法律規定公司不準抽煙條例

『壹』 法律規定 抽煙

辦公室內法律規定不抄能抽煙，因為辦公室是公共場所，根據衛生部《公共場所衛生管理條例實施細則》第十八條：
1、室內公共場所禁止吸煙。
2、公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。
3、室外公共場所設置的吸煙區不得位於行人必經的通道上。
4、公共場所不得設置自動售煙機。
5、公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，並配備專（兼）職人員對吸煙者進行勸阻。

『貳』 如何寫公司禁止吸煙的通知

法律分析：為加強安全管理，規范公司員工和外來人員的文明行為，保障公司財產和員工人身安全，現就禁煙事宜通知如下:

一、公司公共場所、倉庫、樓道、生產車間、辦公室及規定的禁煙等區域內嚴禁吸煙或吸游煙;

二、吸煙區規定:在未設指定的吸煙室前，所有人員如需吸煙，一律在洗手間，在吸煙區吸煙不準亂扔煙頭(放在指定的鐵桶內);

三、禁止在指定吸煙點以外吸煙，如禁煙區有煙頭一顆視為抽煙一次(對違反規定的吸煙者第一次給予50元罰款，第二次給予200元罰款，屢教不改者給予開除);

四、所有人員有權力和義務要求在禁煙區域內的'吸煙者停止吸煙，並應向相關負責部門舉報違反禁煙規定的行為;

五、如有接待客戶，給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙，對於吸煙的客戶安排專門的會議室接待;

六、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客戶的宣傳教育工作，在廠區內營造安全、文明的生產經營環境。

法律依據：《中華人民共和國煙草專賣法》 第五條 國家和社會要加強吸煙危害健康的宣傳教育，禁止或者限制在公共交通工具和公共場所吸煙，勸阻青少年吸煙，禁止中小學生吸煙。第十八條卷煙、雪茄煙應當在包裝上標明焦油含量級別和「吸煙有害健康」。

『叄』 禁煙的法律法規

禁煙令是北京對北京地區吸煙人群的一項相關禁令，又稱《北京市公共場所禁止吸煙范圍若干規定》，於2010年5月1日正式在北京施行。屆時該市餐廳、網吧以及體育館等10類場所將全面禁止吸煙。按照規定，各大、中型餐廳應提倡全面禁煙，分區管理中，75%面積為無煙區，25%面積以內設密閉隔離的吸煙區，而500平方米以下的小型餐廳，在餐廳內要採取控煙措施。2013年12月29日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於領導幹部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》要求，各級領導幹部模範遵守公共場所禁煙規定，以實際行動作出表率，自覺維護法規制度權威和黨政機關和領導幹部形象2014年11月24日國務院法制辦公布了衛生計生委起草的《公共場所控制吸煙條例(送審稿)》，並公開徵求意見。這是我國首次擬制定行政法規在全國范圍全面控煙。所有室內公共場所一律禁止吸煙。同時，以未成年人為主要活動人群的公共場所的室外區域，高等學校的室外教學區域，婦幼保健機構、兒童醫院、婦產醫院的室外區域，體育、健身場館的室外觀眾坐席、賽場區域，公共交通工具的室外等候區域等也全面禁止吸煙。個人在禁止吸煙場所(區域)吸煙的，可處以50元以上500元以下的罰款。

二、禁煙令有哪些規定

公共場所衛生管理條例實施

世界衛生組織制定的《煙草控制框架公約》於2011年在中國全面實施。這意味著中國要在三年內實現室內工作場所、公共交通工具、室內公共場所全面禁煙的承諾。

2011年3月24日新版《公共場所衛生管理條例實施細則》由衛生部印發，將於2011年5月1日起實施。《細則》規定。室內公共場所禁止吸煙。據悉，中國疾控中心副主任、國家控煙辦主任楊*煥已經勾勒出未來五年「全面推行公共場所禁煙」的路線圖：在室內公共場所看不到有人吸煙、聞不到煙味;所有公共場所看不到和聽不到任何形式的煙草廣告、促銷和贊助，不再有向青少年銷售香煙或由青少年銷售煙草製品的現象。

