律師面試題目

1. 實習律師面試的常見問題及回答

實習律師面試考核是每個實習律師都會經歷的一個職場步驟，它代表著你從一名實習律師轉而成一名正式律師的蛻變過程，其實實習律師面試考核跟大多工作面試流程差不多，無非有些專業性的問題會在面試中走走過場，還沒有準備的你，快來看看吧。

准備的第一步：首先要把流程搞清楚！

實習律師面試考核流程：

1.實習律師進入面試現場，應先向面試考核成員出示身份證原件，以核實身份。

2.核實身份後，面試考核主持人宣布面試考核開始。

3.實習律師作自我介紹和實習總結匯報，內容包括但不限於：姓名+實習證號+學習和工作背景+司法考試情況+實習情況+個人性格、愛好等等（時間約為2-3分鍾）。

4.面試考核成員根據面試考核范圍，結合實習律師的實務訓練考核材料，進行全方位的互動式問答（時間約為12分鍾）。

5.面試考核結束後，面試考核主持人宣布面試考核結束，實習律師退場。

6.實習律師退場後，面試考核成員根據實習律師的面試情況，依據評分標准進行評分。面試考核共四個環節：個人展示環節、職業道德和職業素養環節、律師實務環節、溝通協調和應變能力環節。有兩個環節評定為（較）差，則總評不合格；若第二或者第三任一環節評定為（較）差，則總評不合格。

下面就是具體的面試環節啦，機會總是留給有準備的人，面面俱到方能以不變應萬變。

面試准備資料：

第一部分：考核內容

一、自我介紹

1、三位面試官，早上好！非常感謝前輩在百忙之中抽出時間對我們進行考核面試和指點。同時我也很高興能參加今天的面試，我的實習證號……

（結合自己的情況談）

2、假如我們三人是你的當事人，請你用2分鍾時間介紹你的律師事務所。

（根據實際情況談）

二、面試題目

1、在這實習的一年中你學到了什麼？

答：通過一年的實習，協助指導老師處理訴訟案件、執行案件、起草法律書等工作，基本上掌握了訴訟的程序及從事法律顧問工作的要求。但本人覺得，實習期間所接觸的只是常規性的法律事務，還需在日後的工作與學習中，不斷提高自己的訴訟及常年法律顧問工作的能力與水平，提高從事法律事務的綜合能力。

2、轉正執業後你有何打算？

答：轉正執業後，繼續在律師行業奮斗，通過不斷的學習以及訴訟經驗與技巧的不斷積累，爭取在3-5年內將自己的業務能力與水平提升到更高的高度；遵紀守法，做一名合格的律師。

3、執業後律師不能做什麼？

答：執業後，律師不能違反律師法及律師職業規范、執業紀律等有關的禁止性規定，例如：（1）律師不得泄露國家秘密、當事人的商業秘密及個人隱私；（2）律師不得在同一案件中為雙方當事人擔任代理人，不得代理與本人或其近親屬有利益沖突的法律事務；（3）律師不得同時在兩個以上律師事務所執業；（4）律師不得以不正當手續承攬業務；（5）律師不得私自接受委託、收取費用；（6）律師不得故意提供虛假證據或者威脅、利誘他人提供虛假證據，妨礙對方當事人合法取得證據；（7）律師不得不得向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關工作人員行賄，介紹賄賂或者指使、誘導當事人行賄；（8）律師不得違反規定會見法官、檢察官、仲裁員以及其他有關工作人員。

4、你對律師執業有何規劃？你如何看待這個行業的發展？

答：實習期間雖然協助指導老師處理了一些訴訟及非訴業務，但積累的訴訟經驗及訴訟技巧還是很有限。拿到執業證後，在1-2年內先做授薪律師，通過參與更多的訴訟業務積累更多的訴訟經驗，提高處理法律事務的能力，然後根據實際情況再獨立執業。

