公司欠條法律上生效

❶ 如何寫欠條才能在法律上生效

公司欠條法律上生效的寫法：借款條應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。借款條的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。
【法律依據】
《民法典》第六百六十七條
借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款並支付利息的合同。
第六百六十八條
借款合同應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。
借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。

❷ 工資欠條怎麼寫才能在法律上生效

在書寫時應注意以下幾點：1、格式應規范清晰。一個完整的欠條主要包括四個要件：債權人、債務人、欠款內容以及支付時間，當然還包括欠款人簽名以及出具欠條的日期等內容。2、形式上還應注意，書寫字據，字里行間，不宜有空格與空行，且應用黑色鋼筆或者黑色中性簽字筆書寫。3、金額應書寫清楚，最好使用大寫數字。

法律分析：在書寫時應注意以下幾點：1、格式應規范清晰。一個完整的欠條主要包括四個要件：債權人、債務人、欠款內容以及支付時間，當然還包括欠款人簽名以及出具欠條的日期等內容。2、形式上還應注意，書寫字據，字里行間，不宜有空格與空行，且應用黑色鋼筆或者黑色中性簽字筆書寫。3、金額應書寫清楚，最好使用大寫數字，以防止塗改和偽造。4、內容表述應清晰明了，不要把 「欠條」變為「借條」，有些公司拖欠民工工資，向民工出具借款「借條」而非公司拖欠工資的「欠條」，如此一字之差，勞資糾紛瞬間轉變成民事借貸糾紛，民工對於企業長期拖欠工資的行為，極有可能難以到勞動仲裁部門舉報與申訴，只能向法院起訴。

審查工資欠條的合同性要從以下四個方面入手：第一，雙方之間是否完全行為能力人;第二，是否存在真實的債權債務關系;第三，是否違反法律強制性規定，是否侵害第三人合法權益;第四，是否符合欠條的構成要件，如欠條必須由債務人本人填寫。簽名、蓋章、按手印等。欠條應遵循民事法律關系的三要件，且不違反法律規定，出具欠條時應當注意如下事項：主體要將債權、債務關系表達清楚，即誰是債權人誰是債務人要明確；客體數額單位要明確，數額應用中文繁體字書寫，分比應明確百分比、千分比、萬分比；內容表達清楚，注意避免歧義；一式兩份條據最好一式兩份，雙方各執一份。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十六條。工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

❸ 公司欠工資欠條怎麼寫才能在法律上生效

法律分析：1、欠款人基本信息2、債權人基本信息3、欠款數額4、欠款原因5、還款時間6、還款方式7、落款。除了以上幾點，工資欠條，還應當列明欠付工資對應的時間，計算標准等重要信息。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款並支付利息的合同。

第六百六十八條 借款合同應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。

借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。

第六百六十九條 借款合同，借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。

❹ 公司的欠條沒有公司章沒有法定代表人簽字可以生效嗎

法律分析：欠條的主體是公司的話，最好要有公司的公章，但如果只有法人的簽名也可以視為公司的行為，公司要承擔債務的責任，欠條是有效的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

❺ 欠條怎麼寫才能在法律上生效啊

公司欠條在法律上生效首先應寫明欠款人名稱及身份信息、欠款金額和欠款時間，然後註明還款日期以及逾期每年按總金額給付違約金的比例，最後結尾落款書寫欠條的時間。
【法律依據】
《民法典》第六百六十八條借款合同應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。第六百六十九條訂立借款合同，借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。

❻ 怎麼樣打欠條才能在法律上生效

【法律分析】
寫欠條要想在法律上有效，需要滿足以下條件：1、簽訂欠條的雙方是完全民事行為能力人。2、欠條的內容必須是合法有效的，內容一般包括：欠款的原因，欠款的數額和利息，還款的時間和方式，還可以加上違約責任的承擔以及爭議解決機制。欠條是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關單位或個人的憑證性應用文。欠條也是在日常生活中常見的為證明一方欠另一方財物而立下的字據，一種憑據類應用文體。只要寫把欠款的原因、款數寫清楚，注意避免歧義。應將歸還日期明確，如有利息約定，應寫明，否則依法視為無利息，如有違約金約定，應寫明。如有擔保人，應註明擔保方式，並寫明擔保人。欠款人簽字就具有法律效力。此時沒有蓋章的欠條也有效。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》 第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。 第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款並支付利息的合同。

❼ 公司拖欠工資欠條怎麼寫才能在法律上生效

法律分析：欠條內容：欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。只要寫把欠款的原因、款數寫清楚，欠款人簽字就具有法律效力。誰欠誰，時間的起止，時間的累計，拖欠金額的累計，最後簽章(如是個人需按手印在名字、金額、時間上全部按 這樣基本可以保障你的這份欠條可以具有明確的法律效力。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

❽ 公司拖欠工資 打的欠條有用嗎 這種欠條有法律效應嗎

公司一直拖欠工資，這是嚴重違反法律規定。你可以到當地的勞動仲裁委員會去公告。公司打的欠條，在法律上是生效的。可以到勞動仲裁委員會或者是人民法院起訴時當作證據。現在國家一再強調，不讓拖欠工人和農民工的工資。所以你要拿起法律的武器來維護自己的合法權益。相信你一定會打贏這場官司的。

❾ 欠條的法律效力

法律分析：有效的欠條可以證明雙方存在借貸關系，債權人有權依據欠條主張債務人還款。

法律依據：《最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》 第二條 出借人向人民法院提起民間借貸訴訟時，應當提供借據、收據、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關系存在的證據。

當事人持有的借據、收據、欠條等債權憑證沒有載明債權人，持有債權憑證的當事人提起民間借貸訴訟的，人民法院應予受理。被告對原告的債權人資格提出有事實依據的抗辯，人民法院經審查認為原告不具有債權人資格的，裁定駁回起訴。