醫院都有法律顧問嗎
1. 泰州興化市長安醫院法律顧問是誰
當前,建立和完善社會主義市場經濟體制是國家頭等大事,各行各業都在為此進行改革其次,法律顧問的概念和責任及社會功能。
法律顧問是律師和其他具有法律專業知識的人,接受國家機關、企業、事業、社會團體和公民的聘請,為聘請方就業務上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務而進行的專業性活動。
法律顧問的責任是協助聘請方依法進行管理、生產經營或者其他活動,受託辦理各種法律事務,維護聘請方的合法權益。
2. 醫院不交社保,跟醫院的法律顧問有什麼責任
我認為醫院不給職工交社保,跟醫院的法律顧問沒有什麼責任!因為醫院是行政開資!退休金也是!所以不用交社保!交社保是企業的事!醫院是事情單位!
3. 醫院聘請法律顧問需要注意哪些問題
情況不明不好回答你的問題,從司法實踐來講,重點是考慮法律顧問對醫療相關法律知識,特別是醫療糾紛方面的處理有沒有豐富的工作經驗了,具體還有工作時間、內容以及薪資待遇等等。
4. 醫院聘請法律顧問,哪個律師比較專業
醫院聘請法律顧問一般情況下都是針對的醫療糾紛所展開的,所以要請比較合適律師,就是要看他代理的案子是否以醫療糾紛為主。也就是說看他的工作經驗如何。
5. 律師法律顧問有哪些類型
關於律師法律顧問的類型,存在多種劃分方式:
首先,根據聘方性質之不同,律師法律顧問可以劃分為國家機關法律顧問、企業法律顧問、事業單位法律顧問、社會團體法律顧問和公民法律顧問等類型。一般而言,聘方性質不同,法律顧問服務的側重點亦有區別。國家機關法律顧問的工作主要側重於公權力行使當中所涉及的法律事務,企業法律顧問主要處理企業經營行為所引起的法律問題,事業單位和社會團體的法律顧問則以該單位所涉公益事業或社團活動范圍的法律事項為工作重心,而公民法律顧問主要是為公民的民商事活動提供法律顧問服務。由上可見,依聘方性質之不同來劃分法律顧問類型,有利於把握各種類型法律顧問工作的特點。
根據法律顧問合同是否約定聘期之不同,律師法律顧問可以劃分為定期法律顧問與項目法律顧問兩種類型。定期法律顧問,亦可稱之為常年法律顧問,有明確的聘期約定,一般為一年或一年以上,聘期屆滿且未延聘或續聘的,律師事務所與聘方的法律顧問關系即行終止。項目法律顧問,實踐當中亦稱之為臨時法律顧問,沒有明確約定聘期,顧問律師僅對聘方的特定事項提供法律顧問服務,特定事項完成,法律顧問關系即行終止,如公司為股票發行、上市等事務而聘請的法律顧問即為此種類型。從實務做法來看,定期法律顧問與聘方的關系一般較為穩定,主要適用於日常法律服務需求相對較多的聘方;項目法律顧問與聘方的關系相對不太穩定,主要適用於有季節性或臨時性法律顧問服務需求的聘方。
根據法律顧問服務領域之不同,律師法律顧問有專業法律顧問與綜合法律顧問之分。專業法律顧問的專業分工很細,僅對聘方特定領域的事項提供法律顧問服務,如勞資法律顧問、金融法律顧問、建築法律顧問、稅務法律顧問、知識產權法律顧問等,他們僅對勞資、金融、建築、稅務或知識產權領域的事項提供法律顧問服務,主要適用於法律服務需求較多且專業分工較強的聘方,如大型企業、層級較高的政府機關。綜合法律顧問則不分專業,類似於醫院的「全科醫生」,對聘方所有領域的涉法事項提供法律顧問服務,主要適用於法律服務需求不多或專業性需求不強的聘方,如中、小型企業、層級較低的政府或政府部門。
此外,按法律顧問服務內容是否包含訴訟代理之不同,律師法律顧問還可以分為含訴訟代理的法律顧問和不含訴訟代理的法律顧問。前者除了提供非訴訟法律顧問服務之外,還提供訴訟代理服務。顧問律師在提供訴訟代理服務時,無需與聘方另行簽訂訴訟代理合同,聘方也無需另行支付訴訟代理服務費。而後者僅為聘方提供非訴訟的法律顧問服務,如需委託顧問律師提供訴訟代理服務,聘方須與律師事務所另行簽訂訴訟代理合同,並且,聘方還須向律師事務所另行支付訴訟代理服務費。
