青島市政府法律顧問制度

㈠ 青島市企業國有資產監督管理暫行辦法

第一章總則第一條為了加強對我市企業國有資產的監督管理，防止國有資產流失，實現國有資產保值增值，根據《中華人民共和國公司法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條市人民政府履行出資人職責的國有及國有控股、國有參股企業（以下稱所出資企業）國有資產的監督管理適用本辦法。

所出資企業由市人民政府國有資產監督管理委員會（以下簡稱市政府國資委）依法確定，報市人民政府批准後公布，並按照規定的程序上報備案。第三條市政府國資委代表市政府履行出資人職責，享有所有者權益，逐步實現管資產和管人、管事相結合的國有資產管理體制。第四條所出資企業依法享有企業經營自主權，不得損害出資人的合法權益，並對其經營管理的企業國有資產承擔保值增值責任。第五條發生嚴重自然災害、嚴重疫情等重大、緊急情況時，市人民政府可以依法統一調用、處置企業國有資產。第二章國有資產監督管理機構第六條市政府國資委依法履行出資人職責，不得干預所出資企業正常的生產經營活動。

市政府國資委不行使政府的社會公共管理職能，市政府其他部門、機構不履行企業國有資產出資人職責。

市政府國資委對全市企業國有資產的管理工作進行指導和監督。第七條市政府國資委的主要職責：

（一）建立和完善企業國有資產保值增值指標體系，通過統計、稽核等方式，對企業國有資產的保值增值情況進行監管；

（二）指導推進國有及國有控股企業的改革和重組；

（三）按照有關規定向所出資企業派出監督機構，管理外派監督機構的工作人員；

（四）按照法定程序和職責分工對所出資企業負責人進行考核，並根據考核結果對其進行獎懲；對所出資企業負責人的任免，按照有關規定辦理；

（五）對所出資企業的國有資產收益編制收繳計劃、組織收繳和進行考核，按照投融資規劃要求編制再投入預算建議計劃；

（六）依法對所出資企業的重大事項進行審核；

（七）依法監督和規范企業國有資產的產權交易活動；

（八）依法推動市屬重點國有及國有控股企業建立健全企業法律顧問制度；

（九）履行出資人的其他職責。第八條市政府國資委的主要義務：

（一）依法加強企業國有資產監督管理工作，防止國有資產流失，促進企業實現國有資產保值增值；

（二）推進國有資產合理流動和優化配置，推動國有經濟布局和結構的調整，提高國有經濟的整體素質和競爭力；

（三）推動建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度；

（四）指導和促進國有及國有控股企業建立現代企業制度，完善法人治理結構，推進管理現代化；

（五）尊重、維護所出資企業的經營自主權，依法維護企業的合法權益；

（六）指導所出資企業加強財務、審計和職工民主監督等制度建設，促進企業依法經營管理；

（七）履行出資人的其他義務。第九條市政府國資委應當按照規定向市人民政府報告企業國有資產監督管理工作、國有資產保值增值情況和其他重大事項。第三章所出資企業負責人管理第十條對所出資企業負責人的任免許可權、選任原則和用人機制，按照有關規定執行。第十一條市政府國資委應當建立健全科學有效的考核機制，按照年度考核與任期考核、考核結果與獎懲相結合的原則，依法對所出資企業負責人進行考核。第十二條市政府國資委應當建立健全可追溯經營責任的長效激勵與即時激勵、收益與承擔風險相結合的企業負責人激勵約束機制。第十三條按照所出資企業中國有獨資企業、國有獨資公司的經營規模、經營難度、經濟效益和國有資產保值增值等情況，制定其企業負責人的薪酬分配辦法。第四章所出資企業重大事項管理第十四條所出資企業的下列重大事項應當由市政府國資委審核後，報市人民政府批准：