限於執法成本不罰個人

《北京市公共場所禁止吸煙范圍若干規定》徵求意見稿中提到，如果市民在禁止吸煙的公共場所吸煙且不聽勸阻，市和區縣愛國衛生運動委員會辦公室可處以50元以下罰款，同時將處罰禁止吸煙公共場所所在單位。但在正式規定中，這一雙罰制改成了單罰制，即只處罰後者。但是，單位盡到了勸阻的義務以及設置相關標識的義務，將不會被處罰。

北京擴大禁煙

10類禁煙公共場所：醫療機構的室內區域;托兒所、幼兒園;中、小學校，中等職業學校;高等學校和其他教育、培訓機構的教學區域;影劇院、音樂廳、展覽館、博物館、美術館、圖書館、科技館、檔案館、少年宮、紀念館等科教、文化、藝術場所;商業、金融業、郵政業和電信業的營業廳;公共汽車、計程車、軌道交通等公共交通工具內及其售票廳、室內站台;對社會開放的文物保護單位;體育館、健身館;健身場，體育場的比賽區和坐席區。

領導幹部模範遵守公共場所禁煙規定

2013年12月29日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於領導幹部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》，提出包括各級領導幹部不得在禁止吸煙的公共場所吸煙、各級黨政機關公務活動中嚴禁吸煙、要把各級黨政機關建成無煙機關在內的五項要求。

2014年11月24日國務院法制辦公布了衛生計生委起草的《公共場所控制吸煙條例(送審稿)》，並公開徵求意見。這是我國首次擬制定行政法規在全國范圍全面控煙。所有室內公共場所一律禁止吸煙。同時，以未成年人為主要活動人群的公共場所的室外區域，高等學校的室外教學區域，婦幼保健機構、兒童醫院、婦產醫院的室外區域，體育、健身場館的室外觀眾坐席、賽場區域，公共交通工具的室外等候區域等也全面禁止吸煙。個人在禁止吸煙場所(區域)吸煙的，可處以50元以上500元以下的罰款。

『肆』 辦公室吸煙違法嗎

法律分析：辦公室吸煙違法。辦公室內法律規定不能抽煙，因為辦公室是公共場所。公共場所經營者應當按照衛生標准、規范的要求對公共場所的空氣、微小氣候、水質、採光、照明、雜訊、顧客用品用具等進行衛生檢測，檢測每年不得少於一次；檢測結果不符合衛生標准、規范要求的應當及時整改。

法律依據：《公共場所衛生管理條例實施細則》第十八條室內公共場所禁止吸煙。公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。室外公共場所設置的吸煙區不得位於行人必經的通道上。公共場所不得設置自動售煙機。公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，並配備專(兼)職人員對吸煙者進行勸阻。

『伍』 禁止吸煙喝酒的法律法規

一、《中華人民共和國煙草專賣法》第五條國家和社會要加強吸煙危害健康的宣傳教育，禁止或者限制在公共交通工具和公共場所吸煙，勸阻青少年吸煙，禁止中小學生吸煙。第十八條卷煙、雪茄煙應當在包裝上標明焦油含量級別和「吸煙有害健康」。第十九條禁止在廣播電台、電視台、報刊等播放和刊登煙草製品廣告。

二、《中華人民共和國未成年保護法》第十條父母或者其他監護人應當以健康思想、品行和適當的方法教育未成年人，…… 預防和制止未成年人吸煙。
第十七條任何人不得在小學、幼兒園、托兒所的教室、寢室、活動室和其他未成年人集中活動的室內吸煙。三、衛生部、財政部、農業部、輕工業部《關於宣傳吸煙有害與控制吸煙的通知》1、煙草製品要積極採取減毒措施。2、為使空氣清新，保護群眾的健康，建議在群眾聚集的醫院、會場、劇場、電影院、幼兒園、公共汽車等公共場所和通風不好的集體作業場所禁止吸煙。有條件的公共場所，可另設吸煙室。

