項目公司審計與法律部崗位職責
1. 法務審計部的職責
法務部和內審的工作有很多事重復的，都是為了公司合同的審核、審核修改合同更利於公司的利益， 幫助公司解決合同經濟糾紛。
內部審計機構按照本單位主要負責人或者權力機構的要求，履行下列職責：
1、負責組織對認可規則和管理體系標准在公司的執行進行監督與處理；
2、負責組織對公司質量體系的運行進行監督與處理；
3、負責組織實施公司質量體系內部審核與管理評審； 包括招投標還有內部控制制度都是內審分內的事。
4、對本單位及所屬單位(含占控股地位或者主導地位的單位，下同)的財政收支、財務收支及其有關的經濟活動進行審計；
5、對本單位及所屬單位預算內、預算外資金的管理和使用情況進行審計；
6、對本單位內設機構及所屬單位領導人員的任期經濟責任進行審計；
7、對本單位及所屬單位固定資產投資項目進行審計；
8、對本單位及所屬單位內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審；
9、對本單位及所屬單位經濟管理和效益情況進行審計；
10、法律、法規規定和本單位主要負責人或者權力機構要求辦理的其他審計事項。
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《內部審計實務准則》
《內部審計實務准則》由《屬性准則》、《績效准則》、《執行准則》組成。《屬性准則》論述從事內部審計活動的組織和個人的特性。《績效准則》則論述內部審計活動的本質，並提供衡量內部審計績效的質量標准。《屬性准則》和《績效准則》適用於全部內部審計活動。
《執行准則》將《屬性准則》和《績效准則》運用於特定業務（如遵循性審計、舞弊調查、對控制的自我評估項目）。《屬性准則》和《績效准則》只有一套，而《執行准則》可能有多套，每套對應內部審計活動的一種主要類型。
（二）第二個層次是《實務建議》（即以前的指南），不是強制性的，但是也經過國際內部審計師協會批准並強烈推薦使用。
它能夠幫助解釋內部審計實務准則，或將准則運用於特定的內部審計環境。雖然有一些實務建議可能適用於所有內部審計師，但其他的主要用於特定的行業、特定的審計領域，或者特定的地域。
（三）第三個層次是《發展和實務指南》，包括了各類由國際內部審計師協會開發或者批準的材料，不具有強制性。其中包括研究報告、書籍、討論會以及其他還沒有資格成為強制性准則的與內部審計實務有關的產品和服務，是審計實務框架中內容最多、最廣泛的部分。
《發展和實務指南》用以幫助實施《道德准則》、《實務准則》和《實務建議》，提供了最佳實務提示和技巧。
2. 審計部門的職責是什麼
1.全面負責內控稽核部各項工作，組織制訂內控審計部管理制度、工作流程，確保各項工作有序開展。
2.根據企業發展戰略和內控要求，擬定部門業務規劃及年度內控稽核工作計劃，並組織實施。
3.掌握內部控制要點，支持管理層分析集團及各分子公司業務流程、財務、資產、內控制度建設和管理現狀，對比差距，確定控制要點，確定內控檢查重點、流程節點。
4.支持和配合各部門分子公司起草各項內控制度及標准體系，不斷完善內控稽核工作質量及標准體系。
5.根據確定的業務流程、控制要點、節點，設計內控稽核團隊的工作方法、要點、節點；制定工作程序、工作頻率和報告模式。
6.組織進行專項的稽核工作，對各運營單位的流程執行的稽核，監督和檢查工作，評估各運營單位執行公司標准表現。
7.組織、制定內控培訓計劃，並組織協調集團各部門、各分子公司實施內控自我評價培訓實施各單位的內部控制自我評價，完成內控自我評價報告。
8.結合審計監察工作結果和各單位評價報告，形成分析報告，提出改善建議。
9.負責內控審計部的團隊建設，包括員工培訓、績效考核等，對部門員工及下屬部門進行工作指導、監督，確保部門工作順利開展。
3. 審計員的主要職責
崗位職責：1、 展開公司內控審計：對總公司、各子公司的內部控制、流程制度的設計和實施進行獨立審計，以合理確保公司內部控制的安全性和高效性；2、 展開公司綜合審計：對公司各部門進行常規的綜合審計和專項審計，以合理確保各機構和部門的內部控制、經營狀況得到真實、全面、准確的反映和評價；3、 展開公司離任審計：對子公司負責人、總公司總監及以上高管的調任、離任進行離任審計，以確保審計對象在任期間的經營業績、合規情況得到真實、全面、准確的反映和評價；4、識別審計中發現的問題，進行風險分析並提出合理專業的管理建議；參與公司業務流程或制度改進和風險評估；5、 參與公司的其他審計工作，完成公司分配的其他任務。崗位職責：1、按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定，負責擬訂公司具體審計實施細則；2、建立對於資產和資金使用的監控機制及其它財務監控機制，發現違規現象時，及時採取預警措施；3、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動；4、全面審查各中心對授權制度和作業流程的執行情況；5、定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務收支審計；崗位職責：1、負責組織對集團及各分子公司財務執行情況、各項財務收支、專項資金使用和核算情況進行審計；2、確認會計記錄的真實性及是符合會計准則要求；3、審閱財務報表及分析報告，確認其真實性、准確性及完整性；4、推動完善公司內控管理體系建立；5、向管理層提供有關審計。
4. 審計員的工作職責
審計員在監察審計室主任的領導下，按照國家審計法規及學院相關財會審計制度開展以下工作：