（一）重要的國有獨資企業和國有獨資公司的分立、合並、破產或者解散；

（二）轉讓全部國有股權或者轉讓部分國有股權致使國家不再擁有控股地位。第十五條所出資企業中的下列重大事項應當按照有關規定報市政府國資委審核或審核批准：

（一）國有獨資企業和國有獨資公司的重組、股份制改造方案；

（二）國有獨資公司的公司章程；

（三）國有獨資企業和國有獨資公司的分立、合並、破產、解散、增減資本或者發行公司債券；

（四）國有及國有控股企業屬非主業范圍的重大項目投融資；

（五）國有股權轉讓；

（六）在增資擴股中全部或者部分放棄國有股認股權；

（七）採用增發股票、定向吸納其他非國有資本投資入股等方式，導致國有股比例下降；

（八）國有獨資企業和國有獨資公司處置重大有形資產或者無形資產；

（九）捐贈企業生產經營性資產；

（十）按照規定需要經市政府國資委審核的其他重大事項。

㈡ 如何建立健全政府法律顧問工作機制

一是建立政府法律顧問制度和機制。在廣泛開展調研的基礎上,經市政府常務會審議通過，月21日市政府印發《關於進一步加強政府法律顧問制度建設的意見》,提出了具體工作要求。同時市政府辦公室印發了《銅陵市政府法律顧問工作規則》,對政府法律顧問的選聘條件作出了具體規定,明確了政府法律顧問的工作職責、權利義務、工作機制等。
二是確立指導思想。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，圍繞建設法治政府目標，著力推進體制機制創新，進一步完善「以事前防範為主和事中控制、事後補救為輔」的法律風險化解機制，切實增強依法決策、依法行政的能力和水平。
三是明確工作目標。到2015年底，通過集中與分散相結合的方式實現法律顧問制度全覆蓋，形成市、縣（區）、鄉（鎮、辦）三級政府及市政府各部門的法律顧問工作體系與制度體系，通過法律顧問制度的推進、示範，引領帶動企業、農村、社區法律顧問制度的進一步完善，形成與經濟社會發展和公眾法律服務需求相適應的法律服務體系，滿足社會各層次的法律服務需求。
四是規范管理，加強考核。進一步優化法律顧問隊伍結構，建立能進能出的考核、更新機制，建立健全相配套的法律顧問考核辦法和薪資標准等，為法治政府建設提供人才保障。各級政府要將法律顧問制度建設納入依法行政和綜治工作年度目標責任制考核范圍，健全績效評價機制和工作檔案，加強檢查指導，獎優汰劣，提供績效。

㈢ 司法部關於律師擔任政府法律顧問的若干規定

第一條為適應政府法制建設的需要，加強對律師擔任政府法律顧問工作的領導和管理，根據《中華人民共和國律師暫行條例》，結合律師工作實際，制定本規定。第二條律師擔任政府法律顧問的任務，是為政府在法律規定的許可權內行使管理職能提供法律服務，促進政府工作的法律化、制度化。第三條律師擔任政府法律顧問，受政府委託辦理下列法律事務：
（一）就政府的重大決策提供法律方面的意見，或者應政府要求，對決策進行法律論證；
（二）對政府起草或者擬發布的規范性文件，從法律方面提出修改和補充建議；
（三）參與處理涉及政府的尚未形成訴訟的民事糾紛、經濟糾紛、行政糾紛和其他重大糾紛；
（四）代理政府參加訴訟，維護政府依法行使行政職權和維護政府機關的合法權益；
（五）；協助政府審查重大的經濟合同、經濟項目以及重要的法律文書；
（六）協助政府進行法制宣傳教育；
（七）向政府提供國家有關法律信息，就政府行政管理中的法律問題提出建議；
（八）辦理政府委託辦理的其他法律事務。第四條律師擔任政府法律顧問，應當在協商一致的基礎上，由政府與法律顧問處（律師事務所）簽訂聘應合同。聘應合同一般應採用書面形式。
法律顧問處（律師事務所）和政府也可以根據具體情況，協商採用其他方式建立法律顧問關系。第五條政府與法律顧問處（律師事務所）之間的聘應合同，應當包括以下主要內容：
（一）雙方法定名稱、指派律師姓名；
（二）法律顧問的具體職責范圍、工作方式；
（三）雙方的權利、義務；
（四）雙方共同遵守的原則；
（五）報酬數額及給付方式；
（六）合同生效日期和有效期限；
（七）雙方需約定或者寫明的其他事項。第六條法律顧問處（律師事務所）應當指派具備較高的思想政治覺悟和政策業務水平的律師擔任政府法律顧問。第七條律師擔任政府法律顧問，應當根據合同規定和政府委託的許可權進行活動，不得超越委託許可權，也不得從事與履行法律顧問職責無關的事務。第八條為便於政府法律顧問開展工作，擔任政府法律顧問的律師應當享有如下權利：
（一）查閱有關文件及資料；
（二）參加政府召開的有關會議；
（三）獲得履行政府法律顧問職責所必需的其他工作條件和便利。第九條擔任政府法律顧問的律師，對其工作中接觸、了解到的機密和不宜公開的情況，負有保守秘密的責任。第十條擔任政府法律顧問的律師，不得同時接受他人委託辦理下列事務：
（一）在民事訴訟、經濟訴訟和行政訴訟中，擔任政府對方當事人的代理人；
（二）其他有損於政府利益或者違反政府決定的事務。第十一條律師擔任政府法律顧問，不得利用政府法律顧問的身份，代理他人辦理法律事務。第十二條政府聘請法律顧問，根據需要可以由法律顧問處（律師事務所）指派一名或者數名律師擔任，也可以由同級政府司法行政機關負責人和律師組成的法律顧問團（組）擔任。法律顧問團（組）可以設首席法律顧問。第十三條司法行政機關對律師擔任政府法律顧問工作，應當加強指導、管理和監督，對不適宜承擔這項工作的律師，應當及時予以撤換。第十四條本規定所稱的政府包括各級人民政府。
各級人民政府的各行政主管部門聘請律師擔任法律顧問，可以參照本規定執行。第十五條各省、自治區、直轄市司法廳（局），可以依照本規定製定實施辦法。第十六條本規定自發布之日起施行。

