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律所高級法律顧問是什麼職位

發布時間: 2022-05-29 04:17:53

㈠ 法務人員與法律顧問有何區別

法務人抄員從廣義來講包含法律襲顧問,泛指在企事業單位中從事法律工作的一切人員(包括專職與非專職,一般指低級法務人員),而法律顧問一般是指通過國家統一舉辦的企業法律顧問考試,獲得企業法律顧問資格,且從事法律顧問工作的高級法務人員。更具體的話就在網路里分別搜吧。學無止境,祝你好運。

㈡ 企業法律顧問屬什麼職稱

1、企業法律顧問分三級評定職稱。
2、根據《企業法律顧問職稱評定》規定:企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。
企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。
3、評審管理機構:國務院國資委負責指導、監督全國國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。省級國資委負責指導、監督本地區國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

律師顧問的主要職責是什麼工作方向是什麼

律師擔任法律顧問的職責

(1)為聘請方提供法律服務

律師接受公民、法人版和其他組織的聘請權擔任法律顧問,其首要職責就是以自己所具有的法律知識為聘請方提供全面的法律服務,不僅使聘請方的各項業務活動有法可依。而且將其經營活動和管理活動規范在法律所允許的范圍內,以保證聘請方的經營和發展在法律的保護下獲得最大的收益。

(2)維護聘請方的合法權益

律師港灣網擔任聘請方的法律顧問,通過為聘請方提供有效的法律服務,一方面可以以法律規范聘請方的活動,使其經營活動有法可依,避免遭受經濟損失;另一方面在聘請方的合法權益遭受不法侵害時,運用充分有效的法律手段為聘請方謀求法律的保護,以維護聘請方的合法權益。

方向是:

律師擔任法律顧問是指律師接受律師事務所的指派,根據聘請法律顧問合同的約定,以自己的法律專業知識和技能為聘請方提供法律服務,以維護聘請方合法權益的特定身份和專業性活動。

㈣ 法律顧問升職後是什麼職稱

只能說這個是職務崗位,不是職稱。
取決於單位設置的崗位等級及名稱,不一概而論。
一般是高級/資深法律顧問、組長、部門副主任之類。

㈤ legal counsel 是什麼職位

legal counse
l英[ˈli:ɡəl ˈkaunsəl]美[ˈliɡəl ˈkaʊnsəl]
詞典:法律顧問
網路:法務; 法務顧問; 高級法律顧問
例句:
All persons suspected of having committed a crime subject to the death penalty have the right to legal counsel.
所有涉嫌犯下應處死刑罪的人都有獲得法律顧問的權利。

㈥ 法律顧問是什麼意思

法律顧抄問也稱企業律襲師,包括企業外部法律顧問,即指律師事務所接受企業的委託指派律師擔任企業的法律顧問,以及企業內部法律顧問,即指企業聘用的企業法律專業管理人員。無論哪種形式的企業法律顧問,都主要從事企業法律咨詢、法律顧問、項目談判、防範法律風險、執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。

㈦ 湖南江海洋律師事務所法律顧問主要是做些什麼工作可以幫我們公司審核合同嗎

法律事務所的法律顧問就是律師,當然可以幫助你們公司審核合同,如果你們需要。可以和對方直接洽談,聘請對方為法律顧問就可以了。

㈧ 企業法律顧問屬什麼職稱

1、企業法律顧問分三級評定職稱。

2、根據《企業法律顧問職稱評定》規定:企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。

企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。

3、評審管理機構:國務院國資委負責指導、監督全國國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。省級國資委負責指導、監督本地區國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

(8)律所高級法律顧問是什麼職位擴展閱讀:

首先,申請企業法律顧問的主體應是已取得法律顧問執業資格的人員,並已經注冊備案。
其次就是要具備崗位必須的計算機能力、外語能力。

企業法律顧問也稱企業律師,包括企業外部法律顧問,即指律師事務所接受企業的委託指派律師擔任企業的法律顧問,以及企業內部法律顧問,即指企業聘用的企業法律專業管理人員。無論哪種形式的企業法律顧問,

都主要從事企業法律咨詢、法律顧問、項目談判、防範法律風險、執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。

但通常情況下,企業聘請律師作為常年法律顧問,在服務范圍中會排除仲裁、訴訟,勞動爭議、投融資等專項法律服務。

(一)企業內部法律顧問

企業內部的法律顧問制度起源於1997年國家經濟貿易委員會令第2頒布的《企業法律顧問管理辦法》,該辦法規定企業法律顧問經統一考試合格,取得 《企業法律顧問執業資格證書》 並經注冊登記,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。

