金東區公共法律服務網
㈠ 浙江省金華市金東區勞動局電話
可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。
向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。
㈡ 金華市公安局下屬單位有哪些
根據工作職責和公安機關的工作特點，市公安局設25個職能處室(支隊)和政治部。政治部為市公安局黨委主管公安政治工作的辦事機構和負責指導全市公安隊伍建設的行政職能部門。政治部下轄幹部處、警務處、教育訓練處和宣傳處。
紀檢、監察機構按照有關文件規定設置。
1、職能處室：
(一)辦公室
掌握全市公安工作情況，圍繞各個時期的中心任務和重點工作組織調查研究，為市局黨委決策提供依據和預案；承擔或參與起草市局重要文件和領導的重要講話、報告，負責承擔市局重大會議的會務工作；協助市局領導安排和組織公務活動，做好協調工作；督查督辦市委、市政府和上級公安機關以及局領導交辦的有關工作，負責公安信息的收集、整理、傳遞工作；負責公安統計工作；負責局機關和直屬單位的保密工作，指導全市公安系統的保密工作，負責機要管理工作；承擔局機關文件收發運轉和上報下發文件的審核和會議管理；負責局機關檔案和史志工作，指導全市公安檔案工作；負責公安外事、接待工作。
(二)信訪處
受理、督促查處群眾來信來訪和控告申訴。
(三)警務督察支隊
指導、協調全市公安機關的警務督察工作，實施對公安機關及人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況的監督，對公安機關及人民警察現場執法、執勤情況進行督察；維護公安民警的正當執法權益。
（四)幹部處
承擔市局機關和直屬單位的人事管理工作；按規定管理分局的幹部，協助縣、市黨委及組織部門管理、考核、推薦縣(市)公安局領導幹部和後備幹部；負責管理市局和公安分局編制的分配、使用，規劃和指導全市公安機關的機構設置和人員配備；指導全市公安隊伍管理工作；負責全市公安機關人民警察錄用、調配的審核和人民警察警銜、工資審核及日常管理工作；負責公安院校畢業生分配工作；按規定許可權負責出國(境)人員政治審查；負責全市公安機關專業技術職務評聘工作；指導優撫工作；負責對消防營職以上幹部的協管工作；做好乾部檔案的保管、收集、鑒別和整理工作；負責市局機關和直屬單位的離、退休幹部、工人的管理工作。
(五)警務處
負責政治部內部行政管理、檔案、外聯等工作；負責思想政治工作政策理論研究以及領導交辦事項的落實、督辦工作；負責全市正規化建設工作的指導、監督、評議工作；負責表彰獎勵的受理、審核、上報工作；負責績效考評工作及績效考評系統的建設與維護工作；負責政工網站維護管理工作。
(六)教育訓練處
制訂全市公安教育發展規劃，組織指導在職民警的學歷教育和崗位培訓教育；研究指導金華市人民警察培訓學校的建設工作；負責全市公安招生的有關工作；負責組織協調全市的警察體育工作。
(七)宣傳處
研究制定全市公安機關宣傳思想政治工作的方針和措施，組織實施和指導全市公安思想政治工作；指導和承擔全市公安業務和公安隊伍建設的宣傳工作；指導公安機關內部報刊、影視、出版和新聞報道工作；指導公安機關的文化建設工作。
(八)指揮中心（下設副科級機構：打防控工作指導科）
規劃、指導和管理全市公安110報警指揮系統建設，承擔市本級全部和本市其他縣市部分報警求助的受理和調度處置任務；收集、整理、報送 、分析全市各類社會治安動態及有關社情和公安信息；協助局領導處置重大突發事件、刑事案件、治安案件、災害事故及協調各部門、各警種的警力做好大型活動的安全保衛工作；指導檢查各縣市區公安機關認真開展打防控考核等工作。
(九)經濟犯罪偵查支隊
運用法律賦予公安機關的立案偵查職權，依法查實並通過司法程序以刑罰手段打擊經濟運行領域的犯罪行為，分析、研究全市經濟犯罪活動發案動態，制定預防和打擊對策；承辦轄區內部分重、特大經濟犯罪案件；組織、指導和監督各縣(市、區)公安機關的經濟犯罪案件偵查工作；協調、協助跨區域經濟犯罪案件的偵查和布控。
(十)治安支隊（下設基層基礎大隊和城市管理治安警察大隊2個副科級機構）
掌握、分析全市社會治安動態，研究、制定預防、查處的對策；負責全市社會治安管理工作，組織指導和監督全市公安機關依法查處危害社會治安秩序行為；協調跨縣(市、區)重大治安案件的查處；指導治安部門管轄的95類刑事案件的偵查工作，辦理認為需要直接偵查的具有重大影響或重特大的刑事案件；指導全市公安機關對集會、遊行、示威活動的管理，維護公共場所和大型群眾性活動的治安秩序；負責槍支彈葯、爆炸物品、危險物品、核材料和特種行業、公共場所及城鄉、內河水域的治安管理；指導全市公安機關管理戶籍、流動人口和居民身份證；負責人口統計工作；指導公安派出所工作；負責指導全市徵兵、招收飛行員的政審工作；指導、監督全市公安機關對國家機關、社會團體、企事業單位、重點建設工程和大型活動的治安保衛工作；負責排爆、安檢和技防設施的推廣應用；指導治保會、保安服務公司等治安保衛組織的建設。指導、協調市區各公安分局依法及時查處市本級城市管理行政執法中涉及的治安、刑事案件。
