一家公司法律訴訟太多說明什麼

㈠ 天眼查裡面查的企業自身風險，預警風險，周邊風險，法律訴訟比較多的，這樣的企業可靠嗎

摘要 天眼查的預警提醒的意思是：若用戶所查的公司有預警提示，說明該公司有信息變更，比如投資人變更、法人變更等都會有該提示，除此之外，若公司有經營問題或者被舉報了，也有可能出現預警提示。

㈡ 一個公司一年內被人起訴多少次有影響

被法院判決還錢，如果不還被強制執行，判決後躲避債務不還的，會被限制銷費，如不能坐飛機等，被法院執行人找到後還是逃避執行的，會被法院實行行政拘留。
法律分析
企業被起訴後，會有損企業的形象，會讓公眾對企業產生懷疑思想，不利於企業的發展，企業是被起訴債務的，在判決書發生法律效力後，企業應當依據人民法院的判決，在規定的時間內償還債務，企業的財產不足以償還的，債權人會去人民法院提出申請，讓企業破產的。被員工告到勞動局可能主要會面臨三點後果，可能對企業的誠信度和形象產生不利影響企業會對此付出一定的法律成本或法律責任企業可能會面臨相關行政處罰。誠信度員工既然去勞動局投訴，說明企業勞動關系管理存在一定的問題，當相關勞資爭議糾紛鬧到勞動局去時，可能會給企業誠信度和形象帶來一定影響。法律成本與法律責任當相關勞資糾紛鬧到勞動局去以後，企業就必須委託有相關法律專業知識的員工或者律師進行處理，那麼這是需要法律成本的。如果企業在相關勞資爭議糾紛中有過錯，那麼還需要承擔相應的法律責任。行政處罰根據勞動保障監察條例，勞動監察大隊如果在勞資爭議糾紛中發現企業存在某些不當行為時，可以對企業進行相關罰款處罰。勞動保障局的處罰就是三種：一是改正錯誤，比如欠薪企業照發二是企業拒絕勞動保障局的處罰，勞動保障局會與工商局配合吊銷企業營業執照三是政府部門對企業負責人的處罰，一般是罰款。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》 第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

㈢ 曹譯文父親公司被指涉多條法律訴訟

是的。天眼查App顯示，曹譯文曾擔任上海弘韜建設發展有限公司股東，而該公司的法定代表人為其父親曹棟勝。天眼查App司法風險顯示，該公司有數百條法律訴訟，案由涉及建築工程施工合同糾紛、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛等。此外，今年10月15日，該公司被曲周縣人民法院列為被執行人，執行標的為319106。

另外天眼查App顯示，曹譯文為臻境教育軟體科技（上海）有限公司的法定代表人，有媒體報道稱，曹譯文正在試水「禮儀教育」課程。

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曹譯文「微服私訪」自家工地打工被嘲作秀

最近她錄了一段最新視頻，記錄她去自家工地監工的視頻，首先這則視頻的標題就已經相當的容易引起公憤了，原標題為「累嗎？累就對了，舒服是留給有錢人的」，這句話應該是完完全全的展現了她心目中嚮往的資本主義了，不過後來被網友狂罵，曹譯文又靜悄悄的改了標題，不過對於一位富二代來說，情商如此之低也是很少見了，在視頻中自稱自己是集團大小姐，優越感完全溢出屏幕。

去了工地以後曹譯文也是極盡發揮了她的「千金大小姐」本性，受到了所有工地工人的接待，不論是項目經理還是技術人員包括工地的工人，都全部笑臉相迎，而且知道大小姐要去工地一天，提前一天就開始打掃衛生，迎接大小姐的到來，這也難怪曹譯文會有如此的優越感，畢竟走到哪裡就被捧到哪裡。

在視頻中這位大小姐幹了不到半天的木工，對著視頻撒嬌「太累了，我要向爸爸要一套房子，獎勵我自己」，身邊的工地工人集體發懵，不得不說曹譯文這一次的炫富視頻拍攝的是相當成功了。

㈣ 起訴過多也違法，員工1年告9家用人單位被認定碰瓷，背後真相究竟如何

大家出門在外工作都想找到一個好企業或者好老闆，畢竟這些都能滿足了，可以免除一個打工人的後顧之憂，但是現實往往也是挺無奈的，畢竟如今的用工制度並不盡是如此完善，所以難免也會發生員工和企業之間的糾紛問題，雖然在勞動糾紛當中法律基本上都會偏向於弱勢的勞動者。但是大家何曾有沒有想過，勞動者也會在打官司當中存在碰瓷的行為，可謂讓人大開眼界。

