法律咨詢勞動
Ⅰ 勞動局法律咨詢電話號碼
法律分析：勞動局的電話號碼是12333，勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。
12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。
勞動局現在已改名為人力資源和社會保障局，12333電話是2003年原勞動保障部申請開通的全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼。目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。
法律依據：《勞動行政處罰聽證程序規定 》第二條本規定適用於依法享有行政處罰權的縣級以上勞動行政部門和依法申請聽證的行政處罰當事人。
縣級以上勞動行政部門的法制工作機構或承擔法制工作的機構負責本部門的聽證工作。
勞動行政部門的法制工作機構與勞動行政執法機構為同一機構的，應遵循聽證與案件調查取證職責分離的原則。
Ⅱ 法律咨詢 勞動
法律分析：法律咨詢是指從事法律服務的人員就有關法律事務問題作出解釋、說明，提出建議和解決方案的活動。廣義法律咨詢主要指整個律師行業。
法律咨詢不僅僅限制於律師對於法律求助者的法律知識的解答，而是涉及更廣泛的法務工作者做法的釋疑。
法律依據：《律師業務收費管理辦法及收費標准》一、解答法律咨詢
1．不涉及財產關系1－5元／件
涉及一般財產關系2－10元／件
涉及商業性財產關系10－30元／件
2．計時收費2－15元／小時
Ⅲ 勞動局法律咨詢電話號碼是多少
法律分析：能夠撥打12333投訴有關勞動紛爭的事項，12333是全國統一的勞動行政部門詢問投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步詢問。
法律依據：《勞動保障監察條例》第十條規定，勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（二）體檢用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違背勞動保障法律、法規或者規章的做法的投訴、投訴；
（四）依法糾正和查處違背勞動保障法律、法規或者規章的做法。
Ⅳ 勞動法方面的法律咨詢
勞動法咨詢比較出名的公司有外企德科，公司很專業，而且業務很全，為客戶提供法律方面的勞動人事法律政策咨詢、起草、修改員工手冊、勞動合同以及勞動人事相關法律文書、勞動仲裁、訴訟案件代理、勞動人事法律政策培訓、員工勞動合同解除談判、企業裁員項目方案設計與支持、勞動法合規審計等等都可以咨詢的。外企德科是行業的領軍者，還是值得信賴的。
Ⅳ 法律咨詢 勞動
法律分析：勞動法律咨詢電話是12333。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
Ⅵ 勞動局免費法律咨詢
法律分析：法律規定仲裁委員會應當自收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定，尚未指明是7個工作日，我認為包括雙休日。若仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人，並組成仲裁庭；決定不予受理的，應當說明理由。
法律依據：《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
Ⅶ 如何咨詢勞動法
可以向當地勞動監察部門投訴或者申請仲裁要求解決你的勞動糾紛問題。
如何申版請勞動仲裁：
1、去當地人力資權源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，我們可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師代理，自己親自處理，我可以為你提供遠程指導（相關法律文書我為你寫好），一樣能勝訴；
4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
Ⅷ 勞動局法律咨詢電話是多少
勞動局法律咨詢電話是12333。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
Ⅸ 哪裡可以咨詢勞動法
可以到勞動管理機關咨詢，也可以到律師事務所去付費咨詢。
Ⅹ 勞動局法律咨詢電話是多少
勞動局法律咨詢電話是12333。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。