(十一)刑事偵查支隊(下設大要案偵察大隊和計程車治安管理大隊2個副科級機構)
承擔全市刑事偵查工作的組織、規劃、指導、協調；服務和部分實戰職能；掌握刑事犯罪動態，收集、通報、研判刑事犯罪信息，研究制訂預防、打擊對策；組織、指導和監督全市公安機關偵查破案、打擊刑事犯罪工作，組織開展全市專項斗爭；指導、組織、參與嚴重暴力案件、涉外案件、涉黑涉惡案件和跨縣(市)重特大刑事案件的偵破工作；負責市局警犬基地建設，並為全市刑事偵查、安全保衛等提供警犬技術服務；負責指導全市計程車治安管理工作；負責承辦上級交辦的案件；負責與外省、市的刑偵協作工作。
(十二) 金華市公安局刑事科學技術研究所（對外稱金華市公安局物證鑒定所）
承擔全市重特大疑難惡性刑事案件的現場勘驗、全市刑事案件疑難痕跡檢驗、毒物毒品檢驗、DNA檢驗、文件檢驗、人體傷害重新鑒定、疑難圖像處理等工作，承擔市區范圍刑事案件屍體、交通事故屍體、無名屍體檢驗和人身傷害檢驗，承擔全市刑事科學技術工作的規劃、管理、指導、培訓和部分科研工作。
(十三)禁毒支隊
掌握、分析全市毒品違法犯罪活動動態和規律特點，研究擬定預防、打擊對策；組織、指導和監督對毒品犯罪案件的偵查和涉毒違法案件的查處工作；組織指導強制戒毒、麻醉葯品、精神葯品的安全管理和易制毒化學品管制等工作；負責市禁毒辦的日常事務工作，組織開展禁毒預防宣傳教育。
(十四)交通警察支隊(下設副科級機構：直屬一大隊、二大隊、三大隊和車輛管理所、秩序科、事故對策科)
組織、指導和監督全市公安機關交通管理部門維護道路交通秩序，依法查處道路交通違法行為和交通事故；負責組織、指導機動車輛安全檢測、牌證發放、駕駛員考試、考核及證件的核發與管理,開展道路交通安全宣傳教育工作；負責指導全市城市交通組織，參與公路工程交通安全設施的設計、施工、驗收審查；負責全市道路交通事故認定的復核。
(十五)特警支隊（下設副科級機構：一、二、三大隊）
參與處置暴力恐怖犯罪事件；參與處置嚴重暴力性犯罪事件；參與處置暴亂、騷亂事件；參與處置大規模聚眾滋事等重大治安事件；參與處置對抗性強的群體性事件；參與重大活動的安全保衛任務；擔負特定的巡邏值勤任務；辦理上級交辦的案件；為危難群眾提供緊急救助服務。
(十六)網路警察支隊
負責指導並組織實施全市公共信息網路和國際互聯網的安全保護工作；查處危害公共信息網路安全的違法犯罪案件；指導並組織實施全市公共信息網路安全檢查工作。
(十七)法制處
負責指導和審核公安機關制訂的有關規范性文件；負責行政、刑事執法指導；負責對執法違法案件的監督糾正和指導執法監督工作；參與對重大、疑難刑事、行政案件的定性、處理的研究；辦理行政復議、行政訴訟、國家賠償等歸口案件；負責勞動教養、少年犯管教案件的審核審批工作；負責全市公安法制建設和法制宣傳教育；承辦市勞動教養委員會審批辦公室的日常工作。
(十八)監所管理支隊
指導全市公安機關看守所、治安拘留所、強制戒毒所、收容教育所、安康醫院等羈押場所和人員的監管、教育、生活保障工作，掌握羈押情況，研究制定有關規定和制度；檢查督促監管工作法律、法規、政策和制度的落實；指導看守所罪犯再犯罪案件的偵查工作；組織指導監管場所深挖犯罪；指導、監督留所服刑人員的刑罰執行工作；檢查督促監管羈押場所的安全防範工作。
(十九)出入境管理局
受理、審核、審批本市公民因私出國、赴港澳台申請；受理、審核、審批在金境外人員（含外國人、港澳台居民、華僑）的旅行、居留申請及日常管理等事務；受理加入、恢復和退出中國國籍的申請和國籍確認工作；依法查處各類違反出入境管理法律、法規和妨害國邊境管理秩序違法犯罪行為。
(二十)信息通信處(增掛公安信息中心牌子)
負責對全市公安系統有線、無線、圖像通信等業務的發展規劃和建設；組織開發、建立公安業務資料庫，綜合分析、處理各類公安信息資料，為公安機關提供數據查詢服務；負責保障公安信息通訊網路的正常運行，承擔市局機關有線業務、話務等工作。
(二十一)科技處
研究制訂全市公安科學技術和公安信息化發展規劃；指導、協調全市公安科技工作；負責全市公安科技立項、申報、成果鑒定、驗收、獎勵和技術推廣；實施對社會公共安全行業的行業管理和技術監督；指導安全技術防範工作；組織公安科技情報的收集、研究及學術交流。
(二十二)警衛處（增掛「中共金華市委警衛局」牌子）
負責組織實施對來金華的黨和國家領導人、重要外賓以及有關黨和國家領導人參加的重要會議等大型活動的安全警衛工作及市委、市政府領導交辦的其他警衛保衛任務。
(二十三)後勤處(下設金華市機關會計核算中心公安分中心)
