無力承擔的，根據規定，由工傷保險或醫療保險解決；不能解決的可通過見義勇為專項基金或見義勇為發生地縣(市、區)財政予以解決。
優先安排公益性崗位
見義勇為負傷、致殘人員不適合在原崗位工作的，用人單位要為其調換適合的工作崗位。政府開發的公益性崗位，要優先安排符合就業困難人員條件的見義勇為人員。見義勇為人員申請從事個體經營的，工商、稅務、質監等部門要優先辦理證照，有關費用依法給予減免。
高考中招享受加分政策
見義勇為人員以及見義勇為死亡或致殘人員子女在高考、中考時，可以享受優待加分政策。
優先享受保障房
符合住房保障條件的城市見義勇為人員家庭，優先配租、配售保障性住房或發放住房租賃補貼。
4特別實例
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基本情況
發生在湖南長沙一起見義勇為糾紛案件引起了社會的廣泛關注，對呼喊抓賊者要不要賠償、受益人劉先生是不是應該賠償，許多人提出了自己的意見和理由，爭論的焦點是對被害人潘登峰見義勇為行為的性質和處理本案法律依據。本文試對各種觀點進行評析，以探求潘登峰義勇為行為的性質和本案的正確處理。

基本過程
2002年3月6日法制日報第六版報道了這么一起發生在湖南省的真實案件：一天凌晨，住在長沙市星沙鎮長瀏飯店的劉先生發現有人行竊，便大喊「抓賊嘍！」睡在劉先生隔壁的該飯店老闆薛定基聞聲後，立即跑到劉先生房間，問明情況後，便跑到樓下去，大喊「抓賊」。這一喊，立即引起周圍許多人的注意。在星沙鎮二區夜宵一條街上的攤主、來自瀏陽市杜港鎮的潘紹峰、潘登峰兩兄弟驚醒後，也一起跑了出來。薛定基和潘登峰跑在前面，他們在後門口發現一提著長刀的青年人，薛大喊一聲：「誰，干什麼的？」那青年人一愣，拔腿便跑。在追的過程中，追上來的潘登峰不幸被刺中胸部，在送到醫院時死亡。兇手最終被眾人擒獲。後來法院以故意傷害罪判處其有期徒刑6年，並賠償死者父母60850元。然而，死者父母卻將薛定基告上法庭，理由是雖然法院判決賠償，但至今未拿到賠償金。另外，案發時，薛定基親自喊潘紹峰兩兄弟去抓賊，兒子的死與薛有直接的因果關系。薛定基認為，自己是見義勇為，又是第一個受傷者，自己也沒有得到任何經濟賠償。法院已受理了此案。
下面筆者就斗膽對各種觀點進行粗淺的分析，並提出筆者對潘登峰義勇為行為的性質和本案的正確處理的不太成熟的理解和看法。
5不同觀點
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無因管理說
無因管理說根據其法律依據和傾向，又有兩種不同的觀點。
第一種觀點，認為潘登峰見義勇為的行為其性質在民法上是一種無因管理行為。那麼管理人所受損失和費用，應當由受益人賠償，而本案中受益人是住店的劉先生，而不是呼喊抓賊者薛定基。其法律依據是《民法通則》第九十三條規定「沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權要求受益人償付由此而支付的必要費用」和《最高人民法院關於貫徹執<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見（試行）》第一百三十二條規定：「民法通則第九十三條規定的管理人或者服務人可以要求受益人償付的必要費用，包括在管理或者服務活動中直接支出的費用，以及在該活動中受到的實際損失」①。
第二種觀點，認為本案受益人劉先生對見義勇為受害人潘登峰的有適當的補償義務，其法律依據是《民法通則》第一百零九條：「因防止、制止國家的、集體的財產或者他人的財產、人身遭受侵害而使自己受到損害的，由侵害人承擔賠償責任，受益人也可以給適當的補償」以及《意見（試行）》第一百四十二條「為了維護國家、集體或者他人合法權益而使自己受到損害，在侵害人無力賠償或者沒有侵害人的情況下，如果受害人提出請求的，人民法院可以根據受益人受益的多少及其經濟狀況，責令受益人給予適當補償」②。
有學者認為，見義勇為者所受到的損害，如果因侵權因素造成損害賠償，屬於規范競合，見義勇為者不能同時行使，只能選擇其一。否則會過分加重同樣作為被害人的無過錯的被救助者的民事責任，有礙公平。主張見義勇為者應依侵權法的規定，向第三人主張損害賠償，對於被救助者則不得提起賠償之訴。③

契約說
這種觀點認為，潘登峰見義勇為行為的性質不是「無因管理」而是合同行為。薛定基喊的「抓賊」是一種要約，而潘登峰應聲趕來是承諾。但薛定基「簽」訂的這個合同是為保護住處被竊劉先生的合法財產不受侵害而訂立的，而且劉先生對薛定基的喊話事後也沒有持否定態度。因此薛定基喊話的是一種合法的代理行為，即代替劉先生與潘登峰「簽」訂了一個口頭雙務合同，即劉先生有請求潘登峰維護他利益的權利和賠償潘登峰因維護其利益而帶來損失的義務，同時潘登峰有獲得因維護他人利益而給自己帶來損失的賠償的權利和維護他人合法權益不受非法侵害的義務。
據此，潘登峰的家屬向呼喊抓賊者薛定基索賠無法律依據。如果歹徒無力賠償，潘登峰家屬應依據我國現行的《民法通則》第八十四條、八十五條的規定要求劉先生賠償損失60850元現金。
