淮北礦業集團法律咨詢
1. 關於淮北礦業集團待遇，前景
不在那裡上班，但是有親戚是那裡的，怎麼說呢，剛進去的話待遇都不怎麼樣，像你的話應該好點，畢竟是研究生，礦務局還是很不錯的，依託於那麼多礦，錢有的事，進到裡面之後就看你怎麼往上爬了，我一個親戚，算是個小幹部吧，一個月工資五六千，但是有油水，你懂的，光靠工資的話，在淮北買房得攢幾年的錢，呵呵
2. 我是淮北礦業集團蘆嶺煤礦的 1 為什麼罰款可以超過工資的百分之40 二 為什麼一月份的工資可以到二月份的25
你好，我是淮北礦業集團楊柳煤礦的，1不給你扣完已經是客氣了，2給你發就不錯了。原因，1國家的法制不健全，執行難度大，制定法律法規和執行法律法規是同一機構甚至是同一人。也就是說是人治而非法治。2國有體制企業的通病頑症，看重權力的追逐與金錢的抓取，企業本身包括工人只是去實現政治目的的工具；3社會就業壓力大，社會福利保障不健全，失業代價或者說成本太高。4工會與上級串通一氣，工會本身就是企業權力執行機構而非工人自身權益保障機構。解決方法，1暫時無解。2成為他們中的一員。3忍住別吭聲。兄弟，我們是一家企業的，感同身受，我說的你可滿意？
3. 淮北礦業集團公司童亭煤礦收取工人2010年下半年工人收入個人所得稅是否應該求答
新中國應該是1950年有個人所得稅的概念，但是執行並不普遍。1980年有了正式的中華人民共和國個人所得稅法，開始慢慢普及，真正普及感覺是伴隨1986年的「個人收入調節稅暫行條例」。納稅是法律明確規定的，只要你工資達到了征稅標准，都應該交個人所得稅的，不管你是工人還是誰。不過2010年起征點2000元，2011年改為3000了，就是說你工資在3000元以下不用交稅的。個稅為的是調節收入水平，工資高的徵得比較多，低收入者徵收的少一點。所以說，收取你們的個稅應該是說得過去的，你不覺得不合理，可以自己根據稅率算一下有沒有多徵收你的稅款。不過根據你說的，今年應該不會納稅了，你目前工資好像沒到起征點。關於這個懂一點，你不明白的話可以繼續提問。
4. 淮北礦業集團的組織結構
下屬企業
淮北礦業股份公司、安徽華塑股份有限公司、淮北礦業地產有限責任公司、臨渙投資公司、海孜投資公司、雷鳴科化公司、新業實業公司、綠原實業公司、豐和農業公司、淮北工業建築設計院、淮北中潤生物能源技術開發有限公司等21個子公司。
管理團隊
淮北礦業（集團）有限責任公司董事長、黨委書記：王明勝。
淮北礦業（集團）有限責任公司副董事長、總經理：方良才。
淮北礦業（集團）有限責任公司黨委副書記：夏傳雲。
淮北礦業（集團）有限責任公司黨委副書記、紀委書記：袁兆傑。
淮北礦業（集團）有限責任公司副總經理：李偉、吳長榮。
淮北礦業（集團）有限責任公司總工程師：葛春貴。
淮北礦業（集團）有限責任公司黨委常委、工會主席：張宇。
淮北礦業（集團）有限責任公司總會計師：王言彬。
淮北礦業（集團）有限責任公司總法律顧問：許建清。
5. 恆大控股公司欠4億工程款遭起訴，對消費者和施工企業有何啟示
7月28日，淮北礦業公告，公司下屬淮北礦業（集團）工程建設有限責任公司（下稱「工程建設公司」）與六安恆達置業有限公司（下稱「六安恆達」，是恆大集團的下屬公司）存在建設工程施工合同糾紛，涉工程款約3.96億元。工程建設公司曾多次向六安恆達發函索要工程款，六安恆達都以沒錢為由拒絕支付。工程建設的訴訟請求包括：六安恆達支付所欠的已完工工程價款及違約金40126.28萬元，恆大地產集團合肥有限公司（下稱「恆大合肥公司」）、恆大地產集團有限公司（下稱「恆大集團」）承擔連帶清償責任。
公告顯示，2018年11月20日，工程建設公司與六安恆達簽署了《六安恆達御湖庄園首期主體及配套建設工程施工合同》。恆大合肥公司持有六安恆達100%股權。六安恆達將六安恆達御湖庄園首期主體及配套建設工程發包給工程建設公司施工。後在合同履行過程中，雙方針對上述合同又先後簽署了相關補充協議。工程建設公司按照相關協議，已完工工程價款3.96億元（最終以工程款造價鑒定結果為准）。淮北礦業稱，工程建設公司曾多次向六安恆達發函索要工程款，六安恆達都以沒錢為由拒絕支付。為維護公司及全體股東合法權益，工程建設公司於2021年7月26日向安徽省六安市中級人民法院提起訴訟。
截至起訴日，六安恆達拖欠工程建設公司工程款金額較大，且向工程建設公司出具的商業承兌匯票部分已經逾期無法兌付。
廊坊發展29日晚間公告，關於孝感市高創投資有限公司與恆大地產集團有限公司、恆大地產武漢分公司一案，湖北省孝感市中級法院作出的民事裁定書已發生法律效力。因案件執行需要，凍結恆大地產集團有限公司持有公司的20%股份，凍結期間產生的孳息一並凍結。
壘知集團（002398）7月30日晚間公告，已於6月9日要求公司及子公司暫停接收恆大集團及其關聯公司所開具的商業承兌匯票。公司正與承兌匯票背書客戶及恆大集團溝通商業承兌匯票的兌付事宜。若溝通未果，公司不排除通過法律訴訟途徑解決恆大商業承兌匯票逾期承兌的行為。壘知集團的主營業務為新型建築材料、建設綜合技術服務、軟硬體銷售及服務、醫療器械、建築特種施工行業。
