關於公司更換法律顧問的請示
A. 關於聘請常年法律顧問的請示.
聘請常年法律顧問需要考慮內容:
1.
聘請從事法律事務范圍
2.
聘請時間
3.
該事務所和律師熟悉所要從事的法律事務
4.
經驗和能力
5.
執業道德
6.
收費合理、公道
B. 怎麼寫解除聘請法律顧問合同
不用寫合同,可致函一份
解除聘任法律顧問通知書
尊敬的***律師:
根據您與我公回司去年簽訂的聘任合同,現答在已經到期。
根據我公司的實際工作需要以及聘任合同第 條的約定,我公司決定不再與您續簽聘任合同。
此致
敬禮
****公司
日期
C. 企業法律顧問有哪些作用公司請的法律顧問要做哪些事情
依據行業不同,公司法律顧問的職責也有所不同,但通常情況下都包含以下內容:負責日常法律事務處理、法律訴訟、勞動仲裁、合約審核、企業員工法律培訓、對日常法務風險提出相應注意事項和整改意見等,具體如下:
1.協助公司領導正確執行國家法律、法規,對公司重大經營決策活動提供法律意見。
2.參與起草、審核公司重要的規章制度,對公司規章制度及其條款的合法性負責。
3.審核公司各種技術、經濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協助財務部門管理合同,監督合同履約。
4.參與公司的兼並、收購、分立、破產、反兼並、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務。
5.主持或協且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務,為公司知識產權保護提出法律建議。
6.開展與公司生產經營有關的法律咨詢,整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。
7.配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內普及法律知識,增強員工法制觀念。
8.負責與公司外聘律師(事務所)的選擇、聯絡及相關工作。
9.參加或列席公司召開的某些會議,就所議內容提供法律意見;負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性;為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。
10.接受公司法定代表委託,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛,維護公司合法權益。
11.參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協助有關部門進行善後處理。
12.在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。
13.完成領導臨時交辦的其他法律任務。
(一)日常法律事務
1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。
2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查,幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。
3.為顧問單位草擬和修改經濟合同,提供參考意見。
4.為顧問單位草擬和修改勞動合同,幫助調整勞資關系。
5.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析,並提供可行性報告。
6.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,並協助顧問單位制定保密制度和保密協議。
7.根據顧問單位的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢。
8.根據顧問單位的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函。
9.根據顧問單位的需要,對員工進行法律培訓。
10.根據顧問單位的需要,提前介入公司各項投資活動,並提供有關的法律服務。
11.根據顧問單位提供的財務資料,對公司債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案。
12.參與顧問單位的重大經濟項目談判,並提供法律意見。
13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規。
14.協助顧問單位設立法務室,並對其日常工作進行指導。
(二)非訴訟法律事務
1.為顧問單位進行有關的企業資信調查,並出具調查報告。
2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書或法律評價書。
3.為顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合並分立、清算注銷、資產重組、改制上市等提供法律服務。
4.代理顧問單位辦理各類公證。
5.代理顧問單位申辦商標、專利、著作權申請、注冊、登記、轉讓和備案手續。
6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務。
7.代理顧問單位辦理房地產開發、土地徵用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產業務涉及的有關手續。
8.代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信託、海商海事、海外投資、國際運輸、技術轉讓中涉及的法律事務。