評析：契約說存在許多疑點和錯誤。且不說薛某的代理權和所謂的「要約」、「承諾」含糊和不確定性，有牽強附會難以成立之嫌。更為重要的是潘登峰的抓賊行為是不以和林先生設立、變更、終止一定的民事法律關系為目的，而是一種鄰里守望的幫助行為，更是公民勇於同違法犯罪分子作斗爭的行為。這種行為與契約或合同行為有著本質的區別。潘登峰響應薛定基的呼喊與其一起抓賊的行為，更多的是出於為了保護社會安定、有序等公共利益和為目的，體現良好的品行和高度的社會責任感，而不是出於訂立合同的目的。其直接動機是為了抓捕竊犯，不是保護侵犯宋先生的財產，當然在客觀上潘登峰等的追捕行為有利於宋先生的財產進一步受損，但絕對不是為了獲得損失補償而去抓賊。被害人潘登峰具有理性控制和選擇自己行為的能力，雖然他並沒有追趕或抓捕竊賊的義務而且面臨危險，卻在自己的自由意志支配下做出奮勇抓賊這一選擇，這是值得高度贊揚和肯定的見義勇為之舉，不屬於合同行為。

公平責任說
這種觀點認為，薛定基的呼喊抓賊與潘登峰見義勇為而死雖然沒有法律上的因果關系。但薛定基、潘登峰在一起抓賊過程中利益是共同的，即將兇手制服同時保證自己的生命安全。盡管薛定基本人對於潘登峰的死是完全沒有過錯的，但依《中華人民共和國民法通則》第一百三十二條及最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）第一百五十七條的規定「當事人對造成損害均無過錯，但一方是在為對方的利益或者共同利益進行活動的過程受到損害的，可以責令對方或受益人給予一定的經濟補償」，所以死者父母起訴薛定基要求索賠是有法律依據的。
評析：公平責任原則依據的是《中華人民共和國民法通則》第一百三十二條「當事人對造成損害都沒有過錯的，可以根據實際情況，由當事人分擔民事責任。」但是根據民法原理，適用公平責任原則的前提是各方當事人都無過錯，根本不存在有過錯侵權人，即對當事人的損害不存在侵權人或侵害人。本案中傷害潘登峰的歹徒是具有過錯的侵權者。所以本案不適用公平責任原則，不能要求收益人或共同利益人承擔賠償責任。而且所謂「共同利益」的理解也缺乏說服力，我認為抓賊過程中的把兇手制服利益是既屬於林先生也屬於薛定基、潘登峰但更屬於全社會。如果一起抓捕違法犯罪分子的人如果要對被違法犯罪分子傷害的其他人負責，那麼以後誰還加入抓賊過程中？誰還願意去協助抓捕違法犯罪分子？我想《中華人民共和國民法通則》第一百三十二條的立法本意也是不希望這樣的。

因果聯系說
這種觀點認為，被害人的死與呼喊抓賊者沒有法律上的因果關系。法律上的因果關系指某一損害行為與相應的損害結果之間特定的引起與被引起關系。因此，薛某呼喊抓賊的行為不可能產生被害人潘登峰的受傷以至死亡損害結果，潘登峰的死是犯罪人行凶的結果。本案家屬向呼喊抓賊者索賠是難以找到法律依據的。
評析：這種觀點從因果聯系的角度說明了薛某沒有賠償責任，但理由不全面，也沒有進一步分析本案的解決。

一事不再理說
這種觀點認為，作為刑事犯罪的受害者，其因被告人的犯罪行為所受到的損失已經由人民法院在刑事審判中附帶判決，並審理完畢。死者家屬因為「雖然法院判決賠償，但沒有拿到賠償金」，而再起訴呼喊抓賊者，實際上是同一案件的重復起訴，按照「一事不再理」的原則，人民法院不應再予以審理。至於死者家屬沒有拿到賠償金，那是生效判決的執行問題，死者家屬沒有拿到賠償金，可以申請法院強制執行。
評析：「一事不再理」說看到了首先應該申請法院強制執行判決實現侵害人的主要責任，但忽視了我國民法對見義勇為受損人受益人的補充的損失補償請求權的規定和受益人的適當補償責任。

判定建議
潘登峰的抓賊行為是見義勇為行為，民事上其性質是存在不法侵害人而冒險進行的無因管理行為。從刑事上來說，本案潘登峰的抓賊的見義勇為行為不構成正當防衛或緊急避險行為，而是刑事訴訟法中規定的公民的刑事司法協助行為。我國《刑事訴訟法》第六十三條規定：「對於有下列情形的人，任何公民都可以立即扭送公安機關、人民檢察院或者人民法院處理（一）正在實行犯罪或者在犯罪後即時被發覺的；（二）通緝在案的；（三）越獄逃跑的；（四）正在被追捕的。」
潘登峰在英勇抓賊中遭遇不測，人們都為之痛惜和欽佩，其家屬理應受到物質補償和精神安慰。但是，我們不能以情代法，混淆法律關系和是非對錯，造成無辜者受到人為的傷害、社會正義的破壞。我認為本案存在著三種法律關系，即見義勇為者與第三人之間形成侵權法律關系，其中侵權人對見義勇為被害人負有首要賠償責任；在見義勇為者與被救助者之間形成無因管理法律關系，其中受益人在一定范圍內對見義勇為被害人負有適當的補償責任，另外呼喊抓賊的薛定基與潘登峰，兩人是共同見義勇為者。根據《民法通則》第一百零九條及《最高人民法院關於貫徹執行<民法通則>若干問題的意見》第一百四十二條。我認為案件處理應把握以下幾點：
首先，呼喊抓賊的薛定基不承擔賠償責任。因為它同樣是見義勇為者，不是受益人也不是侵害人，而且他與兇手沒有連帶責任關系，薛某呼喊抓賊的行為構成侵權損害行為也不可能產生損害結果。另外在有侵害人的情況下，公平責任不能適用。這也是社會正義、大眾感情和行為導向等方面的要求。如果認定一個同樣與違法犯罪行為做斗爭並也遭受一定損失的見義勇為者有賠償責任不利於鼓勵見義勇為。
其次，本案刑事附帶民事訴訟的判決的執行力度應加大，必須查清判決不執行的事由，考察犯罪人的所負擔的賠償金是無力清償還是故意不清償、逃避執行。若是後者，可以申請法院強制執行；若是前者根據其能力可以分期執行或採取延期執行、部分先予執行等等措施。