負責全市公安業務經費和專項經費的計劃、申報、分配及經費的會計核算和財務管理；負責全市公安機關裝備建設的規劃和檢查指導；負責全局性重大會議、重大案件和暴力性案件以及大型活動保衛工作的後勤保障工作：負責全市公安機關被裝發放工作；負責各項經費、基建、房產、器材、辦公設備、機動車輛的管理工作及幹警醫療保健等後勤保障服務工作。
(二十四)審計室
負責部署、指導、檢查全市公安內部審計工作；負責對局機關和直屬單位的審計監督；負責對各縣(市、區)公安局的內部審計監督；負責全市公安系統經濟活動的審計調查。
(二十五)機關黨委
負責局機關和直屬單位的黨群工作；負責局機關理論學習和思想政治工作；協調、組織局機關安全保衛和精神文明建設工作。
2、直屬單位
(一)金華市看守所
負責對被羈押的人犯實行監管、警戒、教育和生活保障工作。確保安全、保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。
(二) 金華市拘留所
負責對被裁決治安拘留的人員進行教育和管理。
(三)收容教育所
負責對被收容的賣淫嫖娼人員進行教育管理和性病檢查治療。
(四)金華市人民警察培訓學校
負責全市公安機關新民警上崗培訓，在職民警的崗位培訓，民警警銜晉升培訓和學歷教育輔導；協助配合市局業務處室搞好企事業單位保衛幹部等人員培訓。
㈢ 金華市水環境保護條例(2019修正)
第一章總 則第一條為了保護和改善水環境，防治水污染，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會全面協調可持續發展，根據《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國水污染防治法》和有關法律、法規，結合本市實際，制定本條例。第二條本條例適用於本市行政區域內的河流、湖泊、水庫、水塘、渠道、濕地等地表水體和地下水體的水環境保護。第三條水環境保護堅持政府主導、公眾參與、保護優先、預防為主、綜合治理、生態補償、損害擔責的原則。第四條各級人民政府對本行政區域內的水環境質量負責。市、縣（市、區）人民政府應當加強對水環境保護工作的領導，將水環境保護工作納入國民經濟和社會發展規劃、計劃，加大對水環境保護的財政投入，建立健全水環境保護協調機制，督促有關部門依法履行監督管理職責。
市、縣（市、區）人民政府應當每年向本級人民代表大會及其常務委員會報告水環境保護工作情況。
鄉（鎮）人民政府、街道辦事處應當加強本轄區內水環境保護工作，配合有關部門做好水環境保護相關監督管理工作。發現水環境違法行為的，應當予以制止；對嚴重的水環境違法行為，及時通報負有水環境保護監督管理職責的部門。第五條政府有關部門應當按照下列職責分工，做好水環境保護工作：
（一）生態環境主管部門負責對水環境保護工作進行統一指導、監督管理，對企業事業單位和其他生產經營者（以下統稱排污單位）污染物排放情況實施監督管理；
（二）自然資源主管部門負責地下水過量開採的監督管理，負責生態公益林、濕地的保護和管理；
（三）住房城鄉建設主管部門負責城鎮污水處理設施建設、管理和截污納管指導工作，落實城市黑臭水體的治理；
（四）水行政主管部門負責水資源保護的監督管理；
（五）農業農村主管部門負責畜禽養殖、水產養殖和屠宰環節病死動物無害化處理的監督管理；
（六）發展和改革、經濟和信息化、教育、公安、交通運輸、衛生健康、市場監督管理、應急管理、文廣旅遊等有關部門依照有關法律、法規和本條例規定以及市、縣（市、區）人民政府確定的職責分工，依法履行職責。
實行綜合行政執法的區域，有關水環境保護的行政處罰以及與行政處罰相關的行政強制措施等職權，依法由綜合行政執法部門實施。第六條水環境保護實行目標責任制和考核評價制度。市、縣（市、區）人民政府應當根據本行政區域水環境保護目標制定年度考核評價指標。考核評價指標應當包括水污染防治、水生態保護任務和水環境質量改善目標完成情況等內容。考核結果向社會公布。第七條排污單位應當承擔水環境保護責任，嚴格執行環境保護法律法規和制度，加強污染治理，推行清潔生產，防止、減少水環境污染和生態破壞，對所造成的損害依法承擔責任。第八條任何單位和個人都有義務保護水環境，並有權對損害水環境的行為進行舉報。市生態環境主管部門應當公布全市統一的舉報電話、網路舉報平台、電子郵箱等，方便公眾舉報。有關監督管理部門接到舉報後，應當及時進行調查處理，對實名舉報的應當將處理結果反饋舉報人。舉報事項經查證屬實的，有關部門應當按照規定給予獎勵。
鼓勵公民、法人和其他組織通過捐贈、資助和志願服務等形式參與水環境保護活動，支持水環境保護公益事業。