6. 醫學法律具體做哪些工作
為了處來理醫療糾紛,很多醫院都從源外面聘請了律師作為醫院的常年法律顧問。但也有個別醫院不從外面請,而是讓醫院內部的獲得律師資格證的工作人員兼任醫院的法律顧問,如某醫院的醫務科科長,在學習法律多年通過統一司法考試後,同時兼任了醫院法律顧問一職,負責醫療質量、醫療糾紛的處理,有糾紛案件時他就可以代理醫院與患方打官司。
7. 我是一名剛畢業的護士,大專文憑,我想成為一名醫院內部的法律顧問,請問要具備哪些條件
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8. 醫療糾紛
現在的醫院一般都有法律顧問的,因為2007年衛生部就下達了一個通知,要求所有公立醫院都必須有新聞發言人及法律顧問,法律顧問大多數都是外聘律師擔任,所以醫療糾紛醫院一方應該由法律顧問負責解決。
如果你就是律師,初出道幫助醫院打醫療官司,對於你來說難度可能有點大,因為醫療糾紛知識面是要求比較廣的,而且專業技術含量比較高,如果你是新出道的,建議你找你們所的專業律師合作,你自己搞砸了不好。
醫療糾紛一般從幾個方面入手解決:1、醫院要求的目的,是不賠錢,還是不擴大不良影響。如果是想不賠錢,可以一直到折騰到二審,可以拖個接近2年,如果是不擴大不良影響,就要求盡量協商解決,和解結案。2、看是否是醫療事故,如果被認定為醫療事故,而醫院方覺得不是,則可以就該案件申請再次的醫療事故認定,在申請前必須找到一些更有利的證據資料,包括醫學方面的論著,專家的意見,作為補充,有利於認定為非醫療事故。如果不是醫療事故,就看醫院的目的,可以考慮人道資助,以消除影響,也可以考慮一分不賠,節省開支。3、在訴訟過程中必須有專業的輿論敏感度,該說的一定要說,不該說的絕對不能說,不知道的一定不要亂說,每說一句話一定要考慮可能的後果,否則即使勝訴也失去了聲譽。4、證據方面,因為醫療糾紛醫院負主要的舉證責任,所以一定要對證據進行認真的梳理,如果到了訴訟階段,對於龐雜並且大量的證據,必須歸類,做好目錄,獲得法官的好感,否則因為法官厭煩而導致看漏了關鍵證據,將會導致不利後果。5、與病患的溝通也相當重要,在沒有結果前,與病患不能太遠不能太近,沒有結果前絕對不能認錯,否則道義上你就輸了一成,一定要體現出醫院方負責任,尊重法律,尊重事實的態度,實在不會說,就要說待法院判決後我們會尊重法院判決,負責任的履行。
如果需要更詳細的,只有當你提供相應材料後才能教你了。最後再提醒一下,如果你是新手,這個案子千萬不要獨自處理,否則弊大於利
9. 醫院法律顧問一般多少錢
律師擔任企業常年法律顧問的作用和價值,遠遠大於一名普通員工⌄甚至有可能僅僅因為一個合同在法律上把關得好,其帶來的利益或挽回的損失就可能超過聘請法律顧問的費用。基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了,沒必要花更高的價錢買一些可能無法用到的服務和配置,比如並購、投資之類的。如果真的遇到了這類需求,也可以單獨購買。有很多律師事務所收費高,就是把這些不常用的服務也包含在報價裡面,才導致價格水分太多。聽說上海的易律法務管理,負責人好像是徐寶同律師,有一個線上法律顧問項目,1000元一年,提供日常法律咨詢,還負責指導法律方案的落地,企業的勞資用工,合同合約催收欠款都有專職律師處理問題,性價比很高。我覺得這些基礎法律顧問服務對一般企業日常運營來說已經足夠了。雖然我們在五線的小縣城,但是並沒有因為距離原因影響服務質量,現在網路這么發達,交流溝通都很方便,還能享受到一線城市的法律資源,比我們當地的律師事務所性價比高多了。