舟山市法律咨詢

⑴ 我想找個建設局的重大事項決策前法律咨詢、論證制度

重大決策專家咨詢論證制度

一、論證范圍

凡使用我縣戰略性資源，對經濟社會和生態環境影響版較大以及權與人民生活密切相關的重大規劃和建設項目。

二、組織管理

（一）縣政府建立縣重大決策專家咨詢論證工作辦公室（以下簡稱縣咨詢論證工作辦公室），設在縣發展和改革委員會，與舟山市經濟建設咨詢院嵊泗分院合署辦公，具體負責專家咨詢論證的事務性工作。

（二）縣咨詢論證工作辦公室受縣政府委託聘任縣內外若干專家擔任縣重大決策咨詢論證專家，建立專家庫。

三、論證程序

（一）縣政府確定需要專家咨詢論證的重大規劃與建設項目，交縣咨詢論證工作辦公室組織進行咨詢論證工作。

（二）縣咨詢論證工作辦公室根據需咨詢論證的具體內容和要求，從專家庫中選擇專家組成相應的咨詢論證小組，由專家小組組長獨立主持咨詢論證工作，並形成咨詢論證意見。縣咨詢論證工作辦公室將專家小組咨詢論證意見匯總後，提交縣政府作決策參考。

四、資金保障

重大決策專家咨詢論證工作經費由縣財政保障，按實際工作分項目報批。

⑵ 舟山工傷賠償標准

全國都執行的《工傷保險條例》。

這是部分，具體在查詢。
第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

⑶ 如何在上訴中的爭取緩刑

BS樓上沒看清人家的提問就復制粘貼一對沒用的東西。

如果你老公的罪名定為製作、復制、出版、販賣、傳播淫穢物品牟利罪，它的定義是：
以牟利為目的，製作、復制、出版、販賣、傳播淫穢物品的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。

你老公判了3年半也就是情節嚴重了。
只要滿足以下條件之一，就是情節嚴重了
（一） 製作、復制、出版淫穢影碟、軟體、錄像帶二百五十至五百張（盒）以上，淫穢音碟、錄音帶五百至一千張（盒）以上，淫穢撲克、書刊、畫冊五百至一千副（冊）以上，淫穢照片、畫片二千五百至五千張以上的；
（二） 販賣淫穢影碟、軟體、錄像帶五百至一千張（盒）以上，淫穢照片、畫片五千至一萬張以上的；
（三） 向他人傳播淫穢物品達一千至二千人次以上，或者組織播放淫穢影、像達五十至一百場次以上的；
（四） 製作、復制、出版、販賣、傳播淫穢物品，獲利三萬至五萬元以上的。

如果你老公沒有達到以上所說的嚴重情節，那麼判3年半肯定是不對的，應該是3年以下。二審法院會依法改判，並且判緩刑的可能也是很大的。主要打通法官那一關就行了。因為對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現，適用緩刑確實不致再危害社會的，可以宣告緩刑。至於給不給緩刑，這就是二審法官看著辦了。

如果檢察院掌握證據說你老公肯定有以上「嚴重」情節的，那麼除非你們的律師能幫你推翻檢察院的證據，說明不是情節嚴重。否則，按照一審法院判的3年半，絕對不重的。而且判決結果並不取決於被告是否懂法、被告家裡經濟條件，而是他犯罪造成的社會危害情況。

而且如果達到「情節嚴重」的標准，那麼二審改判的可能性不大了。首先這樣會影響到一審法官的業績的，而二審法院和基層法院的關系一般不錯。其次，刑期差的不是很多的話，二審也不會改判的。我打個比方：如果該判3年的，他判了5年，差了2年，那改判的可能就大了；如果該判4年半的，判了5年，那一般是不會改判的。在刑法規定的量刑范圍里，法官是有權利自由裁量的。

所以你要做的，就是要（讓律師）想辦法辯護成那個罪名的一般情節，而不是「情節嚴重」，如果做不到這一點，後面都不用說了。如果做得到這一點，再對法官曉之以理動之以情，打通一下，是有可能判到緩刑的。

⑷ 舟山工人賠償，工傷有什麼賠償

工傷職工普遍享有工傷醫療和停工留薪期待遇，其它因為傷殘等級不同，待遇不同，具體由工傷保險條例第三十四條、第三十五條、第三十六條、第三十七條和第三十九條規定。

工傷醫療待遇是指由工傷保險基金支付符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的治療工傷費用；住院期間享有伙食補助費，經批准外地就以享有就醫路費、交通食宿費用；經勞動能力鑒定委員會確認安裝輔助器具符合標準的費用。

停工留薪期待遇是指停止工作治療工傷期間，由所在地區按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，按月支付，並負責存在生活自理障礙者護理。

《工傷保險條例》
第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

⑸ 舟山刑事律師

刑事案件寇迪律師，三級律師，浙江四喬律師事務所刑事團隊主任。浙江四喬律師事務所刑事部，取保候審成功率高，無罪辯護率高，具有為集團犯罪、共同犯罪做無罪、罪輕辯護的豐富經驗。處理幾十起重大疑難復雜刑事案件。熟悉公檢法辦案流程，人脈資源豐富。充分為當事人著想，接受委託盡量做到當日安排會見，建議當事人遇到刑事法律問題，及時咨詢。團隊合作，專業的分析指導！