法律咨詢60歲老人能做保安嗎

1. 61歲持有保安證能在物業做保安員嗎

這個年齡有保安證這種情況在物業上是可以做，私人的也是可以聘61歲也有保安證，這種情況在物業是可以做保安的你看他聘不聘用

2. 保安這份工作年齡大的人能夠勝任嗎

是不能夠勝任的，這份工作看起來特別的簡單，但是裡面暗含了很多細節性的東西，年齡大的人經常會出。現粗心的情況

3. 保安是否有年齡限制

對於保安人員的年齡問題，國家沒有明確的規定，法無禁止即允許，也就是從事保安工作沒有年齡限制。

保安的條件：

1、具備基本法律知識及與保安相關的政策規定。

2、具備一定的語言和文字表達能力。

3、具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。

4、具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防範設施設備和相關防衛器械技能。

5、掌握一定防衛和擒拿技能。

6、具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業務知識。

從事保安的注意事項

保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作一高度的責任感，不玩忽職守。
保安人員要維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序、治安秩序、消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。必須嚴格遵守公司的規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。

認真履行值班登記制度，值班中發生和處理各種情況在登記簿上詳細的登記，交接班時交接清楚，責任明確。保安值班要求高度戒備，加強對重要場地的安全治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑的人和事，並進行妥善處理。

以上內容參考：網路-保安

4. 請問六十歲以上可以做保安嗎是否違反勞動法

是可以做保安的。不違反勞動法。
但是60歲以上的勞動者與公司之間的關系不再是勞動關系，而是勞務關系，屬於民事范疇，不再適應勞動合同法和勞動法。

5. 建築工地可以請60歲以上的保安嗎

一般是可以的，不算違法。我國目前並沒有禁止工地僱傭60歲老人的法律。在雇傭人員時,只要雙方達成合意,不違反法律禁止規定就可以。
但是僱用60歲以上老人工作不能簽訂勞動合同,只能簽訂勞務合同,也不受勞動法，勞動合同法，以及社會保險法，工傷保險條例的調整，也就是說，不能參加社會保險，發生工傷事故很難處理。