站在勞動者的角度來看，勞動者能夠勇於做出行動去維護自己的合法權益本是一件好事，但是畢竟運用法律武器去維權也是要講究實事求是，一切都要依據事實的根據去進行，不能做出任何的篡改隱瞞，屬於自己的一定要去合法爭取，不屬於自己的更不要放棄自己原本做人的原則去無理要求。

㈤ 關於曹譯文父親公司被指涉多條法律訴訟一事，你有何看法

曹譯文在10月24日發布的一期視頻中，一改往常往常富二代的炫富風格，搖身一變以建築工地的“打工小妹”形象出現在人們的視線中，說是隱瞞自己的身份到自家的工地打工，體驗生活。不過，網友看到這個視頻之後，紛紛對其在工地上的種種表現表示質疑，並引發了很多人的不滿。

曹譯文先是說自己隱瞞富二代的身份到自家公司的工地上去打工體檢生活，可是在她發的視頻中表現卻處處顯示富二代的優越感，根本就沒有一種體驗生活的樣子。當工作人員說不戴頭盔要罰款的時候，她還說這規定是他們自己定的，還說時候房子收工的時候，她就跟爸爸說，她要哪一棟的哪一戶，因為那裡面有幾個釘是我釘的。這不是不打自招嗎？後面出現的銀行余額超過1000萬的信息更是讓大家瞠目結舌。

而且，在發了視頻還把題目定為《累嗎？累就對了，舒服是留給有錢人的》。你炫富沒有錯，但是在炫富之餘還在踐踏別人的尊嚴，就是你的錯，所以這次視頻之後引發了網友的眾怒，也是情理之中的事情。曹譯文炫富翻車引爆輿論熱度之後才不得不發文進行道歉，後來把該視頻的標題改為《早安，打工人》，到11月18日直接反視頻刪除了。但這並不足以平息眾怒，所以此事件還在讓網友們議論紛紛。

㈥ 一家公司被全國的10多家公司和個人起訴到法院，這樣的公司會被工商處罰或者吊銷執照嗎

公司被大量起訴，對公司的影響根據的原因不同會有所不同，一般是會受到工商局的處罰或者是查封。
法律分析
如果公司被起訴到法院後，應當搜集證據，積極應訴答辯。法院會直接送達紙質的訴訟狀、傳票，需要簽收，看是否是屬於該法院管轄，如果不符合管轄規定，可以在答辯期內提出管轄異議。需要為自己辯護，根據對方訴訟的事實收集相關的證據資料。如果相關證據需要人民法院調取的，需要書面申請人民法院調取。所有準備完成後就等待人民法院開庭審理。在開庭時需要對雙方的證據進行質證，並結合質證的情況和爭議的焦點，進行答辯。被告對管轄權無異議的，應訴答辯時應提交下列材料：
1、答辯狀：正本一份，副本按原告人數提供;答辯狀由被告親筆簽名或蓋章，被告是法人或其他組織的，由法定代表人或負責人簽名並加蓋公章。
答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式。
2、證據：正本一份，副本按原告人數提。
3、被告主體資格資料：被告是公民的，應提供本身份證復印件。被告是法人或其他組織的，應提供營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、法定代表人或負責人身份證明書、法定代表人或負責人個人身份證復印件。
4、被告委託律師代為應訴人的，應向代理律師出具授權委託書，並註明是一般授權或特別授權。
法律依據
《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十四條 當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。

㈦ 曹譯文父親公司被指涉多條法律訴訟，具體是怎麼回事

根據天眼查App司法風險顯示，曹譯文曾擔任上海弘韜建設發展有限公司股東，而該公司的法定代表人為其父親曹棟勝，在最近公司有數百條法律訴訟，案由涉及建築工程施工合同糾紛、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛等，所以該公司被曲周縣人民法院列為被執行人。因為在最近曹譯文發布的一期視頻中可以看出，她一改往常往常富二代的炫富風格，突變成為建築工地的“打工小妹”形象出現在人們的視線中，對外聲稱隱瞞自己的身份到自家的工地打工來體驗生活。