9.辦理顧問單位委託的其他非訴訟法律事務。
(三)訴訟法律事務
1.代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。
2.代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。
3.代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。
D. 該如何做好企業的法律顧問
許多律師都認為,做企業法律顧問工作,只要能幫企業在實質上將法律風險控制好就能抓住企業老闆長期聘用自己的心。幫企業親自草擬合同、審查各種合同、參與法律事項的談判、接受大大小小的法律咨詢。做了大量的工作,卻因為自己忙而沒有將這些自己所做的工作形成文字記載下來,有的是因為根本不知道怎樣用十分規范的文本將這些工作固定下來。 上述做法律顧問工作的主導思想和具體做法是不科學的,也是導致頭年做的熱鬧,第二年消失的根本原因。試想:如果你所服務的企業在你精心的預防下,一年兩年都沒有什麼法律風險事項的產生,老闆會不會考慮有沒有必要聘用費用如此高昂的律師法律顧問,因為你的作用體現在"哪裡"?要知道時下中國許多企業的老闆在忙於商戰的現實下是沒有那麼多心思和精力來時刻關注律師法律顧問具體工作的。所謂,是企業都喜歡開年終總結的原因就在於此,而律師你的年終總結報告呢?你有嗎?臨時趕制的短短10頁紙的報告能有說服力嗎?老闆可以請一名法務工作人員都能替代的工作,他還對律師你的法律顧問工作有依賴心嗎? 建議律師做企業法律顧問做好以下法律文本工作(寫給企業看,體現律師法律顧問具體工作的最好表現形式): 第一部分:制定《律師提供法律服務文書管理細則》 一、在律師提供法律顧問服務的過程中,根據不同的法律服務內容將製作不同的法律服務文書,為便於法律服務文書的管理和整理,特製定本細則。 二、律師根據法律服務事項製作以下法律服務文書: 1.《法律意見書》 2.《律師風險提示》 3.《緊急情況反映》 4.《律師諫言》 5.《律師工作簡報》 6.《情況說明》 7.《法律信息》 8.《請示》 9.《工作日誌》 10.《法律顧問服務記錄》 11.《日常法律咨詢服務記錄》 12.《談判事項法律服務跟蹤表》 13.《會議紀要》 三、律師法律服務提供的文書分為建議性法律文書、說明性法律文書、請示性法律文書、記錄性法律文書。 建議性法律文書指提供律師建議的法律文書; 說明性法律文書指對特定問題提供說明的法律文書; 記錄性法律文書指對法律服務狀態或過程進行記錄的法律文書,主要用於備案。 四、《法律意見書》主要針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題提供法律分析、修改意見、風險提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務文書。 五、《律師風險提示》主要對於公司涉及的法律事項不適合出具法律意見書,或者僅需對某種法律風險作出特別提示的情況下,出具的風險提示法律服務文書。 六、《緊急情況反映》用於對公司有重大影響,時間較為緊迫的事項,包括需要及時採取補救措施,或者需要公司緊急作出決策的事項。 七、《律師諫言》是律師服務過程中,發現公司存在的某種普遍或具有一定代表性的事件,而提供律師建議,用於提示公司防範某種普遍行為。是《法律意見書》服務事項的延伸。 八、《律師工作簡報》按照《律師工作簡報法律服務細則》製作和管理的一種法律服務延伸文書。具有綜合性,包括建議性、說明性和記錄性內容。 九、《情況說明》是律師針對法律問題提供的說明性法律服務文書,為公司了解法律事項的相關情況提供幫助。 十、《法律信息》是律師提供給公司,對公司有影響的新法律、法規、規章、或政策信息。 十一、《請示》是律師在從事某項須經公司同意的法律服務之前,向公司提出的書面請示性法律服務文書,在請示中應當就從事活動的必要性、具體情況等予以說明。 十二、《工作日誌》是律師服務事項的簡單記錄,按照日期記錄。 十三、《法律顧問服務記錄》是律師服務過程中,根據服務事項填寫的記錄性表格,表明服務內容、律師意見等主要事項。 十四、《日常法律咨詢服務記錄》是律師對於公司口頭或電話咨詢事項填寫的記錄性表格,按照《日常法律咨詢記錄歸檔細則》製作和管理。 十五、《談判事項法律服務跟蹤表》是律師按照《律師參與談判事宜法律服務細則》提供談判法律服務過程中,對談判法律服務事項進行記錄的法律服務文書,按照一事一表的原則進行管理、歸檔。
E. 地稅稽查局聘請法律顧問的請示
格式與行文按請示的黨政機關公文規范書寫。
內容寫明目前法律問題的數量、難度。並且這些已經超過你們現有人員的工作能力,需要專業的法律顧問進行風險防控。
F. 關於聘請常年法律顧問的請示
聘請常年法律顧問不妥,應為委託常年法律顧問。
鑒於你方涉及一些法律事務需處理,須委託律師幫助即可。
G. 聘請法律顧問的請示,怎麼寫啊
請我吧,我就告訴你。哈哈哈哈,開玩笑的,這個只是一般的公文處理,參照你們單位的審理格式寫就好了。
H. 關於2017年度法律顧問服務招標的請示怎麼寫
您是要做法律顧問招標書,還是法律顧問投標書?招標書一般都是大的機構或者集團來做的。比如商業銀行,國有企業集團等。 北京市京師律師事務所,北京最大規模律所。可私聊
I. 關於繼續聘任律師的請示 怎麼寫呢
聘任律師,是你個人委託律師還是企業聘請法律顧問,
個人的就不用麻煩了,直介面頭約定就可以了。律師也會和你談好的。
要是企業的,說明律師對你們企業的作用,聘請的時間費用等。
J. 如何寫董事會關於聘請法律顧問的議案
大致就是從公司發展需求和法律問題的數量,以及減少損失,避免風險等角度。