對此，中國恆大7月30日在港交所公告稱，就有關淮北礦業控股股份有限公司公告於安徽省六安市中級人民法院提起民事訴訟本公司子公司六安恆達建設工程價款及違約金人民幣4.01億元一事，中國恆大表示，這起訴涉及建設工程施工合同糾紛，雙方對是否達到合同約定的付款節點有爭議，故通過訴訟解決。恆大地產不是合同主體，涉訴無法律和合同依據，恆大地產已依法向法院提出異議。
另外日前中國恆大取消了特別分紅。7月27日中國恆大公告稱，經充分討論，綜合考慮當下市場環境、股東及債權人權益、集團各產業長遠發展等因素，決定取消特別分紅方案。而國際評級機構標普宣布下調中國恆大集團及其附屬公司的評級，中國恆大、恆大地產和天基控股的評級從B+下調至B-，展望為負面。對此，恆大集團發言人對外表示，對評級機構下調中國恆大評級，公司深表遺憾和不理解。
科普：什麼是商票？
這張單據經過演變，就成了今天我們常說的」商票」。商票全稱為商業承兌匯票，是依託核心企業的信用，向收款方開出的具有付款承諾的一種支付憑證。
商票就像供應商給地產公司鋪貨，地產公司給供應商開具一張發票，到了結賬日期來地產公司結賬就憑這張發票就行，目的就是佔用下游供應商的資金來為自己服務，恆大地產就是這樣操作的。
6. 淮北礦業集團八級工傷還能辦內退嗎
內退國家沒有規定，也沒有法律依據，這純粹是企業行為，到單位咨詢你的單位領導。
7. 請教交通事故賠償的標准
1、醫療費的計算公式
醫療費賠償金額=醫療費+醫葯費+住院費+其他費用
2、誤工費的計算公式
誤工費賠償金額=誤工收入（天/月/年）×誤工時間
3、護理費的計算公式
護理費賠償金額=交通事故發生地護工同等級別護理報酬標准×護理天數
4、交通費的計算公式
交通費賠償金額=實際收發的交通費用
5、住宿費的計算公式
住宿費賠償金額等於國家機關一般工作人員出差住宿標准×住宿天數
6、住院伙食補助費的計算公式
住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標准×住院天數
7、營養費的計算公式
營養費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額
8、殘疾賠償金的計算公式
（1） 受害人在60歲以下
殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數
（2） 受害人在 60-74之間
殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數
（3） 受害人在75歲以上
殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數
9、殘疾用具費=普通適用器具的合理費用
10 、被扶養人生活費的計算公式
（1） 被扶養人在18周歲以下
被扶養人生活費=[受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×（18－被撫養人實際）]÷對被扶養人承擔撫養義務的人數×傷殘賠償指數（註：如果受害人死亡的，不需要乘傷殘賠償指數。）
（2） 被扶養人在18-60周歲之間
被扶養人生活費=[受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×20年]÷對被扶養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(注:如果受害人死亡的,不需要乘以傷殘指數。)
（3） 被扶養人在60-74周歲之間
被扶養人生活費={受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×[20年－(死亡人實際年齡－60歲)]}÷對被扶養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(注:如果受害人死亡的,不需要乘以傷殘指數。)
（4） 被扶養人在75周歲以上
被扶養人生活費=[受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×5年]÷對被扶養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(注:如果受害人死亡的,不需要乘以傷殘指數。)
11. 喪葬費的計算公式
喪葬費=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月
12.死亡賠償金的計算公式
（1） 受害人在60歲以下
死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20年
（2） 受害人在60-74歲之間
死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）]
（3） 受害人在75歲以上
殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×5年
這個是我道路交通安全法後面附的，絕對不會錯
8. 淮北礦業集團公司內退職工還能返崗嗎
內退，屬於企業自主權內的事情，國家有關部門沒有針對此項措施的指令性政策文件。
還是與原單位協商解決吧！