㈣ 青島市全民所有制企業法律顧問工作暫行規定

第一條為加強本市全民所有制企業的法制建設，保證國家法律在企業的正確實施，維護企業合法權益，根據《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《全民所有制工業企業廠長工作條例》和國家有關規定，結合本市情況，制定本規定。第二條本規定適用於本市全民所有制企業（以下簡稱企業）。第三條企業的廠長（經理）應重視企業法制工作，依法治廠（店），依法經營，依法維護企業的合法權益。第四條大中型企業，可設立法律顧問機構。小型企業根據需要可設立法律顧問機構或配備專、兼職法律顧問。
企業設立法律顧問機構或配備專、兼職法律顧問的，應報企業主管部門備案。第五條法律顧問機構是企業的職能部門，在廠長（經理）領導下處理本企業的法律事務。
企業法律顧問機構和專、兼職法律顧問，在業務上受上級行政主管部門法制機構和當地司法行政機關的指導。第六條具備下列條件之一，並在本企業工作二年以上的在職人員，可從事法律顧問工作：
（一）高等院校法律專業畢業的；
（二）從事多年法律教學、研究或司法工作實踐的；
（三）通過全國統一律師資格考試，取得律師資格的；
（四）具有中級以上經濟、技術職稱，熟悉經濟法律、法規的；
（五）從事多年經濟管理或經營工作，並具有大專以上文化程度，經過法律專業培訓或自學，熟悉有關法律知識的。第七條企業法律顧問的職責是：
（一）參與企業的重大經濟活動和經營決策，為企業經營管理的重大決策和重要項目提供法律依據和建議。
（二）協助廠長（經理）監督本企業有關部門貫徹執行國家的法律、法規、規章和政策，為依法治廠（店）、依法經營服務。
（三）協助廠長（經理）建立健全企業的規章制度，參與起草或依法審核企業內部的規章制度。
（四）參與重大經濟技術合作項目談判，負責重大、涉外經濟合同的審查和歸口管理。配合有關部門起草、修改協議、合同等法律文書。監督、指導本企業經濟合同的履行。
（五）開展與企業生產經營管理有關的法律咨詢，受廠長（經理）委託代理廠長（經理）參與調解、仲裁、訴訟等活動。配合有關部門解決企業內部經濟糾紛。
（六）配合有關部門宣傳普及法律知識。
（七）協助企業外聘律師工作。
（八）辦理廠長（經理）交辦的其他法律事務。第八條企業法律顧問享有下列職權：
（一）參加企業管理委員會的活動，出席或列席有關生產經營決策會議。
（二）根據工作需要查閱上級主管部門和企業制發的有關文件。調查、了解企業及所屬單位的生產、經營、管理情況，查閱有關資料。
（三）對企業的各種違法活動有權提出糾正意見，在得不到糾正的情況下，有權向上級主管部門或司法部門報告。
（四）法律、法規規定和廠長（經理）授予的其他許可權。第九條企業法律顧問在履行職責時，應當履行下列義務：
（一）以事實為根據，以法律為准繩。忠於職守，維護國家和社會公共利益。
（二）深入實際，熟悉本企業的生產、經營情況，為本企業提供優質法律服務。
（三）遵守法律工作人員的職業道德和工作紀律，嚴守國家機密和企業經營秘密。
（四）及時向廠長（經理）和上級主管部門報告工作。第十條企業法律顧問機構負責人和法律顧問，由企業按照幹部管理辦法任免或聘任。
企業法律顧問的職稱暫按經濟專業職務系列管理。第十一條企業根據需要可以聘請律師擔任企業的常年法律顧問或專項法律顧問。但外聘法律顧問不得擔任企業法律顧問機構的領導職務。企業法律顧問與外聘法律顧問在工作上應互相配合，互相支持，在處理企業法律事務中各自對廠長（經理）負責。第十二條企業對法律顧問的工作實行考核。對忠於職守，工作成績顯著的應給予表彰和獎勵。對玩忽職守或參與違法活動的，應追究其行政責任，情節較重的解除其法律顧問職務。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第十三條本市集體所有制企業和實行企業化管理的事業單位，可以參照本規定執行。第十四條本規定由市人民政府法制局負責解釋。第十五條本規定自發布之日起施行。