根據國務院2014年8月12日發布的《國務院關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》(國發[2014]27號)取消了企業法律顧問的職業資格的考試制度

現持有法律職業資格證仍然有效並可聘為企業法律顧問。

《企業法律顧問管理辦法》第九條規定了企業內部法律機構或法律顧問應履行的職責包括:

1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,對企業重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業重要的規章制度;

3、管理企業合同,參加重大合同的談判和起草工作;

4、參與企業的合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及進行公司改建等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、辦理企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等有關法律事務;

6、接受企業法定代表人的委託,代理企業的訴訟和非訴訟活動;

7、在境外上市的股份有限公司中,向董事會推薦企業法律顧問擔任董事會秘書;

8、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

9、開展與企業生產經營有關的法律咨詢;

10、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

11、辦理企業領導人交辦的其他法律事務。

(二)企業外部法律顧問

根據《律師法》(2017年修訂)第二十八條,律師可以從事的義務包括:「(一)接受自然人、法人或者其他組織的委託,擔任法律顧問;」

律師接受律所指派擔任企業法律顧問的服務范圍可參考如下表述:

⒈解答法律咨詢、為合法經營提供建議。

⒉代為修改或起草各類合同,爭取為聘方獲得法律允許范圍內的最大利益。

⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查,並提出法律意見。

⒋受聘請方的委託,為聘請方作律師見證(該項內容另外收費),製作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。

⒌接受委託,擔任聘方的代理人,參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動,尋求糾紛的公正處理,維護聘方的合法權益。(該項內容另外收費)

⒍協助聘方清理債權債務、制定追債方案;受聘方委託,參加調解,仲裁或訴訟,保證聘方債權的實現。(該項內容另外收費)

⒎根據聘請方需要,協助聘請方開展有關法律的宣傳活動,教育員工遵紀守法,運用法律手段加強企業管理。

⒏為企業中層幹部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據聘請方需要,進行相關法律知識宣講。

⒐為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢,向其提供有關法律信息資料, 解釋有關法律規定,為高層決策提出法律意見。

⒑及時修改、補充合同,制訂出一系列公司對內、對外的標准格式合同,供公司、集團各部門參考使用。

⒒清理出需要及時追款的合同業務,列出追款方式及時間表,確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。

㈨ 首席法律顧問屬於高級管理人員么

你好,首席法律顧問不屬於
高級管理人員


司法
》規定的企業高管內的職位:董事長(容及董事)、總經理(CEO)、副總經理、總工程師、總經濟師、
總會計師
(財務總監)、營銷總監、
行政總監
、人事總監、監事會總監等等。
法務乾的再好在一個公司里(律所除外)也終究是一個打工的
望採納,謝謝!

㈩ 高級顧問是什麼級別

沒有級別,只是一個職位。

高級顧問指在某件事情的認知上達到專家程度的人,他們可以提供顧問服務,例如品牌顧問、法律顧問、投資顧問等。

受聘於建設委託人的顧問工程師,其主要職責是:

(1)對委託人負責,根據委託人對工程的要求,擬定規模、規劃,商定投資等;

(2)在設計招標時,由咨詢工程師負責選擇設計方案;

(3)在施工招標與施工階段,咨詢工程師要代委託人與承包商簽訂合同,並按照合同檢查工程質量、進度和造價。

受聘於總承包商的咨詢工程師,其主要職責:幫助搞設計和擬定施工管理計劃——控制施工質量、控制施工的計劃進度、控製造價等。由政府部門聘請的咨詢工程師主要是幫助對規劃、環境保護、技術政策、管理以及培訓等進行咨詢服務。

(10)律所高級法律顧問是什麼職位擴展閱讀

高級顧問的作用:

1、在重大決策中發揮參謀作用,促進企業決策的民主化、科學化;

2、在實現依法管理中發揮助手作用,促使企業經營管理活動納入法制軌道;

3、在遇到法律問題時發揮咨詢作用,保證企業依法辦事;

4、在實行經濟合同管理中發揮指導作用,實現企業對經濟合同的全面、科學管理;

5、在解決糾紛時發揮代理、調解作用,理順企業與外部的關系,維護企業的合法權益;

6、在法制教育中起促進作用,幫助企業職工增強法制觀念。

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