㈧ 一個公司的司法案件很多,這個公司還能和他合作不

這個要看情況，如果對方公司不好而打官司，不影響合作公司的

㈨ 公司被起訴有什麼影響嗎

對於公司法務來說，似乎沒有比收到一紙訴狀更讓人焦躁不安了。如果你「恰好」在訴訟方面還沒有任何實際經驗，那這份訴狀可能會引起你內心的巨大恐慌，讓你不知道接下來應該做些什麼。不過，就算對訴訟有非常豐富的處置經驗，大部分公司法務在著手仔細研究案件情況和材料之後，恐怕也會開始覺得焦慮。這篇文章介紹了公司法務在接到訴訟時需要做的十件事情，會讓您在遇到類似的風險時，能夠有條不紊，最大程度上的坦然面對這些挑戰。
以下就是公司法務在公司被訴時應該做好的十件事。
1、仔細閱讀原告提交的訴狀
深呼吸幾次，找個安靜的角落，認真閱讀原告的訴狀。第一遍閱讀的時候，先大致瀏覽，了解原告起訴的具體訴由，如果看到你認為不合理的地方，先不要著急，因為原告陳述的可能並不都是真實的情況。完成第一遍的閱讀後，你需要接著再逐句閱讀第二遍。記住，在你匯報訴訟情況的時候，業務部門問你的第一個問題肯定是「這起案件起訴的是什麼事情？」你要帶著這個問題閱讀訴狀。要反復確認訴狀中的當事人的確是你所在的公司，而不是拼寫錯誤或者類似名稱的其他公司/機構，同時需要檢查訴狀在送達時是不是存在錯誤。回想一下，涉案的合同是否存在仲裁或者糾紛解決的固定步驟，如有，那原告是否遵循了這些規定？類似的錯誤常常會出現，而這些錯誤會給你的公司提供更多的應訴准備時間。
2、准備一份簡要的案情說明

這份案情說明能有效地幫助你集中注意力解決案件的核心問題，這份說明當中應當包含以下基本信息：案件當事人、法院所在地、主審法官、原告的訴由、原告主張的賠償（金錢賠償的數額、是否申請禁止令等）。你還可以開始羅列你所在公司的辯護理由和主要依據。
3、確定關鍵書面文件和證人
在撰寫案情說明的時候，你可以順便列出一份與案件有關的或出現在訴狀里的關鍵文件清單，包括合同、電子郵件、ppt等等，並依照這份清單盡早收集所有文件。如果訴狀里提及任何具體的公司雇員，那你還需要著手列出一份關鍵證人名單。如果訴狀本身未提出具體的公司雇員，那你需要認真考慮一下與案情有關的業務部門，該部門中有哪些人可以幫助你確定涉案的關鍵證人，並幫助你查找、收集所有關鍵的書面文件。
4、公司內部的訴訟證據保留
這件事一定要馬上做！現在的訴訟很多時候更像是在證據開示環節的一個「抓小辮子」的游戲，而不是當庭就實質性的法律問題進行辯論。在公司內部進行訴訟證據保全（litigation hold）就顯得至關重要。充分利用你在第3步准備好的列表，確定你要聯系哪些公司雇員，以確保能「一個不漏地」通知他們保留與案件有關的重要文件，這里所說的重要文件包括紙質文件、電子文件、草稿、日程安排、即時通訊軟體里的信息等等。你應該在平時准備好一份格式化的《訴訟證據保留通知》。在訴訟證據保留階段，你應該盡可能多地保留所有證據。公司法務需要把握訴訟證據保留的方向。隨著案情的發展，公司法務還要不斷更新、修改需要進行訴訟證據保留的部門及雇員名單，定期（每月或每季度）提醒相關人員注意案件相關文件的保存，甚至應該要求他們發送回執，明確自己已經收到《訴訟證據保留通知》並理解自己的相關義務。
5、誰需要了解案件情況和進展？

如果案件標的很小，那隻需要幾個人知道即可。但如果是一起重大訴訟案件，那公司法務就應該及時通知首席執行官（CEO）和首席財務官（CFO）以及其他公司董事會成員、全體高管層。作為公司法務，你要時刻牢記：公司高管通常無法從法律層面充分了解案件情況。因此，你可能需要給他們提供一些有關訴訟程序及相關法律法規的基本介紹，以免高管層緊張過度。同時，由於訴訟案件的高度公開化，媒體也會高度關注一些他們感興趣的案件。比如，媒體就特別關注那些員工起訴公司的勞資糾紛案件。因此，除非案件非常簡單或標的很小，公司法務應該與公司的公關團隊及時溝通，以便他們了解案件的最新進展。事先准備好一份媒體聲明，會在關鍵時刻起到「救命」的作用。如果你所在的公司是一家上市企業，你還需要立刻通知投資者關系團隊以及披露委員會，可能還要著手准備做重大訴訟披露。

6、確定訴由是否在公司投保范圍之內
作為公司法務，在充分了解案件的訴由之後，你還需要和保險經紀或者公司內部負責保險條款的團隊坐下來仔細研究，原告的訴由是否在公司投保的范圍之內，比如董事及高管責任險、錯誤與遺漏責任險、商業綜合責任險（CGL）等。仔細檢查公司所有的保險條款。同時還要注意，保險公司是否承保並不是以原告在訴狀中列明的所謂訴由為准，而是以訴由所涉及的事實問題為准。因此，不要僅僅因為訴狀里的那些大標題列明的訴由看起來不屬於承保范圍，就武斷地認為眼下的訴訟與公司投保的范圍無關。如果案件或訴狀中出現了任何在你看來應該觸發保險責任的案件事實，那就立刻與保險公司或公司內部的保險團隊取得聯系。