再次，判決的執行確實不能使本案家屬從侵害人那裡獲得充足的賠償補救的，則法院可以根據《民法通則》第一百零九條及《最高人民法院關於貫徹執行<民法通則>若干問題的意見》第一百四十二條，判決劉先生適當負擔必要的補償責任，其數額大小應綜合考察各種因素，如宋先生的經濟能力、收益大小、罪犯已經或可以執行部分數額的大小等等。
最後，考慮到見義勇為行為保護社會利益、對社會的積極貢獻的特殊性質，民政、勞動保障、財政等有關政府部門或見義勇為基金會既要進行必要的表彰和獎勵，同時要做好有關見義勇為人員保障工作。在見義勇為被害人或其家屬得不到及時充足的賠償時，可先行墊付並取得對侵權人、受益人的追償權。也可以依據有關規定先行向其家屬發放一定數額的社會撫恤性質的救濟。
6相關組織
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中華見義勇為基金會
中華見義勇為基金會以發揚中華民族傳統美德，弘揚社會正氣，倡導見義勇為，促進社會主義精神文明建設，加強社會治安綜合治理為宗旨；以表彰獎勵見義勇為先進分子，宣傳英雄人物和英雄事跡，研討見義勇為理論問題，推動見義勇為立法等為主要任務。
截至2012年8月，基金會與中宣部、中央綜治委、公安部聯合召開了十一[2]次全國見義勇為英雄和先進分子表彰大會，共表彰獎勵見義勇為先進人物2000餘名，發放獎勵撫恤慰問金2500餘萬元。與「中國石油」聯合開展了兩屆全國十大見義勇為好司機的評選活動。自2000年以來，基金會還對全國見義勇為先進分子犧牲及傷殘人員困難家庭及其子女實施了「扶困助學」工程，為數百位生活困難的見義勇為先進分子家庭發放了困難補助金，資助見義勇為英烈子女近200人就學。
去年以來，基金會又制定了針對見義勇為人員的及時表彰獎勵辦法等為見義勇為人員服務的長效機制；設立了「愛心賬戶」，主要用於對見義勇為人員和犧牲者家庭經濟困難的定向幫扶，按月發放200至500元不等的補助金；在春節、元旦等節日期間，基金會還撥出專款，聯合中央綜治辦、公安部對全國見義勇為人員進行慰問，了解見義勇為人員的現狀，解決他們的實際困難，讓見義勇為人員感受來自黨和政府以及社會各界的關愛。
2013年5月24日至6月16日，基金會還聯合中宣部、中央綜治辦、公安部、教育部、解放軍總政治部、共青團中央共同舉辦了「唱響正氣歌，做時代驕子」———見義勇為英雄事跡大學巡迴報告活動，報告團在七省19所大學作事跡報告，共四萬余名大學生聆聽了報告，在社會上、在校園里引起了強烈反響。作為指向性最強的基金會，中華見義勇為基金會1993年6月由公安部、中宣部、中央綜治委、民政部、團中央等部委聯合發起成立。至2013年成立九年以來，該會同有關省市組織了大量表彰活動，募集見義勇為基金7000多萬元，發放獎勵撫恤、補助慰問和助學金2000餘萬元。中華見義勇為基金的工作模式是：一，每兩年開一次全國性表彰大會，由中宣部、公安部、民政部等單位抽人員組成評審委員會，對各省上報的人員事跡進行評審；二，面對日常申請補助的見義勇為人員，由基金會辦公會進行研究，看夠不夠標准、夠哪一級標准，形成意見後報基金會會長或常務副會長審批，再對外發錢。
據統計數據顯示，全國共有28個省、自治區、直轄市，近千個市、縣設有見義勇為事業組織管理機構，從事見義勇為工作的人員近萬人。至2013年近十年來，各級見義勇為管理組織已募集基金十幾億元。
7相關法規
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國家條例
我國《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
8見義勇為事跡
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一段視頻拍下了這兩位救人事跡，一個溺水者渾身濕透，躺在馬路上，一位年輕女孩跪在地上做心肺復甦，旁邊一人幫助救護。還有一位年輕男子渾身濕透的悄悄離開了。視頻引起網路熱議，為兩位英雄鼓掌，被稱為「最美戀人」[3]。
視頻中的兩個人就是王旭東和李晨陽兩位，年輕的小伙王旭東會游泳，但沒有專業訓練過，還是毅然的跳水去救助，之後悄悄的離開了；年輕女孩李晨陽曾做過三年的護士，懂得急救的知識，還有一位男子幫助，一起救助溺水者，這才爭取了救助時間。
王旭東的公司了解情況後，授予王旭東「見義勇為好青年稱號」，並獎勵5000元錢，號召全公司的人們學習。

I. 江蘇省律師協會的章程

江蘇省律師協會章程
（2007年12月12日江蘇省第七次律師代表大會審議通過）
第一章 總 則
第一條 為規范江蘇省律師協會的組織與活動，完善律師行業管理，確立會員的權利、義務，明確各機構和人員的職責，維護會員的合法權益，依據《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協會章程》，結合江蘇實際制定本章程。
第二條 江蘇省律師協會（以下簡稱本會）是由本會會員組成並依法設立的社團法人，是律師的行業自律性組織，依法對律師行業實施管理。
