河南總工會法律援助

❶ 工會法律援助辦法的介紹

工會援助辦法是全國總工會2008年8月11日頒布的一份工會性規定，《工會法律援助辦法》不僅明確規定了工會法律援助免費，還在機構和人員、范圍和條件、申請和承辦以及資金來源和管理等諸方面作出進一步的明確和規范，亮點頗多。在當前勞動爭議案件快速增長的背景下，《工會法律援助辦法》的出台可謂意義重大。 工會法律援助辦法 日期：2008-08-11 總工發200852號

❷ 河南省法律援助條例

第一章 總則第一條 為了貫徹公民在法律面前一律平等的憲法原則，維護公民的合法權益，規范法律援助活動，根據國家法律、法規的有關規定，結合本省實際，制定本條例。第二條 本條例所稱法律援助，是指縣級以上人民政府設立的法律援助機構組織法律援助人員，為經濟困難或特殊案件的當事人提供法律服務並免收、減收費用的一項法律保障制度。
本條例所稱法律援助人員是指承辦法律援助事項、提供法律援助服務的人，受援人是指獲得法律援助的人。第三條 律師、公證員、基層法律服務工作者應當依法履行法律援助義務。第四條 法律援助機構和法律援助人員在實施法律援助過程中，必須以事實為根據，以法律為准繩，恪守職業道德，遵守執業紀律。第五條 縣級以上人民政府司法行政部門主管本行政區域內的法律援助工作。第六條 有關機關、單位及個人應當支持、配合法律援助機構和法律援助人員開展法律援助工作。第七條 縣級以上人民政府應當表彰獎勵在法律援助工作中有突出貢獻的單位和個人。第二章 法律援助機構、人員第八條 省、省轄市、縣（市、區）的法律援助機構負責指導、協調、監督並組織實施本行政區域內的法律援助工作。上級法律援助機構指導下級法律援助機構的工作。第九條 律師事務所、公證處、基層法律服務所應當接受本轄區法律援助機構指派，辦理法律援助事項。
社會團體、高等院校及有關組織參與法律援助活動，由法律援助機構指導和監督。第十條 下列人員應當承擔指派的法律援助事項：
（一）法律援助機構專職工作人員；
（二）律師；
（三）公證員；
（四）基層法律服務工作者。
鼓勵前款規定以外的具有法律專業知識的公民，志願依法參與法律援助活動。第三章 法律援助的范圍、對象、形式第十一條 法律援助的范圍包括：
（一）刑事案件；
（二）請求給付撫育費、扶養費、贍養費的法律事項；
（三）除責任事故以外的因工傷請求賠償的法律事項；
（四）殘疾人、未成年人、老年人、婦女維護自身合法權益的法律事項；
（五）請求發給撫恤金、救濟金、基本生活費、最低生活保障金、社會保險費、勞動報酬的法律事項；
（六）請求國家賠償的法律事項；
（七）其他確需法律援助的事項。第十二條 住所地或者事由發生地在本省行政區域內，符合下列條件的公民，經法律援助機構審查，可以獲得法律援助：
（一）為維護自身合法權益需要法律幫助；
（二）因經濟困難，無能力或無完全能力承擔法律服務費用。
經濟困難標准參照法律援助實施地人民政府規定的最低生活保障標准執行。第十三條 被告人是盲、聾、啞或未成年人而沒有委託辯護人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委託辯護人的應當獲得法律援助；公訴人出庭公訴的案件，被告人因經濟困難或者其他原因沒有委託辯護人的，可以獲得法律援助。第十四條 法律援助機構為外國籍、無國籍的犯罪嫌疑人或者被告人提供法律援助的，按照國家有關規定執行。第十五條 法律援助主要採取以下形式：
（一）法律咨詢、代擬法律文書、提供法律意見；
（二）刑事辯護或者刑事代理；
（三）民事、行政訴訟代理；
（四）非訴訟法律事務代理；
（五）公證證明。第四章 法律援助的程序第十六條 訴訟法律事項的申請，由申請人向受案人民法院所在地的同級法律援助機構提出；非訴訟法律事項的申請，由申請人向住所地或事由發生地的基層法律援助機構提出。第十七條 申請人申請法律援助應當填寫法律援助申請表，載明以下事項：
（一）申請人的基本情況；
（二）申請法律援助的事實和理由；
（三）申請人的經濟狀況；
（四）申請人提供的證明、證據材料清單。第十八條 申請人應當如實提交以下材料：
（一）本人有效的身份證明；
（二）申請人住所地、經常居住地的居（村）民委員會或有關單位出具的申請人本人及其家庭經濟狀況證明；
（三）與所申請法律援助事項有關的證明及證據材料；
（四）法律援助機構認為需要提供的其他材料。第十九條 申請人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，由其法定代理人代為申請。第二十條 法律援助機構認為申請人提供的材料不完備或者有疑問的，可以要求申請人作必要的補充或者說明，並可以向有關單位、個人調查核實。