3、鑒於青少年正在生長發育時期、最容易受煙草中有害有毒物質的毒害、建議教育部門在學校進行宣傳教育，並作為紀律禁止大、中、小學生吸煙。

四、國家衛生部《公共場所衛生管理條例實施細則》第十八條室內公共場所禁止吸煙。公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。室外公共場所設置的吸煙區不得位於行人必經的通道上。
戒煙說戒就能戒，一點都不難

公共場所不得設置自動售煙機。 公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，並配備專（兼）職人員對吸煙者進行勸阻。

『陸』 企業內禁止吸煙適用國家法律法規依據

依據本市現行的《抄公共場所禁止吸煙的襲規定》以及2008年公布實施的《北京市公共場所禁止吸煙范圍若干規定》，本市將禁止吸煙的管理權下放給每一個機關、企事業單位以及學校、醫院、賓館、餐廳、歌舞廳、銀行、商店、證券公司和辦公大樓的管理者，要求在諸如機關、團體、企業、事業單位的辦公、會議等的室內工作場所，不僅要有禁煙規章制度，也要懸掛禁煙標識。

全國公共場所控煙立法專家組成員、北京市修訂《公共場所禁止吸煙的規定》立法參與者崔小波教授表示，依據上述法規，受二手煙侵害的市民，可以依法對違法吸煙人提起訴訟。市民的合法權益將受到法律保護。