村（居）民委員會可以依法組織制定村規民約、居民公約，明確有關垃圾收集、水面保潔、環境綠化、民主監督等權利義務以及獎懲機制，引導村（居）民參與水環境保護活動。第九條各級人民政府以及有關部門應當加強水環境保護宣傳培訓和教育引導，鼓勵和支持水污染防治公共管理和科學技術研究，推廣先進適用的水污染防治技術和裝備，健全水質自動監測體系以及長效管理運行機制。第二章污染防治第十條市、縣（市、區）人民政府應當根據國家、省有關市場准入的限制性、禁止性規定，明確本行政區域產業准入要求，嚴格限制和禁止不符合生態環境功能定位的產業項目，優化產業布局，淘汰高污染落後產能，發展綠色經濟，從源頭上控制和減少對水環境的污染。第十一條排污單位排放水污染物，應當符合省水污染物排放標准；省水污染物排放標准沒有規定的，應當符合國家標准。
市人民政府可以根據水環境保護的需要，報請省人民政府制定適用於本行政區域的嚴於國家和省的水污染物排放標准。
㈣ 金華最好最有名的律師
法律分析：浙江一劍律師事務所成立於1995年，是金華市較早設立的合夥制律師事務所，現有執業律師32名，實習律師2名，行政人員3名，是目前金華市區從業人數最多的律師事務所。
法律依據：《中華人民共和國律師法》 第二十八條 律師可以從事下列業務：
（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；
（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；
（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；
（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；
（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；
（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。
㈤ 浙江省金華市義烏市勞動局電話號碼是多少
義烏勞動局電話是（0579）85523549。
義烏市人力資源和社會保障局地址為義烏市香山路389號（行政九號樓）九、十樓 ，公開電話為（0579）85523549。
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義烏勞動局內設機構：
1、辦公室；
2、政策法規科（掛勞動關系科牌子）；
3、就業促進和失業保險科（掛職業能力建設科牌子）；
4、人才開發和專業技術人員管理科；
5、事業單位人事管理科；
6、工資福利科；
7、社會保險科；
8、社會保險基金監督和信息化科；
9、行政審批科。
㈥ 金華市公安局的直屬單位
(一)金華市看守所
負責對被羈押的人犯實行監管、警戒、教育和生活保障工作。確保安全、保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。
(二) 金華市拘留所
負責對被裁決治安拘留的人員進行教育和管理。
(三)收容教育所
負責對被收容的賣淫嫖娼人員進行教育管理和性病檢查治療。
(四)金華市人民警察培訓學校
負責全市公安機關新民警上崗培訓，在職民警的崗位培訓，民警警銜晉升培訓和學歷教育輔導；協助配合市局業務處室搞好企事業單位保衛幹部等人員培訓。
㈦ 金華勞動局咨詢電話是多少
金華市勞動局電話：0579-82469672
地址：金華市雙龍南街801號市府大樓西輔樓4樓
勞動局為以前的單位名稱，經過機構改革合並之後勞動局的全稱是人力資源和社會保障局。所以以上電話和地址為金華市人力資源和社會保障局的聯系方式和辦公地址。
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金華市人力資源和社會保障局機構職能
（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章。編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。
（二）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。牽頭擬訂高校畢業生就業政策，負責畢業生離校後的就業指導和服務工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。
完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。負責全市技工院校畢業生就業的管理指導。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。
（三）承擔人才開發有關工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。負責全市博士後和留學人員的綜合管理。