5、談談你對黨的「三個至上」的了解？

答：（1）堅持黨的事業至上，保證黨對人民法院工作的絕對領導。

（2）堅持人民利益至上，以解決好涉訴信訪問題為當前工作的第一要務。

（3）堅持憲法和法律至上，進一步完善各項工作機制履行好司法職能。

6、律師協會對律師的處罰有那些？

答：訓誡、通報批評、公開譴責、取消會員資格。

7、哪些案件不能風險代理？

答：（1）婚姻、繼承案件。

（2）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的。

（3）請求給付贍養費、撫養費、扶養費、撫恤金、救濟金、工傷賠償的。

（4）請求支付勞動報酬的。

同時禁止刑事訴訟案件、行政訴訟案件、國家賠償案件以及群體性訴訟案件實行風險收費，實行風險代理收費的最高收費金額不得高於收費合同約定標的額的30%。

8、請你說說「八不準」？

答：（1）不準私自收案、收費。

（2）不準泄露案件秘密和個人隱私。

（3）不準向辦案人員請客送禮。

（4）不準與辦案人員有不正當交往。

（5）不準故意提供偽證。

（6）不準侵害受委託人權益。

（7）不準煽動、教唆當事人採取非法手段表達訴求。

（8）不準參入非法活動。

9、請你說說律師所收費的兩種價格方式？

答：律師事務所提供法律服務的收費實行政府指定價和市場調節價兩種方式；其中實行政府指導價的案件為：

（1）代理民事訴訟案件。

（2）代理行政訴訟案件。

（3）代理國家賠償案件。

（4）擔任刑事案件各當事人的案件。

（5）代理各類訴訟案件的申訴。

10、請你說說律師所收費的收費方式？

答：律師服務收費可以根據不同的服務內容，採取計件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。採用計時收費的，在結案後，律師事務所必須向委託人出具工作清單。

11、律師協會的職責是什麼？

答：《律師法》 第四十六條律師協會應當履行下列職責：（一）保障律師依法執業，維護律師的合法權益。（二）總結、交流律師工作經驗。（三）制定行業規范和懲戒規則。（四）組織律師業務培訓和職業道德、執業紀律教育，對律師的執業活動進行考核。（五）組織管理申請律師執業人員的實習活動，對實習人員進行考核。（六）對律師、律師事務所實施獎勵和懲戒。（七）受理對律師的投訴或者舉報，調解律師執業活動中發生的糾紛，受理律師的申訴。（八）法律、行政法規、規章以及律師協會章程規定的其他職責。

12、請你談談律師、律師所可以通過什麼方式介紹自己、推廣自己？

答：（1）可以通過文字作品、研討會、簡介等方式以及普及法律，宣傳自己的專業領域，推薦自己的專業特長。

（2）提倡、鼓勵律師、律師事務所參加社會公益活動。

13、請你說說律師的不正當競爭行為？

答：（1）不得以貶低同行的專業能力和水平等方式，招攬業務。

（2）不得以提供或承諾提供回扣等方式，招攬業務。

（3）不得利用新聞媒介或其他手段向其提供虛假信息或誇大自己專業能力。

（4）不得在名片上印有各種學術、學歷、非律師職稱、社會職務以及所獲得榮譽等。

（5）不得以明顯低於同業的收費水平競爭某項法律事務。

14、律師的代理能力是什麼？

答：法律能力、業務能力、道德能力和身體能力。

15、律師代理服務的主要內容？

答：（1）咨詢服務。（2）案件調查。（3）出庭代理。（4）參與談判。（5）草擬文書。（6）協調關系。（7）保管財物。

16、代理合同的終止的情形？

答：（1）委託人拒絕辯護或代理。（2）委託合同終止。（3）律師拒絕辯護、代理。（4）其他特殊情況。

17、律師可以拒絕辯護、代理的情形有哪些？

答：（1）委託人利用律師提供的法律服務從事犯罪活動的。

（2）委託人堅持追求律師認為無法實現的或不合理的目標的。

（3）委託人在相當程度上內有履行委託合同義務，並且已經合理催告的。

（4）在事先無法預見的前提下，律師向委託人提供法律服務將會給律師代理不合理費用負擔，或給律師造成難以承受的、不合理的困難的。

（5）委託人提供證據材料不具有客觀真實性、關聯性與合法性，或經司法機關審查認為存在偽證涉嫌的。

（6）其他合法的緣由。

18、律師收費禁止性規范主要包括?