一、參與擬定審計工作計劃和年終工作總結。
二、對學院各部門及下屬單位各項財經規章制度的執行及內部控制制度的建立和執行進行監督和評價。
三、依法進行財務收支、經濟責任、基建、修善工程及物資采購的審計，並撰寫審計報告及審計意見書。
四、協助上級審計部門及會計師事務所對學院進行的獨立審計活動。
五、負責有關審計資料的收集、整理和建檔工作。
六、審計員在工作中應當嚴格遵守內部審計人員職業道德規范，保護當事人的合法權益。
七、完成學院領導和部門領導交辦的其他審計工作。
審計專員是編寫審計報告，協助政府和會計師事務所對公司的審計活動，以及有關審計資料原始調查的收集、整理、建檔工作的人員。
審計專員崗位職責
1、負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;
2、協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3、負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
4、制定及執行公司總體稅收籌劃方案，監督方案執行及定期匯報執行情況;
5、針對公司具備的各類稅收優惠條件以及項目實際情況，提出項目稅務籌劃方案;
6、制定公司稅務管理相關制度及監督執行;
7、建立與稅務部門的良好關系。
審計專員崗位要求
1、企業管理、財務相關專業;
2、統招本科學歷，具有審計師或中級會計師以上資格;
3、熟悉國家財務政策、會計准則;
4、精通審計、稅務法律法規;
5、熟悉行業以及公司經營范圍、業務流程以及會計核算方法;
6、了解相關經濟法律政策;
7、良好的溝通及書面表達能力。
審計專員關鍵技能
專業能力
審計知識會計知識office辦公計算機操作
個人能力
文字表達進取精神綜合分析能力溝通協調
審計專員升職空間
審計專員 → 審計經理/統計經理/BRP咨詢顧問
審計專員薪情概況
應屆畢業生￥
1年經驗￥
2年經驗￥
3年經驗￥
審計專員工作內容
1、制定公司內審工作計劃，參加內審，撰寫審計報告，並向領導匯報;
2、參與內部審計項目，通過定期和不定期的審計達到預期的效果;
3、接受內審任務，收集信息後進行核查;
4、對總公司及各下屬公司財務部門工作的稽核;
5、審計底稿的整理和審計檔案歸檔;
6、向審計經理匯報審計問題，協助經理完成內外審計的協調溝通工作
5. 單位里審計部門主要做些什麼事呢
審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事後的審查的獨立性經濟監督活動。
審計員的工作內容：
1、審查企業各項財務制度的落實情況，協助審計主管擬訂審計計劃或方案 2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作
3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為企業運營提供增長服務 4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作 5、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業財務制度的要求
6、檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見
7、針對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議
8、進行企業保密工作，按規定使用所獲取的財務資料 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
6. 審計主要是做什麼工作
審計抄是指由專設機關依照法襲律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事後的審查的獨立性經濟監督活動。
審計員的工作內容：
1、審查企業各項財務制度的落實情況，協助審計主管擬訂審計計劃或方案 2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作
3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為企業運營提供增長服務 4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作 5、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業財務制度的要求
6、檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見
7、針對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議
8、進行企業保密工作，按規定使用所獲取的財務資料 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
7. 內部審計人員的職責是什麼
根據《內部審計工作的規定》：「任免內部審計機構的負責人，應當事前徵求上級主管部門或單位的意見。內部審計人員應當具備必要的專業知識。內部審計人員專業技術職務資格的考評和聘任，按照國家有關規定執行。」內部審計人員中除熟悉會計、財務、審計的專業人員以外，也可視工作需要配備其他專業人員，如經濟師、工程師、律師等。
(7)項目公司審計與法律部崗位職責擴展閱讀
