工傷理賠律師

① 法律上規定工傷賠償需要請律師嗎

因為工傷賠償要求的行政爭議或者勞動爭議，可以請律師，但沒有請律師的必要性。對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
【法律依據】
《工傷保險條例》第五十五條
有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

② 工傷賠償有:沒有必要請律師

法律分析：1、工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定，需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。

2、工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

3、根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：

（1）醫葯費由用人單位全額墊付；

（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；

（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；

（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放；

（5）如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

③ 工傷理賠專業律師

法律分析：工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

④ 專打工傷賠償的律師事務所

根據高法院司法部關於民事法律援助若干題的聯合通知的規定，受害人申請法律援助，法律援助人員辦理案件需要差旅費朋友費交通通訊費調查取證費等必要，且受援人被納入訴訟請求的，法院根據具體申請條件決定由非受援敗訴方承擔。否則律師費由委託人承擔，律師收費管理辦法第十一條明確規定，禁止律師在工傷賠償案件中進行風險代理。該條例認為，工傷職工屬於弱勢群體。採用這樣的收費方式，後期勝訴後的高額訴訟費，加重工傷職工的負擔。

⑤ 工傷賠償律師費用收取標准

法律分析：1、調查取證。接受委託從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業工商登記等政府檔案的調檔，收費標准為每項收費1000—5000元。2、法律咨詢。工傷法律咨詢每次收費300-500元。

法律依據：《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

⑥ 工傷賠償官司請律師大概要多少費用

社會經濟發展越來越快，身邊的意外事故發生率也是越來越多，在出現問題之後，很多人都會下意識的尋求律師的幫助，就工傷賠償官司來說請律師的費用也是不一而論的，因為我們都知道各個地區的發展水平是不同的，因此差異也是非常的大的，一般來說按照律師服務收費行業指引標准，代理民事訴訟仲裁案件不涉及財產關系的收費標准為5000到3萬元一件，如果案情復雜的則需要按照比例進行收費了。

3、沒錢請律師應該如何解決？

我們都知道，律師也是分為好多種的當地的律協以及司法部門都是有著律師援助的，如果實在囊中羞澀的話，可以通過這種方式來更好的保障我們的合法權益，希望每個人都能夠認識到這一點。

⑦ 工傷賠償請律師多少錢

師服務收費實行政府指導價和市場調節價。而且具體的政府指導價的基準價和浮動幅度由各省、自治區、直轄市人民政府價格主管部門會同同級司法行政部門制定，所以，各省市的律師價格也不同。

律師收費一般都有嚴格的標准，而且依民事案件和刑事案件的不同，收費標准也不同，工傷等勞動方面的訴訟或仲裁均認定為是民事案件，故依據民事案件的收費標准。

法律依據：《律師服務收費管理辦法》第四條 律師服務收費實行政府指導價和市場調節價。

《律師服務收費管理辦法》第五條 律師事務所依法提供下列法律服務實行政府指導價:

(一)代理民事訴訟案件;

(二)代理行政訴訟案件;

(三)代理國家賠償案件;

(四)為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴和控告、申請取保候審，擔任被告人的辯護人或自訴人、被害人的訴訟代理人;

(五)代理各類訴訟案件的申訴。

律師事務所提供其他法律服務的收費實行市場調節價。

《律師服務收費管理辦法》第六條 政府指導價的基準價和浮動幅度由各省、自治區、直轄市人民政府價格主管部門會同同級司法行政部門制定。

⑧ 專打工傷賠償的律師事務所

楊偉鑒定專家擅長人身險、建工險、僱主責任險、車險人傷等險種的理賠流程、理賠鑒定及訴調。15年保險理賠、調查、鑒定、咨訴、公估實務經驗，保險行業協會認證核賠師，擅長處理人身險、建工險、僱主責任險等多種保險的理賠，擁有豐富的理賠鑒定和訴調經驗，切實為理賠客戶尋求最優解決方案。
工傷事故越來越常見，發生工傷事故之後，要面臨的第一個問題就是工傷事故賠償，工傷事故賠償糾紛解決方式：
1、申請調解發生工傷事故賠償糾紛，若協商不成可以申請調解。
2、勞動仲裁程序與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
3、訴訟對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

⑨ 工傷理賠律師收費標準是多少

法律分析：工傷律師的收費標准：1、調查取證，接受委託從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業工商登記等政府檔案的調檔，收費標准為每項收費1000—5000元。2、法律咨詢，工傷法律咨詢每次收費300-500元。3、代寫法律文書，代寫工傷賠償協議書 收費1500—3000元； 代寫工傷賠償起訴書 收費1500—3000元；4、代理工傷訴訟，代理工傷訴訟：按照訴訟金額的8%—12%收費，但最低收費每件不低於6000元。5、代理工傷勞動仲裁，代理勞動仲裁：不涉及財產的每件3000元 代理勞動仲裁：涉及財產的按照仲裁金額的8%—12%收費，但每件最低收費不低於6000元。6、代理工傷調解，根據最終工傷調解協議約定賠償數額的8%-12%收取代理費，但每件最低收費不低於6000元。

法律依據：《律師服務收費管理辦法》

第三條 律師服務收費遵循公開公平、自願有償、誠實信用的原則。律師事務所應當便民利民，加強內部管理，降低服務成本，為委託人提供方便優質的法律服務。

第四條 律師服務收費實行政府指導價和市場調節價。

⑩ 工傷賠償找律師

法律分析：工傷理賠標准：按生活自理障礙支付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。