❸ 工會法律援助辦法的第六章

附 則
第二十五條各省、自治區、直轄市總工會可以根據本辦法，結合本地實際，制定具體規定。
鐵路、金融、民航、新疆生產建設兵團工會可以參照本辦法執行。
第二十六條本辦法由全國總工會負責解釋。
第二十七條本辦法自發布之日起執行。

❹ 工會的法律援助形式和范圍都有哪些

工會法律援助的范圍，包括五大范圍。
根據《工會法律援助辦法》第八條規定: 工會法回律援助的范圍答：
（一）勞動爭議案件；
（二）因勞動權益涉及的職工人身權、民主權、財產權受到侵犯的案件；
（三）工會工作者因履行職責合法權益受到侵犯的案件；
（四）工會組織合法權益受到侵犯的案件；
（五）工會認為需要提供法律援助的其他事項。

❺ 河南省工會會員卡干什麼用的

河南省工會會員卡」是駐馬店市總工會按照河南省總工會《關於建立職工網路服務體系的實施意見》要求，與中國郵政儲蓄銀行股份有限公司駐馬店分行聯合為全市工會會員量身定製的一張公益性惠民服務卡。該卡具有四大功能：

(一) 身份標識。工會會員卡是河南省工會會員的身份證明，記載會員的基本信息，工會會員憑卡登陸「河南職工網」並享受服務。

(二) 公益服務。會員憑卡可以享受工會提供的河南職工網線上線下法律咨詢、法律援助、職工維權、職業介紹、技能培訓、困難職工幫扶救助等服務。工會通過會員卡向困難職工發放困難救助、「金秋助學」、大病救助、日常救助資金和勞動模範生活困難補助金。

(三) 特約優惠。工會會員持卡可在與工會和銀行合作的特約商戶、公共服務部門享受優惠和刷卡消費，包括商貿流通、交通出行、醫療健康、教育培訓、旅遊休閑、文化體育等領域。

(四) 金融服務。工會會員卡作為銀行卡使用，免收首次申領工本費、年費、小額賬戶管理費、手機簡訊服務等費用。

❻ 工會法律援助機構之間應受理法律援助案件發生爭議時應當如何處理

由市總工會指定受理。
工會工作者和工會組織申請工會法律援助應當向侵權行為地或者用人單位所在地的工會法律援助機構提出。兩個以上法律援助機構都有權受理申請的，申請人可以向其中一個法律援助機構提出。申請人就同一事項向兩個以上法律援助機構提出申請的，由最先收到申請的法律援助機構受理。法律援助機構之間因法律援助事項受理發生爭議的，由市總工會指定受理。