負責全市專業技術人才隊伍綜合管理，牽頭推進深化職稱制度改革，負責專業技術人員職業資格管理。負責技能人才隊伍綜合管理，推進技工院校建設，組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。
擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。
（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險、失業保險和被征地農民社會保障政策和標准，依法對其基金進行監督，提高統籌層次。
組織擬訂基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險及補充養老保險基金管理和監督辦法，審核相應基金預決算。組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。管理所屬養老、工傷、失業保險經辦機構，完善相應服務體系建設。
（五）會同有關部門擬訂全市企事業單位人員、機關工勤人員收入分配、福利和退休政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。綜合管理事業單位人員和機關工勤人員人事工作，會同有關部門指導事業單位人事制度改革。負責政府表彰獎勵和評比達標工作。
（六）統籌擬訂全市勞動、勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。
組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件；受理人力資源和社會保障信訪事項，會同有關部門協調處理有關重大信訪事件和突發事件。
（七）完成市委、政府交辦的其他任務。
㈧ 浙江省金華勞動局電話
現在沒有勞動局了，合並到人力資源和社會保障局了。
社保咨詢電話：0579-82822111
人才檔案查詢：0579-82467527
人力社保電話：0579-82469672
辦公地址:金華市雙龍南街801號市府大樓西輔樓4樓
郵編:321017
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機構職能
（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章。編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。
（二）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。牽頭擬訂高校畢業生就業政策，負責畢業生離校後的就業指導和服務工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。
完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。負責全市技工院校畢業生就業的管理指導。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。
（三）承擔人才開發有關工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。負責全市博士後和留學人員的綜合管理。負責全市專業技術人才隊伍綜合管理，牽頭推進深化職稱制度改革，負責專業技術人員職業資格管理。
負責技能人才隊伍綜合管理，推進技工院校建設，組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。
（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險、失業保險和被征地農民社會保障政策和標准，依法對其基金進行監督，提高統籌層次。
組織擬訂基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險及補充養老保險基金管理和監督辦法，審核相應基金預決算。組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。管理所屬養老、工傷、失業保險經辦機構，完善相應服務體系建設。
（五）會同有關部門擬訂全市企事業單位人員、機關工勤人員收入分配、福利和退休政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。綜合管理事業單位人員和機關工勤人員人事工作，會同有關部門指導事業單位人事制度改革。負責政府表彰獎勵和評比達標工作。
（六）統籌擬訂全市勞動、勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策；
制定完善工時制度和職工休假制度，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件；受理人力資源和社會保障信訪事項，會同有關部門協調處理有關重大信訪事件和突發事件。