第三條 本會接受江蘇省司法行政部門的工作指導和監督，接受江蘇省民政部門的監督管理，接受中華全國律師協會的指導。
本會對省轄市律師協會、本會直屬分會進行指導和監督。
第四條 本會的宗旨是：以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，維護憲法和法律的尊嚴，忠於律師事業，提高律師的執業能力和素質，維護會員在執業中的合法權益，加強行業自律，促進律師事業健康發展，為推進依法治國、建設「和諧江蘇」、「法治江蘇」、促進江蘇四個文明建設發揮積極作用。
第五條 本會全稱為：江蘇省律師協會，英文名稱是：Jiangsu Bar Association，縮寫為JBA。
本會會址設在江蘇省南京市。
第二章 職 責
第六條 本會履行下列職責：
（一）保障律師依法執業，維護律師的合法權益；
（二）總結、交流律師工作經驗；
（三）制定行業規范和懲戒規則；
（四）組織律師業務培訓和職業道德、執業紀律教育，對律師的執業活動進行考核；
（五）組織管理申請律師執業人員的實習活動，對實習人員進行考核；
（六）對律師、律師事務所實施獎勵和懲戒；
（七）受理對律師的投訴或者舉報，調解律師執業活動中發生的糾紛，受理律師的申訴；
（八）法律、行政法規、規章以及律師協會章程規定的其他職責。
第三章 會 員
第七條 依照《中華人民共和國律師法》規定，取得律師執業證書並在本省依法設立的律師事務所或者分所執業的律師，以及本省轄區內的公職律師和公司律師，為本會的個人會員。
省轄市律師協會、本會直屬分會、經江蘇省司法行政部門批准依法設立的律師事務所、分所、公司（集團）律師事務部為本會的團體會員。
第八條 個人會員的權利：
（一）享有平等的選舉權、被選舉權；
（二）對代表、理事、常務理事、副會長、會長、監事、副監事長、監事長提出罷免議案；
（三）享有依法執業的保障權；
（四）參加本會組織的學習和培訓；
（五）參加本會組織的專業研究和經驗交流活動；
（六）享受本會舉辦的福利；
（七）使用本會的圖書、資料、網路和信息資源；
（八）對本會的工作進行監督，提出批評和建議；
（九）就立法、司法和行政執法等方面提出意見和建議；
（十）法律、法規、規章及行業規范規定的其他權利。
第九條 個人會員的義務：
（一）遵守本會章程，執行本會決議；
（二）遵守律師職業道德和執業紀律，遵守律師行業規范和准則；
（三）接受本會的指導、監督和管理；
（四）承擔本會委託的工作，依法履行法律援助義務；
（五）自覺維護律師職業聲譽，維護會員間的團結；
（六）按照本會規定交納會費；
（七）參加本會的各項活動；
（八）法律、法規、規章及行業規范規定的其他義務。
第十條 團體會員的權利：
（一）選舉本省律師代表大會代表和推舉本會理事、監事候選人；
（二）對代表、理事、常務理事、副會長、會長、監事、副監事長、監事長提出罷免議案；
（三）參加本會舉辦的會議和其他活動；
（四）使用本會的圖書、資料、網路和信息資源；
（五）對本會的工作提出批評、建議和質詢；
（六）法律、法規、規章及行業規范規定的其他權利。
第十一條 團體會員的義務：
（一）遵守本章程，接受本會的監督和指導；
（二）傳達、學習和執行本會的各項決議；
（三）教育、約束律師遵守律師職業道德和執業紀律；
（四）組織律師參加本會的各項活動；
（五）制定和實施內部規章制度；
（六）為律師行使權利、履行義務提供必要條件；
（七）組織和參加律師執業責任保險；
（八）按照本會規定交納、代收會費；
（九）承擔本會委託的工作；
（十）法律、法規、規章及行業規范規定的其他義務。
第四章 律師代表大會
第十二條 律師代表大會是本會的最高權力機構。代表由省轄市律師代表大會和本會直屬分會律師代表大會從個人會員中選舉產生，也可由省轄市律師協會理事會和本會直屬分會理事會從個人會員中推舉產生。
各省轄市律師協會和本會直屬分會中由執業律師擔任的會長為律師代表大會的當然代表。
公職律師、公司律師參加所在地省轄市律師代表大會和本會直屬分會律師代表大會選舉。
律師代表大會可以邀請有關人士作為特邀代表出席會議。特邀代表的職權由大會主席團確定。
第十三條 律師代表大會每屆任期五年。
律師代表大會會議每五年舉行一次，必要時，經常務理事會決定，可以提前或者延期舉行。提前或者延期舉行的，須報江蘇省司法行政部門審查同意。提前或者延長的期限不得超過六個月。
第十四條 代表應當出席律師代表大會會議，並行使下列職權：
（一）在律師代表大會會議期間行使審議權、表決權、提案權、提議權、選舉權和被選舉權；
（二）定期聯系會員，反映會員呼聲，維護會員權益；
（三）章程規定的其他職權。
第十五條 律師代表大會的職權是：
（一）制定、修改江蘇省律師協會章程，並監督其實施；
（二）制定、修改重要的行業規范，並監督其實施；
（三）討論決定本會的工作方針和任務；
（四）審議通過理事會、監事會工作報告；
（五）選舉、罷免理事、監事、全國律師代表大會代表和中華全國律師協會理事、監事候選人；
（六）審議通過本會會費收繳種類、標准和會費收繳辦法；
（七）審議通過理事會屆期會費收支情況報告；
（八）向中華全國律師協會提出修改其章程及其他重大事項的建議；
（九）審議通過大會主席團提出的其他事項；