『柒』 中國禁止在公共場合吸煙的法律是什麼法律

《公共場所衛生管理條例實施細則》第十八條規定：

1、室內公共場所禁止吸煙。公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。

2、室外公共場所設置的吸煙區不得位於行人必經的通道上。

3、公共場所不得設置自動售煙機。

4、公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，並配備專(兼)職人員對吸煙者進行勸阻。

(7)法律規定公司不準抽煙條例擴展閱讀：

《公共場所控制吸煙條例》第十一條 下列公共場所的室外區域全面禁止吸煙：

（一）托幼機構、兒童福利機構、學校、活動中心、教育培訓機構等以未成年人為主要活動人群的公共場所的室外區域；

（二）高等學校的室外教學區域；

（三）婦幼保健機構、兒童醫院、婦產醫院的室外區域；

（四）體育、健身場館的室外觀眾坐席、賽場區域；

（五）公共交通工具的室外等候區域；

（六）法律、法規規定的其他禁止吸煙的室外場所。

《公共場所控制吸煙條例》第十六條 禁止吸煙場所（區域）的經營者、管理者應當履行下列控制吸煙職責：

（一）建立控制吸煙的管理制度，配備監督員，做好控制吸煙宣傳教育和監督管理工作；

（二）在禁止吸煙場所（區域）的入口處及其他顯著位置設置符合本條例第十八條要求的禁煙標識，保持標識完整、清晰；

（三）在禁止吸煙場所（區域）不得放置煙具和設置煙草廣告；

（四）對違法吸煙行為予以勸阻，對不聽勸阻的要求其離開。對不聽勸阻且不離開的，向有關監督管理部門舉報；對不聽勸阻並擾亂公共秩序的，向公安機關報案。

鼓勵場所經營者、管理者採用煙霧報警、濃度監測、視頻圖像採集等技術手段，加強對本場所的管理。

《公共場所控制吸煙條例》第十七條 個人在禁止吸煙場所（區域）內發現吸煙行為及其他違反本條例行為的，可以採取以下措施：

（一）要求吸煙者立即停止吸煙；

（二）要求該場所的經營者或者管理者進行勸阻；

（三）向監督管理部門舉報不履行控制吸煙職責的經營者或者管理者。

『捌』 公共場所吸煙處罰條例

公共場所吸煙處警告或者五百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以下拘留。
《公共場所控制吸煙條例》主要內容有以下幾個方面：
1、明確界定禁止吸煙場所的范圍。規定室內公共場所全面禁止吸煙，並明確了室外全面禁止吸煙的公共場所。
2、宣傳教育和戒煙服務。其中，特別提出了幾類群體要起到示範帶頭作用，比如國家機關的工作人員、教師和醫務人員，要帶頭控煙；教師不要在學生面前吸煙；醫務人員不要在患者面前吸煙等。其中最大亮點在於香煙的警示圖形將上香煙的外包裝，卷煙包裝上的圖形警示是向公眾宣傳煙草危害最直接、最經濟、最有效的手段之一。
《公共場所控制吸煙條例》第十一條 下列公共場所的室外區域全面禁止吸煙：
（一）托幼機構、兒童福利機構、學校、活動中心、教育培訓機構等以未成年人為主要活動人群的公共場所的室外區域；
（二）高等學校的室外教學區域；
（三）婦幼保健機構、兒童醫院、婦產醫院的室外區域；
（四）體育、健身場館的室外觀眾坐席、賽場區域；
（五）公共交通工具的室外等候區域；
（六）法律、法規規定的其他禁止吸煙的室外場所。
第十二條 下列公共場所的室外區域可以設立吸煙點，吸煙點以外的區域禁止吸煙。沒有設立吸煙點的公共場所室外區域屬於全面禁止吸煙的場所：
（一）除婦幼保健機構、兒童醫院、婦產醫院以外的其他醫療衛生機構、計劃生育技術服務機構和養老機構的室外區域；
（二）除兒童福利機構以外的其他社會福利機構的室外區域；
（三）風景名勝區、文物保護單位、公園、游樂園的室外區域；
（四）法律、法規規定的其他可以設置吸煙點的室外場所。
第十三條 室外設置吸煙點，應當符合下列要求：
（一）符合消防安全標准；
（二）設置明顯的引導標識；
（三）遠離通風口、人員密集區域和行人必經通道；
（四）在顯著位置設置醒目的吸煙危害健康警示標識或者圖片。

『玖』 請問公司里規定不讓抽煙，結果有一次被發現了，想對我罰款或開除，公司有這樣的權利嗎我該怎麼維護

根據相關法律，罰款沒有問題。但是在沒有嚴重違反公司制度的情況下，公司就不能解除勞務合同或開除。可以去法院申訴。
法律分析
本法在賦予勞動者單方解除權的同時，也賦予用人單位對勞動合同的單方解除權，以保障用人單位的用工自主權，但為了防止用人單位濫用解除權，隨意與勞動者解除勞動合同，立法上嚴格限定企業與勞動者解除勞動合同的條件，保護勞動者的勞動權。禁止用人單位隨意或武斷地與勞動者解除勞動合同。用人單位單方解除勞動合同主要有以下幾種情形：要求用人單位所規定的試用期期間符合法律規定。相關法律規定：勞動合同期限三個月以上不_一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。用人單位只能在此范圍內約定試用期。是否在試用期間。試用期間的確定應當以勞動合同的約定為准；若勞動合同約定的試用期超出法定最長時間，則以法定最長時間為准；若試用期滿後仍未辦理勞動者轉正手續，則不能認為還處在試用期間，用人單位不能以試用期不符合錄用條件為由與其解除勞動合同。嚴重違反用人單位的規章制度的。首先，規章制度的內容必須是符合法律、法規的規定，而且是通過民主程序公之於眾。其次，勞動者的行為客觀存在，並且是屬於嚴重違反用人單位的規章制度，何為嚴重，一般應根據勞動法規所規定的限度和用人單位內部的規章制度依此限度所規定的具體界限為准。如，違反操作規程，損壞生產、經營設備造成經濟損失的，不服從用人單位正常工作調動，不服從用人單位的勞動人事管理，無理取鬧，打架斗毆，散布謠言損害企業聲譽等，給用人單位的正常生產經營秩序和管理秩序帶來損害。第三，用人單位對勞動者的處理是按照本單位規章制度規定的程序辦理的，並符合相關法律法規規定。嚴重失職，營私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》 第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。