內部審計人員是指在部門、單位內部審計機構從事審計事務的人員，以及在部門、單位內設置的專職從事審計事務的人員。
內部審計人員應當在具有良好的政治素質和道德素質的基礎上，具備必要的專業知識和技能。
國際內部審計師協會於1972年開始實行注冊內部審計師制度。取得國家注冊內部審計師資格需通過以下科目的考試：內部審計程序、內部審計技術、管理控制和信息技術、審計環境等。根據中國內部審計學會與國際內部審計師協會的協議，我國已在廣州、濟南、北京、天津等地舉行了該考試。我國已有部分內部審計人員取得了國際注冊內部審計師的資格。
8. 保險公司 審計部門 崗位職責
審計項目實行組長負責制。
項目組長負責整個審計項目的實施和管理工作，包括審計日程安排、人員分工、關系協調；及時了解組員工作情況，研究解決審計中遇到的問題；分析審計發現的問題，適時調整審計重點；審查、復核各組員的審計工作底稿和審計小結，綜合審計情況撰寫審計報告，下發審計意見書等。審計組長同時對審計結果負審計組其他成員按照審計組長的分工實施審計工作，並對所審事項的工作底稿和審計小結負責。審計項目發現重大違規違紀，涉及後續追償工作的，成立追償小組，以審計組長為主導的，由審計組成員、追償執行人員或法務人員參與，開展案件的追償工作，以追償執行人員或法務人員為主導的，審計組成員負責提供項目支持。下發審計通知書：審計組長根據《項目責任書》編制並下發《審計通知書》，其內容應包括審計項目名稱、審計范圍、審計組人員構成、現場審計時間、被審計單位應提前准備的相關資料及其他配合事項。《審計通知書》由項目組長負責，必須在審計項目組進駐現場前3個工作日發至被審計單位，並抄送審計組成員。特殊審計事項可在到達現場時一並送達。非現場數據採集和分析：審計組長安排審計人員利用公司業務、財務系統開展非現場審計工作，對被審單位的有關經營情況進行測評，並對有關數據進行分類歸納和對比分析，以便了解被審計單位的整體情況並根據變動異常的項目初步確定現場審計工作重點。
此階段工作要求在3個工作日內完成。1、常規審計項目的非現場審計，在基礎數據的分析和整理時要求包括被審計單位的基本情況、財務狀況、業務狀況等三個方面的內容，財務類報表（現金流量表、資產負債表、損益表、保費收入明細報表、營業費用明細報表、賠款支出明細表）、相關明細賬套的提取與分析，重點憑證的篩選；業務類報表（滿期賠付率表，結案率表，及時立案率表、所涉及的各種業務類清單）的提取、整理與分析，以及重點核查的保單和賠案的篩選與清分。
2、領導幹部經濟責任審計按不同崗位進行劃分，總經理（含主持工作的副總經理）經濟責任審計數據採集同常規審計項目，其他崗位根據其崗位職責劃分，確定數據採集范圍；專項審計按專項所涉及內容採集數據。編制非現場審計報告：審計組長根據項目要求和非現場審計情況編制非現場審計報告，包括項目內容、項目時間進度、項目組人員分工、現場審計實施步驟、現場審計工作內容和重點、非現場審計發現的問題以及現場審計的工作要求。該項工作要求在1個工作日內完成。非現場審計報告的報批：審計組長將編制好的非現場審計報告作為出差審批單附件一並上報審批；獲批後的報告作為審計項目開展的依據，下發給項目組成員。臨時安排的特殊項目，需緊急前往現場的，可免除非現場審計環節。進駐審計現場，召開審計見面會。向被審計單位介紹審計目的，審計項目組人員的構成，現場審計時間的安排，同時聽取被審計單位對公司業務情況及管理狀況的匯報，熟悉各部門負責人，確定審計聯絡員，為審計工作的順利開展提供良好保障。現場審計的開展。根據審計實施方案所確立的審計工作內容，查閱、整理被審計單位有關資料，把握審計重點，確定樣本選取范圍及選取量，採取檢查、監盤、查詢及函證、計算等審計方法審查、核實被審計單位財務報表、賬簿、會計憑證、現金、有價證券、資產實物及業務承保和理賠資料，並做好座談、走訪、實地觀察、簽署審計承諾書、審計鑒證單、收集審計證據等取證工作，記錄、整理、編制完整的審計工作底稿。現場發現問題處理。在現場審計過程中發現被審單位的違紀違規問題，必須落實直接責任人和相關責任人，取得相關證據材料，包括書證、錄音、光碟等，以此作為後續處理的依據。對現場查實涉及違規違紀資金的，要及時進行追償，現場無法完成追償工作的，後續跟蹤或移交追償執行人員、法務人員進行處理。審計報告初稿起草、上報。審計組長在離開現場後的3-5個工作日內，根據現場意見交換情況，整理所有的審計工作底稿和取證材料，起草正式的審計報告，審計報告初稿要經審計組集體討論。反映內容應當客觀、完整、清晰、及時、具有建設性，並體現重要性原則。審計報告初稿形成後，隨同審計工作日誌及發現問題的工作底稿、證據等一並通過郵件上報給報告審核人，報告審核人提出修改意見並反饋給審計組長，由審計組長進行修改定稿。審計意見反饋。已修改定稿的審計報告經報告審核人核定後報分管領導審批，根據分管領導指示，確定是否需要反饋審計意見。對需要反饋的，發《審計報告徵求意見書》給被審單位，要求被審單位按期反饋，逾期視為對審計報告無異議。審計報告終稿的形成。根據被審單位的書面反饋意見（不需要反饋意見的除外），審計組長可再次修改完善審計報告，對被審計單位在徵求意見徵求過程中歧異較大的，審計組應當進行認真核實，逐項做出書面說明。若審計報告與被審計單位最終無法達成一致意見時，可將被審計單位書面意見作為審計報告的附件上報。審計報告終稿上報、歸檔。審計組長已確定的將審計報告終稿，上報分管領導和董事。同時出具《審計意見書》發至被審單位。
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