答：（1）禁止律師個人私自收費。（2）禁止律師不正當競爭。（3）禁止違反收費標准和辦法。

19、律師在執業活動中不得有下列行為：

答：（1）私自接受委託、收取費用，接受委託人的財務或其他利益。

（2）利用提供法律服務的便利牟取當事人爭議的權益。

（3）接受對方當事人的財務或者其他利益，與對方當事人或者第三人惡意串通，侵害委託人的權益。

（4）違反規定會見法官、檢察官、仲裁員以及其他有關工作人員。

（5）向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關工作人員行賄，介紹賄賂或者指使、誘導當事人行賄，或者以其他不正當方式影響法官、檢察官、仲裁員以及其他有關工作人員依法辦理案件。

（6）故意提供虛假證據或者威脅、利誘他人提供虛假證據，妨礙對方當事人合法取得證據。

（7）煽動、教唆當事人採取擾亂公共秩序、危害公安安全等非法手段解決爭議。

（8）擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。

20、請你說說實習律師應該注意的職業道德？

答：首先作為實習律師不能以律師的身份對外宣傳自己，僅能協助專職律師處理相關的法律事務，不得單獨會見當事人，解答當事人的法律咨詢，讓當事人明確知道自己是實習律師而不是律師；不

2. 律師面試都會問哪些問題

一般都是基礎的問題的 當然職業操守也是會有的呢

3. 律所面試實習生一般問什麼問題

1.畢業院校，實習經驗
2.在校成績及法考（司考成績），是否拿到法律職業資格證書
3.所學專業及畢業論文情況（畢業論文很少）
4.興趣愛好以及特長
5.職業規劃以及專攻領域
6.為什麼做律師以及為什麼選擇（我）所，對（我）的了解程度
7.待遇要求
8.能否接受加班以及出差
9.戶籍地及經常居住證，外地的會問能否穩定發展。
以上是常見問題，希望對您有所幫助。

4. 律師面試的常見問題有哪些

一、面試程序不同的單位對面試過程的設計會有所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個階段：第一階段：准備階段。准備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似「從宿舍到這里遠不遠」、「今天天氣很好，是嗎？」這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。第二階段：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似「請用簡短的語言介紹一下你自己」、「在大學期間所學的主要課程有哪些」、「談談你在學期間最大的收獲是什麼」等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行准備，回答時要有針對性。第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。第四階段：結束階段。主考在該問的問題都問完後，會問類似「我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什麼問題要問」這樣的話題進入結束階段，這時畢業生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似「請問你們在我們學校要招幾個人」這樣的問題，大部分單位都會回答你「不一定，要看畢業生的素質情況」，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。

5. 一般去律師事務所面試都會問些什麼問題

1.看你的司法考試成績單.2.問你是哪所大學畢業的.3.問你的以往的工作和學習經歷.4.問你的家裡人有無一定的社會影響.5.問一些專業問題,看你的表達和解決能力.

6. 律師助理工作內容和律師助理面試題

圍繞指導律師的業務展開 基礎性輔助性的事務都是律助的工作內容 比如說書寫案件文書等等
一般面試不會涉及到專業的業務問題 主要是看應變能力和交流能力 重要的是對律師職業的信心和決心

7. 應聘律師助理時，一般會被問到什麼問題會與法律相關嗎

您好，一般不會直接問法律問題，如果進入第二輪是筆試的話，可能會涉及到案例分析
1、自我介紹（無論什麼面試，這個好像都是必問的問題，所以一定要准備好哦！建議不要重復簡歷上的介紹，否則你就失去了一個很好的機會。）
2、講一下你的工作經驗或者實習經歷以及你在工作或實習中遇到了哪些問題？你是如何處理的？
3、你認為做一名律師應該具備哪些素質？（建議聯系自身，說明自己也符合這些素質）
4、你對律師行業的了解？以及你對我們律師事務所的了解？（既然你來面試律師助理了，所以這個問題是應該查好的。建議最後還要聯系自身。）
5、你的薪資要求？（建議事先查下你要面試的律所的狀況，弄清楚剛進去的律助一般都拿多少錢。切記：要說個合適的薪資要求。太高人家不會要你，太低人家覺得你沒自信，這個律師的致命缺陷哦）
6、說說你3-5年的職業規劃。（這個因人而異了，別忘了聯系你要面試的職位哦）
7、你有什麼問題嗎？（事先想好，一定要問個有質量的。）

一定要做好充分的准備：1、首先不能遲到！2、查清楚你要面試的職位、單位以及單位所處的行業的情況。3、熟透自己的簡歷。4、微笑。
加油！相信自己的明天會更加美好！

8. 律師面試時一般會遇到什麼問題

一般要問問你以前接過哪些案子，肯定要問你對律師這個行業是怎麼看的，還要看版看你寫的文書怎麼樣權呀，有沒有接待當事人的能力，挺簡單的。把心放到肚子你吧，律師很好找工作的。我們所應聘律師的時候幾乎都是我說的這些。