㈤ 政府法律顧問制度

法律分析：在中共十八屆四中全會《決定》背景下，積極推行政府法律顧問制度，建立政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮積極作用。

法律依據：《司法部關於律師擔任政府法律顧問的若干規定》 堅持國家工作人員帶頭學法守法用法。堅持把各級領導幹部帶頭學法、模範守法、嚴格執法作為全社會樹立法治意識的關鍵。健全國家工作人員學法用法制度，將法治教育納入幹部教育培訓總體規劃。堅持把依法辦事作為檢驗國家工作人員學法用法的重要標准，健全重大決策合法性審查機制，推行政府法律顧問制度，推動行政機關依法行政，促進司法機關公正司法。堅持把尊法學法守法用法情況作為考核領導班子和領導幹部的重要內容。

㈥ 山東省政府為什麼要建立法律顧問制度

一方面，法律顧問不僅限於公司聘請，政府機關也可以聘請。主要是以法律顧問（通常是律專師）的專業知識屬協助政府機關工作。主要是在合法、合規方面進行審查。
原則上，政府機關是行政機構，應設有專職機構一般叫法制辦、法制處等，也有由行政部門兼的。
法律顧問作為外聘人員不屬於政府機關直接管理，所以其言論原則上應公正、客觀，也有利於監督政府機關自身合法合規審查。

㈦ 為什麼要積極推行政府法律顧問制度，有何好處

第一，積極推行政府法律顧問制度，有利於推進法治政府建設。政府法律顧問內不僅可以為政容府提供法律咨詢、代理行政訴訟等，而且可以為政府重大行政決策、出台規範文件等進行法律方面的研究論證和風險評估。
第二，積極推行政府法律顧問制度，有利於提升行政決策水平。通過吸收專家和律師參與法律顧問工作，政府法律顧問可以為各級政府決策提供專業的法律意見和建議，有效降低決策風險和成本，提高決策質量，有利於集中民智、凝聚民力、體現民意。
第三，積極推行政府法律顧問制度，有利於增強各級行政機關領導幹部及工作人員的法治觀念。
第四，積極推行政府法律顧問制度，有利於加強法治工作隊伍建設。這種以政府法制機構為依託，充分整合社會法律專家人才的隊伍建設模式，有利於保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮積極作用。