（十）審議通過法律、法規、規章和章程規定的由律師代表大會決定的其他事項。
第十六條 律師代表大會會議必須有三分之二以上的代表出席方可舉行。制定或者修改章程的決議，須經到會代表的三分之二以上通過；其他事項的決議，須經到會代表的二分之一以上通過。代表的表決權不得委託他人行使。
第十七條 召開律師代表大會會議之前應當舉行預備會議，決定律師代表大會主席團組成人員和職責，通過會議議程，決定其他准備事項。
上一屆常務理事會對律師代表大會主席團的組成提出建議，並經律師代表大會預備會議通過。
主席團是律師代表大會會議期間的臨時權力機構。主席團決定提交會議表決、審議的事項，提出理事、常務理事、副會長、會長、監事、副監事長、監事長候選人。
主席團會議作出的決定，須經主席團全體成員的二分之一以上通過。
第十八條 律師代表大會會議進行選舉和通過議案，由主席團決定採用無記名投票方式、或者舉手錶決方式、或者其他方式。
第十九條 律師代表大會主席團可以向律師代表大會提出議案。
一個律師代表團或者10名以上代表聯名，可以向律師代表大會提出議案。
律師代表大會會議期間提出的議案，由新選舉產生的常務理事會及其辦事機構在規定的時間內作出答復。
第二十條 在律師代表大會會議期間，一個代表團或者30名以上的代表，可以對上一屆理事會、常務理事會提出書面質詢案，主席團決定由受質詢機構負責人當場答復，或者另行予以書面答復。
第五章 理事會和常務理事會
第二十一條 理事會由律師代表大會會議選舉產生，是律師代表大會閉會期間的權力機構，對律師代表大會負責。
理事會每屆任期五年，律師代表大會會議提前或者延期召開，理事會任期相應提前或者順延。
第二十二條 理事會成員應當從具有良好職業道德和較高業務水平，執業三年以上，具有奉獻精神，熱心律師行業公益活動，有較強議事能力的代表中選舉產生。
理事應當履行誠信和勤勉義務，維護本會利益，接受對其履行職責的督促和建議。
第二十三條 理事會的職權：
（一）決定召開律師代表大會會議；
（二）選舉、增補、罷免或者更換會長、副會長和常務理事，罷免或者更換代表和理事；
（三）審議和批准會費年度預算、決算報告；
（四）審議通過常務理事會的工作報告；
（五）審議通過綜合性行業管理規范；
（六）在律師代表大會閉會期間，履行第十五條規定的律師代表大會第（二）項、第（三）項和第（八）項職權；
（七）推舉全國律師代表大會律師代表和中華全國律師協會理事、監事候選人；
（八）向中華全國律師協會提議罷免全國律師代表大會律師代表和中華全國律師協會理事、監事；
（九）辦理律師代表大會交辦的其他事項。
第二十四條 理事會每年至少舉行一次會議，由會長召集和主持。會長因特殊原因不能履行職務的，由會長指定的副會長召集和主持。
經常務理事會決定或者四分之一以上理事或者監事會提議，可以舉行理事會特別會議。
第二十五條 本會150名以上個人會員、或者30家以上團體會員、或者25名以上代表、或者15名以上理事、或者監事會，可以向理事會提議罷免會長、副會長、常務理事、理事及全國律師代表大會本省律師代表、中華全國律師協會本省理事和監事。
罷免提議一經提出，應當在30日內舉行理事會特別會議。
第二十六條 理事會會議必須有三分之二以上的理事出席方可舉行。理事會會議作出決議，須經到會理事的二分之一以上通過。
罷免會長、副會長、常務理事的決議，須經到會理事的三分之二以上通過。理事表決權不得委託他人行使。
第二十七條 理事有下列情形之一的，應當罷免其職務：
（一）不執行代表大會、理事會、常務理事會會議決議的；
（二）受到刑事處罰、停止執業或者吊銷律師執業證書行政處罰、通報批評以上行業處分的；
（三）兩次無故不參加理事會會議的；
（四）其他應當罷免職務的情形。
第二十八條 理事會會議選舉會長1名、副會長若干名、常務理事若干名組成常務理事會，為理事會的常設機構。
根據工作需要，理事會可聘請名譽會長和顧問若干名，名譽會長和顧問任期與理事會相同。
第二十九條 常務理事會的職權：
（一）罷免或者更換代表和理事；
（二）聘任和解聘秘書長、副秘書長；
（三）決定秘書處機構設置、人員配備和工資福利政策；
（四）決定本會工作委員會、業務委員會的設置和主任人選；
（五）制定除本章程第十五條第（一）項、第（二）項和第二十三條第（五）項以外的行業規范和管理制度；
（六）審議通過秘書處、工作委員會、業務委員會年度工作報告和下一年度工作計劃；
（七）決定提前或者延期召開律師代表大會和理事會會議，決定召開理事會特別會議；
（八）討論和決定對會員的獎勵與懲戒；
（九）貫徹本會黨組的決定、決議；
（十）指導與監督省轄市律師協會和本會直屬分會的工作；
（十一）理事會或者行業規范授權其決定的事項。
第三十條 常務理事由律師代表大會主席團在當選理事中提名候選人，理事會會議選舉產生。常務理事會任期與理事會相同，每屆理事會常務理事的更新應當不少於三分之一。
第三十一條 常務理事會會議原則上每季度召開一次。經會長或者四分之一以上常務理事或者監事會提議，可以召開常務理事會特別會議。常務理事會會議必須有三分之二以上常務理事出席方可召開。常務理事會會議作出決議，須經到會常務理事的二分之一以上通過。解聘秘書長、副秘書長，須經到會常務理事的三分之二以上通過。
