公司老闆法律

㈠ 公司老闆可以用公司的錢嗎

法律分析：公司老闆個人不可以隨意用公司的錢，根據法律規定，公司屬於獨立法人機構的，公司的錢是法人機構（公司）的，而不是法人或者股東自己的。為保護公司債權人、員工和其它股東的利益，公司老闆也是不能隨意使用公司的費用的。 公司老闆使用公司資金可造成的法律後果：1、涉嫌偷稅，按稅法規定，老闆從企業借錢一年不還，而又沒有用於生產的，視同公司給老闆的分紅，要按股息紅利所得繳納個人所得稅。2、涉嫌抽逃出資，老闆隨意借用公司資金，使企業資金減少，償債能力降低，涉嫌抽逃出資，市場監管部門可以按《公司法》的規定，處以抽逃出資5%-15%的處罰；3、涉嫌構成挪用侵佔公司資產罪。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十二條 公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑；數額特別巨大的，處七年以上有期徒刑。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十四條的規定定罪處罰。有第一款行為，在提起公訴前將挪用的資金退還的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以減輕或者免除處罰。

㈡ 公司老闆沒有直接性做這件事,如果出現法律責任,老闆需要負責嗎

如果是一個公司，那麼任何公司行為都需要老闆負法律責任。這個老闆指的是法人。法律規定公司法人是公司這個法律擬制的人的代表。

㈢ 公司老闆不承擔法律責任

只要沒有做違法犯罪的事，不是直接負責人，總經理在履行職務過程中的行為，相應的法律後果應由所在的企業承擔。我國公司法規定：董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
【法律依據】
《公司法》第149條
董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

㈣ 根據法律規定，公司法人代表是老闆嗎

法律分析：公司法人代表可能是老闆但不一定是。公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

《中華人民共和國民法典》 第六十一條 依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。

法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律後果由法人承受。

法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意相對人。

㈤ 做老闆要知道哪些法律

民商法；《中華人民共和國公司法》公司登記管理條例、企業信息公示暫行條例、公司注冊資本登記管理規定 《企業法人登記管理條例施行細則》《企業經營范圍登記管理規定》《無照經營查處取締辦法》《合同違法行為監督處理辦法》《中國反不正當保護法》《專利法》《 產品質量法》《食品安全法》《葯品管理辦法》《消費法保護法》《 侵權責任法》《合同法》《勞動法》《勞動合同法》《稅法》《企業所得稅法》《稅收徵收管理法》首先想到這么多，你慢慢看。

㈥ 私營企業老闆在法律上的稱謂是什麼

每家公司都不統一的，實際情況由單位的組織結構決定。
如果公司老闆不管事，那麼就不叫總經理，只能叫法人。
而那些大型私營企業，總經理一般只有一個，經理下面還會有很多個部門經理。
私營企業老闆在法律上可有以下兩稱謂：
1. 單位是企業法人的私營企業老闆稱為法定代表人；
2. 非法人企業的其他企業的老闆稱為負責人。
企業老闆是稱法定代表人還是負責人，一般在企業營業執照中有註明。

拓展資料：
私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。
包括按照《公司法》、《合夥企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業。
截至2018年末，全國私營企業1561.4萬個，佔全部企業法人單位的比重84.1%
私營合夥定義
私營合夥企業是指按《合夥企業法》或《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人按照協議共同投資、共同經營、共負盈虧，以僱傭勞動為基礎，對債務承擔無限責任的企業。
私營有限責任公司定義
私營有限責任公司是指按《公司法》、《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責任公司。另外，國家工商行政管理局《關於自然人出資設立有限責任公司登記注冊和監督管理問題的通知》（1994年11月18日，工商個字〔1994〕第325號）第六條規定：「凡由自然人為主申請，自然人出資額占注冊資本51%以上的有限責任公司，其登記注冊和監督管理適用上述規定（按照私營企業管理）。」

私營企業有三種類型：
（1）獨資企業。指一人投資經營的企業。獨資企業投資者對企業債務負無限責任。
（2）合夥企業。是指二人以上按照協議投資、共同經營、共負盈虧的企業。合夥人對企業債務負連帶無限責任。
（3）有限責任公司。是指股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
從以上分類可以看出，在私營企業的三種類型中，只有有限責任公司可以依法取得法人資格，而私營獨資企業和私營合夥企業都不符合企業法人條件，不能取得法人資格。

㈦ 公司老闆可以以個人名義承接與公司有關的業務嗎不可以的法律依據是什麼

公司老闆。是企業的法人。他直接承接與公司有關系的業務。是他工作范圍職能之內的事情。雖然他是個領導者。負責企業全面工作。他更有責任。有義務承接業務。這是有法律依據的。是合法的。

㈧ 法律上如何確定一個公司的真正老闆

看你怎麼定義老闆了
執行上最大的是董事長
但是董事長不一定是大股東，股東會是可以否掉董事長的
那麼可以看出公司是以資合為主，所以一個有限公司真正的老闆應該是他的大股東。

㈨ 公司老闆違法員工怎麼處理

法律分析：老闆犯罪員工的處理如下：單位犯罪的對單位判處罰金，同時對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰；個別的單位犯罪對單位不判處罰金，只對直接責任人員進行處罰。如果除了老闆以外，員工的獨立行為也可能觸犯法律，則員工也有可能認定為違法。因為員工應該也具備法律常識和自律意識。如果員工的行為是無意或不知情的情況下，而且完全是老闆授意，則可能不承擔違法責任。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第三十條 公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。