㈧ 青島市社會法律咨詢服務機構管理規定

第一條為加強社會法律咨詢服務機構的管理，促進法律服務市場的健康發展，根據國家法律、法規的有關規定，結合本市的實際，制定本規定。第二條社會法律咨詢服務機構是指依照本規定成立，向社會提供有償法律服務，實行獨立核算、自收自支、自負盈虧，能獨立承擔民事責任的中介服務組織。依照國家有關法律、法規成立的律師事務所、公證處、鄉鎮（街道）法律服務所除外。第三條凡在本市行政區域內城裡社會法律咨詢服務機構適用本規定。第四條青島市司法局是社會法律咨詢服務機構的行政主管部門，其主要職責是：
（一）制定全市社會法律咨詢服務行業的發展計劃；
（二）負責社會法律咨詢服務機構的審批、管理工作；
（三）負責社會法律咨詢服務機構工作人員證件的頒發和注銷；
（四）對青島市直屬社會法律咨詢服務機構進行指導和監督。
區（市）司法局負責本轄區內社會法律咨詢服務機構的有關管理工作。其主要職責是：
（一）負責社會法律咨詢服務機構成立申請的受理、審查和申報工作；
（二）負責對社會法律咨詢服務機構工作人員的資格審查、申報工作；
（三）對社會法律咨詢服務工作人員進行業務培訓。第五條成立社會法律咨詢服務機構必須具備下列條件：
（一）有3名以上符合本規定第七條所列條件的專職人員；
（二）有固定的辦公場所和必要的辦公條件；
（三）自有資金30000元以上。
成立法律咨詢服務公司的，必須符合《中華人民共和國公司法》規定的條件。第六條申請成立社會法律咨詢服務機構應當提交下列文件：
（一）申請報告；
（二）組織章程；
（三）主要負責人的身份證及組成人員的學歷、職稱和資歷證明；
（四）業務活動場所使用證明；
（五）資金信用證明或驗資證明；
（六）其他必要的文件。第七條在社會法律咨詢服務機構從事法律咨詢服務的人員稱為社會法律服務工作者。
社會法律服務工作者應當具備下列條件：
（一）遵守憲法、法律和法規；
（二）具有法律專業專科以上學歷，或者其他專業專科以上學歷並經一定時間法律業務培訓，或者已取得律師資格，或者曾實際從事法律專業工作5年以上；
（三）恪守職業道德，品行良好。第八條有下列情形之一的人員，不得從事社會法律咨詢服務工作：
（一）曾受過刑事處罰（過失犯罪的除外）；
（二）被開除公職未滿5年；
（三）無民事行為能力；
（四）其他不適宜從事社會法律咨詢服務工作的。第九條成立社會法律咨詢服務機構，應當向所在區（市）司法局提出申請；經審查同意後，報青島市司法局審批。第十條社會法律咨詢服務機構的名稱由行政區劃加字型大小加業務性質和組織形式組成。第十一條社會法律咨詢服務機構的業務范圍：
（一）解答法律咨詢；
（二）代為草擬、審查、修改有關法律事務文書；
（三）受聘擔任法律顧問；
（四）代理非訴訟法律事務；
（五）法律、法規和政策規定可以從事的其他業務。第十二條社會法律咨詢服務機構應當在批准後30天內，持批准文件向工商行政管理機關申請注冊登記，領取《企業法人營業執照》或《營業執照》。逾期沒有申請注冊登記的，原批准文件失效。第十三條社會法律咨詢服務機構變更登記事項，應當向原批准機關提出申請，並在批准後30日內，向原注冊登記的工商行政管理機關申請辦理變更登記。
社會法律咨詢服務機構終止，應當到原批准機關登記，並在稅務、債務和其他有關事宜清理完畢後，到原注冊登記的工商行政管理機關辦理注銷登記。第十四條未經批准，任何組織和個人不得向社會提供有償法律咨詢服務。
機關、社會團體、企業、事業單位內部成立的法律顧問室（處）等法律服務機構，均不得向社會提供有償法律咨詢服務。第十五條凡未經批准、登記，已自行開業的各類社會法律咨詢服務機構，必須在本規定施行之日起60日內補辦批准和登記手續。逾期未補辦手續或未獲批准、登記而繼續開業的，按本規定第二十四條規定處理。第十六條社會法律咨詢服務機構，必需接受司法行政機關和工商行政管理機關的管理，並按照規定繳納有關管理費用。

㈨ 如何做好政府法律顧問工作的幾點思考

中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》是指導政府法律顧問工作的重要政策文件，其中的第二部分「建立健全黨政機關法律顧問、公職律師制度」對政府法律顧問人員的任職條件、職能許可權、權利、義務、產生程序、紀律約束，以及政府法律顧問工作的組織實施等都做了詳細具體的規定。我個人認為，您首先應該認真學習和研究這些規定，並圍繞這些內容，將這份文件的精神與相關政府的實際需要、法律顧問人員的自身特點相結合，提高政府依法行政、依法管理的能力水平，促進依法辦事，切實發揮法律顧問制度的作用，為協調推進「四個全面」戰略布局提供法治保障。以上是我的建議，僅供參考。同時將相關政策文件的相關內容附後，供您學習和研究。