第三十二條 常務理事有下列情形之一的，應當罷免其職務：
（一）被罷免理事職務的；
（二）兩次無故不參加常務理事會會議的；
（三）其他應當罷免職務的情形。
常務理事有應當罷免職務情形的，由常務理事會決定先行停止其職務，在下次召開理事會會議時，通過罷免決議。
第三十三條 本會設會長1名，是本會的法定代表人，由律師代表大會主席團在當選常務理事中提名候選人，理事會會議選舉產生。
本會會長應當由執業律師擔任，任期與理事會相同。省轄市律師協會、本會直屬分會會長應當逐步由執業律師擔任。會長可以連選連任，但連續任期不得超過兩屆。
第三十四條 本會設副會長若干名，協助會長開展工作。副會長由律師代表大會主席團在當選常務理事中提名候選人，理事會會議選舉產生。
副會長可以連選連任，但連續任期不得超過兩屆。
第三十五條 會長、副會長和秘書長組成會長辦公會，並行使下列職權：
（一）貫徹落實黨和國家機關及中華全國律師協會有關律師工作、律師協會工作的決定和意見；
（二）督促、落實理事會、常務理事會部署的工作；
（三）討論、審定需提交理事會、常務理事會和江蘇省司法行政部門批準的重大事項；
（四）研究本會需提交理事會和常務理事會批準的年度工作計劃、財務預算方案；
（五）分析全省律師工作情況，研究解決存在問題的方法；
（六）交流通報各自工作情況和需要共同研究的事項；
（七）研究召開理事會、常務理事會、監事會特別會議的動議；
（八）研究提交理事會、常務理事會決定的事項；
（九）聽取秘書處關於業務工作的情況匯報，提出解決問題的方案和措施；
（十）研究和答復省轄市律師協會與本會直屬分會向本會請示的事項；
（十一）提出秘書處機構設置、人員配備和工資福利政策方案；
（十二）審議決定秘書處工作人員獎懲方案；
（十三）討論、決定其他事項。
會長辦公會會議可以邀請江蘇省司法行政部門有關領導參加。
第三十六條 會長行使下列職權：
（一）主持律師代表大會會議；
（二）召集並主持理事會、常務理事會和會長辦公會會議；
（三）提出本省律師業發展規劃和階段性工作目標；
（四）檢查和督促本會理事會與常務理事會會議決議的執行；
（五）領導本會秘書處開展工作；
（六）代表本會參加有關會議，開展對外交流與協調；
（七）簽署本會文件；
（八）處置突發事件；
（九）行使律師代表大會、理事會和常務理事會授予的其他職權。
第三十七條 會長因故不能履行職責時，由會長指定的副會長代行會長職責。
副會長因故不能履行職責時，由會長指定的其他常務理事代行副會長職責。
受會長委託，副會長可以主持律師代表大會會議，召集與主持理事會、常務理事會和會長辦公會會議。
第三十八條 召開律師代表大會、理事會、常務理事會及會長辦公會會議時，理事、常務理事、副會長、會長應當迴避涉及其利害關系的討論事項。
第三十九條 理事、常務理事、副會長、會長不得利用其擔任的職務謀求個人利益或者進行不正當競爭。
第四十條 會長、副會長每年應當向理事會作年度述職，接受理事和會員的監督與質詢。
第四十一條 本會會長、副會長、常務理事、秘書長名單報中華全國律師協會備案；省轄市律師協會、本會直屬分會會長、副會長、常務理事、秘書長名單報本會備案。
第六章 監事會
第四十二條 監事會由律師代表大會會議選舉產生，是律師協會內部監督機構，對律師代表大會負責，並向律師代表大會報告工作。
監事會每屆任期五年。律師代表大會會議提前或者延期召開，監事會任期相應提前或者順延。
第四十三條 監事會成員應當從具有良好職業道德和較高業務水平，執業三年以上，具有奉獻精神，熱心律師行業公益活動，有較強議事能力的代表中選舉產生。律師協會理事、秘書長、副秘書長不得擔任監事。
第四十四條 監事會設監事長1名，副監事長、監事若干名。監事長、副監事長由律師代表大會主席團從當選監事中提名候選人，監事會選舉產生。
每屆監事會監事的更新應當不少於三分之一。
監事長、副監事長可以連選連任，但監事長、副監事長連續任期不得超過兩屆。
第四十五條 監事會的職權：
（一）監督律師代表大會、理事會、常務理事會、會長辦公會會議決議和決定的執行情況；
（二）選舉、增補、罷免或者更換監事長、副監事長，罷免或者更換監事；
（三）監督會長、副會長、常務理事、理事、秘書長、副秘書長履職情況；
（四）監督會費收繳與使用情況；
（五）提議召開理事會或者常務理事會特別會議；
（六）指定監事列席理事會、常務理事會、會長辦公會會議及律師協會其他工作會議；
（七）律師代表大會授予的其他職權。
第四十六條 監事長行使下列職權：
（一）領導監事會開展工作；
（二）召集和主持監事會會議；
（三）簽署監事會文件；
（四）監督、檢查監事工作；
（五）監事會授予的其他職權。
第四十七條 監事會每年至少召開一次會議，由監事長召集和主持。
必要時，經監事長或者三分之一以上監事提議，可以召開監事會特別會議。
監事會會議必須有三分之二以上監事出席方可召開。監事會作出決議，須經到會監事的三分之二以上通過。監事表決權不得委託他人行使。
第四十八條 本會150名以上個人會員、或者30家以上團體會員、或者25名以上代表、或者3名以上監事，可以向監事會提議罷免監事長、副監事長。
罷免提議一經提出，應當在20日內舉行監事會特別會議。
第四十九條 監事有下列情形之一的，應當罷免其職務：