（七）完成市委、政府交辦的其他任務。
㈨ 金華市城市綠化條例
第一章總則第一條為了促進城市綠化事業發展，改善生態環境，美化生活環境，建設生態宜居城市，增進公眾身心健康，根據國務院《城市綠化條例》和其他有關法律、法規，結合本市實際，制定本條例。第二條本市行政區域內城市規劃區、縣人民政府所在地規劃區綠化的規劃、建設、保護和管理，適用本條例。
法律、法規對自然保護區、風景名勝區、森林公園、水源保護區、濕地公園等綠化另有規定的，從其規定。
古樹名木的保護和管理，依照有關法律、法規和國家、省有關規定執行。第三條城市綠化應當遵循生態優先、因地制宜、科學規劃、建管並重、政府主導、全民參與的原則。第四條市、縣（市、區）人民政府應當將城市綠化納入國民經濟和社會發展規劃、年度計劃，建立城市綠化建設管理協調和保障機制，保障城市綠化建設、保護和管理投入，協調解決城市綠化工作中的重大問題，落實城市綠化目標責任，推進綠化事業與城市同步發展。
鎮（鄉）人民政府，街道辦事處和經濟開發區（工業園區）、風景名勝區的管理機構，應當依照法律、法規規定或者上級人民政府確定的職責做好轄區內的城市綠化工作。第五條城市綠化行政主管部門負責本行政區域內的城市綠化工作。
城市綠化行政主管部門或者依法接受其職權劃轉的部門，負責本行政區域內城市綠化違法行為的查處工作。
發展改革、公安、財政、自然資源和規劃、交通運輸、住房城鄉建設、水利、生態環境、農業農村、應急管理、國有資產監督管理等有關部門，按照各自職責協同做好城市綠化工作。第六條市、縣（市、區）人民政府應當組織開展全民義務植樹活動。機關、團體、部隊、學校、企事業單位和具有勞動能力的適齡公民應當積極參加全民義務植樹活動。
鼓勵單位和個人以投資、捐資、認建、認養等形式參與城市綠化建設、保護和管理工作。捐資、認建、認養單位或者個人可以享有相應城市綠地、樹木一定期限的冠名權。具體辦法由市、縣（市、區）人民政府制定。
鼓勵社會組織和志願者依法開展城市綠化服務活動，引導市民參與城市綠化建設、保護和管理工作。第七條機關、企事業單位和新聞媒體應當加強城市綠化保護的宣傳，提高全社會愛護城市綠化的意識。
任何單位和個人都有依法保護城市綠化及其設施的義務，對損害城市綠化的行為有權進行勸阻、投訴和舉報。第二章規劃和建設第八條城市綠化行政主管部門應當會同城鄉規劃等行政主管部門編制城市綠地系統規劃，報本級人民政府批准後向社會公布實施。
城市綠地系統規劃應當合理安排與城市人口和城市面積相適應的城市綠化用地面積，城市綠地率、綠化覆蓋率、人均公園綠地面積、公園綠地服務半徑覆蓋率等指標，應當符合或者高於國家、省的有關規定標准。第九條編制城市綠地系統規劃時，應當按照國家有關規定劃定各類城市綠地控制線，經依法批准後向社會公布，接受公眾監督。
城市綠地控制線不得擅自調整。確因規劃調整、城市重大基礎設施建設等需要調整的，應當依法報原審批機關批准，並及時向社會公布。
調整城市綠地控制線不得減少規劃綠地的總量。因調整城市綠地控制線減少規劃綠地的，城鄉規劃行政主管部門應當會同城市綠化行政主管部門按就近原則補足相同類別、相同面積的規劃綠地。第十條城市綠化行政主管部門應當根據城市綠地系統規劃，編制年度綠化建設計劃，報本級人民政府批准後實施。
市、縣（市、區）人民政府應當根據年度綠化建設計劃，安排相應的資金保障城市綠地的建設、維護和管理。第十一條城市綠化應當選擇適宜本市生長的優良植物，鼓勵種植市樹市花，突出區域化特色，兼顧自然生態效應、景觀功能效應和歷史人文保護。第十二條新建城市綠地應當推廣海綿城市建設技術應用。城市綠地內道路、廣場等的鋪裝，優先採用透氣、透水的環保材料。城市綠化用水、景觀用水應當採用節水技術，優先利用再生水和雨水。第十三條新建、改建公共建築和新建高架橋、人行天橋、環衛設施等市政公用設施，適宜採取立體綠化的，應當按照相關標准和技術規范實施立體綠化。
鼓勵對前款以外的新建建（構）築物和適宜實施立體綠化的既有建（構）築物、公共空間、邊坡等實施立體綠化。
立體綠化面積可以按照省的有關規定折算為建設項目附屬綠地面積。
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1、《關於確立勞動關系有關事項的通知》
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
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2、《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
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