《關於推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》
二、建立健全黨政機關法律顧問、公職律師制度
（四）積極推行黨政機關法律顧問制度，建立以黨內法規工作機構、政府法制機構人員為主體，吸收法學專家和律師參加的法律顧問隊伍。
黨政機關內部專門從事法律事務的工作人員和機關外聘的法學專家、律師，可以擔任法律顧問。黨內法規工作機構、政府法制機構以集體名義發揮法律顧問作用。
（五）在黨政機關已擔任法律顧問但未取得法律職業資格或者律師資格的人員，可以繼續履行法律顧問職責。國家統一法律職業資格制度實施後，黨政機關擬擔任法律顧問的人員應當具有法律職業資格或者律師資格。
（六）縣級以上地方黨委和政府以及法律事務較多的工作部門應當配備與工作任務相適應的專職人員擔任法律顧問；法律事務較少的縣級以上地方黨委和政府工作部門可以配備兼職人員履行法律顧問職責。鄉鎮黨委和政府可以根據工作需要，配備專職或者兼職人員履行法律顧問職責。
（七）黨政機關法律顧問履行下列職責：
1.為重大決策、重大行政行為提供法律意見；
2.參與法律法規規章草案、黨內法規草案和規范性文件送審稿的起草、論證；
3.參與合作項目的洽談，協助起草、修改重要的法律文書或者以黨政機關為一方當事人的重大合同；
4.為處置涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發事件等提供法律服務；
5.參與處理行政復議、訴訟、仲裁等法律事務；
6.所在黨政機關規定的其他職責。
（八）外聘法律顧問應當具備下列條件：
1.政治素質高，擁護黨的理論和路線方針政策，一般應當是中國共產黨黨員；
2.具有良好職業道德和社會責任感；
3.在所從事的法學教學、法學研究、法律實踐等領域具有一定影響和經驗的法學專家，或者具有5年以上執業經驗、專業能力較強的律師；
4.嚴格遵紀守法，未受過刑事處罰，受聘擔任法律顧問的律師還應當未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協會的行業處分；
5.聘任機關規定的其他條件。
（九）外聘法律顧問應當通過公開、公平、公正的方式遴選。被聘為法律顧問的，由聘任機關發放聘書。
（十）外聘法律顧問在履行法律顧問職責期間享有下列權利：
1.依據事實和法律，提出法律意見；
2.獲得與履行職責相關的信息資料、文件和其他必需的工作條件；
3.獲得約定的工作報酬和待遇；
4.與聘任機關約定的其他權利。
（十一）外聘法律顧問在履行法律顧問職責期間承擔下列義務：
1.遵守保密制度，不得泄漏黨和國家的秘密、工作秘密、商業秘密以及其他不應公開的信息，不得擅自對外透露所承擔的工作內容；
2.不得利用在工作期間獲得的非公開信息或者便利條件，為本人及所在單位或者他人牟取利益；
3.不得以法律顧問的身份從事商業活動以及與法律顧問職責無關的活動；
4.不得接受其他當事人委託，辦理與聘任單位有利益沖突的法律事務，法律顧問與所承辦的業務有利害關系、可能影響公正履行職責的，應當迴避；
5.與聘任機關約定的其他義務。
（十二）市、縣、鄉同級黨委和政府可以聯合外聘法律顧問，為黨政機關提供服務；黨委和政府可以分別統一外聘法律顧問，為黨委和政府及其工作部門提供服務。
（十三）各級黨政機關根據本意見設立公職律師。公職律師是依照本意見第二十五條、第二十六條規定取得公職律師證書的黨政機關公職人員。
（十四）公職律師履行黨政機關法律顧問承擔的職責，可以受所在單位委託，代表所在單位從事律師法律服務。公職律師在執業活動中享有律師法等規定的會見、閱卷、調查取證和發問、質證、辯論等方面的律師執業權利，以及律師法規定的其他權利。
（十五）公職律師不得從事有償法律服務，不得在律師事務所等法律服務機構兼職，不得以律師身份辦理所在單位以外的訴訟或者非訴訟法律事務。
（十六）黨政機關法律顧問、公職律師玩忽職守、徇私舞弊的，依法依紀處理；屬於外聘法律顧問的，予以解聘，並記入法律顧問工作檔案和個人誠信檔案，通報律師協會或者所在單位，依法追究責任。