（一）不執行律師代表大會、監事會會議決議的；
（二）受到刑事處罰、停止執業或者吊銷律師執業證書行政處罰、通報批評以上行業處分的；
（三）兩次無故不參加監事會會議的；
（四）其他應當罷免職務的情形。
第五十條 監事長因故不能履行職責時，由監事會指定的副監事長代行監事長職責。
副監事長因故不能履行職責時，由監事長指定的其他監事代行副監事長職責。
第五十一條 召開律師代表大會、理事會、常務理事會、會長辦公會及監事會會議時，監事、副監事長、監事長應當迴避涉及其利害關系的討論事項。
第五十二條 監事長、副監事長每年應當向監事會作年度述職，接受監事和會員的監督與質詢。
第五十三條 本會監事長、副監事長名單報中華全國律師協會備案；省轄市律師協會、本會直屬分會監事長、副監事長名單報本會備案。
第七章 秘書處
第五十四條 本會設秘書處，為本會的日常辦事機構，負責具體落實律師代表大會、理事會、常務理事會、監事會和會長辦公會會議各項決議、決定，承擔本會的日常工作。
秘書處對常務理事會負責，並向常務理事會報告工作。
第五十五條 本會設秘書長1名、副秘書長若干名，由本會會長辦公會或者根據江蘇省司法行政部門的推薦提名，常務理事會決定聘任。
秘書長、副秘書長列席理事會、常務理事會和監事會會議。
第五十六條 秘書長履行下列職責：
（一）主持秘書處的日常工作；
（二）組織實施律師代表大會、理事會、常務理事會、監事會和會長辦公會會議的各項決議；
（三）聘任或者解聘除應當由常務理事會聘任或者解聘的秘書處工作人員；
（四）制定、實施秘書處內部規章制度；
（五）協調與有關部門的工作；
（六）完成理事會、常務理事會、監事會、會長辦公會交辦的其他工作；
（七）常務理事會授權的其他職責。
第五十七條 秘書長、副秘書長任期與常務理事會任期相同。
第八章 工作委員會與業務委員會
第五十八條 本會設立若干工作委員會和若干業務委員會。工作委員會和業務委員會各設主任1名，副主任若干名和委員若干名。
工作委員會是本會履行職責的專門工作機構。
業務委員會是本會業務研討機構，負責組織開展理論研究和業務交流活動，起草有關律師的業務規范和標准，提升律師的執業水平和執業形象。
第五十九條 工作委員會和業務委員會的設置、調整及主任人選由常務理事會決定。常務理事會可以聘請專家、學者和有關領導擔任業務委員會的顧問。
第六十條 工作委員會和業務委員會由品行良好、聲望較高、具有相關工作經歷、經驗和專門知識的會員組成。委員選任辦法和委員會活動規則由常務理事會另行制定。
第六十一條 工作委員會和業務委員會的日常工作由秘書處協調和安排，對常務理事會負責。
第六十二條 工作委員會、業務委員會委員任期與常務理事會任期相同。
第九章 獎勵、懲戒與糾紛調解
第六十三條 本會對模範履行會員義務並對律師事業的發展有突出貢獻的會員進行獎勵；對違反律師職業道德和執業紀律、律師行業規范的會員給予行業懲戒。
第六十四條 會員有下列情形之一的，由本會分別給予通報表揚、嘉獎、授予榮譽稱號等獎勵，並酌情給予物質獎勵：
（一）在民主與法制建設中作出突出貢獻的；
（二）在維護國家和人民利益方面作出重大貢獻的；
（三）成功辦理在全國或者本地區有重大影響的案件，成績顯著的；
（四）對完善立法和司法工作起到推動作用，為律師事業的改革發展、律師行業形象提升作出突出貢獻的；
（五）被司法行政部門以及政府其他部門、社會團體等授予榮譽稱號的。
第六十五條 會員有下列行為之一的，由本會視情節單獨或者合並給予訓誡、通報批評、公開譴責、暫停會員的全部或者部分權利、取消會員資格等行業懲戒：
（一）違反《中華人民共和國律師法》和其他法律法規、規章規定的；
（二）違反本章程和律師行業規范的；
（三）違反律師職業道德和執業紀律的；
（四）嚴重違反社會公共道德，損害律師職業形象和聲譽的；
（五）不履行會員義務的；
（六）本會認為應予行業懲戒的其他違法違規行為。
對於會員的違法違規行為，本會有權建議有處罰權的司法行政部門給予行政處罰。
被司法行政部門吊銷執業證書的會員自動喪失會員資格。
第六十六條 對會員作出行業懲戒決定，應當認真聽取被調查會員的申辯。在作出暫停會員的全部或者部分權利、取消會員資格的行業懲戒決定前，被調查會員有要求聽證的權利。
會員應當自覺執行行業懲戒決定。
第六十七條 會員因違法違規受到司法行政部門停止執業處罰的，在停止執業期間，不享有本會的選舉權、被選舉權等會員權利。
第六十八條 對會員的獎勵和懲戒應當記入檔案，並以適當的方式予以公布。
第六十九條 會員之間、會員與當事人之間在執業活動中發生的糾紛，可以申請本會相關工作委員會進行調解。因調處所產生的費用由相關各方承擔，具體承擔方式由相關工作委員會決定。
調解達成的協議，會員應當自覺履行。
第七十條 對會員獎勵、懲戒和糾紛調解的具體辦法，由本會常務理事會另行制定。
第十章 經 費
第七十一條 本會經費來源包括：
（一）會費；
（二）社會捐贈；
（三）其他合法收入。
第七十二條 會員應當在規定期限內交納會費，實行統一收繳，省、市律師協會分級使用。
會費收繳總額最高不得超過本省會員年度業務總收入的3%。
會費按年度收繳，交納的標准報中華全國律師協會備案。