❼ 河南省工會會員卡干什麼用的

不知道你說的是那種具體的卡，下面是工會羊城通卡簡介，你可以看看參考一下。
工會羊城通卡簡介：
廣州市工會羊城通卡（以下簡稱為「本卡」）是由廣州市總工會發行的會員卡。本卡為工會會員的身份標識，同時具有工會會員管理功能。工會可藉助該卡實現對會員的數字化精細化管理，實現工會管理的模式創新，並對會員信息進行動態分析管理。會員卡的優惠面也更廣，功能更強大，具備會員管理、旅遊消費、交通支付及工會各項職工權益保障等系列特點。
服務保障：
所有會員信息由廣州市總工會統一管理；
預付卡交易系統經銀行卡監測中心認證
工會羊城通卡可免費辦理
工會卡各項增值服務功能由持卡人根據需要自主申請
工會羊城通卡功能特點：
1、會員管理
廣州市工會卡作為工會會員身份標識，持卡可享受各類會員服務。
藉助工會卡這一重要載體實現廣州市總工會對於會員的基礎信息採集；
廣州市總工會及各級工會將藉助工會卡對於會員信息進行動態分析管理；
為工會會員提供更多增值服務內容，使服務更精準、便捷、有效。
2、消費優惠
持卡人在消費時使用工會會員卡，均可在市總工會下屬所有企事業單位及...不知道你說的是那種具體的卡，下面是工會羊城通卡簡介，你可以看看參考一下。
工會羊城通卡簡介：
廣州市工會羊城通卡（以下簡稱為「本卡」）是由廣州市總工會發行的會員卡。本卡為工會會員的身份標識，同時具有工會會員管理功能。工會可藉助該卡實現對會員的數字化精細化管理，實現工會管理的模式創新，並對會員信息進行動態分析管理。會員卡的優惠面也更廣，功能更強大，具備會員管理、旅遊消費、交通支付及工會各項職工權益保障等系列特點。
服務保障：
所有會員信息由廣州市總工會統一管理；
預付卡交易系統經銀行卡監測中心認證
工會羊城通卡可免費辦理
工會卡各項增值服務功能由持卡人根據需要自主申請
工會羊城通卡功能特點：
1、會員管理
廣州市工會卡作為工會會員身份標識，持卡可享受各類會員服務。
藉助工會卡這一重要載體實現廣州市總工會對於會員的基礎信息採集；
廣州市總工會及各級工會將藉助工會卡對於會員信息進行動態分析管理；
為工會會員提供更多增值服務內容，使服務更精準、便捷、有效。
2、消費優惠
持卡人在消費時使用工會會員卡，均可在市總工會下屬所有企事業單位及全市上千家優惠商戶享受消費優惠。
優惠商戶遍布全市各區各行業，特別是旅遊、休閑行業，服務網點多，優惠幅度大。
持卡人可參與各類會員專屬活動和專享產品特價團購；
3、便利支付
工會卡具有充值消費功能，可反復充值消費使用；
在指定特約商戶可刷工會卡消費並享受優惠；
工會卡可在指定的營業網點或自助終端設備進行充值；
4、保障服務
法律咨詢及特困會員免費法律援助；
為特定會員提供互助保障計劃；
優惠價參加各類職業教育培訓；

❽ 工會法律援助的范圍包括

工會法律援助的范圍包括有勞動爭議、侵犯職工人身權或合法權益等需要提供法律援助的事項。
【法律分析】
工會或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。法律援助是指由政府設立的法律援助機構或者非政府設立的合法律所組織法律援助的律師，為經濟困難或特殊案件的人尤其是農村給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。法律援助是國家的責任、政府的行為，由政府設立的法律援助機構組織實施。它體現了國家和政府對公民應盡的義務。一般受援對象為經濟困難者、殘疾者、弱者，或者經人民法院指定的特殊對象。而工會的法律援助主要是為了幫助工人，維護工人的合法權益。法律援助的形式，既包括訴訟法律服務，也包括非訴訟法律服務。主要採取以下形式：刑事辯護和刑事代理；民事、行政訴訟代理；非訴訟法律事務代理；公證證明。
【法律依據】
《工會法律援助辦法》
第八條 工會法律援助的范圍：（一）勞動爭議案件；（二）因勞動權益涉及的職工人身權、民主權、財產權受到侵犯的案件；（三）工會工作者因履行職責合法權益受到侵犯的案件；（四）工會組織合法權益受到侵犯的案件；（五）工會認為需要提供法律援助的其他事項。
第十條 職工符合下列條件之一的，可以向工會法律援助機構申請委託代理法律援助：（一）為保障自身合法權益需要工會法律援助，且本人及其家庭經濟狀況符合當地工會提供法律援助的經濟困難標准。（二）未達到工會提供法律援助的經濟困難標准，但有證據證明本人合法權益被嚴重侵害，需要工會提供法律援助的。農民工因請求支付勞動報酬或者工傷賠償申請法律援助的，不受本辦法規定的經濟困難條件的限制。

❾ 申請職工法律援助要經過哪些程序

（1）申請。申請人向所在地已經開展職工法律援助的地方總工會職版工法權律援助機構提出職工法律援助申請。申請應以書面形式提出，寫明申請人的基本情況、申請援助事項、申請理由。

（2）審批。工會職工法律援助機構接到申請後，按規定的條件進行審查，並作出是否同意給予法律援助的決定。批准給予法律援助的，應及時指定承辦人。不予援助的，以書面或口頭形式通知申請人。

工會法律服務機構憑《職工法律援助審批表》領取法律援助費用，按與當事人簽訂的《法律援助協議》開展法律援助工作，履行法律援助義務。