7、選聘外部律師
除非你的公司決定所有訴訟案件都由法務部自行代理，你都會需要聘請外部律師。你可能要根據法務部已有的「外部律師庫」選擇律師，但這個選擇不應該是「一拍腦袋」的決定，而是需要考慮很多因素，包括法院所在地、原告的起訴依據是否是某些特別法，原告的代理律師是誰，案件涉及的標的有多大等等。如果眼下法院已經簽發了臨時禁止令（TRO），那你就沒有反復思考的時間，你要做的就是馬上聘請外部律師、馬上開始行動。但如果你有時間，那就要反復權衡哪家

公司被起訴律師咨詢面談不收費+免費提供解決方案廣告查看詳情律師事務所才是眼下案件的最佳選擇。如果時間充裕、條件許可，你需要盡可能啟動正式的招投標過程，以便你充分比較多家律師事務所的優勢、費率。此外，在招投標過程中，律師事務所通常還會提出初步的訴訟策略——即便你最後沒有選擇這家律師事務所，他們提出的策略你也可以拿來就用。
8、案件能否直接和解，或者用其他方式迅速解決？
即便是原告已經向法院提起訴訟、法院已經立案，也不等於案件不能通過和解迅速解決。我在執業生涯里遇到過好幾起案件，就是通過一兩通電話就把雙方當事人的糾紛徹底解決了，當然這種情況通常是由於雙方當事人在某些重要的案件事實上存在誤會，所以只要充分地溝通可以解決問題。在開始啟動「訴訟」這台「碾壓機」之前，作為公司法務，有必要花些時間仔細思考案件是否可以通過和解或其他方式迅速解決，比如，這起案件對於原告來說，和解能否作為有一定吸引力的解決方案？或者原告起訴是不是僅僅是因為你的公司拖欠了某筆款項，如果及時支付就能很快解決？

9、誰是客戶？
公司法務通常會把「公司」作為一個整體當作自己的客戶。從公司法務的職能定位上看，這樣認為無可厚非。但從處理案件的角度來看，誰有權決定案件的走向，比如是否可以和解、以什麼條款達成和解，以及案件的預算、調解機制、證據開示環節這些問題，誰才是公司法務真正的「客戶」。你需要某一個具體的業務部門、甚至是一個具體的人作為你的「客戶」。同時，你需要和公司高管合作，一起去確定這位「客戶」的合適人選，並在高管的幫助下，跨部門地與「客戶」建立良好、緊密的合作關系。

10、是否會出現保密問題？
如今，訴訟是一個高度公開化的過程。從准備應訴階段，公司法務就需要識別案件中可能會涉及的敏感商業秘密，比如價格信息或者合同條款；同時，還要針對那些在案件進行過程中可能對公司聲譽造成負面影響的因素做好相應准備。案件涉及的合同當中可能會包含一些保密條款，如果你認為原告已經違反了這些條款，比如在訴狀中披露某些保密信息，那你應該盡快向法院申請保護令，以確保包含這些信息的文件不會被對外披露。對於保密信息一定要時刻綳緊神經，而外聘律師在這方面往往無能為力。
這份清單的目的只是幫助剛剛收到訴狀的公司法務在做應訴准備的初期有條不紊地開展工作。當然，在這份清單之外，還有很多需要公司法務考慮的細節，比如案件的成本/預算、是否提起反訴、是否需要在法務部內部成立針對這起案件的項目組等等。

最後，最重要的是—不要慌！對於所有商業公司來說，訴訟幾乎不可避免。在公司發展到某一個階段的時候，訴訟就必然發生。當它真的發生的時候，你應該抓住機會挺身而出，並成為處理案件過程中最冷靜客觀的中流砥柱。

㈩ 曹譯文父親的公司被指涉多條法律訴訟，有錢人都愛欠錢嗎

網紅主播曹譯文銀行卡余額過千萬，他父親的公司卻被列為被執行人，而且執行標的為31萬，按說銀行余額都過千萬，欠著31萬還上去，應該不會摧毀之力，但為什麼這位網紅的父親就是不愛還錢呢？有錢人的錢其實大部分都不是自己的，有銀行的，有個人的，有私人信貸的，還有拖欠工資的，說一句不該說的話，一些有錢人，我這里說的是一些，而不是全部一些，有錢人真的就是愛欠錢。

欠你錢不還就是因為不想還沒有別的具體的原因，所以呀，無論是把錢借給有錢人，還是把錢借給沒錢人，一定要把相關的秩序留好，如果沒有證據的話，除非你借錢的時候就已經想好不用對方還錢了，那就不是借錢是給錢。