第七十三條 對截留、拖欠本會會費的會員可以給予通報批評、公開譴責、暫停該會員的全部或者部分權利的行業處分。
第七十四條 本會應當加強對會費的收繳和管理，制定會費的預、決算計劃，建立會費收支帳目，每年將會費收支情況提交有資質的社會獨立審計機構審計，審計結果應當向本會理事會報告，並報江蘇省司法行政部門備案，接受江蘇省司法行政部門和會員的監督。
第七十五條 會費應當用於下列開支：
（一）協會行業管理支出；
（二）召開律師代表大會、理事會、常務理事會、監事會會議以及工作會議、業務研討會、表彰大會等會議支出；
（三）維護律師合法權益、會員獎懲經費支出；
（四）工作委員會、業務委員會開展活動支出；
（五）組織律師業務培訓、為會員提供業務資料支出；
（六）開展對外宣傳，進行國際、國內交流活動支出；
（七）舉辦療養等福利事項和補助特殊困難會員支出；
（八）律師文體活動支出；
（九）律師協會正常運轉經費支出；
（十）律師協會基礎設施建設和發展性項目支出；
（十一）資助青年律師、高級律師人才培養支出；
（十二）扶持經濟欠發達地區律師行業發展支出；
（十三）開展社會公益性項目支出；
（十四）秘書處工作人員的工資及福利支出；
（十五）經常務理事會討論通過的其他事關行業發展的項目支出。
第十一章 附 則
第七十六條 經中華人民共和國司法部批准在本省設立代表機構的外國律師事務所派駐代表和在本省設立代表機構的港、澳、台地區律師事務所的派駐代表，應當受本會和所在省轄市律師協會的監督、管理。具體辦法由常務理事會另行制定。
第七十七條 本章程的制定和修改，必須有三分之二以上律師代表大會代表出席，並經三分之二以上到會代表的同意通過。
本章程報中華全國律師協會和江蘇省司法行政部門、江蘇省民政部門備案。
第七十八條 省轄市律師協會、本會直屬分會可以根據本章程的規定，結合當地實際制定章程，經同級律師代表大會會議通過後報當地司法行政部門、民政部門及本會備案。
第七十九條 本會解散、破產及清算依照國家有關社團法人解散、破產及清算的法律規定辦理。
第八十條 本章程由常務理事會負責解釋。

J. 列舉各行各業的體現責任心的相關優秀人物，概括其主要事跡。（至少5個）

【1】於敏：中國氫彈之父
於敏，中國科學院學部委員(院士)，89歲，核物理學家，國家最高科技獎獲得者。
於敏一生只有兩次公開露面，一次是1999年，國家為兩彈一星元勛授獎，另外一次是2015年1月9日，國家科技獎頒獎，於敏成為最高科技獎的唯一獲得者。
頒獎辭：離亂中尋覓一張安靜的書桌，未曾向洋已經礪就了鋒鍔。受命之日，寢不安席，當年吳鉤，申城淬火，十月出塞，大器初成。一句囑托，許下了一生；一聲巨響，驚詫了世界；一個名字，盪滌了人心。
【2】朱敏才、孫麗娜：老驥伏櫪
朱敏才曾是一名外交官，妻子孫麗娜曾是一名高級教師，退休後兩人沒有選擇安逸的日子，而是奔赴貴州偏遠山區支教。9年來，他們的足跡遍布貴州的望謨縣、興義市尖山苗寨、貴陽市孟關等地。2010年夫婦二人紮根遵義縣龍坪鎮，繼續他們的支教生涯。在支教9年後，他們被中央電視台評為「最美鄉村教師」。
頒獎辭：他們走過半個地球，最後在小山村駐足，他們要開一扇窗，讓孩子發現新的世界。發憤忘食，樂以忘憂。夕陽最美，晚照情濃。信念比生命還重要的一代，請接受我們的敬禮。
【3】趙久富：心有清泉
趙久富，男，60歲，湖北團風鎮黃湖移民新村黨支部書記。2010年，南水北調移民工作正式開始，湖北省十堰市鄖縣余嘴村被定為當地首批搬遷的移民試點村，村支書趙久富以大局為重，主動放棄留下來的名額，告別80歲高堂，認真細致做好移民工作，帶領61戶村民搬遷到團風鎮移民新村。
頒獎辭：清水即將漫過家園，最後一次，把紅旗在牆上抹平。你帶領鄉親們啟程，車輪移動的瞬間，心間隱痛。不敢回望，怕牽動一路哭聲。五十年間，兩度背井離鄉，我們的老支書，一生放不下的，不只是白發高堂。
【4】張紀清：大愛深沉
張紀清，74歲，江蘇省江陰市市民。2014年11月，在郵局突然暈倒的張紀清被送到醫院。散落的匯款單暴露了他的秘密。人們發現，他就是江陰人尋找了27年的好心人「炎黃」。1987年以後的27年間，無論是希望小學還是敬老院，或是地震災區都曾收到過署名「炎黃」的捐款。27年間，江陰人一直在尋找「炎黃」這位好心人，當地甚至還建設了一個「炎黃陳列館」。
頒獎辭：一個善良的背影，匯入茫茫人海。他用中國人熟悉的兩個字，掩蓋半生的秘密。他是紅塵中的隱者，平凡的老人，樸素的心願，清貧的生活，高貴的心靈。炎黃不是一個名字，是一脈香火，為我們點燃。
【5】陶艷波：同桌媽媽
48歲的陶艷波，每天從早到晚，幾乎都要陪伴在兒子楊乃彬身邊，和兒子一起學習，做兒子的老師、陪讀。在楊乃彬一歲的時候，因為一次發燒導致耳膜出血，最終導致他失去了聽說功能。這給了陶艷波和一家人很大的打擊。陶艷波堅持讓兒子上正常學校，為此她作出了一個難以讓人理解的決定：辭職陪著孩子一起上學。就這樣，從小學一年級到高三，母子二人一起學習。陶艷波就是兒子的耳朵，就是兒子的向導。12年苦讀，楊乃彬如願考上了大學。
頒獎辭：「他的四周寂靜下來，你的心完全沉沒。除了母愛你一無所有，但也要橫下心和命運爭奪。十六年陪讀，你是他的同桌，你作他的耳朵，讓他聽見這世界的輕盈，也聽見無聲的愛。」
快叫我好人23333，我也是二外滴，你是哪個班的